2014年山东昌乐事业单位考试录用公告
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2014年潍坊昌乐事业单位考试报名入口报名时间报名和资格审查(一)报名报名采取现场报名方式进行。
报名时间:2014年9月16日—9月19日(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)报名地点:山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼(昌乐县孤山街203号)报名注意事项:1、报考人员报名时需提交毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿或生源地证明材料等原件及复印件各一份(报考专业类别有其他要求的需提供相应证件),填报《昌乐县事业单位2014年公开招聘工作人员报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片3张),已就业的人员须提交用人权限部门(单位)的同意报考材料(面试前仍未提交的,视为弃权);2、“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员需提供组织部或“三支一扶”协调管理办公室出具的服务期限和考核结果证明;3、每人限报一个专业类别,不能跨专业报考。
4、对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减计划(研究生岗位和计划聘用7人及以上的岗位,按1:2的比例相应核减计划)。
相关专业同意调剂的可以进行调剂。
符合报考条件的人员,交纳笔试考务费40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生,须出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
(二)资格审查对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。
对不符合招聘条件的随时取消考试或录用资格。
招聘对象和条件(一)招聘对象国家正规全日制普通高等院校本科及以上学历人员。
本科学历人员须是昌乐常住户口或昌乐生源,应届高校毕业生、硕士及以上研究生、在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员不限户籍。
(二)招聘条件1、拥护中国共产党的领导;2、遵纪守法,品行优良;3、五官端正,身体健康,能胜任岗位要求;4、本科学历人员年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历人员年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘岗位不限年龄;5、定向招聘岗位限在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”人员和在昌乐服务(或昌乐生源)的“三支一扶”人员(2010年、2011年、2012年招募,考核合格)报考。
2014年山东昌乐事业单位考试简章根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经昌乐县委、县政府同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员96名。
现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘对象国家正规全日制普通高等院校本科及以上学历人员。
本科学历人员须是昌乐常住户口或昌乐生源,应届高校毕业生、硕士及以上研究生、在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员不限户籍。
(二)招聘条件1、拥护中国共产党的领导;2、遵纪守法,品行优良;3、五官端正,身体健康,能胜任岗位要求;4、本科学历人员年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历人员年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘岗位不限年龄;5、定向招聘岗位限在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”人员和在昌乐服务(或昌乐生源)的“三支一扶”人员(2010年、2011年、2012年招募,考核合格)报考。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外;6、具备报考岗位所需的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
有下列情形之一的,不得参加报考:曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员;上学期间受相关处分未解除或因处分不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的;身体不健康的;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历学位作为条件报考;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;昌乐县机关事业单位在编人员;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员;报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查(一)报名报名采取现场报名方式进行。
报名时间:2014年9月16日—9月19日(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)报名地点:山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼(昌乐县孤山街203号)报名注意事项:1、报考人员报名时需提交毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿或生源地证明材料等原件及复印件各一份(报考专业类别有其他要求的需提供相应证件),填报《昌乐县事业单位2014年公开招聘工作人员报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片3张),已就业的人员须提交用人权限部门(单位)的同意报考材料(面试前仍未提交的,视为弃权);2、“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员需提供组织部或“三支一扶”协调管理办公室出具的服务期限和考核结果证明;3、每人限报一个专业类别,不能跨专业报考。
2014年潍坊昌乐事业单位公开招聘面试通知根据《昌乐县事业单位2014年公开招聘工作人员简章》规定,结合工作实际,现将昌乐县事业单位公开招聘面试工作有关事宜通知如下:一、面试时间及地点面试时间:2014年10月12日(星期日),上午8:00、下午1:30开始。
考生根据分组安排(见附件)务必于上午7:20、下午1:00前到指定地点报到。
面试地点:昌乐县实验中学综合楼(第一面试组在二楼,第二面试组在三楼,第三面试组在四楼)。
二、面试内容面试采用结构化面试方法,主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。
每名考生面试时间为10分钟(其中思考时间5分钟,答题时间5分钟)。
三、注意事项1、考生必须按照规定的时间,凭笔试准考证、身份证到所在面试组对应候试室报到,无证者不得入场。
2、考生抽签确定面试顺序,并按抽取的序号参加面试。
抽签开始时仍未到达候试室的,剩余签号为该考生的面试顺序号。
面试开始后仍未到候试室报到的考生,视为自动弃权,取消资格。
3、考生不得携带通讯工具参加面试,已携带的须在报到时交给工作人员保管,违者视为违纪,取消资格。
4、考生进入思考室、面试室只准报本人抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员透露姓名、准考证号、工作单位等信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,违者面试成绩按零分处理。
5、考生面试结束后,立即离场,到休息室休息、交费,面试费每人70元。
6、考生在面试过程中应遵守纪律,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入,待面试全部结束并公布成绩后,统一离开考点。
附件:昌乐县事业单位2014年公开招聘面试分组安排表昌乐县事业单位2014年公开招聘面试分组安排表时间面试分组专业类别学历类别上午第一面试组(34人)广播电视编导本科及以上广告学本科及以上体育教育本科及以上音乐教育本科及以上学前教育(舞蹈、声乐、钢琴方向)及相关本科及以上美术教育本科及以上政治学类本科及以上第二面试组(36人)财务管理、会计学本科及以上财务管理、会计学及相关本科及以上财务管理、会计学、经济学及相关本科及以上财务管理、会计学、经济学、金融学及相关本科及以上统计学本科及以上第三面试组(36人)定向招聘岗位本科及以上不限本科及以上下午第一面试组(24人)计算机类本科及以上机械设计制造及其自动化(数控方向)及相关本科及以上机电技术教育及相关本科及以上应用电子技术教育及相关本科及以上国际经济与贸易本科及以上第二面试组(23人)汉语言文学、新闻学及相关本科及以上农学、水利工程及相关本科及以上土木工程及相关本科及以上城乡规划及相关本科及以上第三面试组(30人)临床医学(西医)硕士研究生及以上临床医学、预防医学、卫生检验、医学影像本科及以上临床医学(西医)本科及以上中医学、临床医学、医学影像本科及以上昌乐县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室凡标注来源“中公教育山东分校(/html/shiyedanwei/山东事业单位考试山东事业编考试网)”的所有相关资料,转载请保留版权注明。
2014年聊城市考试录用公务员总成绩
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2014年聊城市考试录用公务员总成绩。
报考部门报考职位姓名性
别准考证号⼯作单位(毕业院校)
坊⼦区区
直综合管理职位(不限专
业)
张俊
艳
⼥1407023823
保税区汶泉发展区
(中国⽯油⼤学<华东
>)
⾼密市乡
镇综合管理职位(定向考
录)
王嘉
琳
⼥1407083722
⾼密市夏庄镇
(⼭东建筑⼤学)
安丘市乡
镇综合管理职位(合并职位
B)
周洋
洋
⼥1407112103
潍坊市峡⼭区社保中⼼
(青岛飞洋职业技术学
院)
根据《2014年潍坊市考试录⽤公务员简章》及考试录⽤公务员体检有关规定,考⽣张俊艳、王嘉琳、周洋洋因体检时怀孕,个别项⽬延期检查。
妊娠期后经补检、考察均合格,拟录⽤为公务员,现予以公⽰,公⽰时间⾃2014年12⽉24⽇⾄12⽉30⽇。
公⽰期间,如对公⽰⼈员有异议,单位或个⼈可以书⾯形式向受理部门反映,反映问题者须提供真实的姓名(单位)、联系电话和通讯地址,以便及时反馈。
监督电话:************。
2014年山东事业单位考试面试时间山东卓博教育讯预计2014年山东事业单位考试面试时间初步定于:2014年6月底或7月份
面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。
每组面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。
面试时间每人不超过15分钟。
面试成绩按百分制计算,采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的得分。
面试考场内设社会监督席,派驻社会监督员在面试现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。
精品讲解课程系列
班次课程内容课时上课时间授课方式学费
面试精品1期结构化面试3天4晚待定面授1680元
面试精品2期结构化面试3天4晚待定面授1680元
基础讲解课程系列
班次课程内容课时上课时间授课方式学费
面试基础1期结构化面试2天2晚待定面授1380元
面试基础2期结构化面试2天2晚待定面授1380元
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山东事业单位考试面试辅导课程(山东事业单位考试面试时间)。
山东人事考试信息网:2014年山东省属事业单位招聘807人事业单位考试真题及答案| 公共基础知识试题及答案一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1973年4月20日以后出生);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2014年4月20日为截止日期。
根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员,含2012年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和方式(一)个人报名报名时间:2014年4月20日 9:00-4月24日16:00查询时间:2014年4月20日11:00-4月25日16:00报名网址:山东人事考试信息网应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料。
每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。
待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。
应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2014年山东事业单位考试公告2014年3月12日来源: 考试必看加入收藏中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知鲁人社发〔2014〕14号省直各部门(单位),省属各高等院校:为切实做好2014年省属事业单位工作人员公开招聘工作,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)要求,现就有关问题通知如下:一、公开招聘的组织(一)事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
(二)省属事业单位招聘工作人员,要根据岗位空缺情况,在下达的用编进人计划内,按照有关规定和要求,制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件1,以下简称《汇总表》),经主管部门审核同意,报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。
(三)省属事业单位公开招聘新进人员,按照岗位的等级、类别和专业条件要求,采取不同的方式组织进行。
招聘的基本程序按照《省属事业单位公开招聘工作基本流程》(见附件2)执行。
1. 招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。
招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织,其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息,招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(),按照相关程序同时发布。
资格审查、面试、考核体检等工作,在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门负责。
2. 招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员,采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。
报考类别学历类别姓名性别准考证号备注定向招聘本科及以上于少波男2014011203定向招聘本科及以上张晓涵女2014011024定向招聘本科及以上刘 欣女2014010423定向招聘本科及以上秦高杰男2014010425定向招聘本科及以上钟彩梅女2014010620定向招聘本科及以上郑华清女2014010309定向招聘本科及以上崔洪涛男2014011130定向招聘本科及以上葛翠红女2014011122定向招聘本科及以上任相岗男2014010925定向招聘本科及以上刘 艳女2014010416定向招聘本科及以上陶春燕女2014010808定向招聘本科及以上肖玲玲女2014011521定向招聘本科及以上亓婷婷女2014010330定向招聘本科及以上刘 艳女2014011015定向招聘本科及以上董玉俊女2014010314不限本科及以上崔田田男2014011405不限本科及以上秦瑞春男2014011012汉语言文学、新闻学及相关本科及以上王春亭男2014010712汉语言文学、新闻学及相关本科及以上王丹丹女2014011619汉语言文学、新闻学及相关本科及以上张希强男2014010308昌乐县事业单位2014年公开招聘选岗人员名单学、新闻学及相关上祝兆文男2014011213汉语言文学、新闻学及相关本科及以上张璠璠女2014010626财务管理、会计学本科及以上高慧慧女2014011514财务管理、会计学本科及以上宋兰君女2014010124财务管理、会计学本科及以上李 玉女2014010910财务管理、会计学本科及以上姚晓慧女2014011609财务管理、会计学及相关本科及以上丛 赟女2014011805财务管理、会计学及相关本科及以上张文鑫女2014011816财务管理、会计学及相关本科及以上黄 静女2014012028财务管理、会计学、经济学及相关本科及以上刘志丹女2014010223财务管理、会计学、经济学、金融学及相关本科及以上赵 晨女2014011516财务管理、会计学、经济学、金融学及相关本科及以上孙 娜女2014011507财务管理、会计学、经济学、金融学及相关本科及以上赵 颖女2014011928统计学本科及以上李爱华男2014011128广告学本科及以上张 浩男2014011714广告学本科及以上郭海明男2014010305广播电视编导本科及以上马 健女2014010312利工程及相关上张成红女2014011924土木工程及相关本科及以上王 辉男2014011215城乡规划及相关本科及以上丁敬华男2014010605国际经济与贸易本科及以上孙 晗女2014010102国际经济与贸易本科及以上任晓璇女2014011005国际经济与贸易本科及以上韩小靖女2014011419计算机类本科及以上迟志刚男2014011105机械设计制造及其自动化(数控方向)及相关本科及以上姜 凯男2014010905机械设计制造及其自动化(数控方向)及相关本科及以上田 源男2014012016机电技术教育及相关本科及以上陈 浩男2014012401应用电子技术教育及相关本科及以上张庆金男2014011106学前教育(舞蹈、声乐、钢琴方向)及相关本科及以上张文杰女2014010111政治学类本科及以上于晓芸女2014010517体育教育本科及以上秦 健男2014010613体育教育本科及以上刘燕朋男2014010724体育教育本科及以上田耘硕男2014012324音乐教育本科及以上孟祥晨男2014010524音乐教育本科及以上房 晓女2014011205美术教育本科及以上程 闽女2014010105临床医学(西医)研究生及以上刘学鹏男2014022423临床医学(西医)研究生及以上孙春蕾男2014022422临床医学(西医)研究生及以上李明征男2014022412临床医学(西医)研究生及以上吴晓卉女2014022501临床医学(西医)研究生及以上李庆辉男2014022513临床医学(西医)本科及以上刘晓红女2014022520临床医学(西医)本科及以上李洪龙男2014022514临床医学(西医)本科及以上刘晓迪女2014022411临床医学、预防医学、卫生检验、医学影像本科及以上刘松平女2014022416临床医学、预防医学、卫生检验、医学影像本科及以上李曰众男2014022521中医学、临床医学、医学影像本科及以上王延丽女2014022409中医学、临床医学、医学影像本科及以上潘婷婷女2014022525。
2014年山东昌乐事业单位考试录用公告根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经昌乐县委、县政府同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员96名。
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
国家正规全日制普通高等院校本科及以上学历人员。
本科学历人员须是昌乐常住户口或昌乐生源,应届高校毕业生、硕士及以上研究生、在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员不限户籍。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法,品行优良;
3、五官端正,身体健康,能胜任岗位要求;
4、本科学历人员年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历人员年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘岗位不限年龄;
5、定向招聘岗位限在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”人员和在昌乐服务(或昌乐生源)的“三支一扶”人员(2010年、2011年、2012年招募,考核合格)报考。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外;
6、具备报考岗位所需的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
有下列情形之一的,不得参加报考:曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员;上学期间受相关处分未解除或因处分不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的;身体不健康的;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历学位作为条件报考;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;昌乐县机关事业单位在编人员;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员;报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取现场报名方式进行。
报名时间:2014年9月16日—9月19日
(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)
报名地点:山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼(昌乐县孤山街203号)
报名注意事项:
1、报考人员报名时需提交毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿或生源地证明材料等原件及复印件各一份(报考专业类别有其他要求的需提供相应证件),填报《昌乐县事业单位2014年公开招聘工作人员报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片3张),已就业的人员须提交用人权限部门(单位)的同意报考材料(面试前仍未提交的,视为弃权);
2、“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员需提供组织部或“三支一扶”协调管理办公室出具的服务期限和考核结果证明;
3、每人限报一个专业类别,不能跨专业报考。
4、对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减计划(研究生岗位和计划聘用7人及以上的岗位,按1:2的比例相应核减计划)。
相关专业同意调剂的可以进行调剂。
符合报考条件的人员,交纳笔试考务费40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生,须出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。
对不符合招聘条件的随时取消考试或录用资格。
三、考试
(一)笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生两类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%;笔试采用百分制计算报考人员的成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2014年9月27日上午9:00--11:00
报考人员请于2014年9月26日到报名地点领取笔试准考证,逾期不领证者,视为自动放弃考试资格。
报考人员须持身份证和笔试准考证,到指定地点参加考试。
具体地点详见《笔试准考证》。
(二)面试
笔试结束后,根据招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员(研究生岗位和计划聘用7人及以上的岗位,按1:2的比例确定进入面试范围人员)。
因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
参加面试人员交纳面试费70元。
面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。
为保证新进人员基本素质,面试设定最低分数线60分,低于60分不予录取。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,确定进入体检考核范围的人员。
总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检考核
按照招聘岗位和招聘计划,根据报考人员考试总成绩,由高分到低分,依次确定进入考核体检范围人选,等额组织考核体检。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
考核主要采取查阅档案、单位鉴定等方式进行,侧重于考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的,按考试总成绩依次递补。
五、公示聘用
考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在“昌乐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示,时间为7个工作日。
如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,不再安排递补。
公示期满无问题的拟聘用人员按报考专业类别确定工作单位,专业类别相同的按考试总成绩从高到低依次选取工作单位,总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。
聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。
受聘人员按规定实行试用期,试用期为1年,期满合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
事业单位公开招聘人员实行最低服务年限,服务年限为五年(含试用期)。
六、其他
整个招聘工作在纪检、监察部门全程监督下由中共昌乐县委组织部、昌乐县人力资源和社会保障局共同组织实施,并接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。
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