作业答案四

工作分析实务作业四及答案一、单项选择题1、关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体（B）。

A．工作行为B工作活动C岗位行为D岗位活动2、在工作评价指标的确定方法中，ＡＢＣ分类权重法的基本原理是（C）。

A.重要的少数和重要的多数B. 次要的少数和次要的多数C. 重要的少数和次要的多数D. 次要的少数和重要的多数3、泰勒将工作分析列为科学管理的（B）。

A．第二原则 B.第一原则 C第一步骤 D第二步骤4、机械型工作设计方法源于（D）。

A 价值工程学 B人类工程学 C 运动工程学 D古典工业工程学5、将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（D）。

A 巴鲁什B 斯科特C美国社会科学研究会D宾汉6、将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（B）A基于能力B基于任务C基于流程D基于人员7、工作评价的基础是（C）A 工作描述B工作设计C工作说明书 D 工作调查8、工作说明书是根据企业的需要完成的（D）A培训性文件B实施性文件C参考性文件D规范性文件9、临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（D）A统计概率B特性参数C相似矩阵D职业矩阵10、基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（A）A预算法控制 B 经验法控制C劳动生产率法控制D定额法控制二、多项选择题1、工作说明书管理的特点有（CDE）A 统一性B 规范性C过程性D全面性E动态性2、工作评价的原则有（ABCDE）A 系统原则B实用性原则C标准化原则D 能级对应原则E优化原则3、工作日志法的主要功能有（AD）A 提醒B搜索C查询D跟踪E确认4、时间研究的基本工具是（BCD）A照相机B秒表C记录板D时间研究记录表 E 录像机5、工作描述需要描述的信息主要有（ABCD）A工作识别信息B工作概要C工作职责D权责与相互关系E绩效标准6、与工作描述、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（AC）A培训需求评估B工作效率分析C绩效评估D人员数量评估E激励效果评估7、工作编号应当符合的要求有（ABCE）A唯一性B方便性C可扩性D可读性E可用性8、工作分析实施阶段的主要工作包括（ABC）A与岗位任职者进行沟通B收集整理相关信息C信息的确认D与岗位任职者的上级进行沟通E工作小组培训9、工作轮换的好处主要有（BCD）A降低企业生产成本B满足员工内在需求C满足员工的职业选择倾向D增强部门间协作E稳定企业生产秩序10、工作分析准备阶段需要准备的物品种类有（AB）A文具B工具设备C宣传文件D工作表单E人员信息三、名词解释1、观察法：指工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动进行观察，收集、记录有关的工作信息，并进行分析与归纳总结的方法。

一、单项选择1.出票人是银行，受票人也是银行的汇票是（B ）。

A、商业汇票B、银行汇票C、光票D、跟单汇票2.不附任何商业单据的汇票是（B）。

A、跟单汇票B、光票C、即期汇票D、远期汇票3.持票人将汇票提交付款人要求承兑的行为是（D）。

A、转让B、出票C、见票D、提示4.支票是以银行为付款人的（A）。

A、即期汇票B、远期汇票C、即期本票D、远期本票5.属于顺汇方法的支付方式是（A ）。

A、汇款B、托收C、信用证D、银行保函6.使用D/P、D/A和L/C三种结算方式，对于卖方而言，风险由大到小依次为（A）。

A、D/A、D/P和L/C B、L/C、D/P和D/A C、D/P、D/A和L/C D、D、D/A、L/C和D/P7.属于银行信用的国际贸易支付方式是（C ）。

A、汇付B、托收C、信用证D、票汇8.用以统一解释调和信用证各有关当事人矛盾的国际惯例是（B ）。

A、《托收统一规则》B、《国际商会500号出版物》C、《合约保证书统一规则》D、《国际商会434号出版物》9.信用证的受益人一般为（A）。

A、出口人B、进口人C、交单人D、议付行10.信用证的开证申请人一般为（B ）。

A、出口人B、进口人C、交单人D、议付行11.保兑行对保兑信用证承担的付款责任是（A ）。

A、第一性的B、第二性的C、第三性的D、第四性的12.信用证的第一付款人是（B）。

A、进口商B、开证行C、出口商D、通知行13.T/T指的是（B）。

A、信汇B、电汇C、票汇D、信用证14.D/P sight指的是（B ）。

A、远期付款交单B、即期付款交单C、跟单托收D、承兑交单15.下列几种结算方式中，对卖方而言风险最大的是（B ）。

A、票汇B、承兑交单C、即期付款交单D、远期付款交单16.在补偿贸易或易货贸易中经常使用的信用证是（B）。

A、循环信用证B、对开信用证C、对背信用证D、红条款信用证17.托收的委托人通常是（A）。

A、出口人B、进口人C、付款人D、代理人18.汇付的汇款人通常指的是（B ）。

管理会计形成性考核作业四第四部分综合测试题一、单项选择题1．采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为，实在描述管理会计的哪个目标（A）。

A．规划目标B．控制目标C．预测目标D．决策目标2．现代管理会计的基本内容包括预测与决策会计、规划与控制会计和（A）。

A．责任会计B．成本会计C．内部会计D．外部会计3．财务成本和管理成本是根据成本按其（A）分类的。

A．应用情况B．经济用途C．与决策的关系D．发生可否加以控制4．在成本性态分析的各种方法中，必须先计算固定成本a，再计算单位变动成本b的方法是（B）。

A．直接分析法B．散布图法C．回归直线法D．高低点法5．贡献毛益，又称边际贡献、边际利润等。

它是指产品销售收入减去（A）后的余额。

A．变动成本B．固定成本C．期间成本D．全部成本6．已知某企业生产电水壶，产品单价为500元，变动成本率为40%，固定成本总额为90 000元，则企业的保本量为（B）件。

A．200 B．300 C．500 D．6007．因果预测分析法是根据某项指标与其他有关指标之间的相互依存来预测的一类分析方法，在下列选项中，哪个不属于因果预测分析法。

（A）A．本量利分析法B．指数平滑法C．边际成本D．增量成本8．（D）只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测，如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。

A．移动加权平均法B．移动平均法C．指数平滑法D．算术平均法9．在产销量上升时，经营杠杆率（C）。

A．上升B．下降C．不变D．成正比例变动10．相关成本是指与特定的决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须予以充分考虑的成本。

相关成本不包括（A）。

A．沉没成本B．差量成本C．边际成本D．专属成本11．短期经营决策分析中，（B）是金额低的方案为优。

A．差量分析法B．相关成本分析法C．贡献毛益分析法D．利润总额对比法12．某股票每年的股利为4元，若某人想长期持有，则其在股票价格为（C）时才愿意买？假设银行的存款利率为8%。

地基基础形考作业四答案说明：本次作业包括第9、10、11章的内容，请于16周之前完成。

⼀．简答题（每⼩题5分，共80分）1.液化的机理是什么？答：地基⼟液化的原因在于饱和砂⼟或粉⼟受到震动后趋于密实，导致⼟体中孔隙⽔压⼒骤然上升，相应地减少了⼟粒间的有效应⼒，从⽽降低⼟体的抗剪强度。

在周期性的地震作⽤下，孔隙⽔压⼒逐渐积累，当抵消有效应⼒时使⼟粒处于悬浮状态。

此时，⼟粒完全失去抗剪强度⽽显⽰出近于液体的特性，这种现象称为“液化”。

2.全部消除地基液化沉陷的措施有哪些？答：全部消除地基液化沉陷的措施主要有桩基、深基础、加密法、换⼟法等。

(1）桩基：采⽤桩基时，桩端深⼊液化深度以下稳定⼟层中的长度（不包括桩基部分）应按计算确定，且对碎⽯⼟，砾、粗、中砂，坚硬粘性⼟和密实粉⼟尚应不⼩于0.5m，对其他⾮岩⽯性⼟不宜⼩于1.5m；(2）深基础：采⽤深基础时，基础底⾯应埋⼊液化深度以下的稳定⼟层中，其深度不应⼩于0.5m；(3）加密法：可采⽤振冲、振动加密、挤密碎⽯桩、强夯等措施加固，应处理⾄液化深度下界；振冲或挤密碎⽯桩加固后，桩间⼟的标准贯⼊锤击数不宜⼩于液化判别标准贯⼊锤击数临界值；(4）换⼟法：对于液化⼟层距地表较浅且厚度不⼤时可采⽤⾮液化⼟替换全部液化⼟层；3.基坑⽀护具备哪⼏个特点？答：(1）临时性：基坑⽀护主要是建筑物及建筑物地下⽴式基础开挖时所采取的临时⽀护措施。

⼀旦地下室或基础施⼯⾄±0.00后，基坑⽀护的意义便失去。

(2）复杂性：基坑⽀护尤其是深⼤基坑的⽀护，技术难度⼤、施⼯要求⾼，涉及到多学科、多领域理论同时也涉及到施⼯技术和装备的⽔平。

(3）风险性：⼤部分基坑⽀护都位于城市，基坑周围环境复杂，⼀旦基坑⽀护系统失稳即对周边环境产⽣严重影响，甚⾄可能带来周边群众⽣命和财产的巨⼤损失。

4.灌注桩基础的单桩静载试验分为哪两种？答点：对于灌注桩基础的单桩静载试验有两种，⼀般可分别进⾏两种单桩静载试验。

形考作业四及答案（本部分作业覆盖教材第8-9章的内容）一、单项选择题1、顺序查找方法适合于存储结构为（）的线性表。

A．散列存储B．索引存储C．散列存储或索引存储D．顺序存储或链接存储2、对线性表进行二分查找时，要求线性表必须（）。

A．以顺序存储方式B．以链接存储方式C．以顺序存储方式，且数据元素有序D．以链接存储方式，且数据元素有序3、对于一个线性表，若要求既能进行较快地插入和删除，又要求存储结构能够反映数据元素之间的逻辑关系，则应该（）。

A．以顺序存储方式B．以链接存储方式C．以索引存储方式D．以散列存储方式4、采用顺序查找方法查找长度为n的线性表时，每个元素的平均查找长度为（）。

A．n B．n/2C．(n+1)/2 D．(n-1)/25、哈希函数有一个共同的性质，即函数值应当以（）取其值域的每个值。

A．最大概率B．最小概率C．平均概率D．同等概率6、有一个长度为10的有序表，按折半查找对该表进行查找，在等概率情况下查找成功的平均比较次数为（）。

A．29/10 B．31/10 C．26/10 D．29/97、已知一个有序表为{11,22,33,44,55,66,77,88,99}，则顺序查找元素55需要比较（）次。

A．3 B．4 C．5 D．68、顺序查找法与二分查找法对存储结构的要求是（）。

A．顺序查找与二分查找均只是适用于顺序表B．顺序查找与二分查找均既适用于顺序表，也适用于链表C．顺序查找只是适用于顺序表D．二分查找适用于顺序表9、有数据{53,30,37,12,45,24,96}，从空二叉树开始逐个插入数据来形成二叉排序树，若希望高度最小，应该选择的序列是（）。

A．45,24,53,12,37,96,30 B．37,24,12,30,53,45,96C．12,24,30,37,45,53,96 D．30,24,12,37,45,96,5310、对有18个元素的有序表作二分（折半）查找，则查找A[3]的比较序列的下标可能为（）。

机械设计作业四答案一、选择题（每题2分，共20分）1．图示结构中，AB 杆将发生的变形为（ D ） A 、弯曲变形； B 、拉压变形； C 、弯曲与压缩的组合变形 D 、弯曲与拉伸的组合变形。

2．图示简支梁，（ B ）对减小梁的弯曲变形效果最明显 A 、减小P B 、减小L C 、增大E D 、增大I3．矩形截面梁当横截面的高度增加一倍、宽度减小一半时，从正应力强度考虑，该梁的承载能力的变化为( B ) A.不变 B.增大一倍 C.减小一半 D.增大三倍 4．简支梁由铸铁制成，从梁的强度考虑截面形状合理者为( B )。

5．影响圆轴扭转角大小的因素是( B )A.扭矩、材料、轴长B.扭矩、轴长、抗扭刚度C.扭矩、材料、截面尺寸D.扭矩、轴长、截面尺寸 6．下列结论正确的是（ C ）。

A.杆件某截面上的内力是该截面上应力的代数和B.杆件某截面上的应力是该截面上内力的平均值C.应力是内力的集度D.内力必大于应力 7．力偶的三要素不包括（B ）A.力偶矩的大小B.两平行力的间距C.转向D.作用面8．下列哪种约束类型的约束力方向需要假设，而不能直接准确判断（D ） A.柔性约束 B.光滑面约束 C.活动铰链约束 D.固定铰链约束9．一根电线杆地上部分的重心距离地面为h ，重为G 。

台风过后被风吹倾斜，偏离竖直方向30度，则该电线杆地面以下部分对地面以上部分的力偶为( B )A.0B.Gh/2C. GhD.G10．若矩形截面梁的高度h 和宽度b 分别增大一倍，其抗弯截面系数将增大( C)。

Ca/2a/2PABA．2倍 B．4倍 C．8倍 D．16倍二、填空题（每题2分，共20分）1、梁弯曲变形时，梁横截面上有正压力存在，其大小与该点到中性轴的距离成正比。

2、平面汇交力系平衡的必要与充分条件是：力系中所有力在任意两个坐标轴上投影的代数和均为零。

3、不为零的力F对x轴的力矩为零的条件是力F的作用线与X轴平行_或者_与X轴相交。

揭阳电大管理学基础科（本科）综合作业（四）年级专业学号姓名评分一、单项选择题1．需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（ C ）。

A．过程型激励理论 B．需要激励理论C．内容型激励理论 D．行为改造型激励理论2．赫茨伯格提出的双因素理论认为（ B ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A．激励因素 B．保健因素 C．成效因素 D．效价因素3．根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（ A ）。

A．高 B．低 C．一般 D．无法判断4．波特—劳勒模式是以（ C ）为基础引申出的一个实际上更为完善的激励模式。

A．公平理论 B．强化理论 C．期望理论 D．双因素理论5．沟通的深层次目的是（ B ）。

A．展示才能和影响力 B．激励或影响人的行为C．将工作布置下去 D．将信息传递给别人6．（ B ）的最大优点在于它持久、有形、可以核实。

A．口头沟通 B．书面沟通 C．非语言沟通 D．电子媒介沟通7．按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流沟通方式是（ C ）。

A．工具式沟通 B．非正式沟通 C．正式沟通 D．感情式沟通8．下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自已无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，将下级的贡献归到自已头上，引起下级不满。

这种引起沟通组织障碍的原因是（ D ）。

A．协调不够 B．目标差异 C．缺乏正式沟通渠道 D．地位差异9．不属于克服沟通障碍的组织行动有（ A ）。

A．使用反馈技巧B．营造一种坦诚和信任的组织气氛C．鼓励使用多元沟通渠道D．全方位地开发并使用正式的渠道10．在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的意见。

这种解决冲突的方法是（ C ）。

A．建立联络小组 B．强制解决 C．协调解决 D．树立更高目标11．在现代管理中，需要激发的冲突是（ B ）。

《国际会计》作业4一、简答题1．简要说明国际税务筹划的主要方法。

国际税务筹划的主要方法具体包括改变居住地、 改变收入的地理来源以及改变筹划实体 的形式。

（1）人的流动。

目前，许多国家在税收上都实行居民管辖权，这种做法在发达国家中 尤为盛行， 对居民纳税人的全球范围所得征税， 而对非居民纳税人仅就其源于本国的所得征 税。

因此，人的转移的主要目的在于通过改变其居民身份，避免成为居民纳税人的方式来避 免一国税收的管辖。

人的流动包括自然人或法人的国际迁移， 一个人在一国中设法改变其居 民身份，避免成为居民等做法。

（2）人的非流动。

人的非流动主要是指财产或所得的最终获得者并不离开他的国家， 也不需要使自己成为真正的移民，而是通过创造中介的形式来转移自己的一部分所得或财 产，以达到回避税收管辖权、减轻税负的目的。

（3）物的转移。

物的转移是指跨国纳税人通过改变所得、资金、货物、劳务来源地的 方式，避免一国的税收管辖权而达到减少税负的目的。

（4）物的非流动。

主要是利用延期纳税的规定或选择国外经营方式进行税务筹划。

（5）流动与非流动相结合。

人与物的流动和非流动主要有以下几种结合的可能：人的 流动与资金的非流动；人的流动与资金的流动；人的非流动与资金的流动；人的非流动与资 金的非流动。

2．简要叙述跨国纳税人如何利用国际避税地进行税务筹划。

利用国际避税地进行税务筹划重点在于通过建立中介，造成法律形式上的所得或财产与原所有人的分离。

中介往往以信箱公司、信托和中间操作来实现。

信箱公司是指仅在所在国（一般在避税地）完成必要的注册登记手续，拥有法律所要求的组织形式，但是经营活动却在别处进行的公司。

避税地又称“避税港”，是指对收入和财产免税或按很低的税率课税的国家或地区。

世界上大致有四种类型的避税港：（1）不征收所得税、资本利得税或财产税、遗产税、赠与税。

如巴哈马、百慕大、开曼群岛、索马里等。

（2）课征税负税率较轻的所得税、财产税等直接税种；如安哥拉、塞浦路斯、以色列、牙买加、中国澳门、新加坡、瑞士等。