大学生情绪管理情绪是人对客观事物是否满足自身需要而产生的态度体验。
情绪与人的需要和动机有着密切的关系。
情绪没有好坏，是我们对环境的反映。
自己对自己也是一种环境，看得见的，看不见的；外在的，内在的。
任何的变动都会使我们有一种反映，就叫情绪。
当看到好吃的东西，肠胃会动，甚至会流口水。
你很想去有所动作就叫情绪。
据相关资料显示，成年前期是指处于18到35岁这个年龄阶段的个体发展期，是个体从“疾风怒涛”的青年前期而逐步走向一个相对平静、相对成熟的发展时期。
而大学生群体正是处于成年前期的最前面。
进入成年前期，个体就面临了新的发展任务，包括学习深造、就业、择偶、建立家庭等等。
埃里克森认为这个时期个体的任务在于获得亲密感，避免孤独感，体验着爱情的实现。
因此，面对如此众多而又重要的发展任务，大学生的心理素质开始受到严峻的挑战，而且会经历各种复杂的情绪体验。
因此大学生的情绪就表现出自己鲜明的特点，大学生的情绪具有复杂性与层次性、稳定性与波动性、理智性与冲动性、外显型与内隐性以及情绪调节策略存在性别差异等。
大学生应如何正确地管理好自己的情绪？积极的情绪犹如清新的空气，让人心旷神怡、精神抖擞。
消极的情绪就像一片片乌云笼罩着我们的心扉。
虽然消极的情绪在某种程度上也有其社会适应等的功能，但是积极情绪能让我们感觉良好，它拓展我们的思维，它可以抵制消极情绪，更有益于我们的身心健康。
因此对大学生来说，培养积极的情绪，提高自己的情绪管理能力，是通向幸福之路的必要准备。
积极的情绪主要有喜悦、感激、自豪、宁静、兴趣、希望、敬佩、爱等多种形式。
积极的情绪需要培养也可以培养，下面的建议可以帮助你提高自己的积极情绪。
一、学会接纳自己的负面情绪与总想办法去摆脱负面情绪相比，允许自己有负面情绪更重要，不要把负面情绪当成是自己的敌人。
首先，接纳情绪意味着不企图，当我们接纳的时候不会期待其他额外的回报；其次，接纳不是回避，当遇到事情我们需要正视它，既不逃也不躲；最后，我们要学会不批判，能包容，真心情愿地去接纳负面情绪。
