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依法行政个人工作计划范文个人工作计划一、工作目标：1.提高工作效率和质量，完成各项任务目标；2.加强学习和提升专业能力，不断提高自身的综合素质；3.遵守法律法规，依法执行工作，确保行政工作的合法合规。
二、工作内容及计划：1.深入学习国家法律法规相关内容，确保自身具备合法行政的基本素质。
并将通过学习，将法律法规与具体工作相结合，确保工作的法制化。
计划：每天保证至少1小时的学习，包括阅读相关法律法规文件、参加法律法规培训等。
2.做好工作任务的规划和分配，确保工作的顺利进行。
在安排任务时，考虑工作的紧急性和重要性，以及自身的能力和资源，合理安排各项工作任务。
计划：每周制定工作计划，明确每天的工作任务，及时调整和分配任务。
计划：每周召开一次工作例会，及时沟通工作进展和存在的问题，以及下一步工作计划。
4.做好工作的记录和档案管理。
保留必要的文件和资料，确保工作过程和结果的可查性和可核实性。
及时整理和归档工作文件，保证行政工作的规范和有序。
计划：每周整理和归档工作文件，确保工作的规范和有序。
5.提升自身的专业能力，不断学习和掌握新知识和新技能。
通过参加培训、学习和实践，提高自身的综合素质和能力水平。
计划：每年至少参加2次与工作相关的培训或学习，学习新法律法规和工作方法。
三、工作方法：1.制定明确的工作目标和计划，使工作有章可循，达到预期的效果；2.积极主动地与上级、同事和下级沟通，及时反馈工作进展和问题；3.善于总结经验和教训，及时调整工作方法，改进工作效果；4.关注行业和领域的最新动态，及时了解和适应工作环境的变化；5.树立正确的工作态度，保持工作的热情和积极性；6.学会合理安排和管理时间，提高工作效率和质量。
四、风险和对策：1.遇到工作中的纠纷和争议，要根据法律法规处理，并及时报告上级；2.遇到工作中的疑问和问题，要主动寻求解决方法，及时请教上级或专业人士；3.遇到工作压力过大或无法解决的问题，要及时向上级请示和寻求支持。
依法行政的工作计划依法行政的工作计划一、工作目标和目标规划作为一名职场人员，依法行政是必须要遵守的原则，因此在工作计划中需要明确工作目标和目标规划。
工作目标是依据法律法规、部门规章和工作要求等制定的，目标规划则是对于这些目标进行时间、步骤、阶段等的规划与解析。
具体的工作目标和目标规划如下：（1）工作目标1. 按照相关法律法规、部门规章和工作要求，严格依法行政，依法处理各类案件和行政事务。
2. 加强与上级部门、下属单位和相关机构的联系，积极沟通，做好各种信息交流工作，促进部门工作的顺利开展。
（2）目标规划1. 按照上级部门领导的指示和工作安排，精心制定工作计划，统筹安排工作时间和资源，确保各项工作顺利完成。
2. 加强对重点案件和行政事务的研究和分析，做好相关的收集、整理工作，制定科学合理的处理方案，提高决策水平和工作效率。
3. 坚持反思和总结工作，不断提高自身素质和专业水平，为本部门的工作发挥出更大的作用。
二、工作任务和时间安排在工作计划中，需要根据工作目标和目标规划，制定具体的工作任务和时间安排。
工作任务是对于工作目标的具体落实，时间安排则是对于任务的时间限制和进展情况的跟踪与反馈。
具体的工作任务和时间安排如下：1. 工作任务（1）积极推广依法行政的理念和思想，提高全员的法律意识和法律素养，严格按照相关法规和流程处理各类案件和行政事务。
（2）建立和完善各项制度和流程，根据工作需要适时修改和调整，提高工作效率和工作质量。
（3）加强与上级部门、下属单位和相关机构的联系与协调，及时传递信息和资料，确保各项工作的贯彻落实。
2. 时间安排（1）每天按照工作计划进行相关的工作任务，按时完成各项工作，并及时向领导汇报情况。
（2）对于重点案件和行政事务，要加强时间管理和监督，确保按照时间节点完成。
（3）建立工作日志和周报，定期汇总工作进展情况，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。
三、资源调配和预算计划在工作计划中，需要对于资源进行合理的调配和预算，以确保各项工作的顺利进行。
2023年依法行政年度工作计划范文2023年依法行政年度工作计划一、工作目标本年度依法行政的目标是坚持依法办事、依法行政，推进全面依法治国和依法行政建设，在经济社会发展中发挥法治的引领作用，保障公民的合法权益，提高政府行政效能和服务水平，促进社会和谐稳定。
二、工作重点（一）深化依法治国和依法行政建设1. 加强法治宣传教育，提高全社会法律意识和法治素养，推动法治文化建设。
2. 加强法治宣传平台建设，扩大法治宣传的影响力和覆盖面，提高法治宣传效果。
3. 完善法治体系建设，加强法律法规的制定和修订工作，建立健全法律规范体系。
4. 推动政府工作依法行政，加强行政执法能力和水平，建立健全行政执法规范。
（二）保障公民的合法权益1. 加强消费者权益保护，完善投诉举报制度，依法查处侵害消费者权益的行为。
2. 加强土地征收和拆迁工作，确保合法权益不受损害，加强与群众的沟通和协商。
3. 加强劳动权益保护，加强对劳动合同的监督和执行，维护劳动者的合法权益。
4. 加强知识产权保护，打击侵权盗版行为，提高知识产权保护力度。
（三）提高政府行政效能和服务水平1. 加快政府信息公开进程，完善政府信息公开制度和机制，提高信息公开的透明度和准确性。
2. 推进政务服务“互联网+”，加快政务服务在线化、社区化，提高政府服务效率和便利性。
3. 提高政务审批服务水平，优化审批流程，缩短办事时间，提高服务满意度。
4. 推动政府数据资源共享和开放，加强数据治理和隐私保护，为社会提供更好的数据服务。
（四）促进社会和谐稳定1. 加强社会管理创新，优化社会治安防控体系，加强社会矛盾纠纷的预防和化解。
2. 加强食品药品安全监管，严厉打击违法违规行为，确保人民群众的身体健康和生命安全。
3. 加强环境保护工作，全面推进生态文明建设，加强环境监管和治理。
4. 加强社会组织管理，推动社会组织健康发展，发挥社会组织的积极作用。
三、工作措施1. 建立健全工作机制，形成协同高效的工作格局。
依法行政年度工作计划一、工作目标1. 切实加强行政管理工作，提高政府决策执行力和公共服务水平。
2. 加强法律法规的学习和宣传，促进全员依法行政的意识和能力提升。
3. 加强行政监督和问责机制建设，确保行政决策的合规性和合法性。
4. 强化行政职能转变，促进政府服务向全面科学化、法治化、信息化和便民化方向发展。
5. 推进政府机构改革，提高行政效能和服务质量。
二、重点任务1. 提升公共服务水平1.1 改善公共服务设施和环境，提高公共服务的便捷性和舒适度。
1.2 加强公共安全管理，提高突发事件应对和处置能力。
1.3 加强社会治安综合治理，保护人民群众的人身和财产安全。
1.4 加强食品药品安全监管，严厉打击违法行为，保障人民群众的生命安全和身体健康。
2. 推进政务公开2.1 完善政务公开制度，推动政府信息公开工作向纵深发展。
2.2 加强互联网信息公开工作，建设政府数据共享平台，提供更多便民利民的服务。
2.3 加强政务服务中心建设，打造“一网通办”的便民服务平台。
3. 建设法治政府3.1 加强法治宣传教育，提高全员依法行政的意识和能力。
3.2 加强行政执法法制化建设，健全执法程序，规范执法行为。
3.3 推动法治政府建设，建立科学决策、依法行政、公开透明的管理体制。
4. 深化行政审批改革4.1 精简审批环节，优化审批流程，提高行政审批效率。
4.2 推行“一件事一次办”制度，提高政府服务效能和满意度。
4.3 推进“放管服”改革，优化行政管理方式，推动政府职能转变。
5. 加强行政监督和问责5.1 健全行政监督机制，加强行政执法监督，确保执法公正和依法行政。
5.2 完善问责机制，对行政失职、渎职等违法行为进行严肃追责。
5.3 加强行政监察工作，保持政府工作的廉洁性和公正性。
三、工作计划1. 制定本年度行政工作计划，明确重点任务和目标。
2. 加强组织领导，健全工作机制，确保工作的落实和执行。
3. 加强学习培训，提高全员依法行政的思想和能力。
2024年依法行政年度工作计划生产主管职责定位与未来发展策略一、职责定位作为生产主管，肩负着企业生产管理的重要任务。
本人在岗位上将恪尽职守，确立正确方向，坚定发展信心，持续学习、研究、实践与总结。
面对当前纺织行业的严峻形势，我将怀着感恩之心，坚定不移地跟随企业领导决策，勤勉敬业，全力以赴完成领导交办的各项工作。
坚信企业的繁荣发展是个人成长的基础。
二、发展计划结合企业发展战略与个人职业规划，特制定以下____年度工作计划：（1）质量目标：确保产品满足用户需求，一等品率不低于____%。
（2）产量目标：在确保质量的前提下，以最少的能源消耗生产适应当前市场需求的产量。
（3）安全生产：将安全生产视为企业生存与发展的关键，定期对员工进行安全生产知识培训及安全演练，确保安全意识深入人心，防患未然。
（4）节能降耗：科学合理地配置人力资源与原材料，严格控制机械配件、物料及电耗，消除浪费现象。
（5）员工稳定：在管理中，除了建立健全的规章制度，还需注重情感交流，以诚信和人格魅力凝聚员工，增强企业的向心力。
（6）执行力：作为生产主管，我将严格执行企业决策，组织实施各项生产任务，确保决策与执行的高度一致，推动企业战略规划的落实。
三、工作思路当前，纺织行业面临的主要问题是企业难以适应新的市场环境。
人民币升值导致订单减少、出口困难，使企业面临严峻挑战。
我们坚信，掌握新技术、培育新利润增长点是企业赢得发展空间的关键。
若企业仅停留在低端产品生产，将无法具备竞争力，面临市场压力。
在公司的领导下，我们将遵循“不闭门造车，认真分析国内外市场形势，做好行业调研，掌握行情动态，为未来发展做好规划”的原则，不断提升企业内功，积极备战，迎接纺织行业的春天。
2024年依法行政年度工作计划（二）各相关部门：贯彻落实我市《全面推进依法行政五年规划》，深化依法行政工作，规范行政行为，有效遏制违规现象，提高我局依法行政能力，依据年度依法行政工作计划及我市实际情况，特制定以下工作计划。
依法行政工作计划4篇本文是关于依法行政工作计划4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建设法治工商的中心目标，牢固树立法治环境就是经济发展环境、抓依法行政就是抓发展的理念，大力提升工商工作制度化、规范化、程序化、法治化水平，进一步提升依法履职能力，服务大局能力，为建设富裕和谐秀美上高做出更大的贡献。
二、主要任务(一)推进领导干部学法常规化、常态化。
1.制定、落实年度学法计划。
坚持局长办公会议学法制度，重点学习规范政府共同行为和新颁布的法律法规，年度集中学法不少于4次。
组织好领导干部参加网上法律知识考试，确保领导干部参考率、优秀率两个“100%”。
县局各股和各分局每年集中学法不少于4次。
责任单位：机关党委牵头，县局各股室、各分局。
2.举办依法行政专题研讨班。
举办2期领导干部依法行政专题研讨班，学习依法行政理论，集中研讨制约本地区依法行政工作的重难点问题。
县工商局领导班子成员要带头参加，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
责任单位：法规股。
(二)推进重大行政决策程序化、制度化。
3.严格落实重大行政决策程序。
认真执行《重大行政决策程序规定》、《重大行政决策听取意见、听证及公布制度》、《重大行政决策合法性审查制度》、《重大行政决策实施后评价制度》，重大行政决策必须遵循科学、民主、合法的原则，确保重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定制度作为必经程序、关键节点得到落实。
明确重大行政决策界定标准，完善集体讨论决定的议事规则。
完善决策责任追究机制。
责任单位：县局办公室、监察室、法规股、分局。
4.加强重大行政决策的风险评估。
全面落实****中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，三季度前建立局长负总责，办公室、人事、监察、法规等相关部门负责人参加的社会稳定风险评估工作机制。
2023年依法行政个人年度工作计划一、工作目标根据法律法规要求，全面贯彻落实依法行政原则，努力提高行政效能，为公民、法人和其他组织提供高质量的行政服务，维护社会稳定和公正。
二、工作重点1.加强政策法规学习深入学习国家法律法规和各个政策文件，特别是与依法行政相关的法律法规，不断提升自己的法律意识和素养，确保自己行政执法工作符合法律规定。
2.完善行政程序规范各项行政程序，确保行政决策的合法性和程序的公正公平。
认真履行法定职责，确保办事流程符合法律法规的要求，做到公正、透明、便捷，提高行政效能。
3.加强执法能力不断提高执法人员的专业能力，深入了解行政执法相关的法律法规，不断提升执法技巧和水平，严格按照执法程序进行执法行动，确保执法行为的合法性和公正性。
4.优化行政服务积极推进政务服务“互联网+”，加强对政务服务平台的建设和管理，提供更加便捷高效的行政服务，为公民、法人和其他组织提供全方位、高质量的行政服务。
5.深化简政放权主动推进行政审批制度改革，进一步减少审批环节，优化审批流程，提高审批效率。
推进政府职能转变，积极推动简政放权，减少行政干预，鼓励市场主体发展，激发市场活力。
6.加强法治宣传教育组织开展法治宣传教育活动，提高公民的法律意识和法治观念，推动全社会形成法治文化，增强公众对法律法规的认知和遵守。
三、工作措施1.加强学习培训定期参加法律法规培训班、研讨会和学术交流等活动，提高自己的法律水平和素质。
2.建立健全制度建立健全行政执法制度，规范执法行为，确保执法活动按照法律程序进行，做到公正公平。
3.优化服务流程对现有服务流程进行评估和优化，尽量减少不必要的环节和手续，提高行政服务效率。
4.积极推进政务服务“互联网+”加强政务服务平台建设，提供更加便捷高效的行政服务，推广网上办事，减少纸质材料的使用。
5.加强与相关机构的合作加强与法院、检察院等司法机关的沟通协作，互相配合，提高行政执法的效果和效率。
一、总体要求依法行政是党中央确定的一项重大决策，要求我们在行政管理中坚持以法治思维和法治方式推动各项工作的落实。
为了更好地履行依法行政的责任，确保政府行政决策的合法性、公正性和透明度，特制定本年度工作计划。
二、加强法治宣传教育1.组织开展法治宣传活动，提高广大干部和群众的法律意识和法治观念。
2.制定并推动实施职工法律培训计划，提升职工法律素养。
3.加强对法律法规的宣传解读，及时回应社会关切。
5.加强与法学院校的合作，开展法律研讨会和法学讲座。
三、推进行政法规信息化建设1.加强行政法规的收集、整理和发布，建立健全法规信息库。
2.完善行政法规的审批和备案程序，提高行政法规的合规性和稳定性。
3.推广利用信息技术手段，提高行政决策的科学性和公正性。
4.建立行政法规的追踪和评估机制，及时调整和完善行政法规。
四、规范行政权力运行1.开展行政权力清理，取消不合理和过时的行政许可、认定和审批事项。
2.加强行政权力运行监督，建立健全行政权力运行记录和公示制度。
3.完善行政权力运行风险评估和防控机制，确保行政决策的合理性和稳定性。
4.组织开展行政执法督查，重点检查行政执法的合法性和公正性。
5.加强行政复议和行政诉讼制度建设，提高行政争议解决效率和公正性。
五、强化行政执法能力建设1.完善行政执法规范和操作指南，明确行政执法流程和责任分工。
2.组织开展执法培训，提升执法人员的法律素养和业务水平。
3.加强对行政执法的日常监督和评估，及时纠正执法中存在的问题。
4.推广行政执法信息化建设，提高执法效率和公正性。
5.加强水环境、大气环境、生态环境执法联动，形成合力。
六、加强法律监督和法治建议1.组织开展法律合规性评估，及时发现和解决存在的法律问题。
2.建立法律风险防控机制，确保政府决策的合法性和稳定性。
3.加强法律审查和追责机制，严肃查处涉法涉纪问题。
4.提出法治建议，推动相关法律法规的改善和完善。
5.加强与法律部门的合作，形成合力，共同推进依法行政工作。
年度依法行政工作计划依法行政是现代法治国家的核心要求，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键。
为了深入贯彻落实依法治国基本方略，提高行政效率和质量，保障公民、法人和其他组织的合法权益，本年度依法行政工作计划将围绕以下几个方面展开。
一、立法工作推进立法工作是依法行政的基础。
本年度，我们将加强和改进立法工作，确保法律的科学性、合理性和可操作性。
首先，将完善立法程序，广泛听取社会各界的意见和建议，增强立法的民主性和透明度。
其次，加大立法力度，针对经济社会发展中的新情况、新问题，及时制定和修订相关法律法规，填补法律空白，提高法律的针对性和适用性。
最后，注重立法质量的提升，加强立法预测和评估，确保立法的前瞻性和稳定性。
二、执法规范化执法规范化是依法行政的重要保障。
本年度，我们将深入推进执法规范化建设，提高执法水平和效率。
一是加强执法队伍建设，提高执法人员的法律素养和职业道德水平，确保严格、公正、文明执法。
二是完善执法程序，明确执法流程和标准，规范执法行为，防止执法权力的滥用和侵犯。
三是加强执法监督，建立健全执法监督机制，对执法行为进行全程监督，及时发现和纠正执法中的问题。
三、行政决策机制行政决策是依法行政的重要环节。
本年度，我们将完善行政决策机制，确保决策的合法性和科学性。
一是坚持依法决策，所有重大行政决策都必须依据法律法规进行，并经过合法性审查。
二是加强决策前的调研和论证，充分听取专家和公众的意见，提高决策的科学性和合理性。
三是强化决策后的评估和反馈，及时发现和纠正决策中的问题，确保决策的有效实施。
四、行政监督加强行政监督是依法行政的重要手段。
本年度，我们将加强行政监督，确保行政权力在阳光下运行。
一是完善行政监督体系，建立健全内部监督、专门监督、社会监督等多种监督方式相结合的监督体系。
二是加强行政监察和审计，对行政机关及其工作人员的行为进行全面监督，及时发现和纠正违法违规行为。
三是推动政务公开，加强政府信息公开工作，让权力在阳光下运行，接受社会监督。
依法行政年度工作计划一、个人工作定位：作为一个生产主管，要负起应有的责任，在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。
面对当前冷峻的纺织行势，要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业，克已奉公，对于领导分配的工作要无条件的完成，只有企业发展了才会有个人的发展。
二、发展计划：从他人的成功和错误中学习，把企业的发展和个人的成功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。
结和实际工作制定以下____年工作计划：（1）质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于____%（2）产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。
（3）安全生产：安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件，因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领，安全演习等，警钟常鸣、防患于未然。
（4）节能降耗：合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）稳定员工：管理中制度是必不可少的权威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯错误，要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。
（6）执行力：我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。
做到执行和决策方案相匹配，带动员工把企业战略规划转变成效益。
三、工作思路：目前纺织疲软，跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求，最大的问题不是劳动力成本上涨，也不是生产经营不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难，使企业限入“危机”，大浪淘沙势不可挡。
但有一点很坚信，谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得更多的发展空间。
如果我们老是停留在低端产品生产节段，就永远没有竟争力，在市场上就会时时受制于人。
那我们今冬明春的技改就很必然了。
在公司领导引导我们、“不可闭门造车，要认真分析国内国际行势，做好行业调研，掌握行情动态，对行业做好预测，为明年做好规划”的理念下，我们务必练好内功，等待纺织春天的到来。
依法行政个人年度工作计划(实用版)Annual work plan of individual administration according to law( 工作计划 )汇报人：_________________________职务：_________________________日期：_________________________适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改依法行政个人年度工作计划(实用版)【篇一】为全面推进依法治市，加强法治滁州建设，依据滁州市201x年度依法行政工作重点和要求，结合科技和知识产权管理工作职责，着重宣传“1+4+N”系列科技创新政策，重点抓好提高规范性文件制定质量、提高依法行政水平、提高对专利违法行为的执法力度，进一步完善规章制度，优化工作流程，强化法治意识，全面规范各项行政工作，制定本年度工作计划。
一、总体目标认真学习党的十八届五中全会精神，贯彻省委、省级政府“全创改”工作会议要求，加快实施创新驱动发展战略，深入学习、宣传“1+4+N”系列科技创新政策及科技法律法规，提高科技系统的法治建设工作水平和广大干部群众的法制观念、科技意识;大力推进政务公开工作，积极开展知识产权执法和行政执法提质增效活动;坚持法治建设与转变机关作风相结合、与提高机关效能相结合。
二、重点工作(一)提高规范性文件制定质量1、完善各项规章的制定工作机制。
涉及科技方面的政府规章必须在政府法制工作机构的统筹下组织起草。
扎实推进规章修改、废除、解释等工作，健全清理机制，确保规章务实管用。
进一步清理科技和知识产权管理工作规章，修改制定完善“滁州市科技创新政策汇总”(第一批)系列科技创新政策。
2、完善规范性文件起草制定工作机制。
健全公众参与、专家论证、部门及服务企事业单位征求意见、集体研究制定工作机制，在文件发布前主动征求包括管理相对人在内的各方意见。
做好规章配套规范性文件制定工作。
加强规范性文件备案审查，强化规范性文件事前合法性审查和事后备案审查。
完善规范性文件发布前统一审查制度，实行统一登记、统一编制登记号、统一公布制度。
(二)提高依法行政水平1、加强组织领导和依法行政能力建设。
年初要认真制定依法行政年度计划，组织召开依法行政工作会议，局领导听取依法行政工作汇报，认真执行依法行政报告制度，做好依法行政各项迎接考核工作。
2、强化规范执法，推进执法人员学法培训常态化。
严格落实新任公职人员、新提拔领导干部任前法律知识培训考试制度;全年计划安排局办公会议研究依法行政工作不少于2次，组织法律知识集中学习培训不少于2次，采取多种方式加强工作人员法律知识学习不少于40学时。
加强行政执法人员持证上岗和资格管理，完善执法程序，规范行政执法文书，推进和落实行政执法裁量标准，避免行政执法随意性。
3、完善重大事项决定前向政府报告制度。
重点在编制“滁州市科技创新系列政策”等工作中，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策程序。
4、建立局机关内部重大决策合法性审查机制。
以局名义制定的规范性文件及有关科技和知识产权工作管理规定，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交会议决策讨论。
5、落实法律顾问制度。
聘请法律顾问，开展科技和知识产权工作相关的法律咨询、培训、协助应诉等工作。
依法梳理和划分部门职责和权限，建立权力清单、责任清单，及时公布职责、权限范围、实施依据、实施主体、工作程序等，明确责任，严格依照法定权限和程序行使职权。
6、加强政务公开工作。
依法及时、准确地向社会公开财政预算、科技项目立项等信息。
(三)规范行政执法行为1、加大专利行政执法力度。
积极组织、协调有关部门，开展专利侵权、假冒等行为的查处。
积极参与、配合全省专利行政执法活动，加强组织、协调合作机制，推动跨区域协同执法。
2、加强行政执法监督。
完善全方位监督机制，促进行政部门依法依规履行职责。
建立专利行政执法公示、行政执法监督、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、专利行政执法投诉举报、专利行政执法过错责任追究、行政执法监督员等制度。
完善行政执法程序，建立行政执法监督机制，接受社会监督，建立执法过错追究制，开展行政执法案卷评查工作，对执法人员的执法证件实行年检工作。
(四)提高科技和知识产权管理法治化水平1、深入开展法治宣传教育，建立“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的普法责任制，探索创新法制宣传教育评估机制和考核标准。
以全国科技活动周、知识产权日、法治宣传日为契机，在全市范围内组织各科普工作联席会议成员单位开展法治宣传活动。
2、加强科技诚信管理，搭建社会信用信息体系。
对违反科技项目、专利侵权、假冒企业、经费管理等的企事业单位实行黑名单制。
(五)提高全民守法自觉性1、领导干部要带头学法、模范守法，不越法律红线、不触法律底线。
要依法履行职责，带头依法办事，不能以言代法、以权压法、徇私枉法，不做凌驾于法律之上的特殊公民。
制定领导干部学法计划，开展专题学法2期以上，提高领导干部学法、守法、用法意识。
完善市科技局重大行政决策制度等，不断提升党员领导干部决策水平和依法执政、厉行法治意识。
2、组织市科技局干部参加普法教育，参加全市依法行政能力在线测试活动。
3、走进市廉政教育基地，深入开展依法履职、职务违法犯罪典型案例教育活动，形成常态示范、常态警示。
各直属单位和科室要厉行法治，不断提高运用法治思维和方式能力，强化制度意识，提高深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的法治能力，按照年度工作计划要求，作出具体安排，结合实际，确保工作落到实处。
三、工作措施1、加强组织领导。
充分认识全面推进依法行政工作的重要性，把依法行政工作摆在更加突出的位置，调整局依法行政领导小组，加强对本局依法行政工作的指导。
建立健全依法行政工作责任制，将依法行政工作分解到每个岗位，落实到每个人。
坚持一级抓一级的原则，分级负责，层层落实，做到有责必究，纠必到位。
2、转变机关作风。
把政务公开与转变机关作风相结合，经常利用局干部职工大会，将各处室、局属各单位阶段性依法行政的工作质效、遵规守纪、工作作风等情况予以讲评和通报，让大家互相监督，促进整体机关作风的转变。
3、完善监督考核机制。
建立局内部依法行政考核评议制度，对担负有行政执法权的人员的职权行使、履行法定义务等情况，实行全面、及时跟踪评议考核，强化依法行政意识，提高执法人员业务素质，高标准、高质量地完成全年行政执法任务。
【篇二】为推进我局依法行政工作，强化依法行政意识，更好地服务建设单位，全面贯彻落实娄底市依法行政工作，结合我局工作实际，制定本计划。
一、指导思想以"十八大"精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》和《湖南省法治政府建设十二五规划》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省级政府服务规定》，以"推进依法行政、建设法制规划"为目标。
贯彻落实依法行政各项工作制度和考核标准，必须深入推进依法行政、加快建设法治政府，不断增强广大人民的法治理念和法治思维，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，为打造"富饶、美丽、健康、祥和新娄底"创造良好的环境。
二、总体思路和目标以工作制度和机制创新为依托，以问题为导向，以当前亟需解决的问题为中心，健全重大行政决策机制推进行政决策的科学化、民主化和法制化建设;深化行政审批制度改革，加强服务型政府建设，推进政府职能转变;落实执法责任制和执法过错追究制，完善监督体制。
实现"执法素质显著提高、执法体系完备高效、执法权责清晰明确、执法行为全面规范、执法监督严密有力、执法形象文明公正"六大工作目标。
三、组织领导机构成立局全面推进依法行政工作领导小组，党组书记陈伟志任顾问，局长朱昌美任组长，副局长刘志新、副局长黄晓华、纪检组长、监察室主任彭伟才(任常务副组长)、工会主席黄小平任副组长，局各科室和各二级机构负责人为成员。
领导小组下设办公室，政策法规科科长李伟世兼任办公室主任，具体负责依法行政日常工作。
四、工作任务1.提高依法行政意识和能力。
市规划执法支队和县(市)区规划局(分局)全年要主动组织开展不少于2次的法制学习培训活动，展开形式多样、内容丰富的学习培训，不断提高执法人员法律素质。
重点加强《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《城乡规划法》等法律法规以及法律文书使用、案卷制作等执法业务技能的培训学习，努力做到学深、学精、学透，为进一步提高规划执法人员综合素质，规范执法行为，提高执法质量，打造一支规范化、专业化、现代化的规划执法队伍;不定期举办依法行政知识讲座，建立依法行政培训长效机制。
采取请进来、走出去的方式，以法律法规学习为重点，力促形成严谨扎实的工作作风，好学进取的学习风气，切实提高整体执法水平。
责任科室:政策法规科配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)2.加强和改进制度建设。
执行规范性文件"四统一"和合法性审查、申请审查和有效期制度，全面清理和规范行政审批事项，按照合法、合理、高效、便民、权责统一、监督有效的原则，该取消的必须取消、该调整的必须调整，进行全面清理和规范。
对目前全局机关各有关科室、局属各有关单位受委托行使的各类审批权进行再清理，逐项进行复查复审。
规范行政审批行为，建立局行政许可集体会审制度。
对本系统的行政审批项目，入驻市政府行政服务中心集中办理，限度减少审批的环节、手续和时间。
建立行政审批网上投诉系统，局政策法规科和相关科(室)要加强对行政许可项目的动态管理和监督力度，建立长效机制。
把行政许可审批纳入科学化、规范化、制度化的轨道。
责任科室:行政审批科、政策法规科配合科室:局机关各科室、二级机构及县(市)区规划局(分局)3.坚持依法科学民主决策，完善重大行政决策制度。
制定重大事项行政的决策的规范性文件，明确决策范围、决策机制、听证事项标准，听证会程序。
坚持科学民主决策，涉及群众切身利益，公众对决策方案有重大分歧的都要采取听证会的方式，听取各方意见。
形成公众参与、专家论证相结合的决策机制。
责任科室:政策法规科配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)4.开展执法案卷评查、执行重大具体行政行为备案。
市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)要认真落实行政执法案卷评查制度，坚持每半年开展1次自查自纠;由局政策法规科牵头，其他相关科室共同参与，年度内在全系统范围内开展1次行政执法案卷评查或行政执法监督检查，对市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)的行政处罚、行政许可案卷进行全面评查，并及时督促整改存在问题。
