三全育人实施方案 [小学全员育人管理实施方案]
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三全育人的实施计划“三全育人”即全员育人、全程育人、全方位育人,是新时代推进育人理念和育人方式变革的重要举措。
为了切实落实“三全育人”的要求,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定以下实施计划。
一、全员育人1、强化教师育人职责教师是育人的主体,要明确其不仅是知识的传授者,更是学生成长的引路人。
加强师德师风建设,开展师德培训和教育活动,提高教师的育人意识和能力。
鼓励教师在教学中融入思想政治教育,将价值引领贯穿教育教学全过程。
2、发挥管理人员的育人作用学校的行政管理人员、辅导员等要树立服务育人的理念。
通过优化管理流程、提高服务质量,为学生创造良好的学习和生活环境。
加强与学生的沟通交流,及时了解并解决学生的问题和困难。
3、动员社会力量参与育人建立家校合作机制,加强与家长的沟通与合作,让家长了解学生在校情况,共同促进学生成长。
邀请优秀校友、社会知名人士等来校举办讲座、交流活动,分享他们的成功经验和人生感悟,为学生提供多元化的教育资源。
二、全程育人1、从入学到毕业的全程规划在新生入学时,开展入学教育,帮助学生了解学校的规章制度、专业特点和发展方向,树立正确的学习目标。
在学习过程中,加强学业指导,建立导师制,为学生提供个性化的学习指导和帮助。
在毕业阶段,做好就业指导和职业规划,提高学生的就业竞争力。
2、不同学段的衔接与贯通根据学生在不同学段的特点和需求,制定有针对性的育人方案。
例如,在低年级注重基础知识的学习和综合素质的培养,在高年级注重专业能力的提升和创新实践能力的培养。
加强不同学段之间的课程衔接和教学内容的连贯性,确保育人工作的连续性和系统性。
3、关注学生成长的关键节点关注学生在学习、生活中遇到的关键节点,如考试失利、人际关系冲突、心理困惑等,及时给予关心和帮助。
建立学生成长档案,跟踪学生的发展轨迹,为个性化育人提供依据。
三、全方位育人1、课程育人优化课程体系,构建“思政课程+课程思政”大格局。
“三全育人”实施方案随着社会的发展和教育改革的推进,我们对于教育的要求也随之不断升华。
教育的目的是引导学生全面发展,三全育人就是指全面培养学生的智育、体育、美育三个方面,使学生在知识、技能、心理等多方面得到完善的发展。
本文就以“三全育人”为主题,探讨该实施方案的具体措施。
一、智育方面智育是培养学生身心健康和综合素质发展的重要手段。
实现智育一项重要的措施是落实素质教育的战略,提倡和发扬“自主学习”的优良传统。
此外,还可以通过以下措施实现智育目标。
1、加强丰富多元的课堂教育。
推动多元化的课程教学,积极引进国内外最先进的教学思想、教育理念和教材,打造一批具有创新意识和实践能力的骨干教师,并定期进行教学评估,以不断提升课堂教学质量。
2、创建素质教育基地。
为学生提供多种形式的实践锻炼机会,如军事训练、创业实践、社会调研等,以培养学生彻底掌握相关学科的实践能力和解决问题的能力,促进学生身心健康全面发展。
3、增强自主学习能力。
组建阅读与写作俱乐部,鼓励学生在业余时间自由阅读和创作,让学生在自我掌握学习方法和控制学习进度的过程中体验学习快乐,提升学习动力以及自主学习和自我管理能力。
二、体育方面体育是学生身心健康发展的重要保障,不仅能增强体质,还能增强意志力和后勤背负能力,鼓舞斗志,提高自信心,培养集体荣誉感等。
推动体育教育的有效实施,要采取以下措施:1、坚持每日锻炼的制度。
学校每日安排体育课程,并在每天早上进行一小时的晨练,保证学生身体的健康和活力。
2、建立健康档案。
对学生的身体素质进行定期检查,并通过记录学生的身体数据和健康档案,了解学生健康状况,设计合适的体育锻炼计划。
3、促进校内外体育交流。
组织学生参加区、市、省的体育比赛,让学生在比赛中锻炼、竞技,通过实战锤炼,提高自己的技能,并向和自己同龄的校外学生互相投入到体育活动中的交流中,拓展视野,丰富经验。
三、美育方面美育是一种独特的育人方式,它的核心在于培养学生欣赏和创造美的能力,提供必要的文艺修养,扩展学生的文化视野和审美观念。
三全育人实施方案三全育人是指全面培养学生的智力、体质和品德,是一种综合性的育人理念和实施方案。
下面是一份针对三全育人的实施方案。
该方案包括学校各个方面的具体措施,以确保学生能全面而有效的发展。
一、智力发展1.优化教学环境:提供良好的教室设施和资源,营造良好的学习氛围。
2.改进教学方法:采用多元化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和创造力。
3.加强科技应用:提供良好的科技设备和资源,鼓励学生进行信息检索和创新实践。
4.开设课程选修制:根据学生的兴趣和特长,开设多样化的选修课程,提供多元化的学习机会。
二、体质发展1.强化体育课程:加强体育课程的教学质量,注重学生的身体技能和体育健康知识的培养。
2.丰富体育活动:组织各类体育比赛和活动,鼓励学生积极参与,提高身体素质。
3.培养健康生活习惯:开展健康教育,教育学生养成良好的饮食习惯和生活习惯。
4.提供专业辅导:为体育特长生提供专业辅导,帮助他们提升竞技水平。
三、品德发展1.建立校园文化:创建积极向上的校园文化,弘扬正气和良好品德。
2.开展志愿服务:组织各类志愿服务活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
3.加强人文教育:开设人文课程,培养学生的人文关怀和公民意识。
4.弘扬校训:通过各种形式的教育活动,普及校训,引导学生树立正确的价值观。
四、实施策略1.完善管理机制:建立三全育人的管理机制,明确责任分工和工作流程。
2.加强师资培养:提供教师专业培训,提升教师的教育理念和教育水平。
3.充分利用资源:充分利用学校和社会资源,为实施三全育人提供支持。
4.建立评估制度:建立评估制度,对学生在智力、体质和品德方面的发展进行定期评估。
通过以上的实施方案,学校能够全面而有效地促进学生的智力、体质和品德的发展。
三全育人使学生能够全面发展,并且能够适应未来社会的需求。
学校和家长应共同努力,为学生的全面发展提供支持和指导。
“三全育人”实施方案范文一、引言育人是教育的核心任务,也是国家发展的重要任务。
我国教育体制的改革与发展从始至终都将培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为教育的根本任务。
而“三全育人”概念的出现,则是对传统教育模式的拓展和完善,是推进教育现代化的迫切需求。
二、“三全育人”是什么?“三全育人”是指培养学生全面发展的教育理念和目标。
“三全”分别指的是:1.全面发展:培养学生的德、智、体、美、劳全面发展。
德智体美劳是人的五个方面的发展需要,是人的生命综合发展的内在要求。
2.全面素质:培养学生的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质以及创新创造素质。
这是人的全面发展的内核,是人的生命发展的根本要素。
3.全面能力:培养学生的学习能力、语言表达能力、合作交往能力、创新创造能力以及实践动手能力。
这是人的全面素质的外显,是人的生命活动的基本条件。
故,“三全育人”就是全面育人的意思,将德智体美劳、思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、创新创造素质、学习能力、语言表达能力、合作交往能力、创新创造能力及实践动手能力等多个维度进行全面培养。
三、“三全育人”实施的必要性1.面对全球化时代的到来,传统的知识教育已经不能满足学生的需求。
只有全面培养学生的能力和素质,才能适应未来社会的发展需求。
2.实施“三全育人”有助于提升学生的自信心和自尊心。
通过全面培养学生的多方面能力,使他们在各个领域都能有所建树,从而增强他们的自信心和自尊心。
3.培养学生全面素质有助于学生在个人发展和社会择业方面取得成功。
通过充分发展学生的思想道德、科学文化和实践能力,有利于学生未来的个人发展和职业选择。
四、“三全育人”实施的原则1.全面性原则:注重培养学生全面发展的德智体美劳。
2.个性化原则:根据学生个体差异,因材施教,注重培养学生的个性特长。
3.循序渐进原则:采取阶段性教学策略,逐步培养学生的各项能力和素质。
4.教育与技能融合原则:将教育与技能培养有机结合,注重培养学生实践动手能力。
三全育人实施方案实施方案【前言】三全育人是一种全方位、全过程、全人格发展的教育理念和实践方案。
本文将从目标、内容、策略等方面详细介绍三全育人的实施方案。
【一、目标】三全育人的目标是培养学生全面发展的能力,包括智力、情感、体质和道德等方面。
具体目标如下:1. 智力发展:培养学生的科学思维能力、创新能力和批判性思维能力,提高学生的学科知识水平。
2. 情感发展:培养学生的情绪管理和自我认知能力,增强情感表达和人际交往能力,培养学生的自信心和责任感。
3. 体质发展:培养学生良好的体育锻炼习惯,提高体质素质,促进身体健康发展。
4. 道德发展:培养学生的道德品质,提高其社会责任感和公民意识,培养正确的价值观和行为准则。
【二、内容】三全育人的实施内容包括智育、德育、体育和美育四个方面。
1. 智育:开设优质课程,培养学生的学习兴趣和学习能力,提供个性化的学习支持。
同时,加强实践教学和创新实验,培养学生的实践动手能力和科学精神。
2. 德育:开展道德教育活动,提供良好的道德榜样,并通过讲座、社团活动等形式引导学生明辨是非,培养学生的道德情操和社会责任感。
3. 体育:加强体育锻炼和运动训练,组织丰富多彩的体育活动,培养学生的团队合作意识和坚强意志品质,促进身体素质和运动技能的提高。
4. 美育:开设艺术课程,培养学生对美的认知和欣赏能力,鼓励学生参与各种艺术创作和表演,培养学生的审美能力和艺术素养。
【三、策略】为了有效地实施三全育人方案,需要采取以下策略:1. 综合课程设置:将理论知识与实践教学相结合,通过跨学科的综合课程设置,让学生在学习中能够应用所学知识解决实际问题。
2. 教师培训与发展:提升教师的教学水平和育人能力,鼓励教师参加专业培训和学术研讨,提供教育教学资源和辅助教学工具。
3. 学校环境优化:建设良好的学校环境和文化氛围,营造积极向上、团结友爱的学习氛围,为学生全面发展提供良好的条件和支持。
4. 家校合作:家长参与学校活动,与学校共同关注学生的成长和发展,加强学校与家庭的沟通和合作,形成育人合力。
“三全育人”实施方案“三全育人”实施方案一、背景如今,随着社会经济的发展与教育的普及,意识到培养综合素质、全面发展的人才已经成为了时代的需求。
针对这个需求,中国教育界提出了“三全育人”的原则,即全面发展,全员培养,全过程教育。
这个理念的提出,旨在呼吁从语言、数理、自然科学、社会科学、艺术、体育六个方面全面培养学生,从而让学生具备全面的能力,适应社会发展的需要。
然而,在实践中发现,“三全育人”更多的还只是口号,要真正落地实施不容易。
本文旨在根据“三全育人”的理念,制定可行的实施方案,达到培养全面人才的目的。
二、目标“三全育人”的主要目的是培养具有六大素养、三个素质和其他相关素质的学生。
我们要使学生具备三大核心素质,包括思维品质、道德品质和学科能力;六大素养包括基本素养、核心素养、创新素养、实践素养、审美素养和健康素养;其他相关素质包括学习能力、社会能力、职业能力和人文艺术素养。
通过全面育人,我们目标是能培养出既有知识、技能,又有品德和态度的综合型人才,在新时代能勇敢地承担社会责任并做出贡献。
三、实施方案要达到“三全育人”的目标,我们需要在教育过程中体现全面发展、全员培养和全过程教育三个方面。
下面就具体阐述一下这三个方面的实施方案。
1、全面发展全面发展主要是指在教育中要培养学生的六大素养,培养全面人才。
为达到这个目标,需要从课程开发和课程实施两个方面加以实现。
(1)课程开发在课程开发中,需要从国家教育部门的官方文件和其他参考文件出发,建立教育课程结构体系,明确教育核心价值观和课程共性的要求,把“三全育人”的理念贯穿进课程设计中。
(2)课程实施在教学过程中,教师要根据学生的兴趣和特点设计有针对性的教学内容和教学方法,同时要注重学生的自主学习和合作学习,积极鼓励学生参加课外活动,加强实践环节,多角度、多维度展开教学,兼顾知识和实践的统一。
在课程中,老师要注重把社会实践、科技创新、环境保护等不同的教育资源和话题作为课堂的展开,让学生在课堂上实现多元教育。
三全育人组织育人实施方案一、前言三全育人是指全面育人、全程育人、全方位育人,是教育工作的重要理念和目标。
在当今社会,教育的目标不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。
因此,制定和实施三全育人组织育人实施方案,对于学校和教育机构来说具有重要意义。
二、总体目标三全育人组织育人实施方案的总体目标是培养学生的全面发展,包括思想道德、学业水平、身心健康、艺术素养等方面的提升。
通过全面、全程、全方位的育人工作,使学生在学习、生活、社交等方面都能得到全面的发展和提升。
三、具体措施1. 教育教学方面:在教育教学方面,要注重培养学生的创新精神和实践能力,鼓励学生参与各类学科竞赛和实践活动,提高他们的学科水平和综合素质。
2. 思想道德方面:在思想道德方面,要注重培养学生的正确价值观和良好品德,引导学生积极向上,树立正确的人生观和世界观。
3. 身心健康方面:在身心健康方面,要注重学生的身心健康,引导学生养成良好的生活习惯,关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导和帮助。
4. 艺术素养方面:在艺术素养方面,要注重培养学生的艺术修养和审美能力,开展各种艺术活动和课外艺术培训,提高学生的艺术修养和审美情趣。
四、实施保障为了保障三全育人组织育人实施方案的顺利实施,需要做好以下工作:1. 加强组织领导:学校和教育机构要加强对三全育人工作的组织领导,明确责任分工,建立健全的工作机制,确保工作的顺利开展。
2. 完善制度政策:学校和教育机构要完善相关的制度政策,为三全育人工作提供制度保障,包括评优奖励、考核督导等方面的政策支持。
3. 加强师资队伍建设:学校和教育机构要加强对教师的培训和引导,提高他们的育人能力和水平,为学生提供更好的育人服务。
4. 加强社会资源整合:学校和教育机构要加强与社会资源的对接和整合,充分利用社会资源,为学生提供更多元化的育人服务。
五、结语三全育人组织育人实施方案的制定和实施,对于学校和教育机构来说是一项重要的工作。
三全育人实施方案“三全育人”,即全员育人、全程育人、全方位育人,这可不是一句空洞的口号,而是实实在在要落实到咱们教育工作中的重要理念。
为了让这一理念在咱们的校园里生根发芽,茁壮成长,我这个经验丰富的教育工作者,可是费了不少心思,琢磨出了下面这套实施方案。
一、全员育人(一)教师队伍首先,咱们的教师得挑起大梁。
每一位老师都不能只是传授知识,还得关注学生的品德修养、心理健康和生活状况。
就拿我们学校的李老师来说吧,有一次,他发现班上一个平时活泼开朗的孩子突然变得沉默寡言。
李老师没有忽略这个变化,而是在课后找孩子谈心。
原来,孩子的父母最近经常吵架,让他感到很不安。
李老师马上联系了孩子的家长,和他们进行了深入的沟通,帮助他们解决了家庭矛盾。
孩子又恢复了往日的笑容,学习成绩也更上一层楼。
为了提高教师的育人能力,我们要定期组织培训和交流活动,让老师们分享自己的育人经验。
同时,建立激励机制,对在育人工作中表现出色的老师进行表彰和奖励。
(二)家长参与家长也是育人队伍中不可或缺的一员。
我们要通过家长会、家长学校等形式,向家长传授科学的教育方法,让他们明白家庭教育的重要性。
比如,有个家长总是对孩子过分溺爱,导致孩子任性、自私。
我们的老师和家长进行了多次沟通,家长逐渐改变了教育方式,孩子也变得懂事多了。
(三)社会力量邀请社会各界人士走进校园,为学生们举办讲座、开展活动。
比如,请警察叔叔来讲讲法律知识,让消防员叔叔教教大家如何防火自救。
二、全程育人(一)入学教育从学生踏入校园的那一刻起,育人工作就开始了。
新生入学时,我们组织迎新活动,让高年级的同学帮助新生熟悉校园环境,消除他们的陌生感和恐惧感。
还记得去年新生入学,一个小女孩因为害怕新环境,一直哭个不停。
高年级的姐姐拉着她的手,带她参观校园,给她讲有趣的故事,不一会儿,小女孩就破涕为笑了。
(二)课堂教学在课堂上,老师们要将育人元素融入到教学内容中。
比如,在语文课上,通过讲解优秀文学作品,培养学生的爱国主义情感和社会责任感;在数学课上,通过解决实际问题,培养学生的创新思维和合作精神。
学生工作“三全育人”工作实施方案一、背景及意义在新时代背景下,我国高等教育发展正面临着新的机遇和挑战。
培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,是新时代高等教育的重要任务。
为进一步提高人才培养质量,落实立德树人根本任务,我们将学生工作与“三全育人”相结合,形成全面育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。
“三全育人”即全面育人、全过程育人、全方位育人。
全面育人是指德智体美全面发展,注重培养学生的综合素质;全过程育人是指将育人工作贯穿教育教学全过程,注重培养学生的实践能力和创新精神;全方位育人是指整合校内外资源,形成家庭、学校、社会协同育人的良好局面。
学生工作“三全育人”工作实施方案旨在通过全面育人、全过程育人、全方位育人,提高人才培养质量,培养德智体美全面发展的高素质人才。
二、目标及原则(一)目标1. 培养具有道德品质优良、专业素质过硬、创新能力强、身心素质健康、审美素养高雅的全面发展的人才。
2. 形成全面育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。
3. 提高学生工作的科学化、规范化、精细化水平。
(二)原则1. 立德树人,注重德育为先。
2. 面向全体,注重个性发展。
3. 理论教育与实践教育相结合。
4. 家庭、学校、社会协同育人。
5. 改革创新,不断提高育人工作水平。
三、主要任务(一)全面提高德育质量1. 加强思想政治教育,培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 加强道德品质教育,培养学生养成良好的道德行为习惯。
3. 加强心理健康教育,提高学生的心理素质。
4. 加强法治教育,提高学生的法治意识。
(二)全面提高专业素质1. 加强课程建设,提高教学质量。
2. 加强实践教学,提高学生的实践能力。
3. 加强创新创业教育,培养学生的创新精神。
4. 加强国际化教育,拓宽学生的国际视野。
(三)全面提高身心健康1. 加强体育锻炼,提高学生的身体素质。
2. 加强美育教育,提高学生的审美素养。
3. 加强心理健康教育,保障学生的心理素质。
学校“三全育人”工作实施方案一、背景介绍“三全育人”是指全面发展人的思想、品德、智力、体质、美感和劳动习惯,其中思想、品德和智力是基础,而体质、美感和劳动习惯是支撑。
在这个快速发展的社会中,学校教育不仅仅要培养学生的学科知识,更要以“三全育人”为目标,使学生具备全面发展的能力。
二、目标设置1.思想培养:培养学生正确的世界观、人生观、价值观,使其具备独立思考的能力,形成积极向上的人生态度。
2.品德培养:培养学生健康向上的品德,树立正确的行为准则,培养尊重他人、团结合作的精神。
3.智力培养:提高学生的综合知识水平,培养学生分析问题、解决问题的能力,培养创新意识和实践能力。
4.体质培养:增强学生的体质健康水平,促进学生养成良好的运动习惯,培养团队合作和竞争意识。
5.美感培养:培养学生对美的感知和欣赏能力,培养学生审美能力,提高其艺术修养和文化素养。
6.劳动习惯培养:培养学生参与劳动、尽职尽责的意识,积极参与社会实践活动。
三、工作内容和实施方案1.思想培养1.1设置身心健康教育课程,开展关于人生观、世界观、价值观的教育活动。
1.2开设读书活动,鼓励学生广泛阅读,并组织读后感分享。
1.3组织学生参加社会实践活动,提高他们的社会责任感和参与意识。
2.品德培养2.1开展班级活动,培养学生团结合作的能力,鼓励班级互助互爱。
2.2组织学生参加志愿者活动,培养学生奉献精神和社会责任感。
2.3开展道德讲堂活动,邀请专家学者来校讲授和引导学生正向的思想品德。
3.智力培养3.1通过多样化的教学方法和任务驱动的学习方式,提高学生的主动学习能力和创新意识。
3.2设置学科竞赛和科技创新项目,激发学生的学科热情和学习动力。
3.3开展课外拓展活动,鼓励学生参加科技实践、社团活动等。
4.体质培养4.1开设体育课程,包括课内和课外锻炼活动,提高学生体育技能和身体素质。
4.2组织学生参加各类体育运动赛事,培养学生团队合作和竞争意识。
4.3学校提供各类健身器材和场所,方便学生进行体育锻炼。
三全育人实施方案[小学全员育人管理实施
方案]
一、指导思想
以《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以立德树人为根本任务,以培养合格的社会主义接班人为目标,通过构建全员育人工作体系,建立健全学校统一领导、教师全员参与、学生自我教育的领导体制和工作机制,变德育工作以班主任为主管理学生为任课教师全员参与,变学校为主教育学生为学校、家庭共同努力,变注重学生学业成绩为关注学生全面发展、个性发展,形成“人人承担育人任务、堂堂渗透育人内容、时时蕴含育人理念、事事体现育人作用”的良好局面,全面促进教育目标的实现。
二、工作目标
创新以学习小组为基本单位的德育养成管理机制,培养学生良好的行为习惯、生活习惯和文明习惯。
教会学生学习,促进学生学业成绩的不断提高。
建立学校、责任教师、家庭三位一体合力育人制度,提高家庭教育水平。
三、实施方法
1、健全组织,明确分工。
学校调整充实德育工作领导小组,建立校长——班子成员——政教——班主任和作任课教师的全员育人管理网络。
校长是全员育人工作的第一责任人,负责这项工作的领导、组织和调度;班子成员抓好分工范围内的全员育人工作;政教处和教导处负责计划制定、落实、督查和考核,整体策划全员育人工作;班主任、教师负责计划实施,形成育人工作由校长亲自抓、政教具体抓、班主任直接抓、任课教师协同抓的“五抓”育人工作局面。
全员育人领导小组:
2、加强学习,提高认识。
开展师德教育活动,组织教师学习《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等,提高全体教师教书育人的责任感和职业道德水平。
强化以学生为本的思想,增强服务社会、服务学校、服务学生的意识,引导教师树立人人都是德育工作者的思想观念,为全员育人工作打下坚实的思想基础。
3、合理搭配,结对帮扶。
合理划分责任小组。
根据本班情况确定每组人数,优等生、中等生、学困生三个层分别按3:5:2的比例组成小组。
教师担任平行班课程的,可兼顾所任教班级学生。
班主任要综
合班内每个学生的情况,合理确定每组学生名单,由各责任教师通过自愿的方式“认领”小组,并给小组命名。
责任教师职责:要通过不同的形式,随时了解学生的学习和思想状况,及时帮助解决学习生活中遇到的难题,引导他们养成良好的学习习惯,树立正确的人生观和世界观,在管理小组方面进行小课题探究。
4、完善制度,规范管理。
学校将制定育人管理档案制度、家访联系制度、谈心汇报制度等一系列规章制度,对全员育人管理工作进行规范。
责任教师根据各自情况,进行细化,制定符合实际、特色鲜明的管理办法,确保全员育人工作的深入实施。
四、实施步骤
1、宣传发动阶段()。
学校校委会成员召开会议进行专题安排,然后召开全体教师会议进行宣传发动,使广大教职工把思想统一到学校总体安排部署上来,树立正确的人才观、教育观和发展观,积极投身全员育人活动。
2、制度、计划制定阶段()。
建立全员育人管理的各项规章制度:①《全员育人管理领导小组》②《全员育人管理工作小组》③《全员育人管理责任教师职责及要求》④《全员育人管理班教导会制度》⑤《全员
育人管理家访制度》⑥《全员育人管理汇报交流制度》⑦《全员育人满意度测评制度》⑧《全员育人管理工作考核》等。
班主任、任课教师根据“组间同质、组内异质”的原则,合理划分小组,责任教师对学生情况进行登记入册,有家庭基本情况、平时表现、近期规划等情况,制定出本组《全员育人管理工作计划》。
3、全面实施阶段()。
责任教师的教育形式和方法。
责任教师根据《全员育人管理责任教师职责及要求》对学生进行全面辅导,老师首先要成为他们的一员,成为他们的知心人,成为他们所信赖的朋友,在学习上能帮助指导,在思想上能交流倾诉,在生活上能有所支持,成为学生的良师益友。
责任老师主要采用鼓励、谈心、交流、活动和解决学生实际困难为主要方式,基本要求是:教师要坚持以人为本的教育理念,坚持“以心交心”的教育原则,树立“没有人是不想得到关爱的,没有人是不想表现自我的,没有人是不想成功的”学生观。
明确我们的教育不能起到立竿见影的效果,但可以起到激励和抑制作用。
责任教师要有“三心”,即爱心、耐心、诚心。
活动方法是:与每名学生每周互动至少1次,每学期家访至少2次,对留守儿童临时监护人、单亲家庭以及特殊困难家庭实行定期不定期家访,每月至少1次,一月小组活动一次。
平时不定期和班主任及其他任课
老师协调,使每位同学每时每刻都能受到老师的教育和鼓励。
谈心的场合、时间、方式和要求要多样,最好不要在公众场合,交心要真诚,态度要诚恳,语言要亲切。
要利用书信,日记,面谈,电话等形式开展交流。
小组活动要有目的性,针对性,消除他们对老师的隔阂,可以是讲座、帮师批改,唱歌、写诗、作画、体育比赛、阅读比赛、辨论比赛,任务布置、活动安排等尽量的听取他们的建议。
学生中如有生活学习上的困难和困惑大家一起帮助解决和协调,让学生真正感受到这是一个温带的集体。
以上各种活动随时做好记录。
4、经验总结阶段()。
学校召开经验交流会,对实施过程中好的做法及时总结推广,对典型案例、日记、经验总结以及优秀家访心得学校结集出版;对育人管理实施过程中出现的困难,及时进行讨论反思,以制定下一步采取的措施。
五、保障措施
1、保障活动经费,强化组织领导。
学校把构建全员育人机制作为当前和今后一个时期教育工作的重点,与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。
成立学校全员育人工作领导小组,负责对全校全员育人工作的策划领导、组织实施和监督考核。
2、定期组织活动,加强督导检查。
定期组织经验交流会、
育人案例、论文、反思、家访随笔评选等活动。
定期组织课外活动、社团活动和社会实践活动。
定期或不定期对全校全员育人工作开展情况进行督导检查和家长满意度测评,防止工作流于形式。
根据检查测评情况适时召开会议查找不足、总结经验。
3、建立评价体系,挂钩晋级评优。
学校将根据全员育人工作考核细则,把教师的教学工作和参与全员育人情况、所负责学生的学习思想情况等联系起来,把学生评价、家长测评、教师互评和校领导评价结合起来,建立多元化、多层次的考核评价机制。
考核评价结果纳入教师百分制考核。
对取得的成果,推荐上级政府成果奖、创新燎原奖评选,优秀教师推荐县级及以上荣誉评选,激发教师参与的激情和创造热情。