清洁组主管岗位职责

保洁组长岗位职责
一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作，检查所辖范围的清洁成效；
二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角，并做好每天的保洁工作记录表；
三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况；
四、督导员工爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害；
五、观察和掌握属下员工的工作情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

保洁主管的岗位职责和工作流程
保洁主管的岗位职责：1.负责管理由现场保洁人员提供的各种清洁工作，确保服务质量符合客户要求；2.负责安排员工工作以及指派不同的任务；3.熟练解决工作中的各种问题，有效地克服困难；4.根据客户的要求，按时提供有效的保洁方案；5.负责安排清洁费用、维护设备等；6.做好清
洁质量检查、记录和报告工作；7.随时控制成本开支，提出改善保洁工作
的措施等。

保洁主管的工作流程：1.搜集、分析清洁服务需求：收集客户
的清洁服务需求，分析客户的服务要求；2.制定清洁方案：根据客户的清
洁服务需求，结合自身实际情况，制定合理的清洁方案；3.安排保洁人员：根据客户的清洁服务要求，安排合适的保洁人员，以保证清洁服务质量；
4.检查保洁质量：定期检查、监督清洁工作，确保清洁质量符合客户要求；
5.制定清洁工作标准：根据客户的清洁服务要求，制定清洁工作标准，以
提高清洁质量；6.开展清洁能力提升：对保洁人员进行技能培训，增强清
洁工作的能力。

千里之行，始于足下。

保洁主管、领班岗位职责保洁主管、领班是负责管理保洁团队的重要岗位之一，下面是保洁主管、领班常见的职责和工作内容：1. 协调工作安排：保洁主管、领班需要根据工作场所的实际情况，合理安排保洁人员的工作任务，确保工作进度和质量。

他们需要在每天工作开始前与员工交流，了解每个区域的清洁情况，并根据需要调整工作计划。

2. 招聘和培训新员工：保洁主管、领班负责招聘和培训新员工，包括面试、入职手续、岗位培训等工作。

他们需要与人力资源部门密切合作，确保招聘到合适的人才，并对新员工进行系统的培训，使其熟悉工作流程和安全规范。

3. 监督工作进展：保洁主管、领班需要定期检查工作进展，确保员工按时完成任务并保证清洁质量。

他们需要检查保洁人员的工作效率、技术水平和仪容仪表，及时发现问题并给予指导和纠正。

4. 管理工作用品和设备：保洁主管、领班需要协调相关部门，确保保洁人员有足够的工作用品和设备，包括清洁剂、工具、保洁车辆等。

他们需要定期检查和维护设备，确保其正常运行，并及时处理设备故障和报废。

5. 制定工作规范和制度：保洁主管、领班负责制定和执行工作规范和制度，确保保洁团队的工作按照标准化和规范化进行。

他们需要制定清洁流程、操作规范和安全操作指南，加强员工的纪律性和规范意识。

6. 处理客户投诉和问题：保洁主管、领班需要及时处理客户投诉和问题，确保客户满意度。

他们需要主动与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决问题，并提出改进建议。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

7. 培养团队合作精神：保洁主管、领班需要培养保洁团队的合作精神，提高团队的凝聚力和执行力。

他们需要建立良好的团队氛围，激励员工的工作热情和创造力，推动团队不断进步和发展。

8. 做好安全环保工作：保洁主管、领班需要负责保洁团队的安全环保工作。

他们需要教育员工遵守安全操作规范，保证工作场所的安全和卫生，减少事故和污染的发生，并及时处理环境污染问题。

保洁主管岗位职责（精选17篇）保洁主管篇11、负责指导和监督保洁工作;2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;5、协助经理负责行政事务管理;6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责篇21、负责制订和完善各项保洁和作业流程并监督落实;2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高服务质量;6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。

8、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责篇31、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;保洁主管岗位职责篇41. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。

3. 组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4. 制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责篇51、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。

保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。

管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。

1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。

保洁主管岗位职责1、在物业经理领导下，全面负责本部门的工作。

2、负责制定本部门的各项计划，协调、指挥及控制各管区的工作。

3、组织各项清洁服务的具体工作，使之达到物业管理的标准。

4、全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作，实行规范作业。

5、经常在区域内巡查，发现卫生死角，应及时调配人员予以彻底清扫。

6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能。

7、沟通本部门与其他部门的联系，广泛听取其他部门意见，协调配合不断改进工作。

8、发挥工作主动性，完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责（2）保洁主管是负责管理和组织保洁团队及保洁工作的责任人，主要职责包括：1. 制定保洁计划：根据工作需求和场所特点，制定合理的保洁计划，包括清洁频次、工作内容和时间安排等。

2. 组织协调工作：负责安排保洁人员的工作任务，确保工作有序进行。

协调保洁团队的工作，指导他们完成工作任务。

3. 负责保洁工具和设备的使用和维护：保洁主管需要对保洁工具和设备进行合理的使用和保养，并确保其正常运转。

4. 保洁物资采购：根据需要，负责保洁物资的采购工作，确保物资充足，合理使用。

5. 保洁质量管理：确保保洁工作质量高，维持场所的整洁和卫生。

对保洁工作进行质量把关，及时处理保洁工作中出现的问题。

6. 保洁安全管理：负责保洁工作的安全管理，包括使用化学清洁剂注意事项，安全操作规范等方面，确保保洁工作的安全性。

7. 人员培训和管理：对保洁人员进行培训和管理，提高他们的工作技能和素质，确保工作效率和质量。

8. 出勤和考勤管理：对保洁人员的出勤和考勤进行统计和管理，确保人员配备足够，工作人员到岗率高。

9. 与客户沟通：根据客户的需求和要求，与客户进行沟通和协商，了解客户对保洁工作的要求，并及时反馈给保洁团队。

10. 岗位培训和工作指导：协助上级对新进保洁人员进行培训，提供岗位相关知识和技能的指导。

以上是保洁主管的一般职责，具体的职责还会根据不同工作场所和组织的要求有所不同。

保洁主管具体岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保洁主管岗位职责及每日工作流程一、岗位职责1.拟定并执行保洁计划，指导和管理保洁人员开展日常清洁工作。

2.组织保洁人员对办公室、走道、会议室、厨房、卫生间等场所进行定期清洁和卫生维护，保证公司环境卫生整洁。

3.召开例会，及时掌握保洁人员的工作情况，解决日常工作中的问题和矛盾。

4.制定保洁人员培训计划并组织开展，提高保洁人员素质和工作水平。

5.对于特殊场所或部位的保洁管理，负责协调和安排保洁人员进行深度清洁。

6.对保洁设备和物资的采购及维修工作进行管理和协调。

7.定期向公司领导汇报保洁工作的进展情况，并参与制订公司环境卫生管理政策。

二、每日工作流程1.早上：在保洁人员到岗之前，保洁主管应该率先到公司各个场所进行巡查，查看清洁情况，并指导保洁人员进行各项清洁工作。

巡查内容主要包括：办公桌、桌椅、地板、窗户、卫生间、茶水间、杂物房、垃圾桶等。

2.上午：保洁主管应指导保洁人员根据保洁计划进行清洁工作，定时巡查各个场所，确保工作质量和清洁效果。

还要对保洁人员本日工作质量进行评估，并当场提出改进意见。

3.中午：在午休期间，保洁主管应对清洁设备和物资进行检查和维护。

确保清洁设备和物资的正常使用。

4.下午：保洁主管应定期检查和维护办公室、卫生间、厨房、会议室等场所的清洁状况，并指导保洁人员进行必要的深度清洁。

5.晚上：工作完成后，保洁主管应仔细查看保洁人员工作情况，并对工作中不足的地方进行指导和纠正。

巡查完毕后，保洁主管需要及时向公司领导汇报工作情况，并做好明天保洁计划的制定准备。

三、总结作为公司保洁主管，他们的职责不只是制定保洁计划，更要对保洁人员进行指导和管理。

保洁主管应该密切关注保洁人员的工作情况，不断提高保洁人员的工作质量和素质。

保洁工作看似平凡而简单，但对于企业环境卫生的管理工作有着十分重要的作用。

篇一：1保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责1.保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

5.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。

将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。

6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质1.有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

2.具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。

3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

保洁主管每日工作流程（具体时间视情况而定）7：30监督检查保洁人员上岗情况7：30 - 7：40组织晨会7：40 - 7：50监督领取物料7：50-11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间12：30-16：20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会篇二：卖场保洁主管岗位职责1、2、负责卫生管理工作。

每天进行卖场巡视、检查，对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理。

3、领导保洁人员执行有关规范，协调保洁之间的关系，做好保洁个人资料登记及工作考核。

4、5、6、对保洁配制调动作出合理化安排。

具体安排保洁工作，进行区域化分，做好各项细节性工作。

人员安排计划，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支。

篇三：保洁主管职责及权限保洁主管岗位职责一、负责公司保洁托管网点的一切保洁工作1、负责对各网点保洁组长及保洁员进行岗位培训，并作好培训记录。

保洁主管岗位职责1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。

正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。

有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

保洁主管岗位职责（二）保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。

每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责（三）1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12）收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13）完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责
在大型的企业或者酒店中都会有清洁员，有清洁员就会有保洁主管，保洁主管虽然职位不高，但它的岗位职责却很重要，下面我们去看一下保洁主管岗位职责，欢迎浏览。

保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。

具体工作如下：
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。

每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

物业保洁部主管岗位职责1.充分掌握公司相关的产品知识,并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。

2.拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。

____对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。

对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的清洁解决方案。

根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。

4.根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。

5.协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。

6.维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。

培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。

7.及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。

物业保洁部主管岗位职责（2）物业保洁部主管是负责管理和监督物业保洁部门日常工作的重要岗位。

主管需要具备良好的组织协调能力、领导能力和沟通能力，以确保物业保洁工作的高效运行。

以下是主管岗位的主要职责：1. 制定保洁计划：主管负责制定物业保洁部门的工作计划，并根据具体情况和需求进行调整。

保洁计划需要包括日常保洁、定期保洁、节假日保洁等各项工作内容，以确保保洁工作的全面展开。

2. 组织保洁人员：主管需要根据工作计划和工作量，合理安排保洁人员的工作时间和工作内容。

主管还需确保保洁人员的素质和技能，可以通过培训和考核来提高保洁人员的工作能力。

此外，主管还需要指导和监督保洁人员的工作，确保保洁工作的质量和进度。

3. 采购保洁用品：主管负责物业保洁用品的采购工作。

主管需要根据保洁工作的需要制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作。

主管还需对采购的保洁用品进行管理和记录，确保用品的充足和正确使用。

4. 管理维护设备：主管负责管理和维护保洁设备。

主管需要确保设备的正常运行，及时进行维修和更换。

主管还需制定设备使用规范，并对保洁人员进行培训，确保设备的正确使用和保养。

保洁主管岗位职责(通用15篇)保洁主管岗位职责11、在部门经理的领导下，带领下属员工完成各项工作任务，严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2、督促、检查清洁领班各项工作的完成情况，并有工作记录。

3、坚持每天到本组各岗位巡视，处理日常工作中发生的.问题，并及时向部门经理汇报。

4、严格管理设备、工具及物品库，把好领用和消耗关。

5、协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

6、合理调配人员，安排好日常及节假日的加班和值班工作。

7、每月按时向部门呈交工作计划及月报。

8、做好本组每月及全年的预算，制定入户服务收费标准。

9、认真管理并保管好客房的钥匙。

10、掌握各岗位的工作性质及标准，做到有重点、有计划、心中有数。

11、制定本组各岗的工作量及工作程序，对出现的问题提出解决办法。

12、定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

保洁主管岗位职责21．遵守公司各项规章制度。

2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

3．保持所管辖区域的清洁达到标准。

4．保持工具及工具间干净整洁。

5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

7．严格按照清洁程序操作。

8．加强学习，不断提高清洁水平。

9．报告特殊情况及维修情况。

10．同管理人员及业主保持合作态度。

11．礼貌对待业主及同事。

12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

13．完成上级安排的.其它工作。

保洁主管岗位职责31、负责公司的具体保洁工作;2、负责垃圾清运管理工作;3、要做好与市、区环保部门的联系工作,并与之建立良好关系;4、负责制定保洁内各项规章制度并不断的使其完善;5、负责制定广场保洁工作计划(可按年、季、月、周、日进行安排);6、对保洁人员的'行为进行监管;7、负责定期配备、检查保洁部内的清洁设备和清洁工人的服装;8、认真完成部门经理安排的各项工作,并自觉维护公司利益。

保洁主管岗位职责4公侧卫生保洁标准交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。

保洁主管的岗位职责和工作流程保洁主管的岗位职责和工作流程一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁。

七、垃圾转运站保洁。

八、小区信箱、公告栏保洁。

九、按时完成上级指派的其它任务。

保洁主管的岗位职责和工作流程(一)职责1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;3、负责生活垃圾的收集、清理;4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;5、完成领导交办的其它工作。

(二)工作标准1、楼内保洁(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。

楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。

保洁主管岗位职责及每日工作流程一、岗位职责：1. 负责调配保洁人员的日常工作任务和工作计划，定期检查并评估他们的工作表现和效率，确保保洁工作高效有序。

2. 与客户和业主协调沟通保洁工作，协商解决一些突发性问题。

3. 负责招聘、培训和管理保洁人员，负责安排新员工的工作和培训，以确保他们了解公司的标准和规则。

4. 确保所有的清洁工作都按照公司的标准和要求进行，监督保洁员的工作流程，确保质量达到标准。

5. 负责监督清洁设备和清洁化学品的使用，确保它们的使用符合安全操作规程，防止伤害或污染。

6. 组织并检查保洁员清洁的地点和时间表，确保所有场所都得到适当的清洁和维护。

二、每日工作流程：1. 检查各项工作计划，确保在规定的时间内完成所有任务。

2. 安排保洁员的工作任务，指导他们进行清洁工作，并确保他们遵循公司的要求和标准。

3. 检查所有的清洁设备和清洁化学品，确保它们的使用符合安全操作规程，并且及时更换或补充需要的物品。

4. 监督所有的清洁工作任务，确保质量达到标准。

5. 检查场所卫生，确保所有位置都清洁卫生，并定期进行更换或清洁。

6. 进行处理投诉，协调解决突发性问题，向上级主管汇报工作进展和问题。

7. 确保保洁员了解公司和客户的要求和需求，认真处理细节和特殊情况。

8. 按照规定进行日常记录工作，记录保洁流程和质量情况。

9. 维护清洁设备，定期进行维护保养和维修，确保安全到位。

三、总结保洁主管是保障客户生活、工作环境的重要工作人员，他们必须具备管理技能、流程掌控和人员管理能力等方面的知识和经验，工作流程必须严格执行，确保清洁质量符合客户标准和要求，为客户创造更加美好的生活、工作环境。

保洁主管岗位职责要求保洁主管岗位职责要求一、岗位概述保洁主管是一个管理岗位，主要负责管理和监督保洁团队的日常工作，并确保工作按照规定的程序和标准执行。

他们需要在保持工作区域整洁的同时，培养和保持团队的高效率和高质量工作。

二、岗位职责要求1.负责制定保洁工作计划及保洁岗位责任清单，明确团队成员的职责和工作指导。

2.根据工作进展和工作量安排保洁人员的工作时间表，确保区域内所有工作都按时完成。

3.协调团队成员的工作，通过合理分工和协同配合提高工作效率。

4.负责保洁人员的招聘、培训和考核工作，确保团队成员的能力和素质达到要求。

5.负责监督和检查保洁工作的质量和进展，定期检查和评估工作效果，并提出改进建议。

6.与客户沟通协调，了解客户的需求和要求，并确保团队能够及时有效地满足客户的需求。

7.与其他部门进行沟通，协调完成与保洁工作相关的其他工作，确保团队的工作顺利进行。

8.负责保洁用品和设备的管理，及时补充和更换需要的用品和设备。

9.制定并执行安全工作方案，确保工作过程中的安全性，及时处理工作中出现的安全事故。

10.负责记录和报告，准确记录保洁工作的情况和团队成员的表现，并及时向上级报告工作情况。

三、任职要求1.具有相关保洁工作经验，有一定的管理经验者优先考虑。

2.熟悉保洁工作流程和标准，具备保洁技能和知识。

3.具备良好的团队合作能力和组织协调能力，能够有效地管理和调配团队成员的工作。

4.具备一定的人际沟通能力和客户服务意识，能够与客户和其他部门进行有效的沟通和协调。

5.具备较强的工作责任心和工作热情，能够积极主动地解决问题和改进工作流程。

6.具备一定的安全意识和应急处理能力，能够及时处理工作中出现的安全事故。

7.能够熟练操作常用的保洁设备和工具，如地球清洁机、吸尘器、擦窗机等。

8.具备良好的记录和报告能力，能够准确记录和报告工作情况。

9.具备一定的英语能力，能够进行日常的英文交流和工作。

四、工作环境与待遇保洁主管主要工作在办公楼、酒店、大型商场等场所，工作环境相对舒适。

物业保洁主管职责1、指导、编排及监察清洁工作。

监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。

2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、每日检查报单完成情况，及时跟进并督促解决重大报单。

4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。

5、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。

6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。

7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。

8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。

9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。

10、领导交办其它工作。

物业保洁主管职责（2）物业保洁主管是负责管理和组织物业保洁工作的人员，他们在保洁团队中担任领导和监督的角色。

以下是物业保洁主管的职责：1. 制定保洁工作计划：物业保洁主管负责制定保洁工作计划，确保保洁工作能够按时、高效地完成。

他们需要了解物业的特点和业主的需求，合理安排保洁人员的工作任务，确保各个区域的保洁工作得到充分的关注和照顾。

2. 确保保洁质量：物业保洁主管需要对保洁工作进行质量检查和评估，确保保洁工作达到一定的标准和质量要求。

他们需要与保洁人员进行沟通和培训，提高他们的工作技能和意识，确保他们能够熟练掌握和运用各种保洁设备和工具，使保洁工作更加规范和专业。

3. 管理保洁人员：物业保洁主管负责管理保洁团队，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作。

他们需要根据保洁工作的需要确定保洁人员的数量和结构，确保保洁团队能够满足物业保洁工作的需求。

同时，他们还需要定期进行保洁人员的考核和评估，对于工作表现优秀的人员给予奖励，对于工作表现不佳的人员进行纠正和培训。

4. 协调保洁工作：物业保洁主管需要与其他部门进行协调和配合，确保保洁工作与其它工作能够有机地结合起来。