浙江省重点科技创新团队

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于公布首批“浙江省重点创新团队”的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府,中共浙江省委员会•【公布日期】2009.11.18•【字号】浙委办[2009]126号•【施行日期】2009.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于公布首批“浙江省重点创新团队”的通知（浙委办[2009)]26号）各市、县(市、区)党委和人民政府，省直属各单位：经浙江省重点创新团队遴选工作小组评选，并报请省委、省政府同意，现代农业装备与设施产业创新团队等100个创新团队被确定为首批“浙江省重点创新团队”。

现将首批“浙江省重点创新团队”及团队带头人具体名单公布如下：一、科技创新团队1．现代农业装备与设施产业创新团队张立彬、应义斌2．绿色化学合成技术及应用创新团队马淳安3．集成电路与信息系统创新团队严晓浪4．高性能塑料及其先进加工技术创新团队郑强5．硅及太阳电池创新团队杨德仁6．磁性材料创新团队沈宝龙、严密7．工业过程及生产装备的先进控制创新团队孙优贤、俞立8．高档数控机床及其关键技术创新团队陈子辰9．基础平台软件创新团队吴朝晖10．纳米材料及器件创新团队杨辉11．液压与流体机械创新团队傅新12．生物质能清洁利用创新团队骆仲泱13．先进纤维材料制备技术创新团队陈文兴14．智能服务机器人技术及其产业化创新团队褚健15．数字化设计制造技术创新团队谭建荣16．有机硅创新团队李伯耿17．光电子器件及应用技术创新团队刘旭18．现代纺织装备技术创新团队胡旭东19．化工行业安全生产关键技术及装置创新团队薛安克20．先进催化技术创新团队李小年21．数字多媒体技术创新团队陈耀武22．建筑节能技术创新团队钱晓倩23．造纸化学品关键技术开发与应用创新团队姚献平24．流量计量仪表及在线校准技术创新团队李东升25．压电频率电子元器件技术及应用创新团队王骥26．蔬菜产业创新团队杨悦俭、朱祝军、郑寨生27．农业“生物三药”产业创新团队冯明光、张立钦、俞晓平28．农副产品生化制造创新团队毛建卫、方银军、王茵29．食用菌产业创新团队蔡为明、孙培龙、李明焱30．竹产业创新团队方伟、汪奎宏、王浩杰31．水产品加工产业创新团队戴志远、钱国英、马永钧32．植物病毒与组培产业创新团队陈剑平33．果品产业创新团队谢鸣、黄坚钦、戚行江34．花卉产业创新团队包志毅、孙崇波、李芳35．林木种苗产业创新团队童再康、骆文坚、姜景明36．农产品现代物流与安全控制创新团队陈昆松、郜海燕、张云37．工厂化设施农业创新团队喻景权、徐志豪38．肝脏移植创新团队郑树森39．眼科创新团队姚克、瞿佳40．腔镜技术创新团队蔡秀军41．重大传染病防控、预警和治疗技术创新团队李兰娟42．中医内科临床创新团队范永升43．生物催化与微生物发酵创新团队郑裕国44．海洋卫星遥感技术研究创新团队潘德炉45．海水淡化膜技术应用创新团队高从增46．传感器网络创新团队李向阳47．水处理功能材料及应用创新团队朱利中48．大气污染控制创新团队陈建孟49．固体废物无害化资源化利用科技创新团队严建华50．土木工程灾变控制创新团队陈云敏二、企业技术创新团队1．杭州制氧机集团有限公司设备技术创新团队毛绍融2．杭州汽轮动力集团有限公司透平机械装备技术创新团队叶钟3．万向集团公司汽车底盘系统研发创新团队孙国辉4．浙江吉利汽车研究院有限公司汽车新能源及安全技术创新团队赵福全5．菲达集团有限公司环境保护技术与装备创新团队舒英钢6．浙江海正药业股份有限公司生物技术药物创新团队陈云华7．巨化集团公司新型氟材料创新团队吴周安8．华峰集团有限公司聚氨酯材料创新团队杨清文9．横店集团东磁股份有限公司永磁软磁铁氧体材料创新团队奥谷克伸10．浙江升华拜克生物股份有限公司生物农药及兽药创新团队储消和11．浙江开关厂有限公司智能型高压电器研发创新团队俞慧忠12．浙江新安化工集团股份有限公司新材料及绿色化工创新团队任不凡13．杭州中美华东制药有限公司微生物制药创新团队李邦良14．中控科技集团有限公司自动控制系统创新团队金建祥15．聚光科技(杭州)有限公司环境与安全检测创新团队王健16．宁波海天塑机集团有限公司伺服节能塑料注射成型装备研发创新团队张建国17．宁波东方集团有限公司海缆系统研发创新团队夏崇耀18．浙江医药股份有限公司新昌制药厂创新药物研发创新团队叶伟东19．浙江康恩贝制药股份有限公司现代植物药和新型制剂研发创新团队王如伟20．杭州华三通信技术有限公司IP技术创新团队郑树生21．浙江正泰电器股份有限公司智能低压电器技术创新团队王书成22．加西贝拉压缩机有限公司冰箱压缩机研发创新团队朱金松23．浙江华海药业股份有限公司原料药及制剂研发创新团队胡功允24．杭州杭机股份有限公司大型精密数控磨床创新团队帅长斌25．浙江省机电设计研究院有限公司铸造及汽车铸件新材料新工艺研发创新团队黄列群26．浙江昱辉阳光能源有限公司太阳能电池硅片创新团队李潘剑27．浙江海亮股份有限公司新型铜合金材料研发及制备创新团队曹建国28．浙大网新集团有限公司轨道交通信号系统研发创新团队陈祥献29．浙江运达风力发电工程有限公司风力发电技术创新团队叶杭冶30．宁波博威集团有限公司新型有色合金材料研发创新团队蔡洎华31．中捷缝纫机股份有限公司智能化(第三代)缝制设备研发创新团队佐藤秀一32．浙江富春江水电设备股份有限公司水电水轮发电机组创新团队赵志强33．浙江传化股份有限公司纺织化学品技术创新团队罗巨涛34．宁波方太厨具有限公司嵌入式厨房电器创新团队诸永定35．卧龙电器集团股份有限公司电力电子及交流传动创新团队刘峙飞三、文化创新团队1．经济转型与发展研究创新团队史晋川2．中国特色社会主义理论创新与浙江发展模式研究团队陆立军3．人文浙江建设研究团队汪俊昌4．生产性服务业与区域经济发展研究团队张仁寿5．管制理论与政策研究团队王俊豪6．现代农业与农村发展研究团队黄祖辉7．文化视野下的世界温州人研究团队陈安金8．浙江卫视中国蓝新概念综艺团队夏陈安9．数字出版发展模式研究和实施团队骆丹10．网络传播实证研究团队项宁一11．浙江小百花艺术中心运营团队茅威涛12．茶文化产品创意创新团队王旭烽13．人文动画理论与实践创新团队许江14．云和县木制玩具文化创意研产中心周坚15．城乡一体化图书馆服务体系研究团队章明丽中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅2009年11月18日。

首批温州市重点创新团队名单【精品-doc】首批“温州市重点创新团队”名单一、科技创新团队1、微纳结构功能材料创新团队温州大学黄少铭2、制造系统与自动化工程创新团队温州大学薛伟3、先进材料研发中心团队浙江工贸职业技术学院牛丽媛4、水产增养殖技术创新团队浙江省海洋水产养殖研究所吴洪喜5、农产品质量安全科技创新团队温州科技职业学院许方程6、软弱土地基与海涂围垦工程技术创新团队温州大学蔡袁强7、海洋环境与生物资源技术创新团队温州大学赵敏、阎秀峰8、麻醉学重点科技创新团队温州医学院附属第二医院连庆泉9、屈光手术新技术与新产品创新团队温州医学院附属眼视光医院王勤美 10、骨外科学创新团队温州医学院附属第二医院徐华梓二、企业技术创新团队11、长城搅拌技术创新团队浙江长城减速机有限公司虞培清 12、星际警用警示声光电技术创新团队星际控股集团有限公司徐翼 13、天宇食品机械技术创新团队温州市天宇轻工机械有限公司沈永贤 14、康尔达企业技术创新团队浙江康尔达新材料股份有限公司陶烃 15、冠盛集团汽车传动系统技术创新团队温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司向友恒 16、福达合金材料股份有限公司新型电接触材料创新团队福达合金材料股份有限公司翁桅17、中光科技创新团队温州中光科技有限公司刘顺峰18、安得森生物大分子检测技术创新团队温州安得森生物科技有限公司金利泰 19、高性能塑料及其先进加工技术团队浙江俊尔新材料有限公司黄志杰 20、新型高透氧接触镜研发及微纳加工技术创新团队温州欣视界科技有限公司吕帆、陈浩21、浙江特殊阀门省级高新技术研究开发中心浙江石化阀门有限公司李保升22、生物药物反应器工程研究创新团队浙江格鲁斯特生物技术有限公司姜潮23、浙江华峰新材料股份有限公司研发部浙江华峰新材料股份有限公司温文宪24、智能低压电器技术创新团队浙江天正股份有限公司李芃 25、人民电器集团智能低压电器技术创新团队人民电器集团有限公司包启树 26、奥康鞋类研究中心浙江奥康鞋业股份有限公司王振滔27、伯特利阀门集团技术创新团队伯特利阀门集团有限公司金克雨 28、超达高参数高性能阀门技术创新团队浙江超达阀门股份有限公司邱晓来 29、亚龙集团自动控制技术创新团队浙江亚龙教育装备股份有限公司陈东红 30、流体计量与检测仪表及系统研发团队天信仪表集团有限公司叶朋三、文化教育创新团队31、温州区域发展研究创新团队温州市委党校朱康对32、温州新生代创业研究创新团队温州大学黄兆信33、温州市少年艺术学校艺术工作室温州市少年艺术学校应真 34、温州都市报全媒体时代纸媒广告创新团队温州日报报业集团陈如薏 35、职业教育研究创新团队温州职业技术学院丁金昌入选省级重点创新团队名单一、科技创新团队1、眼视光和视觉科学创新团队温州医学院瞿佳2、临床检验诊断技术创新团队温州医学院吕建新3、蛋白药物科技创新团队温州医学院李校堃4、先进纳米生物技术与生物医用材料创新团队温州医学院戴黎明5、智能电网用低压电气技术科技创新团队温州大学吴桂初二、企业技术创新团队6、正泰电器技术创新团队正泰集团有限公司王书成7、华峰集团有限公司企业技术中心华峰集团有限公司杨清文8、瑞立集团技术中心瑞立集团有限公司王化平三、文化创新团队9、文化视野下的世界温州人研究团队温州大学陈安金。

杭州电子科技大学教学业绩、科研业绩核心指标表2：教学业绩核心指标目录
注：表中教学核心指标相关各类别包含研究生教育。

表3：科研业绩核心指标目录
注1：带*的条件如果达到可以考虑直接聘为三级教授。

注2：社会服务类贡献突出的成果，由学院聘岗工作小组审议认定。

注3：CCF A类会议论文等同SCI二区论文，B类会议论文等同SCI三区论文，C类会议论文只算工作量，不算核心指标；计算机学报和软件学报论文等同于SCI四区论文。

注4：SCI一区论文 = 2篇SCI二区论文 = 3篇SCI三区论文 = 4篇SCI四区论文；注5：正高聘岗条件按照学校政策执行。

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于实施领军型创新创业团队引进培育计划的意见文章属性•【制定机关】中共浙江省委员会,浙江省人民政府•【公布日期】2014.02.07•【字号】浙委办发[2014]11号•【施行日期】2014.02.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于实施领军型创新创业团队引进培育计划的意见（浙委办发〔2014〕11号2014年2月7日）为大力实施创新驱动发展战略，引进、培育和造就一批领军型创新创业团队，提升企业自主创新能力，推动我省产业转型升级，根据省委《关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》（浙委发〔2013〕22号）精神，经省委、省政府同意，现就实施领军型创新创业团队引进培育计划提出如下意见。

一、重要性和紧迫性当今世界，科学技术日新月异，合作共享成为主流，诸多领域的创新日益成为社会化、集成化的系统工程，创新团队已成为集聚创新要素、转化创新成果、实现人才资源优化配置的重要形式和途径。

近年来，我省通过大力实施省级重点创新团队建设，加大创新创业团队培养支持力度，提升了我省创新创业能力，取得了良好成效，但也存在创新创业团队带动力不强、自主创新能力不足、科技成果转化难等问题。

面对大力实施创新驱动发展战略、全面深化改革开放、加快推动经济转型升级的新要求和新任务，亟需引进、培育和造就一批以领军人才为核心、以团队协作为基础、以从事企业创新研究和创业活动为目标，具备国际领先、国内一流水平，对我省产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的领军型创新创业团队。

通过团队式的人才引进和培育，实现人才工作从个体到团队的深度发展，进一步激发人才创新创业活力，提升自主创新能力，推动产业转型升级，加快创新型省份建设。

各级党委和政府要把引进、培育和造就领军型创新创业团队作为实施创新驱动发展战略的重要抓手，加强组织领导，落实有力举措，努力为建设物质富裕精神富有现代化浙江提供强有力的科技和人才支撑。

浙江省财政厅浙江省科学技术厅关于印发浙江省科技发展专项资金管理办法的通知（征求意见稿）各市、县（市、区）财政局、科技局（宁波不发），省级有关单位：为加强科技专项资金管理，推进“创新强省”和“两个高水平建设”，根据《预算法》和《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、《关于全面加快科技创新推动高质量发展的若干意见》（浙政发〔2018〕43号）等法规政策规定，我们制定了《浙江省科技发展专项资金管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

执行中如有问题，请及时向我们反馈。

浙江省科技发展专项资金管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步规范和加强我省科技专项资金的分配、使用管理，提高财政资金使用效益，推进“创新强省”和“两个高水平建设”，根据《预算法》和《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、《关于全面加快科技创新推动高质量发展的若干意见》（浙政发〔2018〕43号）等法规政策规定，我们制定了《浙江省科技发展专项资金管理办法》（以下简称《管理办法》）。

第二条浙江省科技发展专项资金（以下简称“专项资金”）是指由省级财政预算安排或中央授权省级统筹安排，用于支持我省科研攻关活动、提升科技创新能力、优化科研环境条件等的专项资金。

专项资金实行滚动预算，具体支持计划原则上以三至五年为一周期，到期后，进行综合评价，根据绩效评价和监督检查情况进行动态调整。

第三条省财政厅负责专项资金的预算管理和资金拨付，会同省科技厅和省级有关部门组织开展专项资金绩效评价和监督检查。

省科技厅负责专项项目管理，建立项目库，组织项目评审，提出专项资金分配建议方案，细化编制年度专项资金预算。

第四条专项资金按照“集中财力，突出重点；分类支持，合理配置；公开透明，科学规范”的原则管理和使用。

第二章支持对象和范围第五条专项资金的支持对象是浙江省境内（不含宁波）注册，具有独立法人资格的科研院所、高等院校及其他具备科研开发或科技服务能力的单位，以及市、县（市、区）政府（以下简称“市县”）、高新技术开发区、特色小镇等创新创业示范基地。

浙江省科学技术厅关于印发《浙江省科技专家库管理办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省科学技术厅•【公布日期】2016.12.27•【字号】浙科发计〔2016〕230号•【施行日期】2017.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科学技术其他规定正文浙江省科学技术厅关于印发《浙江省科技专家库管理办法》的通知浙科发计〔2016〕230号各市、县（市、区）科技局（委），国家和省级高新园区管委会，省级有关部门，高等学校、科研院所，各有关单位：为规范浙江省科技专家库管理，充分发挥科技专家在科技创新中的引领示范和决策咨询作用，提高科技管理工作水平，我厅研究制定了《浙江省科技专家库管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：《浙江省科技专家库管理办法》浙江省科学技术厅2016年12月27日浙江省科技专家库管理办法第一章总则第一条为规范浙江省科技专家库（以下简称专家库）管理，发挥科技专家在科技创新中的引领示范和决策咨询作用，提高科技管理工作水平，结合浙江实际，特制订本办法。

第二条我省开展各类科技计划项目与创新载体的评审、中期检查、结题验收以及科学技术奖励评审、知识产权评审、人才评价、决策咨询等各类活动需要使用专家库的，适用本办法。

第三条本办法所称科技专家是指来源于高校、科研院所、事业单位、企业、政府机关和社会团体等组织并入选浙江省科技专家库的专家。

第四条专家库专家实行登记制，专家库管理和使用遵循“统一建设、科学分类、动态管理、规范使用”的原则。

第五条省科技厅是专家库的管理部门，研究和决定专家库建设和运行过程中的重大事项，计划财务处负责专家库的整体设计、建设、管理和评价，组织专家征集、入库出库、专家评价、信用管理等工作。

第六条各有关业务处室根据各自职能，对初审后的专家资格进行审定，推荐海内外符合条件的专家入库，形成相应领域的专家库，按规定使用相应评价类别的专家库。

每年年末对相应专家库运行情况进行评价，提出专家调整意见。

浙江工商大学硕士研究生培养方案管理科学与工程（年制订）（一）学科简介管理科学与工程一级学科硕士点是浙江工商大学“大商科”学科布局的核心学科之一，是体现理工学科与经管学科交叉融合特色的重要学科。

本硕士点是浙江省重点科技创新团队“电子商务技术科技创新团队”、浙江省高等学校创新团队“电子商务与物流优化团队”以及浙江省重点实验室“电子商务与物流信息技术”、浙江省重点实验教案示范中心“现代商贸信息技术与工程”的依托学科点之一。

在浙江省电子商务、物流与供应链管理、系统工程与优化等研究领域具有较强的特色和优势。

（二）培养目标培养热爱祖国、遵纪守法、具有较高创新能力和适应能力的应用型、复合型高素质管理科学与工程人才。

本学科研究生要求能够扎实地掌握管理科学与工程学科的基础理论知识和工程应用能力，能在导师指导下创造性地研究和解决与本学科有关的理论和实际问题，具有运用专业知识解决实际工程问题的能力，具有创新意识和实事求是、仔细严谨的科学作风，熟练掌握至少一门外语。

（三）主要研究方向、电子商务：围绕互联网经济的商业背景下，重点研究面向移动互联下的商务大数据和云计算基础性支撑技术、农村和跨境电商的模式与机制、移动电商等方面的研究，并在此基础上开发新型电商平台实现技术的规模化应用。

、物流与供应链管理：围绕物流系统规划与设计、物流信息技术应用、供应链物流系统分析与优化等领域，重点研究复杂物流系统仿真与优化技术、全过程集成及流程优化理论方法和覆盖电子商贸生态系统的供应链综合服务平台的研究与开发。

、系统工程与优化：围绕商贸流通和互联网行业，研究和解决互联网环境下的复杂系统工程问题。

重点研究互联网资源调度与优化、复杂网络与社交网络计算、面向电商的博弈优化理论等。

、智慧商贸：围绕“智能、安全”的现代商贸技术及应用为核心，重点研究智慧社会中现代商贸的大数据管理与优化技术、现代商贸的大数据分析与挖掘技术、现代商贸的网络空间安全保障技术等。

浙江省教育厅办公室关于做好2017年浙江省“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2017.09.15•【字号】浙教办高科〔2017〕63号•【施行日期】2017.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文浙江省教育厅办公室关于做好2017年浙江省“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知浙教办高科〔2017〕63号各省属高等学校：为深入实施人才强省战略，培养造就一批引领和支撑浙江经济社会发展的青年创新创业人才，根据《关于印发一、申报条件（一）自然科学、工程技术领域青年创新人才。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；2.在省属高等院校全职工作1年以上的在职在岗人员；3.具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有成长为省特级专家、领军人才的潜力；4.申报年龄一般在40周岁以下（1977年9月1日后出生）。

同时还应符合下列条件之一：（1）获得国家科学技术奖的主要完成人（前五名），或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）、三等奖第一完成人；（2）近5年内，作为主要成员（前三名）参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项，或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等，并取得重要的科研成果；（3）领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等，或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员；（4）在信息经济、高端装备制造、人工智能、生物医药、新材料等我省重点产业领域，担任企业科研团队的负责人，运用具有自主知识产权的先进技术，解决成果转化过程中重大关键技术问题。