职业病防治法 ppt课件

–刑事责任 • 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品 肇事罪……
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任（卫生行政部门）
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频：
1、无尘车间的怪病 （苹果中国供应商员工中毒事件） 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么？ 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么？ 产生职业病危害的企业
■怎么管？ 职业危害申报等法定制度
■管多少？ 严重职业危害，职业病名单
■谁来管？ 各级政府，政府卫生等行政部门，工会组织，企业
（二）职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件：
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
（一）职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害，防治职业病， 保护劳动者健康及其相关权益， 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。

职业病防治法
XXX 2018年5月17日
XXXX
《中华人民共和国职业病防治法》
中华人民共和国主席令 第四十八号
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业 病防治法〉的决定》已由已由中华人民共和国第十二届全国人民代表 大会常务委员会第三十次次会议于２０１7年11月4日通过，现予公 布，自公布之日起施行。
死亡线上挣扎的尘肺病人
在君召乡晋窑村一个尘肺病患者家中，记者看到十几名咳嗽不止， 气喘吁吁的病人。一个叫孟憨旦的病人，十分虚弱。他告诉记者，今 年59岁的他和儿子都患有尘肺病，自己是矽肺病三期，儿子是二期。
孟憨旦从2004年到2007在登封国安硅砂有限公司工作，主要是 放硅粉清地。后因浑身无力，时常低烧而回家。他告诉记者，公司生 产硅砂粉尘很大，每两个月给工人发一个口罩。
何黑娃说，2009年，乡政府对村里尘肺病人给予救助，但条件是必 须签订协议。协议中规定：甲方（尘肺病人）在领取一次性补偿金后， 自愿放弃就患尘肺病所享有的仲裁、诉讼权利，保证不再就同一事件、 就任何理由和方式（包括信访）向任何部门和企业提出赔偿要求；如甲 方违约，补偿金要如数退还给乙方，并支付违约金2万元。

小型企业。
• 目前，全国涉及有毒有害品企业超过1600万家，接触 职业病危害因素的人数超过2亿人。从煤炭、冶金、化 工、建筑等传统工业，到计算机、汽车制造、医药、 生物工程等新兴产业以及第三产业，都存在一定的职 业病危害，我国接触职业病危害因素人群居世界首位， 职业病防治工作涉及30多个行业。
立法背景
“机器一开跟磨面一样，乌烟瘴气。”记者看到，所谓的“防护”口罩 四周只有一层普通海绵，约1厘米厚，鼻口凸处内放一个几乎透明的 薄棉纸，这就是“防护层”。病人说，戴着口罩根本起不到防尘避沙作 用。

22 2012.
职业病防治法
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个 人。不具备条件的不得接受。
第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺 、设备、材料，造成后果承担责任。
第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防 护措施和待遇等。不得隐瞒或欺骗。
合同期间因工作变更，履行如实告知的义务，并协商变 更相关条款。
违反规定劳动者有权拒绝，用人单位不得解除劳动合同 。
23 2012.
职业病防治法
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生 管理人员接受培训，遵守法律、法规，依法组织本 防治工作。”
“劳动者学习和掌握相关...知识，增强防范意识， 遵守法律、 法规、规章和操作规程，正确使用、维护防护设备 和防护用品，隐患及时报告。”
10 2012.
职业病防治法
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针，建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制，实行分类管理、综合治理。
11 2012.
职业病防治法
主要内容
一、职业危害现状 二、职业病防治法的修订意义 三、职业病防治法简介
1 2012.
职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法 （２００１年１０月２７日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据２０１１年１２月３１日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正）

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员工发现职业病危害事 故隐患时，有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策，加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制，及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
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对企业职业病防治工作进行监督检查 ，对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故，保障 员工权益和社会稳定。
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06 企业职业病防治责任与义 务
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企业主体责任
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提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件，包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制， 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训，提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中，用人单位是职 业病防治的责任主体，应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件；劳动者则享有获得职业卫生保护的权利；职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务；监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
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02 职业病危害因素识别与评 估
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05 职业病治疗与康复方案
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治疗方案选择
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药物治疗
针对职业病引起的症状， 选用适当的药物进行治疗 ，如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
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非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等，根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗