优秀学生会干部评比方案

优秀学生会干部班主任评语(8篇)优秀学生会干部班主任评语篇11、做作业快是你的优点，这说明你很有责任心，今天的事情不拖到明天。

但你似乎太着急了，为了快点完成作业，有时作业上空着没做就交给老师了!这样行吗?知真，你长大了，你要对自己的学习负责，自己的作业自己记住，自己检查，自己改正!你一定能做到的!2、该生思想上积极要求上进，尊敬师长，乐于助人，学习自主性强，成绩优良，富有挑战竞争意识及创新能力，工作负责认真，有良好的领导组织及沟通协作精神，兴趣爱好广泛，心理素质好，是一名全面发展的优秀大学生。

3、聪明，踏实，总是认真努力的完成交给你的每一项任务，擅长做耐心细致的工作，因为你是一个耐心细致的人。

从来不怕烦琐的工作，你总会有条有理的把它做好。

4、你聪明伶俐，思维敏捷，反应、动作都很快，上课认真听讲，对老师布置的作业都是认真主动地完成，你的学习成绩让老师骄傲。

今后若能在功课上注意学习方法，你的成绩将会有更大的提高。

同时在处理事情时也要注意方法，特别是在处理同学之间的矛盾方面，要注意一些技巧和方法，这样你与同学之间的关系将会更加友好。

5、你尊敬师长，劳动积极，酷爱体育，团结同学，热心助人。

初中三年的学习生活中，你取得了很明显的进步。

但在学习上遇到困难时，你还要振作精神，勇于克服。

懒惰和懈怠是成功的敌人，相信你会战胜缺点完善自我。

6、你本是一个诚实憨厚的男孩，在班级里总是默默无闻。

你尊敬师长，值日工作认真负责。

但三年来，在成长的过程中，你发生了一些变化。

一个雄心壮志的小男孩逐渐远离了目标，在困难面前你退却了。

人生好比一场搏斗，最大的敌人是自己。

望你珍惜时间珍惜青春，用汗水浇灌属于你的未来!7、你是一个极有前途的学生，我尤其希望你能正视自己的弱点，找到与同学的距离，为了你美好的未来，从现在起努力拼搏吧!8、每一次上课老师领着同学律动时，你的动作总是那么优美;读课文时，你又是那么注重表情;讲起故事来，也那么绘声绘色。

通大学生会〔2012〕6号关于评选2011年度南通大学星级学生分会、优秀学生会干部（干事）的通知各学院团委、学生分会：在过去一年里，我校各级学生会组织在学校党委的领导和各级团组织的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕学校党政中心工作，认真完成各项工作任务，在学生权益维护、素质教育、社会实践、志愿服务、科技创新和校园文化建设等工作中取得了显著成绩，涌现出了一批优秀的学生分会和优秀学生会干部（干事）。

为进一步推动全校学生会工作的开展，经南通大学团委、学生会研究，决定评选表彰一批“星级学生分会、优秀学生会干部（干事）”，现将有关事项通知如下：一、参评对象各学院学生会、校学生会干部（干事）、院学生会干部二、评选条件1．星级学生分会评选条件见附件一：南通大学星级学生会评定实施方案2．优秀学生会干部评选条件（1）积极参加政治理论学习，有较高的政治理论水平和较强的分析问题、解决问题的能力，思想上、组织上积极要求进步。

（2）认真学习专业知识，不断拓宽知识面，成绩优秀，能获得优秀学生奖学金。

（3）热爱学生会工作，热心为广大同学服务，工作中勤奋踏实，任劳任怨，讲奉献，讲团结，讲协作，工作成绩突出。

（4）为人正派，谦虚好学，待人诚恳，尊敬师长，团结同学，在同学中享有较好的威信。

（5）能积极参加学生会举办的各项活动，按时参加学生会组织召开的各种会议，按时完成学生会交办的各项工作，且取得了较好的效果。

（6）原则上需在现任岗位上任职满一年。

3．优秀学生会干事评选条件（1）认真学习专业知识，不断拓宽知识面，成绩优秀。

（2）有良好的个人修养和道德水准，待人诚恳，实事求是。

（3）热爱学生会工作，对工作尽职尽责、勤奋踏实，任劳任怨，讲奉献，讲团结，讲协作。

能够积极主动地组织开展团的活动，主动向上级反馈工作情况，提意见及建议。

善于配合和协调工作。

（4）能够在实际工作中不断自我提高，工作能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作。

关于评选优秀学院学生会、优秀学生会干部暨开展学生会干部培训交流活动的通知各学院学生会：为积极探索新形势下xxxx大学学生会工作的新途径、新方法，展示各院学生会的风采，交流经验，表彰先进，树立典型，贯彻学习社会主义核心价值观，推动校院两级学生会的和谐共进、科学发展，进一步发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，经研究决定于2014年6月—7月在学院学生会中评选“优秀学院学生会”、“优秀学生会干部”，评选结束后展开优秀学生干部培训交流活动，现将相关事宜通知如下：评选阶段一、参评对象xxxx大学各学院学生会、学生会主要学生干部二、评选原则本次评选活动本着公平、公正、公开的原则，以评促学，以评促建。

三、评选时间2014年06月03日- 06月08日四、评选内容（一）优秀学院学生会评比1.学生会常规性工作及自身建设；2.学生会活动组织及开展情况；3.学院社团建设与活动开展情况；4.学生会创新特色与进步。

（二）优秀学生会干部评比1.有较好的政治素质和思想道德修养；2.对学生会工作有较高的热情，且工作突出，成绩卓越；3.学习成绩优异，有良好的交际。

(三）优秀学生工作案例评比1.有较好的代表性；2.对学生工作具有积极影响；3.能充分反映“三自作用”的职能理念五、评定程序1.优秀学院学生会评选活动分学院互评阶段和交流答辩阶段两个阶段进行，具体实施办法见附件1：《关于评选xxxx大学优秀学院学生会的实施方案》；2.优秀学生会干部评选活动分学院推荐阶段、材料评定阶段、述职答辩阶段三个阶段进行，具体实施办法见附件2：《关于评选xxxx 大学优秀学院学生会干部的实施方案》；3.优秀学生会工作案例评选活动分学院推荐阶段、材料评定阶段、优秀学生会工作案例评选及案例分享三个阶段进行，具体实施办法见附件3：《关于评选xxxx大学优秀学生会工作案例的实施方案》。

六、奖项设置1.评选出十个“优秀学院学生会”及创新工作奖、文体工作奖、宣传工作先进学生会若干；2.评选出优秀学生会干部若干，并颁发证书；3.评选出优秀学生会工作案例若干，并颁发证书。

优秀学生评选方案7篇优秀学生评选方案篇1一、宗旨：为表彰在学生工作中表现突出，成绩优异的学生干部，发扬他们无私奉献的精神，鼓励更多的同学为建设文明校园发挥更大作用，特设立此奖项。

二、参评范围：①校团委委员、校学生会委员、校学生社团学生负责人②年级团总支委员③各班级班委④各团支部委员三、参评条件：①现任学生干部②品质高尚，热爱集体，乐于奉献，以身作则③学生工作成效显著（一学年），有实绩④工作能力强，威信高，有号召力⑤学习成绩优异四、评选方法：①每学年评比一次②每班原则评选一位③评选必须由班级采用民主选举的方式产生候选人推荐上报④政教处综合考评后审批准优秀学生评选方案篇2一、评选比例：优秀学生、优秀学生干部的评选比例均为本单位学生总数的2%，学院优秀学生干部的评选比例为学院学生总人数的0.5%。

二、评选条件：1、思想品德考核为优，理、工、生、医、药类学年平均学分绩点达3.2以上，文、新、外、经、法、管类学生学年平均学分绩点在3.5以上，学年综合测评总成绩在90分以上，可作为优秀学生候选人。

2、思想品德考核为优，学年平均学分绩点在2.5以上，学年综合测评总成绩达90分以上，担任学生干部职务满一年，可作为优秀学生干部候选人。

三、评选要求：优秀学生和优秀学生干部的评选必须严格按照评选条件和民主程序，做到公平、公正、公开。

四、评选程序：优秀学生和优秀学生干部的候选人须分别填写登记表，经系院签署意见后报学生处，由学校审批。

五、评选时间：优秀学生和优秀学生干部的评选工作在每年九月份进行。

优秀学生评选方案篇3一、三好学生评选标准：（班级人数的10%）1、模范遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校有关规章制度，积极参加学校的各种集体活动。

2、热爱学习，成绩优秀，每学期期末考试各科成绩总分排名班级前10名【一年级包含语文和数学学科；二年级包含语文、数学和品德三门学科；三至六年级包含语文、数学、英语、科学、品德五门学科（语文、英语和数学考试成绩优秀以上，科学和品德学科考试成绩良好以上）】。

优秀学生会干部班主任评语尊敬的校领导、家长、同事们：我作为一位班主任，非常荣幸地为大家介绍我班级的优秀学生会干部。

他们是我班级里的闪光之星，虚心学习、勤奋刻苦、责任心强、具备良好的组织协调和沟通能力。

下面，我将为大家逐一介绍他们的表现和自我评价。

1. 学生会主席作为班级的学生会主席，他具备良好的领导才能和极强的沟通能力。

他勤勉努力，刻苦学习，积极参加各种学习活动，成为了班级里的优秀生源。

在学生会活动中，他总是能够冷静应对各种问题，并积极解决。

他在领导下属、组织活动以及呈现工作上都做得非常出色，可谓是我们班级的大有作为之人。

2. 学生会副主席作为学生会的副主席，他是我的得力助手。

他责任心极强，是一位非常优秀的干部。

他总是能够认真完成自己的任务，积极帮助主席组织和协调学生会的活动。

他在工作中善于通过沟通和协调解决问题，为班级的发展和学生的综合素质提高做出了重要的贡献。

3. 学生会文娱部部长他是一位非常活跃的干部，负责着班级的文娱团队。

他总是能够在工作中充分展现自己的才华和能力，以创造性的方式组织和规划文娱活动，从而充分发挥学生积极向上的精神。

他带领文娱团队多次在班级或者校级表演中获得好评，为我们班级争光添彩。

4. 学生会文艺部部长作为文艺部的部长，他是一位非常具备艺术天赋和创新性思维的干部。

他总是能够受到同学们的赞誉，并在各种文艺比赛中表现优异。

他还善于通过表演艺术和沟通交流等方式来促进班级和校内学生文化的交流，让同学们在文艺活动当中感受到欢乐和快乐。

总之，我非常骄傲地看到了这些优秀的学生会干部们为班级和学校辛勤付出的努力和良好表现。

我相信他们的努力会继续深耕到未来，为班级和学校继续带来荣誉和光辉。

谢谢大家！。

优秀学生会干部班主任评语9篇优秀学生会干部班主任评语11. 你是个善良文静热情的女孩子。

同学们喜欢你，老师喜欢你。

你总是在同学需要帮助的时候，及时伸出援助之手。

你热爱学习，也很自觉认真。

要是课堂上更善于思考，生活中更善于观察，课外阅读时更善于积累，书写速度跟快一些，相信你的成绩会更优秀的。

加油吧，宝贝!2. 你是老师们心中的好孩子，因为你天真可爱。

你懂事多了，知道关心同学和老师，还能为班级服务，如大课间，仔细收拾教室卫生;放学时，卖力的整理桌椅，老师很感动。

老师和爸爸妈妈都看到了你的进步，为你加油，为你高兴!相信下学期的你能在课堂上积极发言，还能更善于思考，善于积累所学的知识，灵活运用知识。

3. 你聪明可爱，学习成绩优秀，值得表扬。

你小手灵巧，会跳拉丁舞，会写出漂亮的字，会做精美的手工等，是个很有灵气的女孩子。

本学期你当上了数学助理，做事认真负责，老师很满意。

希望下学期有更突出的表现，为班级作出更多贡献，赢得同学们更多的掌声。

4. 你学习认真踏实，文明守纪，是个好孩子。

老师最喜欢你执着的坚持“每日一写”，总是那么有意思，希望你“百尺竿头，更进一步”，从多方面锻炼自己，要让自己成为一个更加阳光自信的男孩。

要爱好广泛，多看课外书，增长见识。

记住这句话：“腹有诗书气自发!”5. 你很文静，和同学友好相处，从不伤害别人;尊敬老师，很有礼貌。

你课堂上也很大方，敢于发表看法，喜欢和同学交流。

你进步很大，学习越来越自觉，书写越来越进步。

希望以后更加勤奋好学，踏踏实实每一天，记住这句话：“千里之行，始于足下。

”6. 别看你长得又高又壮，可仍然很很天真，很可爱。

这学期，老师看到了你的进步，书写越来越认真，作业正确率越来越高。

老师知道，只要你学会了独立自主，把自己当个勤奋的男子汉，你就是好样的。

相信下学期的你会取得更大进步，各方面表现更突出。

7. 老师眼中的你，很懂事，很乖巧。

你诚实守信，乐于为同学和班级做力所能及的事。

机电工程学院团委学生会
优
秀
部
门
评
选
方
案
（试行）
一、评选名称：机电学院团委学生会优秀部门评选
二、评选目的：为进一步加强我院各部门的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性，促进各部门之间的学习、交流、协作和竞争，继承并发扬成功的工作经验，扩大各部门各项活动的作用与影响。

三、评选对象：机电工程学院团委学生会各部门
四、评选时间：每学年年末
五、评委小组：学工办老师和团委副书记、学生会主席
六、评选方式：
1、评选方式采用百分制量化考核，各个部门初始分数60分，在此基础上加减；
2、部门成员受口头批评扣4分每人次，严重警告扣20分每人次；（数据以组织部记录为标准）
3、各部门学年末上交部门申优材料，要求内容全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结。

（任何娱乐活动不得作为部门活动材料）
4、评委小组对申优材料进行综合评分，申优材料满分40分；
5、得出最终分数进行顺序排名，得分最高的6个部门获评“优秀部门”。

7、奖励方式
颁发获奖证书及奖金（200元）
8、附则
1、参照《机电工程学院团委学生会干部管理办法（暂行）》第八条，部门内部严重警告累计达到两人次，取消该部门的“优秀部门”评比资格；第十条，部门工作出现严重失误，对学院工作造成重大影响，产生不良后果，给予部长严重警告处分，并取消该部门“优秀部门”评比资格；
2、参选部门成员挂科人数不得超过部门总人数30%；
4、在评选考核过程中任何人员不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格；
4、评选成果公示后，如有异议，请在三日之内向主席团上交书面请求；
5、本条例最终解释权归机电工程学院团委学生会所有。

学生会干部考评实行积分制。

满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。

每月进行一次考核，期末进行总评。

按两种方式处理：若积分均60分以上，则考核居后两位者自动淘汰；若四次考核有两次分数低于60分者，则自动淘汰。

（一）、考勤（满分30分，只扣分，不加分）1、值班考勤（10分）在教学楼办公部门，应结合本部门实际，参考学生会办公室的值班制度和值班时间，合理制定该部门的值班制度，其工作人员要认真值勤，组织部成员严格按照《值日安排表》的要求对该部门的值勤情况进行考核。

每天分配的值班任务部长必须到办公室，若部长不到，则按旷到处理，部长有课，可分配给部门成员。

（具体分数见附表）2、会议考勤（10分）学生会干部要按时参加例会以及组织召开的各种会议。

会议考勤实行扣分制。

3、活动考勤（10分）（1）各部门组织活动，该部门的策划人员和执行人员必须到场，一次不到者扣2分。

（2）其他部门组织活动，相关负责人及主席团调派的到场人员必须到场，一次不到者扣2分。

（3）学生会组织的大型活动，所涉及的干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣2分。

（二）、学习（20分）（具体加分见附表）（三）、部门工作（30分）1、凡院学生会主席团要求的任务，按照规定时间完成者加5分。

上级规定的任务，不按时完成者不加分。

2、认真组织所属部门工作，并按时完成本职工作者酌情加5分。

3、认真做好本部门工作档案，按时上交工作计划、总结者酌情加10分。

4、对学生会工作提出合理意见或可行性建议并被采纳者酌情加5-10分。

（四）、干部形象和工作态度（满分20分，只扣分，不加分）1、遵守校纪校规，如出现违纪情况，扣5分。

2、学生会工作人员有在工作期间吸烟喝酒、说脏话、穿拖鞋等衣着不整者扣5分。

3、旷早操一次扣2分（可累计），寝室扣分按女工舍务部扣分情况处理。

附表：所属部门：职务：总分：学生会干事、班干部考核表姓名：部门：时间：机械建筑工程学院学生会各部门考核细则学生会各部考评实行积分制。

学生干部综合测评德育加分实施细则为倡导学生干部的“责任、协作、竞争”意识，激励学生干部在“三自”教育中的主动性与积极性，依据《**大学学生综合测评办法》，为规范学生干部德育加分，特制定本办法。

1、考核对象：参加考核的包括班委、团支委、党支部委员、学院学生会或团总支副部长及以上干部，学校学生会或社团联合会副部长及以上干部，院艺术团副队长及以上干部，乙级社团副社长及以上干部以及甲级社团部长及以上干部（所设部门必须在校社团联合会登记备案）。

2、加分原则：学生干部的加分必须严格掌握，真正地与班级学风建设创建活动成绩挂钩，与学生干部在班级学风建设创建活动中的表现及实绩挂钩，与年度工作考核结果挂钩。

3、加分细则：以下情况评为优秀可加6分，良好加4分，称职加2分，不称职不加分;（1）凡党支部、团总支、学生会、社团干部年度考核定为优秀的，（2）凡班级被评为学风特优班或2次被评为优良学风班的，（3）凡所在班级被评为学风特优班或2次被评为优良学风班的，以下情况评为优秀可加5分，良好加分3分，称职为1分，不称职不加分；（1）凡所在班级1次被评为优良学风班或优秀团支部的以下情况评为优秀可加4分，良好加分2分，称职为1分，不称职不加分；（1）凡所在班级未评上优良学风班或学风特优班的以下情况其班干部德育加分不得超过3分（1）在班级学风建设评比中，连续两次列于最后三名的班级的学生干部（2）学生干部所在寝室有同学作弊的（若是学生干部有考试作弊等违反校纪校规行为，一律不再加分）注：同时担任几个职务的不累计加分，计最高分4、评比方法：学生干部必须在任职时上报自己主要的工作内容，考核时会参照，如果出现重大失误就不能评优秀（具体见下页），评比时学生干部必须在相应人员面前述职并经民主测评，最后由班主任委员会决定是否加减分。

班干部由全班班级同学来评议，社团由全体社员评议，社联干部由各社团干部评议，学生会（部长）由学生会全体成员及各班班长评议，（主席团由学办老师及学生会干部评议），团总支委员由各班团干部评议，党支部由该支部全体党员评议；附加分决定做出后三日内，若有异议，可向学办提出申诉。

工业设计系学生会干部考核方案为了加强工业设计系学生会干部工作管理的规范化、制度化、一体化，加强干部的责任感，提高工作的积极性与主动性，现将学生会干部考核评优制度修订如下：一、考核时间：每月进行一次月评，到本学期结束前进行总评。

二、考核对象：工业设计系学生会全体成员。

三、考核部门：办公室、学习部、文艺部、体育部、组宣部、生活部主要负责人：学生会主席、副主席协助人员：办公室主任、副主任四、考核内容：（一）基本条件考核：1.思想进步，思想道德品质高，工作热情，奉献精神强，本着为全系老师同学服务的宗旨。

2.自觉遵守学院各项规章制度，事事起模范带头作用。

3.严于律己，以身作则，不徇私。

弘扬正气，敢于同不良倾向做斗争。

（二）会议及值班情况考核：1.参加全体例会及本部例会情况。

（考勤状况）2.学生会各成员必须严格遵守会议纪律，如;不得随意讲话，手机应调为振动或关机，不可接听电话。

（除有事情外）3.凡请假者应在会议或活动前各部部长报办公室，要严格执行请假程序。

（每月请假最多不能超过3次，每月不能无故旷会2次，如有违者，给予通报批评或相应惩罚条例进行处理）。

4.每个学生会成员应该按照安排准时到相应位置值班，不可缺席或早退，如有时间问题，及时与他人进行调整。

（三）成绩考核：1.学生干部应做到学习工作两不误。

2.每学期有三门以上科目不及格或重修者，劝其退出学生会，待到成绩合格后，经审核可以恢复其成员资格。

3.凡在本学期学习成绩优秀者，可优先考虑评优。

（四）日常行为考核:1.寝室卫生保持良好，定期做卫生。

2.好人好事可获得加分。

（五）工作态度和成效考核：1.每一个成员都应履行自己的职责，对安排的任务应积极认真按时按质完成，如在工作中遇到困难应及时提出，并尽快解决，对于这样的干部可相应加分。

2.各干部在院系举行的大型活动及各项体育活动中，成绩突出并获奖者可加分。

3.各干部积极向学生会提出各种方案，有助于系里发展及学生会工作，并采取者可加分。

优秀学生会干部班主任评语模板尊敬的家长：您好！在这学年里，您的孩子在学生会干部班级担任干部职务。

经过一年的观察和指导，我对孩子在学生会工作中的表现做出如下评价：首先，您的孩子在学生会工作中展现出了出色的组织能力和领导才能。

作为学生会的干部，他/她始终能够清晰地明确自己的任务目标，并且能够合理地分配工作，组织参与者按照计划积极行动。

他/她善于倾听他人的意见，善于协调各种声音，善于团结全班同学，建立了良好的学生会氛围。

在学生会组织的各项活动中，他/她能够组织同学们共同参与，营造了积极主动、奋发向上的学习氛围。

其次，他/她具备了良好的沟通与协调能力。

在学生会的工作中，他/她能够积极与班级其他同学进行沟通，了解大家的想法和意见，并且能够将这些意见有效地整合和统一，使得班级的活动能够更好地顺利进行。

与教师的合作中，他/她能够与老师进行良好的配合与沟通，积极反馈学生的需求和意见，为班级提供了更多有益的建议。

此外，他/她具备了创新和团队精神。

在学生会的工作中，他/她展现出了丰富的想象力和创造力，能够以独特的方式进行活动策划和组织，使得班级的活动更加有创意和活力。

同时，他/她也十分重视团队合作，注重与小组成员之间的协作和配合，通过团队的努力和智慧，完成了许多困难的任务。

最后，他/她的责任心和执行力也让我印象深刻。

在学生会的工作中，他/她能够积极主动地承担起自己的职责和任务，能够严格要求自己，保证工作的质量，并且能够高效地完成任务。

他/她对学生会工作的认真态度和较高的执行力成为了班级学生的榜样。

总的来说，您的孩子在学生会的工作中表现出色，展现了优秀的组织能力、沟通与协调能力、创新力和责任心。

他/她的个人魅力以及为班级做出的贡献是无法估量的。

希望您能够继续在他/她的成长道路上给予支持和鼓励，相信他/她一定会取得更加辉煌的成就。

谢谢您的支持！敬上XX班班主任。

优秀学生会干部班主任评语优秀学生会干部班主任评语「篇一」1、当你为一道难题凝神沉思时，当你在课堂上举起小手时，当看到你在这次校跳长绳比赛中飞跃时作为老师的我，是多么的高兴!如果你能够抓紧时间，精力集中，踏实认真，不被不良的学习习惯淹没，多交善于学习的好朋友，那么，我想目前你的成绩不会如此不尽人意的。

期望你在下学年能够继续往前赶，相信你会取得好成绩的!2、你活泼大方，心直口快。

你劳动认真，待人热情，敢于伸张正义。

课堂上你清晰响亮的回答“一语中的”的见解令人心悦诚服。

忘不了你精彩到位的节目主持，忘不了你声情并茂的朗读，忘不了你越来越漂亮的书写，望不了你让人舒心的试卷张老师期盼你在学习中能更胆大心细，博览群书，不断积累，相信你的明天会更加灿烂辉煌!3、你秀外慧中，温文尔雅，待人礼貌有礼。

英语晨读由你主持真是有条不紊，令张老师一百个放心。

你学习自觉踏实，作业工整清楚，默写总是较好。

你还能放下休息时间用心参加学校的歌咏活动。

期望你课堂发言更加热烈一些，争取各种机会锻炼自我的潜力，且学会博览群书举一反三，张老师相信这样你会成长得更快，成为班中的佼佼者!4、你是一个朴实的孩子，平时总是默默地做事任劳任怨，待人随和诚恳，同学关系好，热爱群众，乐意助人是你的美德。

但是你初一的基础知识掌握得不够牢固，虽然付出了很大努力，但由于没有从根本上解决问题，因而成绩进步不大。

期望你利用初中阶段有限的时间，不断充实和完善自我，多向优秀的同学学习，取长补短，力争考取高中!5、你开朗活泼，争强好胜，给我留下深刻印象，个性是在主题班会《好书伴我成长》上，你发挥出了你出色的才能，让大家刮目相看。

你上课用心发言，作业认真完成，书写端正，学习成绩优异，你尊师爱师，乐意为老师办事，是个品学兼优的学生。

老师期望你以后意志力再坚强些，为班级服务的的职责心再强烈些，你的人生将会更加精彩!6、每每看到你可爱的小脸，天真无邪的笑容，老师真想凑上前跟你说几句话。

关于学生会广播站优秀个人表彰决定
各年级组、各班：
本学期以来，全校涌现一批又一批先进个人，他们充分发挥主人翁精神、模范带头作用，为学校的管理、发展做出了应有贡献。

为表彰先进、树立典型，促进学校更好、更快发展，校团委荣誉称号，授予项泽贤等7名同学“优秀学生会干部”荣誉称号。

这次受表彰的各类先进典型集中体现了我校的青年学生朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，服务师生、奉献校园的道德风尚，积极表现、勇于创新的时代精神。

同时，希望受到表彰的同学戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作、生活、学习中再创佳绩。

（学生会表彰名单：）
优秀学生会主席（3人）
姜首帆、陈轩颖、罗文杰
优秀学生会部长（5人）
陈凌毅陈丽娜曾冠豪郭佳林池世铭
优秀学生会干事（12人）
宣传部：廖梦华王欣妍林艺美
体育部：黄玄睿郑建斌
劳动部：柯志鸿詹祺
组织部：赵娜庄倩环孙俊玮
学习部：池招銮朱思逸
（广播站表彰名单：）
优秀广播站站长（1人）
陈雨晗
优秀广播站干事（4人）
赖佳卉蔡燕珍王梦娇陈珞祺
共青团三明市实验中学委员会
2018年6月25日。

三峡大学学生会干部培训优秀学员评选方案为加强学生干部思想教育和行为管理，提高学生干部思想、政治素质，培养具有较高综合素质，为广大同学服务的优秀学生干部，根据《中华人民共和国教育法》《普通高等学校学生会章程》《三峡大学学生会章程》等精神，特制定本方案。

一、参评对象：所有参与培训的学生干部二、评选要求1整个培训活动中请假、迟到、早退、及无故缺席的情况，由自律部进行严格签到并核实，将汇总表交于组织部进行备案。

2、培训过程中与主持人的互动情况3、培训过程中记录情况4、培训结束后自拟题目，以学生干部培训为主题，写一篇不低于1000字的培训心得体会5、培训结束后的批评与自我批评。

三、实施方式（一）由校学生会组织部负责成立干部培训优秀学员测评小组1、组长：组织部部长田亮副组长：学生会组织部副部长：徐兴界、方婷、魏建雄组员：学生会各部长及组织部干事（二）测评程序1、学生会干部培训评比每学年进行一次，第八界学生会安排2007年10月—11月期间完成2、学生干部在进行培训个人总结、签到的基础上，按照《测评方案》进行自评，并将自评结果提交学生会测评小组审议。

3、学生干部培训优秀学员测评要充分发挥民主，做到公平、公正、公开，测评结果在审查之前向所有学生干部公布，允许学生干部在五个工作日内向测评小组提交处质疑。

4、校团委对学生会上报的审查结果审核、批准后生效。

（三）测评标准1、参评人员无请假、迟到、早退、无故缺席及其它违纪行为。

2、参评人员向组织部提交培训心得，新的测评等级为优或良。

3、每部门优秀学员比例为实到人员的1/4。

(四)测评结果的处理及归档1、学生干部培训测评结果作为优秀学生干部等各类学生干部奖励评比的重要依据。

2、学生干部培训评比结果记入《三峡大学学生会测评结果记表》连同学生干部学年签到材料归入学生会档案。

四、说明1、本方案适用于我校第八届学生全体学生干部2、自公布之日起起实施3、本方案由组织部负责解释。

三峡大学第八届学生会组织部2007年10月10日。

学生会干部干事培养方案姓名：XXX学校：XXX时间：XXX第1 页共16 页学生会干部干事培养方案学生会干部干事培养方案一、培养目标努力实现干部干事培养体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质，为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力量。

二、总体框架宿迁卫校学生会干部干事培养体系是学工处的直属部门，在学工处的指导下进行学生会干部干事的培养工作。

根据学生干部的发展实际和学生会工作的需要，共设置五个培养平台，分类别有针对性地提高学生干部队伍素质。

它们分别是：1、校级骨干培训班2、校学生会干事培训班3、朝阳计划4、春蕾计划5、学生工作技能拓展班三、具体实施（一）校级骨干培训班组织单位：校学生会培养目标：建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、能力较强、勇于创新、乐于奉献的校学生会学生干部队伍；使校学生会学生干部尽快适应工作，提高工作能力。

授课对象：学生会委员会委员、各部门副部长授课时间： 10月和11月第 2 页共 16 页课程体系：1、干部能力培训（专家讲座）2、师生交流会（师生互动）3、优秀学生干部交流会（同辈辅导）4、凝聚力建设（团体辅导）5、联谊交流活动（二）校学生会干事培训班组织单位：校学生会培养目标：使新加入学生会的新生掌握学生工作的基本技能，全面了解学生会的工作状况。

授课对象：校学生会全体干事授课时间： 9月底10月初课程体系：1、学生会宏观介绍2、基本办公技能3、学生会制度体系学习4、优秀学生干部交流会5、联谊交流活动（三）朝阳计划组织单位：校学生会培养目标：为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部培养对象：校级和系学生会的中二年级学生干部培养时间：3月—9月第 3 页共 16 页1、列席学生会委员会2、参与组织学生会重大活动项目3、对外交流4、学生工作理念交流会5、学生干部能力培训（专题讲座）6、主席团和部长联系培养（四）春蕾计划组织单位：校学生会培养目标：为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有较强工作能力的后备干部培养对象：各级学生会组织的中一年级学生培养时间：3月—9月培养方式：1、参与组织学生会重大活动项目2、对外交流3、学生干部能力培训（专题讲座）4、校学生会副部长联系培养（五）学生工作技能拓展班组织单位：校学生会培养目标：通过多样的课程，提高学生会成员的工作技能和工作素养培养对象：学生会成员培养时间：不定期第 4 页共 16 页1、礼仪培训2、联谊交流活动（素质拓展）3、学生干部能力培训（专题讲座）4、对外交流5、社会实践活动6、理论学习四、组织领导1、学生会干部干事培养全部纳入到学工处培养体系，由学工处负责指导，校学生会负责沟通和具体实施。

优秀学生干部评审表优秀事迹一、基本信息姓名：XXX性别：XX学校：XXX大学专业：XXX年级：XX担任职务：学生会主席二、优秀事迹概述XXX同学在学生会担任主席期间，积极推动学生会各项工作，以高度的责任心和出色的组织能力赢得了广泛赞誉。

他（她）领导学生会成功举办了多场社会实践活动，提高了同学们的实践能力和社会责任感。

同时，他（她）还积极参与校园文化建设，推动校园文艺活动的发展，为校园文化建设做出了突出贡献。

三、具体事迹描述1. 社会实践活动：XXX同学担任学生会主席期间，成功组织了多场社会实践活动。

其中，他（她）发起的一项名为“走进乡村，助力脱贫”的活动，吸引了数百名同学积极参与。

活动通过实地走访贫困乡村，让同学们深入了解贫困地区的真实情况，并积极参与扶贫工作。

这次活动不仅提高了同学们的实践能力，还增强了他们的社会责任感。

2. 校园文化建设：XXX同学深知校园文化对学生成长的重要性，因此他（她）积极参与校园文化建设工作。

他（她）领导学生会组织了多场校园文艺演出，邀请了众多优秀文艺团队前来交流演出。

这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，还提升了校园文化的品质。

同时，XXX同学还倡导阅读文化，推动校园读书活动的发展。

他（她）发起的一项“读书分享会”活动，鼓励同学们多读书、读好书，并在分享会上分享自己的读书心得。

这项活动受到了同学们的热烈欢迎，有效促进了校园阅读氛围的形成。

四、推荐意见根据XXX同学在学生会的表现和所取得的优异成绩，我们强烈推荐他（她）评选为优秀学生干部。

XXX 同学不仅在工作中展现出极高的责任心和领导能力，还积极投身社会实践和校园文化建设，为学校和同学们做出了突出贡献。

希望学校能够给予XXX同学充分的肯定和表彰，激励更多的同学向他（她）学习，共同为学校的建设和发展贡献力量。

学生会管理条例（细则）第一章总则第一条坚持“以人为本，服务同学”的宗旨，以丰富同学们课余文化生活，真心热情为同学服务为工作目的，踏踏实实办实事办好事的工作态度，促进学生会工作高速高效运行，保证按时按量完成各项工作和任务。

第二条职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风严谨，态度认真。

第二章工作职责第三条主席团（一）主席：1. 主席对外代表学生会，对内负责学生会会务的决策与执行，主持学生会全面工作,执行学生代表大会决议。

2. 按照学院和上级部门的工作计划要求制定并实施学生会工作计划。

3. 定期向院党委，学生工作处汇报工作，督促并帮助院学生会各部及各系学生会开展工作。

4. 负责领导学生会和主席团的日常工作，并负责召集主席团会议，各部长大会，全体学生会会员大会与其它学生会会议。

（二）副主席1. 协助主席，协调分管各部落实工作计划，开展工作。

2. 协助主席完成学生会的日常工作。

第四条下设部门系学生会各部为院学生会统一领导下的分工职能部门，应主动制定本部门工作计划、条例，聘任管理本部工作人员，领导下属履行工作职责。

院学生会各部实行部长责任制，部长享有本部职权范围内的一切权利，各部干事协助部长工作。

各部必须协助其他部开展工作，共同完成主席团交办的工作。

（一）秘书部1. 监督系各项安全问题与学生违纪问题, 管理学生会档案。

2. 负责学生会思想政治建设、制度建设，严抓学生会纪律作风，全力搞好学生会内部建设。

（二）宣传部1. 采用多样的宣传形式，搞好学生会各项活动的宣传工作。

2. 负责学生会的日常有关宣传方面的工作。

3. 负责学生会的各台晚会的场景舞台设计，场地布置。

（三）学习部1. 开展多种多样的学习竞赛，促进广大同学端正学习态度，明确学习目的，提高同学的学习积极性，活跃学院学术气氛。

2. 开展有关调研方面的活动，组织调查学生的最新动态，关注热点，跟踪报道学院的各项活动的最新情况。

3. 组织开展有关思想政治理论活动，加强思想政治理论建设。

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