临床药学室人员配备

临床药学工作开展的重要性临床药学是指临床药师运用系统的临床药学专业知识与技能，参与临床药物治疗和药学监护等相关药学专业技术服务，发现、解决、预防潜在的或者实际存在的用药问题，优化治疗方案，减轻与用药有关的伤害，提高医疗质量。

一、我院成立临床药学室，进一步开展临床药学工作的重要性。

1、我院成立临床药学室进一步开展临床药学工作，是顺应社会发展潮流、体现医疗改革要求的必然选择。

随着医疗体制改革的深入，医院药学的迅速发展，要求医院药学工作的重点应从传统单一的药品采购、药品养护、处方调配的药品保障型工作向集药品采购、药品养护、处方调配、处方审核、临床用药指导、药学监护、临床用药评价、药品情报、药物不良反应监测、药学咨询等一系列工作的知识信息服务型转变。

即药学管理从传统的保障供应型转向技术管理型，从注重“药品”的管理转向注重对“患者”的合理用药管理。

临床药学在医院药学中占有核心地位，成立临床药学室，将有助于我院进一步深入开展临床药学工作，确保患者用药安全有效、提高医疗水平，使医院药学与临床密切结合，达到合理用药的目的，顺应社会发展潮流，同时体现医疗改革的要求。

2、我院成立临床药学室开展临床药学工作，是符合医院自身发展规律的必然选择。

开展临床药学工作是紧跟医院改革发展方向，坚持以服务患者为中心，促进临床科学、合理用药。

以患者为中心开展药学服务，有利于对患者疾病的诊治，也有利于促进医院治疗质量和整体医疗水平的提高；配合临床，开展药学科研工作，有利于药学整体技术服务水平与质量迈上更高台阶；推进合理用药，有利于减少卫生医疗资源的浪费，有利于构建和谐医患关系，更有利于为医院带来良好的社会效应。

因此，成立临床药学室进一步开展临床药学工作，充费发挥临床药学的实践价值，是符合医院自身发展规律的必然选择。

二、临床药学室工作内容：临床药学室的工作主要以做好临床药物治疗为中心，始终围绕合理用药的各个方面开展，临床药师的职责主要应做到以下几个方面：1、承担药物情报资料和信息咨询工作，掌握各类药物的用药动态和最新进展，收集整理有关药物治疗方面的信息资料，为临床医师和患者提供合理用药信息。

临床药学室工作制度临床药学室是医院中负责药品管理工作的部门之一，其主要职责是负责临床药剂师的培训及管理、临床用药的指导与监督、药品质量控制及临床药学研究等工作。

为了保障医院药品的合理用药、提高药品管理水平，建立科学的临床药学室工作制度显得尤为必要。

一、人员架构临床药学室的工作人员主要包括临床药剂师和实习生。

其中，临床药剂师应具备药学或药物学专业大学本科或硕士研究生学历，具备执业药师执业证书，并参加规定的继续教育；实习生应具备药学专业大学本科学历，且已通过药师资格考试。

二、工作内容（一）药品管理临床药学室应建立药品采购、存储、调配、发放和废弃管理制度，制定相关规章制度，明确药品管理的职责，确保医院药品的质量和安全。

1、药品采购临床药学室应和医院物资中心合作，科学合理地制定药品采购计划，尽量减少因药品调剂而影响患者用药的时间和剂量错误的机会。

2、药品存储临床药学室应对药品进行分类存储，合理摆放，建立药品区域管理制度，保证药品的质量。

对于不符合质量要求的药品及时进行处理。

3、药品调配临床药学室应根据患者病情和需求，制定药品调配方案，保证患者用药的及时性、准确性和安全性，并且要根据需要与医生进行交流，及时反馈药物的使用效果。

4、药品发放临床药学室应严格执行药品发放制度，保证药品的正确性和有效性，并通过药学服务等方式为医院患者提供专业的药品用药指导和相关建议。

5、药品废弃临床药学室应对过期、损坏或不符合使用要求的药品及时进行处理，严禁任何形式的回收、打折销售或变相使用。

（二）药品监管临床药学室应负责医院药品监管工作，按照相关法规、规章制度、标准和药品管理要求，随时监督药品的存储、调配、使用和处理，以确保药品的质量和安全。

1、药品使用监督临床药学室应定期进行药品使用监督和检测，及时发现药品的不良反应和药物相互作用等问题，协助医生识别和解决药品调配、使用等方面的问题。

2、药品数据分析临床药学室应利用医院的药品信息管理系统，对药品数据进行分析和评估，促进药品的质量和安全，推进医院的临床用药管理工作。

临床药学室工作制度临床药学室是医院中的一个重要部门，其职能是提供药物治疗计划，监测药物应用及不良反应，负责药品采购、调配等工作。

部门内的工作制度对临床工作流程的顺畅运行起着至关重要的作用。

本文将从以下几个方面探讨临床药学室的工作制度，包括其基本架构、服务内容、人员培训、工作流程以及质量保障。

一、基本架构临床药学室通常由药学部门的主管领导，药学专业人员和药学技术人员组成。

药学主管通常为医院董事会或总经理级别的领导，负责制订和实施临床药学室方针，组织药学专业人员进行临床开发和实施，定期向管理层报告药学工作成果和状况。

药学专业人员包括药师、药剂师、临床药学专家等，他们是临床药学室中的核心力量，负责提供药物治疗计划、监测药物应用及不良反应、参与医疗安全策略等方面的工作。

药学技术人员主要从事药品采购、药品调配、药品存储等工作。

二、服务内容临床药学室的主要服务内容包括药物治疗计划、药物监测、药品采购、药品调配、药品存储、药物信息宣教等方面。

其中，药物治疗计划是临床药学室的核心工作之一，主要包括制定实施药物治疗计划、监测患者用药过程、协助对药物不良反应的诊断及处理、对患者提供药物信息宣教等方面。

药物监测主要负责药物应用的评价、监测及不良反应的分析与处理。

药品采购和调配工作则是药学技术人员的主要职责，他们需要根据医生、患者对药品的需求进行采购和调配工作，确保医疗药物的安全、有效使用。

药品存储工作则需要严格遵守药品存储管理制度，确保药品种类、规格、效期、使用等标准的严格执行。

药物信息宣教工作也是临床药学室的重要组成部分，为医生、患者提供及时、准确的药物信息，以确保患者正确使用药物，同时也要为医生提供专业的咨询和建议。

三、人员培训药学专业人员是临床药学室的核心力量，他们需要具有药学专业知识、药理学知识、药品学知识等方面的专业能力，同时也要具备协作能力、人际交往能力等方面的素质。

因此，临床药学室需要制定专业的人员培训计划，不断提高药学专业人员的专业能力和综合素质。

药学部人员配置方案1. 引言药学部作为医院中非常重要的部门之一，其人员配置方案的合理性与科学性对药学工作的顺利开展起着重要的作用。

本文档旨在提供一份药学部人员配置方案，以保证药学部的运作效率和质量。

2. 人员类别划分药学部的人员可以按照职责和职位进行划分，主要包括以下几类：2.1 药师药师是药学部中的核心人员，负责药学工作的执行和管理。

他们具备药学专业的知识和技能，主要职责包括：•药品的分配和配置•监测药物治疗效果•提供合理用药指导•药学教育和培训药师数量应根据医院的规模和药学工作的需求进行合理配置。

2.2 药剂师药剂师是负责药物的研发、生产和质量控制的专业人员。

他们具备药学和化学相关专业的知识和技能，主要职责包括：•药物的处方和制剂•药物的质量控制•药物的研究和开发药剂师数量应根据医院的制剂需求和研发项目进行合理配置。

2.3 药技人员药技人员是药学部中的技术支持人员，主要为药师和药剂师提供技术支持和实验操作。

他们具备相关的药学技术和实验技能，主要职责包括：•药物的检测和分析•药物的质量检验•药物的标准化操作药技人员数量应根据医院的检测和实验工作的需求进行合理配置。

2.4 药库管理员药库管理员是负责药品的存储和管理的专业人员。

他们具备相关的药学和物流管理的知识和技能，主要职责包括：•药品的采购和入库•药品的配送和发放•药品库存的管理和统计药库管理员数量应根据医院的药品种类和规模进行合理配置。

3. 人员配备标准根据药学部的各项职责和职位要求，药学部人员的配备应综合考虑医院规模、药学工作的需求以及人员的工作强度，具体标准如下：人员类别配备标准药师每10张病床配备1名药师，每名药师每天工作8小时药剂师每制剂药房配备不少于2名药剂师药技人员每个药学实验室配备不少于2名药技人员药库管理员根据药库规模合理配置药库管理员数量4. 人员培训与发展为了提高药学部人员的专业水平和服务质量，医院应加强药学人员的培训和发展工作。

临床药师配备与管理一、医疗机构应当按照有关规定，建立临床药师制，设置临床药师岗位，配备不少于规定数量的临床药师（三级医院临床药师不少于5名，二级医院临床药师不少于3名）。

建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队，开展临床合理用药工作。

二、医疗机构应当在本机构药事管理与药物治疗学委员会下设立临床药师工作管理组织，加强对临床药师的管理，建立和健全本机构临床药师工作的各项规章制度和考核办法，建立临床药师参与临床用药工作的规章、制度、规定和具体实施措施。

将临床药师工作纳入医疗质量管理考核体系，将临床药师制度纳入医疗核心制度，保证临床药师在临床工作落到实处。

三、医疗机构应当建立临床药师工作模式，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。

四、医疗机构应当为临床药师开展工作提供必要的条件：1、保障临床药师参与临床查房、病例讨论、会诊、疑难、危重疾病患者救治以及药学查房、药学咨询和患者用药教育等日常工作。

2、提供临床药师为履行其职责所必须的工作条件，适宜工作场所，计算机与网络使用权限、合理用药软件，信息资料等。

3、支持临床药师从事结合临床实践的药学研究、药学教学、学术交流，参加药学专业学术团体。

4、支持临床药师参加专业培训，接受继续教育。

五、临床药师的管理由药学部门负责，其岗位在临床。

临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于80%，并制定有保证临床药师80%以上工作时间在临床的措施与机制。

六、临床药师应当运用系统的临床药学专业知识与技能，全职参与临床药物治疗工作等相关药学专业技术工作，与医师、护士建立专业合作关系，优化药物治疗方案，共同负责临床药物治疗。

对患者进行用药教育，指导患者安全用药。

临床药师岗位配备规章制度
第一条为规范临床药师岗位配备，提高临床用药管理水平，保障患者用药安全，制定本规章制度。

第二条临床药师岗位配备应符合以下要求：
1. 具有药学本科及以上学历，具有执业药师资格证书；
2. 参加过相关的临床药学培训，并取得相应的证书；
3. 具有丰富的临床用药管理经验，能够独立完成临床用药管理工作；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

第三条临床药师岗位配备应根据医疗机构规模和临床药物使用情况确定具体人数，具体配备标准如下：
1. 小型医疗机构（床位数低于100张）应配备至少1名临床药师；
2. 中型医疗机构（床位数在100-300张）应配备至少2名临床药师；
3. 大型医疗机构（床位数超过300张）应根据具体情况酌情增加临床药师的配备人数。

第四条临床药师岗位配备应根据医疗机构的实际情况进行合理安排，确保对临床用药管理的全面监督和指导。

第五条临床药师岗位配备应根据医疗机构的工作流程和临床用药管理的要求进行合理分工，明确各岗位的工作职责和权限。

第六条临床药师岗位配备应强化持续教育和培训，提高临床药师的专业水平和素养。

第七条临床药师岗位配备应建立严格的考核和评估机制，确保临床药师的工作质量和效率。

第八条临床药师岗位配备应加强与其他医疗人员的沟通和合作，共同提高患者用药安全水平。

第九条临床药师岗位配备应注重团队建设和团队合作，发挥团队协同效应，提高临床用药管理的效果。

第十条临床药师岗位配备应遵守相关法律法规和医疗机构的规章制度，维护临床药师的专业形象和声誉。

第十一条本规章制度自发布之日起正式实施。

药剂科（药学部）人员设置1.药剂科（药学部）应根据医院床位数配备相应数量的药学专业人员，药学专业技术人员不低于医院卫生技术人员总数的8%（静脉用药调配中心室人员及中草药调剂人员另行计算），三级医院药学部门药学本科以上人员不低于35%，药学技术人员结构合理。

非药学人员不得从事药学专业技术工作。

2.药剂科（药学部）应设正、副主任，二级以上医院药剂科（药学部）主任应为医院药学学科带头人，具有本科以上学历和药学专业高级技术职称人员;办公室可设秘书，由具有药学专业技术人员担任;根据情况可下设二级科主任，由具有药学专业高级技术职称人员担任;各班组设班组长或正、副班组长，由具有药师以上专业技术职称并有一定工作经验的药学专业技术人员担任，三级医院中、西药调剂室负责人应为具有药学专业中级以上技术职称人员担任。

3.药剂科（药学部）负责药事管理委员会的日常工作。

药事管理委员会人员组成7～11人，设主任、副主任、秘书、委员。

院长或主管院长任药事管理委员会主任，药剂科（药学部）主任任副主任，秘书由药学人员担任，委员由医务处、感染管理科、临床科室主任或主任医师及具有高级专业技术职称的药学人员等组成。

4.西药调剂室应配备一定数量的药学专业人员担任药品调剂工作，具有药师以上专业技术职称人员方可承担药品核发工作，三级医院西药调剂室审核处方和用药交代指导岗位人员应具有4年以上工作经验，药物咨询应由主管药师以上职称人员担任;每个调剂室应配备1名财会人员担任会计或由药学人员兼任。

5.中药调剂室应配备一定数量的药学或中药学专业人员担任药品调剂工作，具有药师或中药师以上专业技术职称人员方可承担药品核发工作;应配备1名财会人员担任会计或由药学人员兼任。

6.药库应根据情况配备一定数量的药学专业技术人员担任药品采购员、药品保管员和药品养护员;配备送药人员1~2名，药库会计1名。

7.制剂科（室）应配备适当数量的药学专业人员担任药品制剂技术工作，并根据需要配备一定数量的辅助人员从事非技术性工作。

药剂科（药学部）人员设置1.药剂科（药学部）应根据医院床位数配备相应数量的药学专业人员，药学专业技术人员不低于医院卫生技术人员总数的8%（静脉用药调配中心室人员及中草药调剂人员另行计算），三级医院药学部门药学本科以上人员不低于35%，药学技术人员结构合理。

非药学人员不得从事药学专业技术工作。

2.药剂科（药学部）应设正、副主任，二级以上医院药剂科（药学部）主任应为医院药学学科带头人，具有本科以上学历和药学专业高级技术职称人员;办公室可设秘书，由具有药学专业技术人员担任;根据情况可下设二级科主任，由具有药学专业高级技术职称人员担任;各班组设班组长或正、副班组长，由具有药师以上专业技术职称并有一定工作经验的药学专业技术人员担任，三级医院中、西药调剂室负责人应为具有药学专业中级以上技术职称人员担任。

3.药剂科（药学部）负责药事管理委员会的日常工作。

药事管理委员会人员组成7～11人，设主任、副主任、秘书、委员。

院长或主管院长任药事管理委员会主任，药剂科（药学部）主任任副主任，秘书由药学人员担任，委员由医务处、感染管理科、临床科室主任或主任医师及具有高级专业技术职称的药学人员等组成。

4.西药调剂室应配备一定数量的药学专业人员担任药品调剂工作，具有药师以上专业技术职称人员方可承担药品核发工作，三级医院西药调剂室审核处方和用药交代指导岗位人员应具有4年以上工作经验，药物咨询应由主管药师以上职称人员担任;每个调剂室应配备1名财会人员担任会计或由药学人员兼任。

5.中药调剂室应配备一定数量的药学或中药学专业人员担任药品调剂工作，具有药师或中药师以上专业技术职称人员方可承担药品核发工作;应配备1名财会人员担任会计或由药学人员兼任。

6.药库应根据情况配备一定数量的药学专业技术人员担任药品采购员、药品保管员和药品养护员;配备送药人员1~2名，药库会计1名。

7.制剂科（室）应配备适当数量的药学专业人员担任药品制剂技术工作，并根据需要配备一定数量的辅助人员从事非技术性工作。