优秀员工表

优秀员工表扬评语（精选50句）1. 这位员工在工作中展现出卓越的专业能力和扎实的知识基础，为团队带来了巨大的价值。

2. 他/她在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，为实现团队目标作出了重要的贡献。

3. 这位员工对工作充满热情，总是以积极的态度面对各种挑战，并能够迅速找到解决问题的有效方法。

4. 他/她与同事之间的合作非常出色，善于倾听和尊重他人意见，充分发挥团队协作的力量。

5. 在项目中，这位员工展现出了出色的领导能力和执行力，成功地带领团队完成了各项任务。

6. 他/她具备良好的组织能力和时间管理能力，在繁忙的工作中能够高效地安排和控制自己的时间。

7. 这位员工的学习能力极强，能够快速吸收新知识，并将其应用到实际工作中，不断提升团队整体水平。

8. 他/她的创新思维和敏锐的洞察力为公司带来了许多新的商机和发展机会。

9. 这位员工在处理问题和决策时总能保持冷静和理性，能够迅速做出正确的判断，并采取有效的行动。

10. 他/她的沟通能力极佳，在与客户、合作伙伴的交流中能够清晰明了地表达自己的意见和想法。

11. 这位员工具备强大的领导魅力，能够激励和管理团队成员，共同实现目标。

12. 他/她具有良好的人际关系能力，与同事建立了良好的合作关系，有效地化解团队内部的矛盾与分歧。

13. 这位员工在工作中始终保持高度的自律和自我要求，对待工作充满激情和投入。

14. 他/她在工作中经常超出预期完成任务，并始终在质量和效率上保持高水平。

15. 这位员工善于从他人的建议和反馈中吸取经验，勇于承担错误并积极改进自己的工作方法。

16. 他/她的职业道德和职业操守值得表扬，始终保持诚实、正直和谦逊的态度。

17. 这位员工在紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施，确保工作能够顺利进行。

18. 他/她在工作中具备出色的问题解决能力，并能够在压力下保持冷静和理智。

19. 这位员工对工作有很强的责任感和使命感，时刻保持高度的工作热情和积极性。

公司优秀员工测评表
一、基本信息
姓名：__________ 部门：__________ 岗位：__________
二、工作表现
1.工作态度：
积极主动，认真负责（10分）
较为积极，偶尔马虎（7分）
缺乏主动，经常拖延（4分）
2.工作效率：
高效，能在规定时间内完成工作（10分）
一般，偶尔需要加班完成工作（7分）
低效，经常需要加班才能完成工作（4分）
3.工作质量：
质量高，很少出错（10分）
质量一般，偶尔出错（7分）
质量不稳定，经常出错（4分）
4.团队协作：
善于沟通，能很好地与团队成员合作（10分）
沟通一般，需要加强团队合作（7分）
不善于沟通，团队合作较差（4分）
5.技术能力：
技术娴熟，能独立解决问题（10分）
技术一般，需要他人协助（7分）
技术较差，需要加强培训（4分）
三、加分项（最高加10分）
1.对公司做出特殊贡献或取得突出成绩。

2.在困难和压力下表现出色。

3.提出创新性建议并被采纳。

4.在团队合作中发挥关键作用。

5.其他值得表彰的事迹。

四、评价意见（上级领导填写）
1.你认为该员工在本部门的工作表现如何？请给出具体评价。

2.你认为该员工有哪些优点和不足？请给出具体建议。

3.你是否愿意推荐该员工成为优秀员工？请给出理由。

优秀员工评选表一、员工基本信息。

姓名：部门：岗位：工作年限：联系方式：二、工作表现。

1. 工作态度。

（1）是否能够积极主动地完成工作任务？（2）是否具有良好的团队合作精神？（3）是否能够独立思考并解决问题？2. 工作成绩。

（1）是否能够按时保质保量地完成工作任务？（2）是否有出色的工作成绩或者创新成果？（3）是否能够有效地提高工作效率或者节约成本？3. 专业能力。

（1）是否具有扎实的专业知识和技能？（2）是否能够不断学习和提升自己的专业能力？（3）是否能够在工作中运用专业知识解决问题？4. 服务态度。

（1）是否能够热情周到地为客户提供服务？（2）是否能够主动关心客户需求并提供解决方案？（3）是否能够处理客户投诉并解决问题？5. 工作纪律。

（1）是否能够遵守公司规章制度和工作纪律？（2）是否能够按时完成考勤和工作报告？（3）是否能够保守公司机密并维护公司形象？三、综合评价。

基于以上工作表现，综合评价该员工在以下几个方面的表现：1. 工作态度。

2. 工作成绩。

3. 专业能力。

4. 服务态度。

5. 工作纪律。

四、评定结果。

（1）优秀，该员工在各方面表现出色，符合公司要求，值得肯定和表彰。

（2）良好，该员工在大部分方面表现良好，需要在某些方面进一步提升。

（3）一般，该员工在一般水平上完成工作任务，需要在多个方面进行改进。

（4）不合格，该员工在多个方面表现不符合公司要求，需要进行严肃的考核和改进。

五、评定人。

评定人签名：日期：六、备注。

（1）评定人可以在备注中对员工的工作表现进行进一步说明和评价。

（2）员工也可以在备注中对自己的工作表现进行自评和反思。

以上是优秀员工评选表的内容，通过这份评选表，公司可以客观地评价员工的工作表现，为员工的职业发展提供参考和指导。

同时，员工也可以通过这份评选表对自己的工作表现进行自我评估，找到自身的不足之处并加以改进。

希望通过这份评选表，能够激励员工不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。

优秀员工表扬通报10篇优秀员工表扬通报 (1) 各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。

好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。

这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!xx年x月x日优秀员工表扬通报 (2) 20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。

我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。

此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。

方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。

希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。

同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!xx市金属有限公司生产部四月二十三日优秀员工表扬通报 (3) 各部门：201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。

优秀员工推荐表3篇优秀员工推荐表（第一篇）推荐人姓名：[填写推荐员工的姓名]被推荐员工姓名：[填写被推荐员工的姓名]推荐关系：[填写推荐人和被推荐员工之间的关系]工作部门/岗位：[填写被推荐员工所在的部门/岗位]推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点]一、个人信息被推荐员工姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：二、工作经历与能力1. 工作经历：[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]2. 专业能力：[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]3. 工作态度与表现：[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]4. 创新与成果：[填写被推荐员工在工作中所取得的创新成果，例如提出的创新方案、工作流程的改善等]三、团队合作与领导能力[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]四、他人评价[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]五、附加信息[填写其他需要补充说明的信息]六、推荐人信息推荐人姓名：联系电话：电子邮箱：附言：请针对以上填写的内容，提供详细的事例或案例，以便更好地说明被推荐员工的优秀表现和特点。

（第二篇）优秀员工推荐表被推荐员工姓名：[填写被推荐员工的姓名]推荐人姓名：[填写推荐员工的姓名]推荐关系：[填写推荐人和被推荐员工之间的关系]推荐时间：[填写推荐的时间]推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点，可以包括工作能力、工作态度、团队合作、领导能力等方面的评价]1. 个人信息被推荐员工姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：2. 工作经历与能力2.1 工作经历：[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]2.2 专业能力：[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]2.3 工作态度与表现：[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]3. 团队合作与领导能力[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]4. 他人评价[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]5. 推荐人信息推荐人姓名：联系电话：电子邮箱：（第三篇）推荐人信息：推荐人姓名：推荐人职位：联系电话：电子邮箱：被推荐员工信息：被推荐员工姓名：所在部门/岗位：所在公司名称：推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点，可以包括工作能力、工作态度、团队合作、领导能力等方面的评价]1. 个人信息被推荐员工姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：2. 工作经历与能力2.1 工作经历：[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]2.2 专业能力：[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]2.3 工作态度与表现：[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]3. 团队合作与领导能力[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]4. 他人评价[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]附言：请针对以上填写的内容，提供详细的事例或案例，以便更好地说明被推荐员工的优秀表现和特点。

关于优秀员工表彰7篇关于优秀员工表彰篇1各办公室：为鼓励先进，在民主推荐和民意测评的基础上，经校区办公会研究讨论，决定授予运行保障办公室徐_，宋_，刘_，于_4名同志20_年度昌平校区“优秀职工”荣誉称号，并给予表彰和奖励。

校区希望受到表彰的四位同志要珍惜荣誉，再接再厉，为校区的发展再做新贡献。

校区号召全体职工要以他们为榜样，团结协作，锐意进取，为昌平校区明年的各项工作开创新局面，再上新台阶，做出新的更大的贡献!关于优秀员工表彰篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

20_年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。

看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。

我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。

我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的`台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。

请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。

你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力!最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。

优秀员工表扬评语优秀员工表扬评语（精选50句）优秀的员工我们就要进行表扬，以资鼓励！下面小编带来的是优秀员工表扬评语（精选50句），希望对你有所帮助！1、这位同事平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！2、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

3、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

4、这位同事平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

5、这位同事工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

6、这位同事平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！7、工作热情高，优秀的人格魅力，美德，的素养较高，对待客户诚信，为公司工作考虑严谨、无处不在，能虚心接受的同事给予忠告，正确；研究进展较快，大多数客户的好评。

8、xxx今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

9、作风严谨，从各方面严格要求自己。

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不。

为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。

优秀员工表扬通告[公司名称][公司标志]优秀员工表扬通告（二）尊敬的各位员工：大家好！在这个特殊的时刻，我代表[公司名称]向全体员工致以最诚挚的问候和感谢！在过去的一年里，面对各种挑战和困难，我们共同努力，团结一心，取得了一系列优异的成绩。

特别是有许多员工在日常工作中表现优秀，为公司发展做出了突出的贡献。

现特向以下员工进行表扬，以示肯定和鼓励。

一、优秀个人表扬1. [员工姓名]：在过去一年中，[员工姓名]以过人的敬业精神、积极主动的态度和高效率的工作方案，始终保持高质量的工作表现。

无论是在工作中面对复杂的问题还是遇到突发情况，[员工姓名]总是能迅速反应、合理安排工作，并且始终以客户满意为最高目标进行工作。

他的工作始终如一，稳定可靠。

他的工作表现不仅为公司争取了良好的口碑，也成为其他员工学习的榜样。

2. [员工姓名]：[员工姓名]对工作的热情和敬业精神令人钦佩。

在过去一年中，他以高度的责任感和专业素养，全身心地投入到自己的工作中。

他总是能够在问题出现的第一时间迅速解决，并通过自己的努力提出创新性的、可行的解决方案。

他充分利用自己的才能，不断改进工作流程，提高工作效率，为公司节约了大量时间和成本，同时也为公司赢得了更多的商机。

3. [员工姓名]：[员工姓名]在工作中展现出了出色的组织能力和团队合作精神。

他始终能够在紧张的工作环境下保持冷静，并且有效地协调各个团队成员的工作。

他充分发挥自己的领导才能，在团队建设和项目管理方面取得了突出成绩。

他的领导风格深受团队成员的尊重和信任，也为公司打下了良好的团队合作基础。

4. [员工姓名]：[员工姓名]拥有杰出的创新思维和奇思妙想。

他总是能够灵活运用自己的专业知识和经验，为公司带来新的想法和机会。

在过去一年的工作中，他提出了多个创新性的项目并顺利实施，取得了卓越的成绩。

他的努力和创新精神不仅为公司带来了新的商机，也为公司的持续发展打下了坚实的基础。

5. [员工姓名]：[员工姓名]在过去一年中表现出了极高的学习能力和适应能力。

关于优秀员工表彰7篇优秀员工表彰篇一：感谢辛勤耕耘的你尊敬的全体员工：在这个充满挑战与机遇的时代，我们的公司正在迅速发展。

在这个过程中，离不开每一位员工的辛勤付出与贡献。

今天，我代表公司向所有优秀员工表示深深的感谢和由衷的敬意。

从我们的大家庭中，我们挑选出一些特别突出的员工，并对他们进行表彰，以激励他们，也希望能够激励其他员工，积极向上地投入到工作中。

首先，我们要表彰的是销售部的李小姐。

李小姐一直以来都是我们销售冠军的代表。

她对产品了如指掌，能够准确把握客户需求，并在短时间内达成销售目标。

她的敬业精神和努力工作的态度是所有员工的楷模和榜样。

其次，我要表扬的是生产部的黄先生。

黄先生在生产线上工作多年，肩负着重要的岗位责任。

他不仅通宵达旦地工作，严格要求自己的工作质量，还积极主动地与其他团队成员合作，共同完成生产计划，确保产品质量的稳定。

再次，我要赞扬的是研发部的王博士。

他是我们团队中的技术骨干，也是行业里的知名专家。

他勤奋好学，不断钻研，为公司开发了许多领先行业的新产品和技术。

他的努力与成就给公司带来了巨大的商业价值。

此外，还有财务部的赵经理。

赵经理在财务管理方面经验丰富，担任着公司财务管理的核心职位。

她勇于承担责任，细致入微地处理财务事务，对公司的稳定运营起到了至关重要的作用。

最后，我要表扬的是客户服务部的张同学。

张同学是我们公司最亲切、细心的客户服务代表之一。

她始终以微笑的面容对待每一位客户，为了解决客户问题不惜加班加点。

感谢以上这些优秀员工，正是有了你们的奉献和付出，才有了公司的发展和进步。

你们的专业素养、团队协作和无私奉献精神，为我们树立了榜样。

在公司中，有无数优秀的员工和团队为了共同的目标不断努力，为了创造更好的明天一直奋斗着。

虽然只有这几位代表性的员工被表彰，但是所有员工的付出和努力我们都看在眼里，记在心上。

让我们共同努力，为了公司的发展而不断前行，谢谢你们！优秀员工表彰篇二：共创辉煌的先锋团队尊敬的全体员工：在这个辉煌的时刻，正值公司发展的黄金期。

优秀员工表彰各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。

为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

________年____月____日优秀员工表彰（二）各部门及全体员工：生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。

在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。

奖励____元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量________年____月____日优秀员工表彰（三）公司各部门及全体员工：____年____月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。

为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下____名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地;她以自己的主管为目标，不断的超越自己;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在____月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币____元!火爆服装招商网网站编辑李云丽：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效;一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在____月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币____元!________年____月____日优秀员工表彰（四）一、引言作为企业，拥有优秀的员工是非常宝贵的财富。

(四)月份优秀员工推荐表
次。

3.凡被评为1次以上的, 必须注明《荣誉记载簿》记录编号。

4.被评为优秀员工的, 本单位必须公示3天以上, 且无异议。

5.每月20日前以书面形式交公司工会。

(四)月份优秀员工推荐表
次。

3.凡被评为1次以上的, 必须注明《荣誉记载簿》记录编号。

4.被评为优秀员工的, 本单位必须公示3天以上, 且无异议。

5.每月20日前以书面形式交公司工会。

(四)月份优秀员工推荐表
的为1次。

3、凡被评为1次以上的, 必须注明《荣誉记载簿》记录编号。

4、被评为优秀员工的, 本单位必须公示3天以上, 且无异议。

5、每月20日前以书面形式交公司工会。

优秀员工表彰通报(通用15篇)优秀员工表彰通报1____各部门：____年度____全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了____的稳定快速发展。

在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据____年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：____x。

为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。

经____总经理办公会评议，授予以下人员为“____年度优秀员工”的.光荣称号：东北事业部：__x西北事业部：__x山东事业部：__x研发中心：__x生产部：__x计量调试部：__x节能工程公司：__x职能部门：__x望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

______科技股份有限公司____年__月__日优秀员工表彰通报2公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位予以通报表彰。

希望受到表彰的在今后的.工作中再接再厉，取得更好的成绩。

受表彰员工名单附表：特此通知。

x有限公司__年x月x日优秀员工表彰通报3物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持样板房开放，3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的'工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。