通报的格式与范例

正式通报范文
正式通报。

各位领导、同事：
根据公司安排，现对最近工作情况进行通报如下：
一、工作总结。

1. 本月工作目标，完成销售额提升10%的任务。

2. 本月工作重点，加强客户关系维护，开拓新客户资源。

3. 工作成果，本月销售额较上月提升了15%，完成了公司下达的销售目标。

二、工作亮点。

1. 积极开展客户拜访和沟通，取得了多个大客户的合作意向。

2. 创新销售策略，成功推出了一系列促销活动，吸引了大量新
客户。

3. 团队协作紧密，有效分工合作，提高了工作效率。

三、存在问题。

1. 部分客户反映售后服务不及时，需加强售后服务团队建设。

2. 新客户开发进展较慢，需要加大市场推广力度。

3. 部分销售人员工作态度不够积极，需加强员工培训和激励。

四、下阶段工作计划。

1. 加强售后服务团队建设，完善客户服务体系，提升客户满意度。

2. 拓展新客户资源，加大市场推广力度，提升新客户开发效率。

3. 加强员工培训和激励，提高销售人员工作积极性和服务意识。

五、其他事项。

1. 请各部门做好工作总结，及时提交工作报告。

2. 请各部门根据公司年度计划，制定下阶段工作计划，并报公司领导审批。

特此通报。

此致。

XX公司全体员工。

XX年XX月XX日。

通报批评的格式及范文《通报批评的格式及范文》通报批评是一种管理方法，用于批评和警告员工或团队成员的不良行为或错误。

通报批评通常以书面形式或口头形式进行，具有一定的格式。

通报批评的格式通常包括以下几个部分：1. 标题：通报批评的标题应该简明扼要，能够准确概括批评的内容。

2. 引言：在通报批评的开始部分，应该简要介绍被批评人的基本情况，包括姓名、职务、工作单位等。

3. 事实经过：通报批评的核心部分是对具体的行为或错误进行描述和陈述。

在事实经过部分，需要客观地叙述所发生的事情，以及对其造成的影响。

4. 批评与警告：在事实经过部分之后，应该对被批评人的行为进行批评，并提出警告和改进意见。

批评的内容应该客观且具体，避免使用主观、情绪化的言辞，同时要给予被批评人改正错误的机会和建议。

5. 结尾与附注：通报批评的结尾部分通常包括对被批评人的期望和希望，以及对其未来行为的展望和要求。

在结尾部分也可以添加其他需要注意的事项或附加说明。

下面是一个通报批评的范例：【通报批评】引言：根据公司内部调查，我公司员工张三在工作中存在以下错误：事实经过：6月1日，张三在客户面前发表不当言论，给公司声誉造成了负面影响。

同时，张三在工作中的态度和效率也存在明显问题。

批评与警告：公司要求张三必须深刻反思自己的言行举止，并且保证今后不再出现类似问题。

否则，公司将考虑对其进行相应的处罚。

结尾与附注：公司希望张三能够认真对待这次通报批评，并且在今后的工作中做出积极的改变。

希望张三能够尽快调整态度，并且以更专业的方式对待工作。

通过以上范例，我们可以看到通报批评的格式是规范且清晰的，有助于让被批评人明确自己的错误，并且做出积极的改进和调整。

通报怎么写篇一：单位通报批评范文单位通报批评范文关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！特此通报！****文化产业有限公司生产部2011年4月19日二＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

＊＊同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近学院考虑到＊＊同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现＊＊同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。

5月朝阳wlsh0908整理17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。

更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对＊＊同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2000]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予＊＊同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

情况通报的格式及范文【情况通报】。

时间，2022年10月1日。

地点，某某公司。

通报人，某某部门经理。

事件，某某项目进展情况通报。

一、项目概况。

某某项目是公司今年重点推进的项目之一，旨在开拓新市场，拓展业务范围，提升公司整体竞争力。

项目启动以来，得到了公司领导的高度重视和支持，各部门积极配合，取得了一定的进展。

二、项目进展。

1. 项目立项阶段，在项目立项阶段，项目组成员充分调研市场需求，制定了详细的项目计划和目标，并得到了相关部门的认可和支持。

2. 项目筹备阶段，在项目筹备阶段，项目组成员与合作方进行了深入的沟通和协商，确定了合作模式和合作细节，并签订了合作协议。

3. 项目实施阶段，项目实施阶段，项目组成员按照项目计划，积极推进各项工作，确保项目进度和质量，同时及时解决了一些突发问题和风险。

4. 项目验收阶段，目前项目已进入验收阶段，相关部门正在对项目成果进行评估和验收，预计很快就能取得阶段性的成果。

三、存在问题。

1. 项目进度较慢，由于市场环境的变化和合作方的一些问题，项目进度相对较慢，需要加快推进。

2. 人员配备不足，部分项目组成员工作量较大，需要适当增加人员配备，提高工作效率。

3. 风险管控不到位，在项目实施过程中，出现了一些风险和问题，需要加强风险管控，确保项目顺利进行。

四、下一步工作。

1. 加快项目进度，项目组成员将加快项目进度，积极应对市场变化，争取尽快取得阶段性成果。

2. 加强人员配备，部门将根据项目实际情况，适当增加人员配备，确保项目顺利进行。

3. 加强风险管控，项目组成员将加强风险管控，及时应对项目中出现的问题和风险，确保项目整体进展。

以上为某某项目进展情况通报，希望各部门继续关注和支持该项目，共同努力，取得更好的成绩。

通报的格式及范文
通报。

各位同事：
根据公司安排，现对近期工作情况进行通报如下：
一、生产情况。

1. 本月生产任务完成情况良好，各生产线均保持稳定运行，生产效率明显提升。

2. 部分产品出现了质量问题，已对生产流程进行调整，加强了质量监控，确保产品质量稳定。

3. 部分生产设备出现故障，已及时维修并加强设备保养工作，确保生产计划不受影响。

二、销售情况。

1. 本月销售额较上月有所增长，市场竞争力明显提升。

2. 部分产品库存较高，已采取促销活动，加快产品周转速度。

3. 新产品推广效果良好，市场反馈积极，已启动扩大生产计划。

三、财务情况。

1. 本月财务收支平衡，成本控制得当，利润率较上月有所提高。

2. 资金周转情况良好，财务风险得到有效控制。

3. 已启动成本分析工作，针对性地降低生产成本，提高盈利能力。

四、人员情况。

1. 公司员工整体工作积极性高，团队合作意识明显增强。

2. 部分员工出现迟到现象，已加强考勤管理，提醒员工珍惜工
作时间。

3. 已启动员工培训计划，提高员工技能水平，增强团队凝聚力。

以上为近期工作情况通报，希望各位同事继续保持良好的工作
状态，共同努力，为公司发展做出更大的贡献。

特此通报。

公司管理部。

2022年10月10日。

情况通报的模板格式样例范例
兹有我司年月日一票进口货物，货物情况如下：
品名：
提单号：
报关单：
维修原因
以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。

感谢贵关对我司的一贯帮助和支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！
有限公司
年月日
海关情况说明范文样本二
xx海关：您好！
司原进口报关单xx项下货物，查验时发现重量不符，发经查发现是运输公司工作失误致使发错货。

今货物已经到齐，特申请删单重报，对给您造成的工作不便深表不安！抱歉！
后附：原报关整套单据
现报关单据
说明人：xxx公司
联系人：
日期。

情况通报的格式及范文
《情况通报》
尊敬的各位领导：
自上次通报以来，在公司的运营情况及一些重要事件方面，特进行以下情况通报：
1. 人事变动：本月，公司迎来了两名新员工，分别加入了市场部和财务部。

同时，由于业绩不佳，公司决定对销售部进行调整，将进行部分员工的岗位调整和绩效考核。

2. 业绩情况：本月，公司销售额同比上涨了5%，但仍然未达到预期目标。

管理层已开始研究制定新的营销策略和方案，以提高销售业绩。

3. 产品研发：新产品研发进展顺利，已完成样品制作，并进行了内部测试，反馈良好。

预计下月将正式推出市场。

4. 客户投诉：本月，公司共收到客户投诉10起，其中7起已得到及时解决，3起正在处理中。

公司将加强对客户服务质量的监督和提升。

5. 公司文化建设：公司文化活动日益丰富，员工关系和团队合作情况良好。

公司定期举办团队建设活动和文体比赛，增强员工彼此间的凝聚力。

总结：虽然公司在某些方面存在一些问题，但在大家的共同努力下，公司的整体运营状况趋向良好。

未来，我们将继续努力，加强管理，提升服务质量，确保公司的可持续发展。

特此通报！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

通报批评范文批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，通报批评范例第1篇：公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处服务中心及职能部门员工应引为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!××有限公司总经办年月日通报批评范例第2篇：各市管学校(幼儿园)、中心学校、xx教办：xxx3年度中小学教师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所供给的职评材料弄虚作假。

经查，肖三所供给的任期内教学计划、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。

肖三作为学校校长，不按要求如实供给职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的严肃性和公正性，经xxx3年12月25日局党工委会议研究决定：给予肖三通报批评，并责令其作出深刻检查。

请各校从肖三同志的错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校教育教学工作有序开展。

xx市教育局xxx3年12月26日通报批评范例第3篇：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。

学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。

5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。

通报格式模板一、通报的基本要素。

1. 通报的标题，通报的标题应该简明扼要，能够准确反映通报内容的主要信息，让读者一目了然。

2. 通报的时间，通报的时间要准确无误，包括年、月、日、时、分等具体时间，以便读者清楚了解事件发生的时间点。

3. 通报的地点，通报的地点应该是事件发生的具体地点，包括省、市、县、街道等详细信息。

4. 通报的内容，通报的内容要详细、准确、客观地反映事件的经过、原因、结果等相关信息，不得含糊其词，避免引起误解。

5. 通报的责任，通报要明确涉及到的责任人员，包括相关部门、个人等，对于责任人员要做出相应的处理和处罚。

6. 通报的附图，通报的内容如果需要配以图片、表格等资料，应该在通报正文后附上，以便读者查阅。

二、通报的格式。

1. 通报的标题，通报的标题要居中放置，字体要求为宋体，加粗，字号为小三。

2. 通报的时间、地点，通报的时间、地点要居左放置，字体要求为宋体，字号为小四。

3. 通报的内容，通报的内容要求为宋体，字号为小四，行间距为1.5倍，段落首行缩进2个字符。

4. 通报的责任，通报的责任要求为宋体，字号为小四，行间距为1.5倍，段落首行缩进2个字符。

5. 通报的附图，通报的附图要求为宋体，字号为小四，行间距为1.5倍，段落首行缩进2个字符。

三、通报的写作要点。

1. 通报的标题，通报的标题要简洁明了，能够准确反映通报内容的主要信息，不得夸大其词，避免引起不必要的恐慌。

2. 通报的时间、地点，通报的时间、地点要准确无误，避免出现错误信息，导致读者对通报内容产生怀疑。

3. 通报的内容，通报的内容要详细、准确、客观地反映事件的经过、原因、结果等相关信息，不得含糊其词，避免引起误解。

4. 通报的责任，通报要明确涉及到的责任人员，包括相关部门、个人等，对于责任人员要做出相应的处理和处罚，不得姑息迁就。

5. 通报的附图，通报的内容如果需要配以图片、表格等资料，应该在通报正文后附上，以便读者查阅，不得遗漏相关资料。

公文通报的格式及范文一、引言。

公文通报是一种常见的行政文书，用于向单位内部或外部通报重要信息、决策安排、工作部署等事项。

公文通报具有严肃性、权威性和规范性，因此其格式和内容要求较为严格。

本文将就公文通报的格式及范文进行详细介绍，以便广大文档创作者在撰写公文通报时能够遵循规范，提高文书质量。

二、格式要求。

1. 公文通报的格式一般包括标题、正文、署名、日期等内容。

其中，标题应简明扼要，能够准确概括通报的主要内容；正文部分要求内容清晰、条理分明，语言简练、明了，不得含糊其辞；署名部分应包括单位名称、签发人姓名及其职务，日期部分应标明通报的发布日期。

2. 在排版方面，公文通报要求整齐划一，字体大小一致，格式规范。

在正文部分，要求段落分明，标点符号正确使用，避免出现错别字、语病等问题。

三、范文示例。

公文通报。

各位同事：为了更好地推进公司年度工作计划的实施，特通报以下事项：1. 公司将于下月举行年度总结大会，届时将对今年的工作成绩进行总结，并对明年的工作计划进行安排。

请各部门认真做好准备，积极参与会议。

2. 为了提高公司的整体形象，公司将对员工的着装要求进行调整，要求员工在工作日穿着整洁、得体的工作服装，以展现公司良好的企业形象。

3. 公司将于近期开展员工培训活动，培训内容包括职业素养、技能提升等方面，希望各部门积极配合，确保培训工作的顺利进行。

4. 公司将对部分岗位进行调整，具体调整方案将在年度总结大会上公布，届时请各部门领导做好人员调配工作。

特此通知。

公司管理部。

2022年1月10日。

四、结语。

通过对公文通报的格式及范文进行详细介绍，相信广大文档创作者对于如何撰写规范的公文通报有了更清晰的认识。

在日常工作中，我们应该严格按照规范要求，认真撰写各类公文，提高文书质量，为工作的顺利进行提供有力支持。

希望大家在今后的工作中能够更加注重公文的规范性和准确性，做到言之有据、言之有物，为企业的发展贡献自己的力量。