危重症小组.

危重症监护小组工作总结
危重症监护小组是医院重要的一支力量，他们在医院里扮演着关键的角色。

他
们负责照顾那些病情危急的患者，为他们提供最专业的护理和治疗。

在过去的一段时间里，我们的危重症监护小组取得了许多重要的成就，下面就是我们的工作总结。

首先，我们的小组在医疗技术和护理水平上取得了长足的进步。

我们不断学习
新知识，提高自己的专业技能，以应对不断变化的医疗环境和患者需求。

我们的医疗设备也得到了更新和升级，为患者提供了更好的诊疗条件。

其次，我们小组的团队合作能力得到了进一步的提升。

在面对病情复杂的患者时，我们能够紧密合作，协调一致地为患者提供最佳的护理方案。

我们之间的沟通更加顺畅，团队精神更加浓厚，这为患者的康复提供了有力的保障。

另外，我们小组在患者心理护理方面也取得了显著的进步。

我们不仅关注患者
的身体健康，更注重患者的心理健康。

我们通过与患者的交流和关怀，帮助他们克服疾病带来的心理压力，让他们更加积极地面对治疗。

最后，我们小组在危重症监护领域的科研工作也取得了一些成果。

我们不仅积
极参与临床研究，还不断总结和分享我们的临床经验，为提高危重症监护的水平贡献自己的力量。

总的来说，我们的危重症监护小组在过去的一段时间里取得了许多重要的成就。

我们将继续努力，为患者提供更好的护理和治疗，为医院的发展贡献我们的力量。

希望在未来的工作中，我们能够取得更多的进步和成就。

危急重症抢救小组职责第一篇嘿，亲！今天咱们来聊聊危急重症抢救小组的职责哈。

这小组啊，那可是在关键时刻能救命的！他们就像一群超级英雄，时刻准备着应对各种突发状况。

小组成员得时刻保持警惕，就像猎人盯着猎物一样，不能放过任何一点危险的信号。

他们要对各种危急重症的症状了如指掌，一有风吹草动，就能迅速做出判断。

一旦有紧急情况，那速度得像闪电一样快！迅速准备好各种抢救设备和药品，绝不拖泥带水。

在抢救过程中，他们得像精密的仪器一样，配合得天衣无缝。

医生负责做出关键决策，护士们则要迅速执行各种操作，不能有一丝一毫的差错。

他们还得安抚患者和家属的情绪，让大家别太慌张，给大家信心和力量。

危急重症抢救小组的职责重大，他们是生命的守护者，是希望的使者！第二篇亲爱的小伙伴们，今天咱们来好好唠唠危急重症抢救小组的职责。

你想啊，这可是人命关天的大事儿！小组里的每个人都像是战场上的战士，时刻准备冲锋陷阵。

他们要不断学习最新的抢救技术和知识，让自己的“武器库”永远充足。

当有患者生命垂危时，他们得第一时间冲上去，不管是白天还是黑夜，没有丝毫犹豫。

医生要冷静又果断地指挥全局，护士们要眼疾手快地完成各项护理任务。

就像一个默契的乐队，每个音符都不能出错。

他们还要和时间赛跑，争分夺秒地为患者争取生的机会。

每一秒都可能决定生死，所以绝对不能浪费。

同时，他们得有一颗强大的心脏，面对各种紧张和压力，都能稳住阵脚。

而且，他们不仅仅是在抢救患者的身体，还得关心患者的心理。

给他们温暖和安慰，让他们在最艰难的时刻也能感受到关爱。

总之呀，危急重症抢救小组的职责就是为了守护生命，他们是真正的勇士，是最可爱的人！。

危重症护理组工作计划5篇危重症护理组工作计划篇1人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使20__年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20__年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

危重症监护小组工作总结
危重症监护小组是医院中至关重要的一支力量，他们负责照顾那些病情危急的患者，为他们提供最专业的护理和治疗。

在过去的一段时间里，我们的危重症监护小组经历了许多挑战和困难，但也取得了许多成就和进步。

在这篇文章中，我们将对我们的工作进行总结，回顾我们所取得的成绩，同时也对未来的工作提出一些展望和期待。

首先，我们的危重症监护小组在过去的一段时间里面对了许多挑战，包括病情复杂、患者数量增加、医疗资源不足等等。

但是，我们团队始终保持着高度的责任感和职业精神，全力以赴地为每一位患者提供最好的护理和治疗。

我们的医护人员不辞辛劳，夜以继日地工作，保障了每一位患者的生命安全和健康。

其次，我们的危重症监护小组在工作中取得了许多成就和进步。

我们不仅仅是医护人员，更是患者的守护者和朋友。

我们与患者建立了良好的关系，不仅仅是医治他们的疾病，更是给予他们心灵上的慰藉和关怀。

我们不断学习和提高自己的专业水平，不断更新医疗知识和技术，以确保我们能够为患者提供最先进的治疗和护理。

最后，对于未来的工作，我们危重症监护小组有着更多的展望和期待。

我们希望能够继续提高自己的专业水平，不断完善我们的工作流程和治疗方案，以应对更多更复杂的病情。

我们也希望能够加强团队合作，提高沟通效率，以确保我们能够更好地为患者提供护理和治疗。

总之，我们的危重症监护小组在过去的工作中取得了许多成绩，但我们也清楚地意识到，我们还有许多工作要做。

我们将继续努力，不断提高自己的专业水平，为每一位患者提供最好的护理和治疗，让他们能够尽快康复，重返健康的生活。

危重症专科护理小组工作计划3篇危重症专科护理小组工作计划篇1一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感;既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。

每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。

护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心，加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。

护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。

各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。

危重症护理小组个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个紧张而充实的护理工作年度已接近尾声。

在这一年的时间里，在领导的关心和同事们的支持帮助下，我充分认识到重症监护工作的深刻内涵，始终以“关爱生命、关注健康”为己任，秉承“用心服务、用爱沟通”的服务理念，践行南丁格尔誓言，履行护士职责，为实现护理工作的新发展而不懈努力。

现将我一年来的工作总结如下：一、努力学习，不断提高业务水平作为一名危重症护理人员，我深知自己肩负着救死扶伤的重任，因此一直把业务学习放在首位。

我积极参加各种学术活动，利用业余时间学习专业书籍和论文，了解最新的护理理念和技术。

通过不断学习，我的业务水平得到了很大提高，专业技术能力也得到了加强。

二、严谨态度，做好本职工作在日常工作中，我始终严谨认真，严格执行各项规章制度和操作规程，以高度的责任心对待每一位患者。

我深知重症监护工作的繁重和复杂，因此始终保持紧张的工作状态，时刻关注患者病情变化，及时发现并处理问题。

我注重与患者和家属的沟通，耐心解答他们的疑问，安慰鼓励他们，让他们感受到关爱和温暖。

三、团结协作，共同发展在重症监护室这个大家庭中，我深知团队协作的重要性。

我始终保持团结友善的态度，与同事们互相学习、互相帮助，共同提高。

在工作中，我积极配合同事，共同完成各项任务。

在闲暇之余，我还会与同事们交流工作经验和生活感悟，共同度过愉快的时光。

四、积极参与，为医院发展贡献力量作为一名重症监护室的护理人员，我深知自己肩负着为医院发展贡献力量的责任。

因此，我积极参与医院的各项活动，为医院的发展献计献策。

我还积极参加志愿者活动，为患者提供更多的关爱和帮助。

回顾过去的一年，我深知自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中不断努力提高。

在新的一年里，我将以更高的标准要求自己，为重症监护室的发展和医院的繁荣做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导对我的关心和指导，感谢同事们的帮助和支持。

在新的一年里，让我们携手共进，为实现医院的新发展而努力奋斗！。

附件2：
危重症孕产妇挽救小组人员构成及工作轨制
一.挽救小组人员构成：
组长：
副组长：
成员：
二.挽救小组工作职责
1.危重症孕产妇挽救小组所有成员必须有高度的义务感,包管通讯疏浚,随叫随到,挽救患者时做到人员到位.行为迅速.有条不紊.分秒必争.
2.挽救时做到明白分工,亲密合营,服从批示,苦守岗亭.挽救工作实行中,由一名到场的最高职称技巧人员同一批示, 其他人员做好挽救程序的实行和协助工作.
3.介入挽救人员必须闇练控制各类危重症孕产妇挽救技巧和挽救通例,确保挽救的顺遂进行.
4.挽救进程中周密不雅察危重症孕产妇病情变更,卖力.实时书写有关记载.记载内容完全.精确.记载时光应具体到分钟.未能实时记载的,有关医务人员应该在挽救停止后6小时内如实补记,并加以解释.
5.严厉交代班轨制和查对轨制,在挽救患者进程中,精确履行医嘱.口头医嘱请求精确清晰,护士履行前必须复述一遍,确认无误后再履行;保存安瓿以备过后查对.
6.卖力做好危重症孕产妇的各项基本护理及生涯护理.焦躁.晕厥及神志不清者,加床档并采纳呵护性束缚,确保孕产妇安然,预防和削减并发症的产生.
7.挽救进程中发明医疗胶葛隐患时,应实时陈述医务科.护理部和分担院长.
8.挽救进程中,如需院外会诊或长途会诊支撑,报请医务科和分担院长赞成后实时与相干专家接洽,进一步评论辩论.完美制订危重孕产妇挽救计划.
9.挽救停止后实时清算各类物品并进行初步处理.登记,并对挽救进程实时总结,不竭进步挽救程度.。

重症医学科抢救小组成员职责、分工及程序一、抢救小组成员组长：主任、护士长副组长：总住院医生、二线医生、监护组长成员：值班医生、治疗组护士、监护护士。

抢救车管理员：总务护士二、抢救小组工作职责（一）负责全科的危重、疑难病人抢救工作。

（二）抢救小组成员必须24小时手机畅通，接到呼叫15分钟内赶到科室，迅速投入抢救，按科抢救小组组长安排有条不紊地工作。

（三）抢救小组成员要加强理论及实践学习，熟练掌握各抢救技术、仪器的使用、本科的各抢救预案及各项规章制度。

（四）抢救结束后及时组织小组成员讨论，总结经验及教训，不断提高本科抢救技术。

三、抢救小组分工（一）组长及副组长：全面负责本科抢救小组的组织、协调，对集体讨论的重大抢救方案和措施作出决策。

（二）总住院医生：负责需院内相关科室配合抢救、会诊申请工作，与患者家属进行病情交待、沟通。

涉及法律、民事纠纷的病人，在积极救治的同时，向有关部门报告。

（三）值班医生：负责抢救方案的具体实施，医嘱处理、病例书写完善。

（四）监护组长：负责执行医生的临时医嘱及口头遗嘱，各急救操作实施，密切观察患者心率、血压、呼吸等生命体征及病情变化，及时报告医生处理。

（五）治疗组护士：负责各抢救仪器的准备及使用，配合医生的抢救操作，各生命支持通道的维护。

（六）监护护士：负责抢救时的记录工作，准确记录抢救过程中的用药时间、剂量、输液方式、速度；记录患者每分钟被抢救后的反应，生命体征、神志、瞳孔、皮肤、分泌物、排泄物等的变化；记录监护组长及治疗组护士已执行的每一项医嘱；记录各抢救仪器的使用时间、方式及使用后效果。

（七）外勤护士：负责联系病人家属，抢救所需特殊用药最短时间时间内取回，核对无误后交给监护组长。

协助医生完成各项检查检验。

抢救工作结束后抢救用物器械，及时清理、消毒、补充备用。

（八）抢救车管理员：保证抢救车清洁、规范、整齐，放置于固定位置。

保证抢救药品应在抢救车内定量、定位放置，保证基数，标签清晰，无过期。

重症医学科抢救小组职责
重症医学科抢救小组是医院内专门负责处理危重病人的医疗团队。

他们的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 急救抢救，抢救小组成员需要具备丰富的急救知识和技能，
能够快速响应医院内的急诊呼叫，并迅速对危重病人进行评估和抢救。

在处理心脏骤停、严重创伤、呼吸衰竭等急危重症情况时，他
们需要迅速决策并实施相应的抢救措施。

2. 多学科协作，抢救小组通常由重症医学科医生、护士、呼吸
治疗师、心电图技师等多学科专业人员组成。

他们需要密切协作，
共同为危重病人提供全方位的医疗护理。

3. 监护管理，抢救小组成员需要密切监测危重病人的生命体征，包括心率、血压、呼吸等，及时发现并处理病情的变化，确保病人
的生命体征稳定。

4. 疾病诊断与治疗，抢救小组负责对危重病人进行全面的疾病
诊断和治疗，包括使用先进的医疗设备进行监测和治疗，确保病人
得到及时、有效的抢救和治疗。

5. 病情沟通，抢救小组负责与患者家属进行病情沟通，向他们
解释病情严重程度和治疗方案，提供必要的支持和安慰。

总的来说，重症医学科抢救小组是医院内最重要的医疗团队之一，他们的职责是保障危重病人得到最及时、最有效的抢救和治疗，最大限度地提高危重病人的生存率和生活质量。

医院危重症护理小组工作计划4篇医院危重症护理小组工作计划篇1为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《_省病历书写规范》(_年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素：依据石狮市医院_年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。

①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

③抗菌药物治疗的疗程。

④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

⑤联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

定期(1-3个月)组织督察组依照《_省病历书写规范》(_年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

通知
各科室：
为进一步规范和加强医院各临床科室对急、危重症患者的抢救工作，提高专业技术人员的抢救水平，确保患者生命安全。

现决定各科室成立急、危重症患者抢救小组，通知如下：
孕产妇急救抢救小组：
组长：高玉华
副组长：肖华容何军
成员：刘会兰杨晓清林媛姝牛琼华周继珍
李海燕张正怀张昌余范菊珍
妇产科1急危重症抢救小组名单
组长：刘会兰
成员：周继珍徐慧夏剑屏王菊芳
青碧兰
妇产科2急危重症抢救小组名单
组长：杨晓清
成员：李海燕申铁应李莉郭秀云
高光玲
儿科急危重症抢救小组名单
组长：谢邻
成员：王克平韩雪梅马楠邓宇红
张亚梅李莉李亚婷
医务科
2013年9月5日。

危重患者管理小组工作计划一、目的意义为了适应急危重症专科护理发展的需要,充分发挥护理人员在临床急救护理工作中的职能作用,保障急危重病人的救治护理服务质量和安全,提高急危重病员抢救成功率,拓展护理人员的急危重病护理专业知识,规范急危重病护理技术流程,加强急救理论和急救技术的培训,推动我院急危重症护理专科的发展,经护理部研究决定成立急危重症专科护理小组,有组织、有计划、有步骤地通过三级专科护理培训、疑难病例会诊等核心工作制度,极大地推动急危重症护理专业知识的细化和发展,有利于促进高学历、高职称、高年资护理人力资源的合理配置和有效使用,充分调动了护理人员发展自身专业能力的积极性,对提急高危重症患者的护理质量具有积极的意义。

二、目标1.定期组织查房、会诊指导、制订工作指引,并对全院急危重患者的护理质量进行质控。

2.负责全院急危重症专科3.急危重症疑难病例护理会诊,在动脉采血技术及结果分析、急危重症患者气道护理等综合护理方面发挥重要的督导作用。

4.培养有急危重症护理能力的护理人才,提高医院综合急危重症救护能力。

4.提高全院危重症患者的护理质量,解决危重症患者的护理疑难问题。

5.提高危重症患者生存质量。

6.缩短危重症患者住院时间,减少并发症,促进康复。

7.降低危重症患者医疗成本。

三、急危重症专科小组护理会诊方案急危重症小组在已开展护理会诊工作的基础上,为切实提升急危重症患者的护理质量,提高吸痰、动脉采血成功率,现拟在原工作基础上开展护理技术会诊工作。

（一）.护理会诊工作模式1.凡遇到临床科室不能自己解决的护理问题,应及时申请护理会诊;2.被邀请科室接到急危重症会诊通知后,护士长或业务骨干(N3级以上或专科护士)应尽快赴申请科室会诊,并书写会诊记录;3.护理会诊时间原则上在接到申请后1小时内完成;（二）.护理技术会诊工作模式1.护理技术:吸痰、动脉采血2.承担会诊科室:急诊科、重症医学科及心外监护室3.会诊范围:全院各临床科室护理站4.会诊条件:气管切开、气管插管患者气道管理困难、吸痰效果不佳动脉穿刺困难者应及时申请护理技术会诊;5.会诊流程:(1)责任护士或当班护士可直接打电话向承担护理技术会诊工作的科室发出邀请;(2)被邀请科室接到护理技术会诊通知后,应在10min内派业务骨干赴申请科室;(3)申请科室提供并准备好技术操作必需用物;(4)会诊结束后,本会诊项目产生的费用归受邀科室。

危重症专科护理小组工作计划20XX 年危重症护理小组工作计划 1 医院综合重症监护室护理工作计划 2 医院危重症小组培训计划 5 20XX 年危重症护理小组工作计划一、要求各科室设立一名危重症病人护理小组长，各科室有危重症病人抢救治疗及时向护理小组汇报，便于护理小组掌握情况并协调各方面工作，使病人得到最佳护理：1、需要汇报的危重病人包括：需要特殊护理的病人、住院期间病情突然发生变化需抢救的病人、病人因病情危重急诊入院需进行抢救的病人。

2、报告程序：科室有危重病人时，当日由责任护士或小组长报告护士长，必要时护士长向护理小组报告，提出护理会诊，填写危重症病人护理会诊申请单。

3、当日护理小组派出专职人员到病房查看病人，检查记录指导协调工作。

二、护理小组不定时到各科室检查危重症病人护理质量，作出评价，对下级护士提出指导意见。

检查内容如下：1、抽查责任护士对病人落实各项基础护理情况。

1/ 102、责任护士对病情掌握情况，如治疗护理落实是否到位。

3、各管道是否通畅固定，有无采取相应措施保证患者安全。

4、要求掌握急救仪器、急救药品的使用方法。

5、发生紧急情况，护士会熟练地应用应急预案。

6、随时观察病情，及时客观地做好护理记录。

7、执行各项操作应采取有效消毒隔离措施，预防医源性感染。

三、护理小组对全院护理人员针对性进行危重症病人护理知识培训。

1、每个季度进行分科针对性培训，印发专科资料发放科室，护长组织科内人员学习。

2、每半年进行全院危重症病人护理知识培训一次，纳入护理部年终考核范畴。

3、院内开展危重症护理新业务新技术带头组织学习。

四、危重症护理小组每季度组织开会总结工作，制定工作计划，总结内容及整改措施交护理部。

医院综合重症监护室护理工作计划 20XX 年度护理工作计划20XX 年度，护理部将围绕卫生部、卫生厅医政工作要点及医院工作计划重点开展以下工作。

1.继续深入开展优质护理服务示范工程活动及医疗质量万里行活动，夯实基础护理（1）进一步规范病房管理，规范陪检队、护理员管理，夯实基础护理，进一步提高病人满意度。

一、总则为保障危重症病人的医疗安全，提高医疗质量，规范医疗服务行为，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、组织与管理1.成立危重症病人安全管理小组，由院长担任组长，相关科室负责人为成员，负责制定、实施和监督本制度的执行。

2.各科室设立危重症病人安全管理员，负责本科室危重症病人的安全管理。

三、危重症病人的识别与报告1.危重症病人是指病情危重、生命体征不稳定、可能危及生命，需要紧急救治的病人。

2.各科室应严格按照《危重症病人识别标准》对病人进行评估，确定是否为危重症病人。

3.危重症病人一经识别，应立即报告科室负责人和安全管理员，并通知相关科室会诊。

4.危重症病人转科时，应由原科室护士电话通知接收科室，并护送病人至病房。

接收科室护士接到电话后，应立即通知医生、准备好病床及抢救用物。

四、危重症病人的救治1.危重症病人救治过程中，医护人员应严格按照诊疗规范和操作流程进行，确保救治质量。

2.严格执行查对制度和抢救制度，采取积极有效的防范措施，防止差错事故的发生。

3.对危重症病人积极抢治的同时，随时向患者家属交代病情，根据病情需要，及时下达重病通知，认真填写重病通知书。

4.医师下班前除做好病历记录外，必须将危重患者病情及治疗、观察重点记录在交班本上，向值班医师以书面及床头两种形式交班。

5.危重患者的主管医师必须向上级医师汇报，上级医师必须查看患者，并由主管医师或值班医师记录在病历中。

五、危重症病人的护理1.护理工作要责任落实到人，对特级护理或一级护理的患者，护理工作要责任护士签名。

2.客观、真实、准确、及时、完整、规范地做好危重患者的护理记录。

3.加强床旁巡视，观察患者病情，发现病情变化应及时通知医生并给予相应处理。

4.严格执行查对制度和抢救制度，采取积极有效的防范措施，防止差错事故的发生。

5.保持患者皮肤清洁、无异味，无血、痰、便污染及胶布痕迹，保持患者卧位舒适。

危重抢救小组工作会议记录范文会议记录。

日期，XXXX年XX月XX日。

地点，XX医院。

主持人，XXX.
参会人员，XXX，XXX，XXX，XXX.
会议内容：
1. 会议开始前，主持人向大家介绍了本次会议的目的和意义，即针对危重抢救小组的工作进行总结和讨论，以便更好地提高抢救效率和质量。

2. XXX医生针对最近一段时间的抢救工作进行了总结和分析，指出了工作中存在的问题和不足之处，包括人员配备、应急处置能力等方面的不足。

3. XXX护士针对抢救中的护理工作进行了汇报，提出了对抢救设备的需求和改进意见，希望能够提高护理工作的效率和质量。

4. XXX医生结合自己的临床经验，提出了在抢救中常见的病例处理方法，对于一些特殊情况进行了讨论和交流，希望能够形成一套更加科学的抢救流程。

5. XXX主任针对危重抢救小组的管理和协调工作进行了总结，并提出了对于小组成员的培训和考核计划，以及对于抢救设备的更新和维护计划。

6. 会议最后，主持人总结了本次会议的讨论内容，强调了大家的意见和建议都将被采纳并付诸实施，希望大家能够在今后的工作中继续努力，为患者的抢救工作做出更大的贡献。

会议记录人，XXX.
以上是本次危重抢救小组工作会议的记录内容，如有遗漏或不完整之处，还请各位批评指正。

危重症专科小组培训计划一、培训目标本次危重症专科小组培训旨在提升医务人员在危重症患者抢救和治疗方面的能力，加强团队合作和沟通能力，提高对危重症患者的关怀和治疗水平。

二、培训对象本次培训对象为危重症专科小组成员，包括呼吸科、心血管科、急诊科、重症医学科等相关医务人员。

三、培训内容1、危重症抢救技能培训a. 心肺复苏技能训练b. 气管插管技术培训c. 血管穿刺技能培训d. 使用呼吸机和监护仪操作技能培训e. 使用血管内置管操作技能培训2、危重症患者治疗指南培训a. 呼吸衰竭治疗指南b. 心脏衰竭治疗指南c. 中风急救治疗指南d. 多器官功能衰竭治疗指南e. 失血性休克急救治疗指南3、团队合作和沟通培训a. 团队合作技能训练b. 沟通技巧培训c. 危重症患者团队管理培训4、心理健康和关怀技能培训a. 危重症患者心理护理培训b. 危重症患者家属心理疏导培训c. 自我心理疏导技巧培训五、培训时间安排培训时间为一周，每天上午进行理论培训，下午进行实际操作和模拟抢救。

六、培训方法1、理论授课a. 采用专家授课、案例分析等方式进行理论培训。

2、实际操作演练a. 搭建模拟抢救场景，进行实际操作演练。

3、小组讨论a. 安排小组讨论，让每个小组成员分享和讨论自己的看法和经验。

4、案例分析a. 安排真实案例分析，让每位参与培训的医务人员从中学习和总结经验。

七、培训师资1、培训师a. 邀请专业危重症医生、护士、教授等相关专业人士担任培训师。

2、培训助教a. 安排有丰富临床经验的护士、医师等担任助教，协助培训师进行实际操作演练等工作。

八、培训评估与考核1、培训评估a. 培训结束后，进行培训效果评估，包括学员的满意度调查，知识技能考核等。

2、培训考核a. 设立培训考核，通过模拟抢救等实际操作检测学员的实际操作能力和团队合作能力。

九、培训费用本次培训费用由医院承担，包括培训师工资、场地费用、模拟器材等。

十、培训后续支持1、定期培训a. 定期组织培训，进行危重症抢救技能和知识的更新和维护。