党员教育服务管理制度
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村党员教育管理制度一、____生活会制度____生活会是党支部或党小组以交流思想,总结经验教训,开展批评与自我批评为中心内容的____活动制度。
党支部(党小组)____生活会一般半年召开一次。
____生活会的主要内容是。
检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议,贯彻民主集中制原则,在思想工作、学习、生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题,以及上一次____生活____制定的改进意见的落实情况。
通过____生活会,开展批评与自我批评,交换意见,沟通思想,互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除分歧,增进团结,加强自身建设,增强党____创造力、凝聚力和战斗力的目的。
党支部或党小组召开____生活会,可以吸收部分入党积极分子和群众代表列席。
二、党员领导干部____会制度党员领导干部的____会,是党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会领导班子召开的,以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的党内政治生活会议。
____会原则上每年召开一次,也可根据需要随时召开。
党员领导干部____会的主要内容和任务是。
结合思想、作风、工作、学习等方面的实际,认真对照检查领导班子和领导干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党____决定,坚持民主集中制原则,履行工作职责,落实党风廉政建设责任制,密切联系群众、求真务实、真抓实干、遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁自律等方面的情况,查找存在的问题和不足,分析根源,研究制定整改措施。
____会要坚持实事求是的原则和团结-批评-团结的方针,充分发扬民主,增强原则性和思想性。
领导班子成员要围绕主题,敞开思想,畅所欲言,开展同志式的批评。
通过____会,统一思想,改进作风,加强监督,增进团结,提高依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。
党员领导干部____会一般应吸收同级行政负责人参加,也可邀请部分党员、群众代表列席。
党员领导干部要参加双重____生活会,既要参加所在领导班子的____会,也要参加所在党支部、党小组的____生活会。
党员教育、管理、服务制度一、党员教育1.紧紧围绕提高党员思想政治素质和业务能力,改进工作作风,经常开展主题鲜明的教育活动。
2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育,提升教育质量;运用信息网络、微党课等形式,增强教育实效。
3.党员学习应有计划、有安排、有检查,有关学习、会议、活动实行签到制度,学习重点突出,形式多样,效果明显。
4.认真执行上级党组织的教育培训计划,组织党员集中学习,并提出具体要求。
党员每年参加党组织安排的教育培训时间一般不少于32学时,其中党支部班子成员一般不少于56学时。
二、党员管理1.党组织关系排查制度党员组织关系排查工作以党支部为单位,每年对党员组织排查一次。
排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。
重点是异地居住的离退休干部职工党员。
排查的主要内容是:一是核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案;二是核查党员组织关系转接情况,看党员组织关系回执是否健全;三是核查流动党员情况,看外出时间较长(六个月以上)党员是否转移正式组织关系;是对与党组织失去联系的党员作出妥善处理。
2.转移和接收组织关系在全省范围内转接党员组织关系的党员,通过网上组织关系转接系统实现无纸化办理。
超出上述范围转接党员组织关系时,还需由具有全国范围内直接相互转移组织关系权限的党组织开具纸质介绍信,党员持介绍信办理。
(1)基层党委内部转接流程在同一基层党委所辖的各党支部间使用“基层党委内部转接”功能,实现党员组织关系转接的快速办理。
(2)全省范围内转接流程省内党员组织关系转接全程网上审批。
具体转接流程:第一步,党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”,核对党员信息并填写电子介绍信,转接类型选为“省(区、市)部门(系统)范围内转接”,目的地选择拟转入基层党委。
第二步,系统自动生成审批路径,依次送各级党委“审批”。
第三步,审批通过后,拟转入基层党委在确认党员本人报到后点击“接收”,核对党员信息并将党员编入所属党支部。
某市第一人民医院党员教育、管理制度一、党员教育制度1、积极选送党员到党校和培训班参加轮训学习。
2、每两个月召开一次党员学习会,学理论、学党章,传达上级指示精神,听取党员意见和建议。
3、针对党员的思想实际,每年进行不少于两次的党课教育。
4、每年召开一次党员组织生活会,对照党员标准,各自检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
5、为各党支部配备党报党刊,开展电化教育,每月第一周周五为本支部党员活动日。
6、积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。
二、发展党员制度1、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严把质量关,做好党员发展工作,发展中坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
2、对入党积极分子,党组织要指定(也可由本人请)两名正式党员做其培养联系人,党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。
3、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
4、对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。
5、发展对象须经市卫生局党委组织为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,未经培训的,不能发展入党。
6、发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。
7、发展新党员以35周岁以下青年为重点,文化程度一般在初中以上,文盲一般不发展。
8、预备党员必须面对党旗进行宣誓,由院党委组织宣誓仪式。
9、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和反馈。
预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其转正问题,若无特殊情况,一般不得拖延。
三、党费的收缴和管理制度按期交纳党费是党员对党应尽的责任和义务,是党员关心党的事业的具体体现。
它不仅可以为党的活动提供部分经费,更重要的是能够增强党员的组织观念,提高党员的政治觉悟。
1、交纳党费的要求:①党员本人亲自交纳,一般不允许别人代交;②按期交纳,一般按月缴纳。
党员教育管理监督制度党员教育管理工作制度为了加强党员的教育管理,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定以下各项制度:1、“三会一课”制度党员大会每月一次,党总支委员会每周一次(可在业余时间进行),党支部会每月一次,党课每学期至少2次。
通过落实“三会一课”制度以及坚持自学、讨论、参观、轮训等各种形式,对党员经常性地进行马列主义、毛泽东思想、党的路线方针政策、党的基本知识的教育,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强党性观念和先锋意识,全面提高党员政治素质。
2、思想工作汇报制度每两个月党员向组长、组长向支部、支部向总支汇报一次思想、工作情况和群众的反映;预备党员在预备期内每季度向党支部递交一份书面汇报;支部和总支每学期向党员大会汇报一次工作;总支每学期向上级党委书面报告工作。
重要情况及时汇报。
3、党的组织生活制度按照党章规定,每个党员不论职位高低,都必须参加党的组织生活,接受党组织的教育,充分发扬党内民主,加强组织观念,增强党性锻炼。
党的组织生活要建立必要的考勤制度,定期在党的会议上公布。
党的会议不应无故缺席,确有正当理由不能参加时,必须事先向党组织请假。
党的组织生活要认真严肃,充分准备,保证质量。
因公因事较长时间外出的党员,暂不能参加组织生活时,回校后,应主动向组织汇报外出期间的思想情况。
因年老体弱行动不便,或因病长期病休疗养的离退休党员,总支或支部应指定党员负责与他们保持联系,向他们传达文件或有关会议精神,听取他们的意见和要求。
4、领导干部民主生活会制度按照上级规定,支部委员会、总支委员会原则上每季度召开一次民主生活会,每年至少三次,每次会前都要充分准备,按规定内容进行检查、总结、开展批评与自和批评,保证生活会质量。
支部委员和总支委员都要参加双重组织生活。
5、党员发展工作制度发展党员工作是党的基层组织的一项经常性重要工作,总支和支部要教育全体党员认真学习《中国共产党发展党员工作细则》,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展“的方针。
党支部党员教育管理服务制度党员教育、管理、服务制度一、党员教育1.紧紧围绕提高党员思想政治素质和业务能力,改进工作作风,经常开展主题鲜明的教育活动。
2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育,提升教育质量;运用信息网络、微党课等形式,增强教育实效。
3.党员研究应有计划、有安排、有检查,有关研究、会议、活动实行签到制度,研究重点突出,形式多样,效果明显。
4.认真执行上级党组织的教育培训计划,组织党员集中研究,并提出具体要求。
党员每年参加党组织安排的教育培训时间一般不少于32学时,其中党支部班子成员一般不少于56学时。
二、党员管理1.党组织关系排查制度党员组织关系排查工作以党支部为单位,每年对党员组织排查一次。
排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。
重点是异地居住的离退休干部职工党员。
排查的主要内容是:一是核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案;二是核查党员组织关系转接情况,看党员组织关系回执是否健全;三是核查流动党员情况,看外出时间较长(六个月以上)党员是否转移正式组织关系;是对与党组织失去联系的党员作出妥善处理。
2.转移和接收组织干系在全省范围内转接党员组织关系的党员,通过网上组织关系转接系统实现无纸化办理。
超出上述范围转接党员组织关系时,还需由具有全国范围内直接相互转移组织关系权限的党组织开具纸质介绍信,党员持介绍信办理。
(1)基层党委内部转接流程在同一基层党委所辖的各党支部间使用“基层党委内部转接”功能,实现党员组织关系转接的快速办理。
(2)全省范围内转接流程省内党员组织干系转接全程网上审批。
具体转接流程:第一步,党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”,核对党员信息并填写电子介绍信,转接类型选为“省(区、市)部分(系统)范围内转接”,目的地选择拟转入基层党委。
第二步,系统主动生成审批路径,依次送各级党委“审批”。
党员教育管理制度为加强对公司全体党员的日常教育管理工作,提升党员队伍的整体素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用,特制定本教育管理制度。
一、党员教育工作(一)党员教育的基本目标全面提高党员队伍的素质是党员教育的根本任务。
通过教育,提高党员的思想党悟、政策理论水平、党性修养和工作能力,增强政治意识和廉政意识,保持共产党员的先进性和纯洁性。
(二)党员教育的基本内容1、政治理论教育。
包括马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识、共产主义理想与社会主义核心价值观、党规党纪、形势政策等方面的学习教育等。
2、职业素养教育。
包括企业文化、规章制度、岗位职责、行为规范、职业规划等方面的学习教育,提升党员履职尽责的工作能力和责任意识。
3、专业技能教育。
包括岗位必备专业知识、实际操作技能、业务流程等方面的学习教育,提高党员的工作绩效,保证工作质量。
(三)党员教育的基本方法1、党员轮训。
由党支部组织全体党员集中学习,对党员进行普遍的系统教育。
在轮训内容上,结合企业中心工作和党员岗位实践,每次培训力求集中解决一、二个实际问题。
2、党课教育。
党课一般以党章、《准则》、《条例》为基本教材,以增强党性意识和廉政意识为重点,结合学习上级有关文件,采取集中讲授的方法进行。
3、座谈讨论、个别谈话。
座谈讨论要明确主题、突出重点,发扬民主、畅所欲言,集思广益、求得共识。
个别谈话由党组织负责人针对党员个人思想、工作、学习某方面的问题单独进行教育,达到批评错误思想,帮助党员解开思想疙瘩,提高思想党悟的目的。
4、学教活动。
通过组织开展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”活动等系列学习教育活动,使党员进一步坚定理想信念,增强宗旨意识,提高党性修养,改进工作作风。
二、党员管理工作(一)党员管理的基本内容包括对党员的教育、监督、纪律检查;发展新党员;开展组织生活和廉政教育;党费的收缴使用和管理;党员档案管理;党员的评议鉴定工作;对不合格党员的处置;党员统计工作;党员组织关系转移工作。
党员教育管理制度对党员进行教育管理,是党支部的一项基本任务,是提高党员素质的根本措施,它对于增强党支部的吸引力、凝聚力、战斗力,保持党的纯洁性,具有重要的意义。
一、党员管理党员管理,是指党支部应根据党章的要求,对党员进行组织、领导、教育、培养、监督等各项管理活动的总称。
加强支部党员管理制度建设,对于提高党员素质,增强党支部的战斗力具有重要的作用。
在党员管理方面,支部应随时掌握党员的基本情况,严格党的组织生活,定期听取党员汇报,坚持民主评议党员制度,开展争光创优活动,正确处理党籍、党龄问题,做好党费的收缴工作,转移党员组织关系,搞好党员统计工作等。
做好党员管理工作,党支部应做到以下几点:1、坚持从严治党、严格党员管理。
2、要区别不同对象,分别不同层次,坚持从实际出发,采取灵活多样的方法,管好、管活,把党员严格地管理起来。
3、党员管理必须与党员教育相结合。
4、严格组织生活,增强党员的组织观念。
5、加强制度建设,使党员管理规范化、制度化、经常化。
二、党员教育党员教育要坚持正面教育为主,密切联系实际,着眼提高多数党员干部以身作则,严格要求、热情关怀的原则。
对党员进行教育,主要是进行共产主义理想、马列主义基本原理、党的基本路线、党的基本知识、党风党纪、优良传统、时事政治和科学文化知识、历史知识以及爱国主义等方面的党员教育,主要采取组织学习、上党课、集中培训、辅导、个别教育、电化教育和走出去、请进来等方式进行。
党员教育的基本原则是:1、理论联系实际,经常了解党员的思想状况,分析某个时期党员中带有倾向性的思想问题和主要问题,有的放矢地进行教育。
2、以正面教育为主,坚持以表扬为主,以学习正面典型为主,坚持以理服人。
3、从着眼于提高多数党员带共性的问题,采取合适的教育方式和方法,提高党组织的战斗力。
4、在确定党员教育的内容时,要注意思想性、计划性、针对性、系统性。
党员教育内容是:1、进行共产主义思想教育。
在党员中进行经常性的共产主义思想教育,使之坚定共产主义信念,明确和坚持党的最高纲领,把实现共产主义的远大理想和实现奋斗目标密切结合起来。
加强党员的教育管理是党支部思想建设、组织建设、作风建设的重要组成部分,为了切实提高全体党员思想政治素质和党性修养,充分发挥党员在税收工作中的先锋模范作用,特制定此制度。
一、党员教育1、党员教育的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装、教育、引导广大党员,使党员坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党的观念,不断提高党员的政治素质、思想觉悟、政策水平、党性修养和活动能力。
2、党员教育的主要内容:①马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育;②党的基本路线教育;③党的基本知识教育;④党的优良传统和作风教育;⑤党的方针政策和形势任务教育。
⑥科学文化和业务知识方面教育。
3、党员教育的形式和方法:①系统性教育。
就是集中一定的时间,选择一定的内容,对党员进行系统的政治理论教育培训,以达到提高党员素质的目的,“双学”活动就是一种系统教育形式。
②经常性教育。
就是结合实际形势、任务和党员的思想、工作,用马列主义立场、观点、方法,在日常工作中所进行的一种思想教育活动,上党课就是一种基本形式。
③电化教育。
就是采用电化教育手段对党员进行形象、直观、生动活泼的一种有效的教育形式。
④多样化活动。
就是开展丰富多彩的党内活动,以达到教育党员的目的。
目前党支部开展的“创先争优”活动、“六个一”活动都是行之有效的教育形式。
二、党员管理(一)、“三会一课”制度。
“三会一课”是党支部管理教育监督党员的基本形式,在一般情况下,党支部会、党支部委员会每月至少召开一次,党委大会、党课每季度至少一次。
要求党员必须积极参加党内组织生活,接受党组织的教育和管理。
(二)、民主生活会制度。
定期召开民主生活会是党内生活的一项重要制度。
党委会民主生活会一般每半年召开一次,党支部民主生活会一般每季度召开一次,支党委委员除参加党委民主生活会外,还要参加所在党支部的民主生活会,每个党员要积极参加民主生活会,运用批评与自我批评的武器,加强党性修养和锻炼。
党员学习培训制度一、积极组织开展党员的培训教育,加强党员的理论水平,增强广大党员的共产主义信念。
二、充分利用党组织的宣传阵地,开展各种形式的教育培训活动。
年内对党员、积极分子进行两次党课教育。
三、坚持每周五的学习,坚持理论和时事政治的学习。
四、学习教育要围绕“邓小平理论”“三个代表”和“十六大”、“胡锦涛同志重要讲话”等为教育内容,并结合实际开展学习、讨论。
五、参加学习的党员,必须按照新的《劳动纪律管理办法》,接受统一管理,做到有事请假,不迟到、不早退。
上课认真听讲,做好课堂笔记。
联系个人思想实际,认真写好学习心得。
党员教育管理监督制度1、坚持党员学习培训制度,积极做好党员教育管理工作。
支委会每月召开一次,党课制度一般每季度安排一次。
2、加强思想政治教育、理论学习教育、时事政策教育和自我教育,特别是加强“三个代表”重要思想教育,不断提高党员素质。
3、严格党员管理,保证每个党员都必须按规定过组织生活,按时按规定交纳党费。
加强管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
4、坚持民主生活会制度,支部每半年召开一次民主生活会,督促检查党员,特别是党员领导干部按规定参加党的组织生活情况。
5、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤地做好发展党员工作。
切实加强对要求入党的积极分子的教育、培养和考察,严格把好质量关。
严格按规定接转党的组织关系,党员在调动工作办理行政关系的同时,及时办好转接党组织关系的手续。
6、定期组织民主评议党员,在每年年终,结合工作总结,检查目标责任制的执行情况,开展一次民主评议党员活动。
7、加强党内监督。
党内监督的主要依据:按照《党章》第3条党员必须履行义务、第34条党的各级领导干部必须具备的基本条件,以及《党章》总纲提出的对党员的基本要求和《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定进行。
8、党内监督的主要内容:(1)能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,同党中央保持一致,维护党中央的权威。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------党员教育管理制度***********党员教育管理制度为建设一支高素质党员队伍,根据《中国共产党章程》,特制定党员教育管理制度。
第一章党员教育第一条党员教育内容:党支部对党员进行马列主义、毛泽东思想教育,特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想的教育,党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育,法律法规、时事政治、职业道德教育,党风廉政建设和反腐败教育,提高政治素质。
教育党员努力掌握科学文化知识、教育教学理论和专业技能,不断提高业务素质。
第二条党员教育方式:主要以三会一课为载体,定期组织学习、报告和研讨。
第二章党员管理第四条按照党的基层组织与行政建制相对接的原则,围绕党支部中心工作,加强对党员的管理。
1、每个党员不论职位高低,都必须编入党小组,参加党的组织生活。
党员因事不能参加组织生活,需向所在党支部请假,事后应进行补课。
党支部组织委员负责考勤,每季度向全体党员公布一次考勤情况,对无故缺席者给予批评教育。
1 / 42、党员外出超过一个月,应执行书信汇报制度,每月向党支部汇报一次思想和工作情况。
党员外出返回单位后,应主动向党支部汇报思想和工作情况,党支部也应把党内活动的主要内容向外出党员进行传达,并对重要文件的学习进行补课。
3、党员因工作调动,必须及时转移党员组织关系,组织关系转接由党员本人办理。
4、党员由我局调至本县其他单位,须由党支部开出组织关系介绍信,经党委转出。
5、党员临时外出工作、学习时间在 6 个月以上,且工作、学习地点比较固定的,应转移党员正式组织关系;临时外出时间在 3 个月以上、不足 6 个月,或临时外出时间虽在 6 个月以上,但工作、学习地点不固定的,应由所在单位党组织开具党员证明信,参加外出工作、进修学习单位党的组织活动。
党员教育服务管理制度
一、发展党员制度。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,把发展党员的重点放在律师事务所的执业律师或员工上,要加强指导,重点帮助,有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。
对要求在律师事务所入党的,一般应在律师事务所连续两年以上,并征求其原籍所在地党组织的意见。
二、党员学习培训制度。
按照“业余、小型、灵活、实效”的原则,定期组织党员学习新理论、新知识、新技能,党员每年参加集中学习时间累计不少于7天。
三、党员工作汇报制度。
党员向党支部每季度做一次思想汇报,每年做一次述责报告。
汇报方式可以口头、书面或电子邮件,重点汇报思想、工作情况,向党组织和律师事务所提出合理化建议。
四、党员联系服务职工制度。
每个有活动能力的党员,要联系服务1-2名入党积极分子、困难职工、帮教对象等,宣传党的路线、方针、政策,帮助解决生产和生活中的实际困难;做好职工的思想政治工作,及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。
把联系服务职工作为党员年度责任目标具体承诺事项,作为民主评议党员的重要依据。
五、民主评议党员制度。
党支部每年要组织一次全体党员民主评议活动,对优秀党员进行表彰,对不合格党员要明确专人负责教育,做好思想政治和转化工作。
情节严重的,要根据党章的规定,依照相关程序进行组织纪律处分。
处分不合格党员要经过支部大会讨论,事实清楚、证据充分、处理恰当、手续完备,经得起历史检验。
六、党组织关系接转制度。
党员在变更工作时,应及时接转
党员组织关系。
党员临时外出在3个月以上、6个月以内的,可办理《流动党员证》或者转出临时组织关系,在流入地党组织参加组织生活。
无正当理由不及时办理组织关系接转时宜,党组织要进行批评教育,经教育仍不改正的,要按党章及党内有关规定进行组织处理。
七、党费收缴管理制度。
党员必须自觉缴纳党费。
预备党员从党组织批准为预备党员之日起按标准缴纳党费。
税后月收入3000元(含)以下的按0.5%缴纳,3000-5000元(含)的按1.5%缴纳,10000元以上的按2%缴纳。
无正当理由连续6个月不缴纳党费的,按自行脱党处理。
党费要有专人管理,建立专账,党(总)支部至少每年每季度应向上级党组织上交一次党费。