公司防盗工作管理制度.

公司防盗管理规章制度公司防盗至关重要，只有指定严格的防盗安全管理制度才能使得公司财产万无一失。

小编为你整理了公司防盗管理规章制度，希望你喜欢。

公司防盗管理规章制度范本一：一、防火防盗工作要在主管局长的领导下组织落实好防火机构，责任人，并接受上级主管部门的指导。

二、各科室(所)的领导要教育干部职工充分认识防火防盗的重要性，严格遵守防火防盗制度，如有违反，造成火灾或被盗者，追究领导和直接责任者的责任。

三、楼内设置的一切消防工具和器材，不得做其它用途或任意乱动，室内电源不准随意改动。

四、各科室(所)的负责人，下班前要对自己所负责办公室的安全防火进行一次检查，发现隐患，及时排除，并报告办公室。

五、财务室工作人员要按规定保存现金及支票，经常检查金库、房门、窗的防盗设施状况，发现问题，及时报告。

六、全局干部职工要人人树立安全防火防盗意识，各办公室最后走的同志要做到关灯、断电、关窗、锁门。

七、午休或开会时各办公室要锁门、关灯，防止发生火灾或被盗。

公司防盗管理规章制度范本二：1.目的：为了落实公司的防盗安全管理工作，创造有序的生产环境制定本制度。

2.适用范围：公司(xx、xx)厂区范围。

3.权责与义务：3.1行政中心负责本制度的制订、修改与监督;3.2保安队负责监控、防护、安全检查工作;3.3各部门主管负责本部门物资进出数量的管制工作;3.4全体员工负有对偷盗行为的举报及配合公司安全检查的义务。

4.规定内容：4.1公司财物包括所有的成品与其制成品、配件、生产设备(工具)、生产废料等。

4.2偷窃行为指未按公司规定程序办理放行手续，私自将公司财物带离公司范围的行为。

4.3凡偷窃公司财物者，不论职位高低或偷窃数量与价值的多少，均开除并记大过处分，同时全厂通报;偷窃财物价值超过1000元以上者，交给公安机关处理;4.4公司员工自用的琴的易损件需要更换，可到营销部申请购买，经营销部核实后可优惠提供给员工，但绝对不可以利用工作之便从公司偷拿，否则将严格按照偷窃行为处理;4.5生产部门各班组应加强本部门配件的领用管制，对于重要配件，应控制领用数量，每天下班前应进行清点，发现异常情况及时向行政中心报告或向公司领导举报;4.6公司所有员工发现偷窃行为均有义务向行政中心举报，如举报属实并查获，公司将按照查获物品价值的30%奖励举报者，且每次奖励金不低于100元;公司承诺为举报人保密;4.7安全检查：4.7.1行政中心不定期安排保安人员对部分人员进行安检;4.7.2检查对象为公司所有人员与车辆;4.7.3被检查对象为随意抽取，被检查人员不得以损害人格为由拒绝配合保安安检工作。

第一章总则第一条为加强公司防盗工作，保障公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司防盗工作应以预防为主，奖惩分明，确保公司财产不受损失。

第二章防盗措施第四条公司应建立健全防盗设施，包括但不限于：1. 安装防盗门、防盗窗、报警系统等；2. 加强公司内部巡逻，确保重点区域安全；3. 定期对员工进行防盗意识培训；4. 建立完善的出入管理制度。

第五条公司应加强员工管理，包括：1. 对新入职员工进行防盗知识培训；2. 定期对员工进行防盗意识考核；3. 加强对离职员工的交接工作，确保公司财产安全。

第三章奖惩制度第六条奖励：1. 对在防盗工作中表现突出的员工，给予表扬和物质奖励；2. 对发现并阻止盗窃行为的员工，给予奖励；3. 对积极参与防盗设施建设、提出合理化建议的员工，给予奖励。

第七条惩罚：1. 对因工作疏忽导致公司财产损失的员工，给予警告、罚款等处罚；2. 对盗窃公司财产的员工，根据情节轻重，给予开除、解除劳动合同等处罚；3. 对故意隐瞒盗窃事实的员工，给予开除、解除劳动合同等处罚；4. 对盗窃行为未遂的员工，视情节给予警告、罚款等处罚。

第四章责任追究第八条公司各部门负责人对本部门防盗工作负有直接责任，对因部门管理不善导致公司财产损失的，将追究部门负责人的责任。

第九条公司领导对防盗工作负有监督责任，对因领导不力导致公司财产损失的，将追究领导责任。

第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十二条本制度如需修改，由公司行政部门提出，经公司领导批准后公布实施。

公司防盗奖惩管理制度第一章总则为了保障公司财产安全，提高员工防盗意识，规范防盗行为，现制定本公司防盗奖惩管理制度，以规范公司内部防盗工作。

第二章防盗责任1. 公司负责人是公司防盗工作的第一责任人，必须高度重视公司防盗工作，确保公司财产安全。

2. 各部门负责人应组织部门工作人员认真执行防盗制度，积极配合公司的防盗工作。

3. 全体员工对公司财产负有保护义务，任何员工不得有窃取、盗窃公司财产的行为。

第三章防盗奖惩制度1. 对于在防盗工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励，奖励方式包括但不限于发放奖金、提升岗位、颁发荣誉证书等。

2. 对于有失职、玩忽职守等行为导致公司财产损失的员工，公司将根据情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于扣发奖金、降职、解雇等。

3. 对于参与公司防盗工作的员工，公司将进行培训和考核，提高员工的防盗意识和能力。

第四章防盗措施1. 公司办公场所加装报警设备，定时检测设备运行情况，确保报警系统正常使用。

2. 对于重要部门和重要人员，加强安保力量，确保安全。

3. 针对公司财产安全隐患，制定相应的应急预案，做好危机处理措施。

第五章防盗意识培训1. 公司将定期组织员工进行防盗意识培训，提高员工对防盗工作的重视程度。

2. 培训内容包括防盗基本知识、防盗技能、应急处理等方面，确保员工能够应对各种盗窃行为。

3. 参加培训并通过考核的员工将获得相应的奖励，以激励员工积极参与防盗工作。

第六章附则1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 本制度解释权归公司负责人。

公司防盗奖惩管理制度是公司的内部管理规范，所有员工必须严格遵守，任何违反本制度的行为都将受到严厉惩罚。

希望公司全体员工能够共同努力，确保公司财产安全，共同促进公司的发展和壮大。

公司防盗管理制度内容第一章总则为了加强公司对盗窃行为的防范，维护公司财产和员工安全，保障公司的正常经营秩序，制定本管理制度。

第二章防盗管理职责1. 公司领导班子对公司的防盗管理负总责，建立防盗管理工作机构，并明确相关人员的防盗工作职责。

2. 防盗管理工作机构负责制定公司的防盗管理制度、规章和政策，组织实施防盗安全教育培训，协调解决企业内部安全问题，及时报告重大盗窃案件。

3. 各部门负责人要对本部门的防盗工作进行组织、协调与管理，落实防盗措施和控制措施。

第三章防盗管理制度1. 公司应当建立健全防盗制度，包括盗窃预防、监控检查、制度建设等。

2. 公司应当加强对员工的教育和培训，提高员工对盗窃行为的警惕性，确保公司内部的安全。

3. 公司应当建立防盗报警系统，做好监控设备的维护，及时发现和处理异常情况。

第四章防盗管理措施1. 加强进出管理，建立严格的出入登记系统，对外来人员和车辆要进行检查和登记。

2. 设立安全通道和安全门禁，对公司内部重要区域实行卡口管理，并设置密码门禁系统。

3. 加强对公司财产的保护，对重要财产加强安保措施，做好财产的分类管理和定期盘点。

4. 建立安全值班制度，确保公司的安全设施正常运行，及时处理安全事件。

5. 加强对员工的背景调查和审查，加强员工的监督和管理，确保公司内部没有安全隐患。

第五章处罚措施对违反公司防盗管理制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括警告、记过、降职、开除等处罚措施。

第六章监督检查1. 公司应当定期组织对公司防盗管理制度的实施情况进行检查和评估，对发现的问题及时整改。

2. 对公司相关人员进行防盗安全教育培训，提高员工的安全意识和能力。

第七章附则1. 本制度自颁布之日起实施。

2. 公司对本制度拥有最终解释权。

3. 本制度的修改和完善由公司防盗管理工作机构负责，经过公司领导批准后执行。

以上为公司防盗管理制度的内容，公司全体员工应当严格遵守制度规定，共同维护公司的安全和财产。

一、总则为了加强公司财产安全，保障公司业务正常开展，预防和减少盗窃事件的发生，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工，各部门应认真贯彻执行。

二、组织机构及职责1. 公司成立防盗安全工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导公司防盗安全工作。

2. 防盗安全工作领导小组下设办公室，负责具体实施防盗安全管理制度，协调各部门开展防盗安全工作。

3. 各部门负责人为本部门防盗安全工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习、宣传、执行防盗安全管理制度。

三、防盗措施1. 人员管理（1）加强员工入职培训，提高员工防盗意识。

（2）定期对员工进行防盗安全知识教育，提高员工防范意识。

（3）加强对员工宿舍、办公区域的管理，确保员工个人物品安全。

2. 物资管理（1）对贵重物品、重要资料实行专人负责，建立出入库登记制度。

（2）定期检查仓库、办公室等场所，确保物资安全。

（3）加强对运输、配送环节的管理，确保物资在运输过程中的安全。

3. 硬件设施（1）安装防盗门窗、监控摄像头等安全设施，提高防盗能力。

（2）定期检查和维护安全设施，确保其正常使用。

4. 制度管理（1）制定和完善各项防盗安全管理制度，明确各部门、各岗位的职责。

（2）严格执行各项防盗安全制度，确保制度落实到位。

四、事故处理1. 发生盗窃事件时，各部门应立即上报防盗安全工作领导小组，并采取有效措施，保护现场，防止事态扩大。

2. 防盗安全工作领导小组应组织调查，查明盗窃原因，对相关责任人进行追责。

3. 对盗窃事件进行总结，分析原因，完善防盗安全管理制度，提高公司防盗能力。

五、奖励与处罚1. 对在防盗安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反防盗安全管理制度，造成公司财产损失的，依法依规进行处罚。

六、附则1. 本制度由公司防盗安全工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上措施，旨在加强公司防盗安全管理工作，提高员工防盗意识，确保公司财产安全，为公司持续发展提供有力保障。

第一章总则第一条为加强本单位的防盗治安安全管理，保障单位财产安全和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有部门、所有员工及来访人员。

第三条本单位各部门、员工应自觉遵守本制度，共同维护良好的治安环境。

第二章防盗安全措施第四条加强员工防盗意识教育，定期开展防盗知识培训，提高员工防盗能力。

第五条设立专门的防盗安全领导小组，负责组织、协调、指导本单位的防盗安全工作。

第六条严格单位门禁制度，确保外来人员进出登记，严格控制外来人员进入单位内部。

第七条加强单位内部巡逻，特别是夜间巡逻，及时发现并制止可疑人员。

第八条对单位内部重点部位（如办公室、仓库、财务室等）进行重点防范，安装防盗门窗、监控设备等。

第九条定期检查单位内部消防设施、报警系统等，确保其正常运行。

第十条加强单位内部车辆管理，实行进出登记制度，防止车辆被盗。

第十一条建立健全物品管理制度，对贵重物品、易丢失物品进行登记、保管。

第十二条对单位内部员工宿舍进行管理，确保宿舍安全。

第三章治安安全措施第十三条加强治安意识教育，提高员工遵纪守法意识。

第十四条定期开展治安巡逻，及时发现并制止治安违法行为。

第十五条加强单位内部治安管理，对单位内部发生的治安案件及时处理。

第十六条加强与当地公安机关的沟通与协作，共同维护单位治安秩序。

第十七条建立健全应急预案，对可能发生的治安事件进行及时应对。

第十八条对单位内部员工进行法制教育，提高员工的法制观念。

第四章责任与奖惩第十九条单位领导对本单位的防盗治安安全工作负总责，各部门负责人对本部门防盗治安安全工作负直接责任。

第二十条对违反本制度，造成单位财产损失或治安事件发生的，依法依规追究相关责任。

第二十一条对在防盗治安安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第五章附则第二十二条本制度由单位防盗治安安全领导小组负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

一、总则为了加强公司防盗安全工作，保障公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司所有部门、员工及外来人员。

二、组织机构1. 成立公司防盗安全工作领导小组，负责公司防盗安全工作的全面领导、协调和监督。

2. 各部门成立防盗安全工作小组，负责本部门的防盗安全工作。

三、防盗安全措施1. 建立健全门卫制度（1）设立门卫岗位，严格执行来访登记制度，对外来人员进行身份核实，防止不法分子进入公司。

（2）加强门卫培训，提高门卫的安全意识和业务能力。

2. 加强重点区域防范（1）对公司财务室、仓库、实验室等易发生盗窃的重点区域，实行严格的安全保卫措施。

（2）对重要设备、物资实行双人看管，确保安全。

3. 完善监控系统（1）在重要区域安装监控摄像头，实现重点区域的24小时监控。

（2）定期对监控设备进行检查、维护，确保监控设备正常运行。

4. 加强内部管理（1）加强员工安全意识教育，提高员工防盗安全意识。

（2）严格执行物品出入库制度，确保物品的进出有据可查。

（3）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

5. 加强与外部协作（1）与公安机关保持密切联系，共同打击盗窃犯罪活动。

（2）与周边企业建立协作关系，共同维护区域安全。

四、奖惩措施1. 对在防盗安全工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反防盗安全制度，造成公司财产损失的，依法追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司防盗安全工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司防盗安全工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。

第一章总则第一条为加强公司办公室的安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，防止盗窃事件的发生，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其附属设施。

第三条公司各部门应高度重视办公室安全防盗工作，建立健全安全防范体系，确保公司财产安全。

第二章组织与职责第四条公司成立安全防盗工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

第五条安全防盗工作领导小组下设办公室，负责日常安全防盗工作的具体实施。

第六条各部门负责人对本部门办公室的安全防盗工作负总责，应定期检查、督促本部门员工遵守安全防盗制度。

第三章安全防范措施第七条办公室应配备必要的防盗设施，如防盗门、防盗窗、报警器等。

第八条办公室门窗应定期检查，确保其完好无损，并及时维修。

第九条办公室内应设置安全标志，提醒员工注意安全。

第十条办公室内贵重物品应妥善保管，放置于安全的地方，如保险柜。

第十一条办公室钥匙应由专人保管，不得随意转借他人。

第十二条办公室夜间应关闭门窗，切断电源，确保安全。

第十三条办公室内部应定期进行安全巡逻，发现可疑人员及时报告。

第四章监督与检查第十四条安全防盗工作领导小组定期对各部门办公室的安全防盗工作进行监督检查。

第十五条各部门应定期对办公室安全防盗工作进行自查，发现问题及时整改。

第十六条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

第五章奖励与处罚第十七条对在安全防盗工作中表现突出的个人或集体，公司将给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象的行为，公司将依法依规进行处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司安全防盗工作领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。

公司防盗管理制度为了保障公司的财产安全，维护公司的正常运营秩序，特制定本管理制度。

第二章防盗管理的原则公司的防盗管理原则是科学、规范、严密、高效，并贯穿于公司的日常管理工作中。

第三章防盗管理责任1. 公司领导层要高度重视防盗工作，制定相关政策和措施，确保公司的财产安全。

2. 各部门负责人要履行好防盗管理的职责，加强对下属员工的监管和指导，确保公司的财产不受侵犯。

3. 公司所有员工都要参与防盗管理工作中，加强自我保护意识，严守公司规章制度，共同维护公司的利益。

第四章防盗管理措施1. 公司要加强对公司内部和外部人员的管控，实施严格的门禁制度，确保公司内部只有合法人员进入。

2. 加强对公司重要财产和资料的保管，建立完善的财产清查登记制度，定期进行盘点核对。

3. 配备专业的保安人员，加强对公司的安全防范措施，提高应急处理能力，确保公司遇到突发事件时能迅速处置。

第五章防盗管理监督1. 公司要建立健全的防盗管理督察机制，定期对公司的防盗管理工作进行检查考核，及时纠正问题。

2. 公司要加强对员工的培训教育，提高员工的安全意识和防范意识，做好防盗管理工作的宣传和普及。

第六章防盗管理处罚1. 对于公司内部人员有违反防盗管理制度行为的，依照公司规章制度进行处理，并给予相应的处罚。

2. 对于外部人员有盗窃、破坏公司财产行为的，公司保留追究其法律责任的权利。

第七章防盗管理制度的修改和完善防盗管理制度需要不断地根据公司实际情况进行修改和完善，提高管理水平和效率。

第八章附则本防盗管理制度自颁布之日起生效，如有其他相关规定或变动，以公司颁布的最新版本为准。

总结：公司的防盗管理制度是公司管理工作中的重要一环，对公司的正常运营和财产安全有着重要的保障作用。

公司领导和所有员工要加强对防盗管理工作的重视和执行力度，共同维护公司的财产安全，确保公司的持续发展与稳定。

一、总则为加强公司财产安全管理，预防和减少盗窃事件的发生，保障公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 各部门负责人对本部门防盗工作负直接责任，确保本部门财产安全。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极参与防盗工作。

四、防盗措施1. 物资保管（1）所有物资必须按照规定存放，不得随意堆放。

（2）重要物资应实行双人保管，并设置明显的警示标志。

（3）仓库钥匙由专人保管，不得随意转借。

2. 出入库管理（1）物资出入库必须办理手续，实行登记制度。

（2）出入库人员必须佩戴工作牌，严禁无关人员进入库房。

（3）出入库时，应清点物资数量，确保账实相符。

3. 现场监控（1）公司应安装必要的监控设备，对重点区域进行监控。

（2）监控设备应定期检查、维护，确保正常运行。

（3）监控录像应保存一定期限，以便追溯。

4. 员工培训（1）公司应定期对员工进行防盗知识培训，提高员工防盗意识。

（2）培训内容包括防盗常识、应急处置等。

5. 消防安全（1）公司应定期进行消防安全检查，确保消防设施完好。

（2）员工应掌握消防器材的使用方法，熟悉火灾逃生路线。

五、盗窃事件处理1. 发现盗窃事件，应立即报告安全管理部门。

2. 安全管理部门应立即组织调查，查明盗窃原因和责任人。

3. 对盗窃行为，依法进行处理，包括但不限于警告、罚款、辞退等。

4. 对举报盗窃行为的员工，给予奖励。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门另行制定补充规定。