幼儿园教科研计划
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幼儿园教育教研工作计划5篇幼儿园教育教研工作计划1一、指导思想本学期,我园的教育教学工作继续以提升幼儿园保教质量为着力点,加强幼儿园教育教学管理,巩固优化教育常规,科学合理地组织一日活动;坚持理论学习,引导教师在学习中反思,在反思中寻找策略;牢固树立以人为本的教育思想,开拓创新,促进教师专业和幼儿全面发展,创建幼儿园的特色文化和园本课程文化。
二、主要工作从管理入手,从细致的工作制度和规范的督导考核制度入手,将日常教学规范化,将园本教研常态化,加强园本教研和现代信息技术的培训学习,将现代教学手段与幼儿园教学活动科学结合,在教学工作中把握好重点,使我园教育教学工作做到细、实、精。
三、主要措施(一)注重内涵发展,促进教师队伍建设1、教师的工作是一份良心工作,教育事业就是爱的事业,师德建设不能松懈,为打造幼儿园教师团队的精神世界,本期我园以“师德规范”为载体,结合师德建设思路,开展“爱的教育”征文活动。
2、进一步强化教师终身学习的意识,我园始终坚持“教师要在学习中工作,在工作中学习”在终身学习中引领自身的专业发展,本期我园将开展“阅读经典,传承国学”的读书交流活动,切实提高教师的理论素养。
3、我园把《纲要》作为终身学习的重要内容之一,感悟其中精神,从学习到理解,从理解到内化,从内化到转化,由内而外地指导我们的教育行为。
鉴于此在本学期我们要落实开展《纲要》的再学习活动,这对我园的整体办园品质有着很重要的推动作用。
(二)规范常规教学,优化课程体系1、加强日常教育教学活动的监督和管理,在一日活动正常化的基础上,督促教师备好课、上好课、积极开展随堂听课、评课活动,要求教师每周互听互评课不得少于一节;每月上交教学笔记、反思2篇。
2、深入开展角落、运动、晨间、户外等游戏活动,积极创设适合幼儿特点的游戏活动,将游戏化教学渗透到各种教育活动中。
3、把电子白板和其他现代信息技术巧妙的的运用到日常教学活动中,及时更新班级博客内容,借助博客搭建教师、家长之间交流沟通的平台,不断提升教师自身专业素质。
幼儿园教研工作计划精选5篇篇一:本学期,我园教研工作以园务工作方案为指导,加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与争论,深化特色训练教学为核心,不断更新训练观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、主要工作及措施(一)加强老师理论学习,提高老师理论水平1.统一熟识、加强业务学问学习,努力提高老师训练理论水平。
主动组织全园老师参预园内外的各项学习、培训活动,做到业务学习目标明确、方案可行、成效显著。
引导准时转变观念,真正地把所学理论与自己教学实践相结合。
2.鼓舞老师多阅读《早期训练》、《幼儿训练》和《上学校前训练》等幼儿杂志,主动撰写训练论文、教学反思、训练随笔、案例分析并投稿。
3.主动参预老师再培训训练,进一步学习《指南》,对《指南》进行深入到到理解、主动探究、切实落到实处。
4.营造文明向上的书香校内,组织开展《老师要学陶行知》《做老师真难,真好》《重新发觉学校》全员读书系列活动。
评比书香教室、"读书大王'、书香家庭。
(二)以区域活动环境创设与材料供应为重点,提高区域活动质量组织老师有针对性的学习相关的"区域活动'资料。
并结合本班特点开展适合自己的区域活动,将区域活动与主题活动有机的结合起来,按时更换主题墙饰,使教研真正落到实处。
随时更换及增加区域活动材料,使区域活动材料更丰富、更具层次性,以此满足不同各班幼儿的兴趣需要和进展,并于本学期开展区域专项评比活动。
(三)玩耍与教学整合,培育幼儿学习的兴趣1.由于幼儿年龄较小,对于学习学问的兴趣不够深厚,为提高幼儿的学习兴趣,我们在教学上尽可能接受应用活动的教具,吸引幼儿的留意力,鼓舞幼儿多提为什么。
强调对幼儿进行一般话教学,针对幼儿的年龄特点,在日常生活中进行随机教学,鼓舞说一般话的幼儿多与别的小伴侣沟通,让他们在玩耍中能相互学习。
此外,我们还将通过国旗下讲话、早谈、日行一善小故事、幼儿故事角逐等一系列活动提高幼儿的语言表达力气。
【导语】教研即教育研究。
是指总结教学经验,发现教学问题,研究教学⽅法。
教研公理有先有钻研⽽后有教研和教研促进钻研。
这篇关于《幼⼉园教研计划【五篇】》的⽂章,是⽆忧考为⼤家整理的,希望对⼤家有所帮助! 【篇⼀】 ⼀、指导思想: 深⼊学习国家教育部颁布的《幼⼉园教师专业标准(试⾏)》以及《3-6岁⼉童学习与发展指南》,逐步领会、内化政策法规透射出的幼⼉教育理念、操作要求,以区幼教教研⼯作计划和幼⼉园园务⼯作计划为指针,指导⽇常保教和教研科研⼯作,提⾼保教质量。
⼆、⼯作⽬标与主要措施 (⼀)教育质量 ●⼯作⽬标: 1、学习《指南》,更新幼⼉园教育质量观,加强情境性、过程性的评价,坚持科学保教。
2、通过备课组活动、常规调研、视导活动等发现问题、改进⾏为,关注过程质量。
●具体措施: 1、组织教师学习《3—6岁⼉童学习与发展指南》、《幼⼉园教师专业标准》,开展“远程培训”、“解读分享”等活动,深化对《指南》的背景、⽬的与作⽤,名称、内容与基本原则的理解,把《指南》的实施融⼊幼⼉园⼀⽇⽣活各个保教环节中,引导教师在了解3-6岁幼⼉学习与发展规律特点的基础上,确⽴合理的教育⽬标,探究有效的途径与⽅法,全⾯实施科学的保育和教育⼯作。
2、抓实、抓深常规调研及半⽇活动视导以及幼⼉发展情况测评活动,将调研的着眼点放到⼀⽇活动各环节的组织以及保教⼯作的细节中,提⾼常规管理质量。
3、通过观摩、案例分析、经验交流等途径,开展“主题环境创设”、“绘本教学”、“游戏观察指导研究”等专项研讨,参加区级研讨及⽐赛活动,提⾼教学质量。
4、加强备课组建设,探索利⽤幼⼉园结集编印的《园本主题课程⽅案实施建议》和《园本特⾊课程⽅案集》进⾏动态的课程审议;加强常态的听课、评课、研课,提升集体备课中的说课质量,共享集体智慧,注重问题的解决,产⽣研究案例及成果,参加区优秀备课组评⽐。
5、以《指南》精神为依据,参照滨湖区《幼⼉园综合活动课程发展评价实施建议》,以培养“健康、聪慧、明礼、乐群”的幼⼉为⽬标,设计符合我园实际的课程评价⽅案。
幼儿园教研活动计划(通用5篇)幼儿园教研活动计划1上学期我园的教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,并根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动。
在领会新《纲要》的基础上,将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上,强调活动中的观察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。
不断提高教师的教育教学能力,从而提升幼儿园教育教学质量。
指导思想:本学期我园将以《幼儿园指导纲要》为指南,扎扎实实地抓好本园的教育教学工作,优化幼儿的一日生活,以研究确定适宜幼儿年龄特点的区域教学,科学、健康领域为主要研讨课题。
立足本园实际,挖掘资源优势,深入课程改革,分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力。
工作重点:1、用“以教师发展促幼儿的成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。
2、针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研课题,开展园本教研活动,同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。
3、对教师进行分层培养,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高。
不断提高专业水平。
主要工作及措施:1、在教研内容上注重实际性和实用性。
教学主任多到教育教学工作中,同教师一起通过相互观摩与参与式评议等活动,针对教师在教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研课题,并组织教师在教研活动中进行讨论。
对教师关注的热点难点问题,共同查找相关的经验__,通过集体学习、研讨、实践,以求实的精神,务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性。
真正解决教师在教育教学中难题与困难,使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。
2、在教研方式上注重互动式找问题、解决问题、反思等一系列教研活动过程。
采取平行班、同科教师相互讨论的方式。
每两周一次,每次有一个主题,展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的能力,锻炼教师的口才与胆量。
平行班教师在日常教学工作中遇到的问题,及时相互沟通,如问题难解决,设立研讨课题,拿到园教研组活动中来大家进行讨论解决。
幼儿园教研工作计划12篇幼儿园教研工作计划1一、指导思想本学期,我园将继续以《指南》为依据,以课程游戏化项目建设为抓手,根据区学前教育教研工作计划和幼儿园园务工作计划,以先进的教育理论为指导,提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,真实有效的开展课程建设活动,进一步促进教师专业化成长,凸现幼儿园教学、科研特色,从而全面提高幼儿园的保教质量。
二、主要工作及措施1、加强园本培训,提高保教队伍整体素质(1)组织教师认真研读《指南》、《幼儿园教师专业标准》,针对3-6岁儿童学习发展的指南要求,构建适宜幼儿发展的幼儿园课程。
(2)为教师带给外出观摩和理论学习的机会,有计划地组织教师参加区、片的各级教研活动,要求教师认真听课,汲取他人的先进经验,了解新的教育策略、手段、方法,透过同伴互助、交流切磋让教师们在学习活动中得到进步和成长。
(3)鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业教育查阅有关幼教方面的教育信息,不断获得新的教育信息。
把所学理论与自己教学实践相结合。
(4)继续做好新老教师的结对工作,实施师徒结对的培养计划,结队的骨干教师要利用业余时间帮带,使新教师尽快适应幼儿园的各项工作,迅速成长为一名优秀的幼儿教师。
(5)充分发挥教学骨干的作用,带给展示平台,给予亮相的机会,透过上示范课,带领广大教师努力学习、不断进取,转变教育观念,用心推进教师队伍素质的提高。
2、加强常规管理,提升活动质量。
(1)合理使用好渗透式领域课程,树立一日活动皆课程的意识,学期初全面规划学期的主题计划,每个主题从目标出发计划相应的学习活动、游戏活动、家长工作、环境创设等,让课程的总目标层层落实到一日生活的每个环节。
(2)加强课程审议:围绕渗透式课程,健全年级组课程审议和班级审议,组织教师对教材中的疑难问题进行探讨研究,对教学活动中的经验进行分享,提高课程实施的有效性和针对性。
(3)继续加强随堂听课:在深入一线工作之余,园长和教研组长着重对青年教师进行预约、推门听课,了解班级各方面的状况,对教师教学组织安排等环节的合理性进行及时反馈、交流,商讨可行的改善措施,完善班级教育教学的管理。
幼儿园学期教科研工作计划课题组,认真梳理了课题实施三年以来的研究成果,完成研究报告,做好课题的结题工作。
同时,我们酝酿了新的课题研究方向,结合我园的园本特色、依托多年来的课题研究成果,我们确立了新课题,做了大量的准备工作,精心设计课题的方案,申报了XX市叶圣陶教育思想研究规划课题《有效构建幼儿规则意识的实践研究》。
本学期,我们紧紧围绕区幼教工作意见、园务工作计划,继续深入学习、领会《3~6岁儿童学习与发展指南》,在上学期实施的“《指南》背景下社会领域教学活动设计与实施策略”的研究基础上进一步开展“《指南》引领下社会领域集体教学活动的实践与研究”园本教研,同时重视区域活动的组织和观察记录,优化幼儿园一日活动,并与课题整合相融求效益,着力实施《有效构建幼儿规则意识的实践研究》课题研究,促使我园教育教学工作特色化发展,促进教师教科研能力全面提升,努力开创教育教学工作新局面。
二、工作目标1、践行《指南》精神,提升教师社会领域的集体教学水平。
2、加强园本培训,提升教师整体素质。
3、着力课题研究,助推教师专业发展。
三、工作重点及措施1、加强园本培训,提升教师整体素质。
(1)组织教师进一步学习《幼儿园教师专业标准》,让教师熟练掌握“标准”的各个要点,认真实践“标准”的各项要求,充分发挥《专业标准》引领和导向作用。
(2)有计划、有目的地开展教科研专题理论学习和研讨活动,促使教师勤于思考、善于反思,不断总结,不断提高;继续开展读书活动,鼓励自主学习,增强底蕴,与时俱进。
(3)对5年以下的青年教师全部配与幼儿园的年级组长结成师徒,通过传、帮、带促使青年教师迅速成长;同时通过骨干教师示范、引领,对新教师实施听课考核等多种形式,为新老教师的发展搭建平台,共同成长。
(4)结合教师基本功,开展集体教学活动评优,集体教学活动设计案例评比等活动,提升教师专业技能。
2、践行《指南》精神,提升教师社会领域的集体教学水平。
(1)组织教师深入学习和深刻领会《指南》的核心理念,促进教师吸纳新的理念及教学观念,把握集体教学活动设计以及社会领域集体教学活动的要素。
幼儿园科研工作计划(15篇)幼儿园科研工作计划1一、指导思想以科研为先导,以教师发展为本,贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,努力发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性,注重案例研究和园本课程研究,解决教育中的实际问题,把教育科研作为提升我园保教水平的`推进器。
二、主要工作1、加强园本课程研究。
以教师为研究主体,鼓励幼儿与教师一起参与活动内容与方式等的讨论、设计,探索和建立具有农村特色的活动,逐步完善适合我园的课程目标及方案,积累研究资料及成果。
2、进行阶段性成果展示。
展示课题研究情况,通过专家、同行共同研讨,解决研究中的问题,努力追求课题研究的实效性。
3、开展案例研讨活动。
叙述课题研究中的故事,表达对教育的理解、解释及一些疑问,请专家面对面点评、指导,解决教育中的实际问题。
4、建设我园教育科研网络。
将我园的课题研究方案,开题论证,中期评估及主要成果资料均进入网络,方便我园课题研究的管理、交流和成果推广。
5、积极参加区组织的各项活动。
通过外出参观、学习,园内相互听课、交流,进一步提高科研能力与水平,并及时进行总结,把好的经验写成论文、随笔等进行评比活动。
幼儿园科研工作计划2在本学期中,本园教科研工作将继续在以下诸方面作出努力.一、搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教育科研,营造浓厚的科研氛围.凭借领导支持、政策倾斜的良好教科研平台,建立并实施一系列切实有效的教科研活动,鼓励教师积极参与教育科研,逐渐使教师们的观念从“怕科研”向“爱科研”过渡,使教师认识到投身教科研工作是教师自身成长的需要,在教学活动中,做个有心人,多观察、多思考、多实践、多总结.从而促使幼儿园内的教科研研讨气氛逐渐浓厚起来.二、加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构.科室通过多种方法组织教师进行理论与实践学习,定期编辑教科研简报(由赵爱芳和蒋芳英、杨丽君和杨招娣组成),邀请园外教师传授先进经验,明确各班科技特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高.三、加具体工作如下:1.根据实际教学状况及时修改、调整科技教育研究方案.2.孙老师提出各班应制定自己的.科技特色教育主题计划.本班的科技特色侧重于哪方面,主要研究哪方面的内容.如:通过科学发现室活动培养幼儿科学探索兴趣,如何激发幼儿好奇好问的科学素养,通过视听之旅激发幼儿科学兴趣,以便于教师们更有目的组织教学活3.做好课题前测工作.幼儿综合科技素养测评表(一)、幼儿综合科技素养测评表(二)、幼儿提问情况记录表、拆卸、装配活动评价表.4.有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作.规定了各年段各学科每月的渗透次数(上交一份到教科室).在学期开始前,以年段组为单位制订出本学期各主题活动内容,在此基础上以各教研组为单位集体选择、制定每个主题活动中的教学内容.5.制定并正式开展科学发现室活动(为本学期工作重点,发下的三本材料应妥善保管,学期结束时与本学期的科学活动设计一起上交).6.定期进行科技教育观摩活动.7.搞好班级科学区活动.(本学期将由黄燕虹老师作经验推广.)8.邀请园外教师进行科技教学指导.幼儿园科研工作计划3经过一年较为规范的教科研工作之后,我园的教科研渐趋系统化,教师参与教科研的积极性有所提高,课题申报数量明显增加,上一学年,我园课题申报的立项率达到100%。
幼儿园教科研工作计划范文9篇幼儿园教科研工作计划范文 11.加强师德建设,提升教师的师德修养。
结合“第五个师德建设月”活动,围绕师德建设,组织教师学习全国十大教书育人楷模的先进事迹,以此唤醒教师的专业成长意识与职业理想,并在此基础上开展怎样做个好老师的大讨论活动,通过演讲身边人平凡的故事,感受体验脚踏实地、甘于奉献的良好师德师风,增强教师团队的凝聚力、倡导和谐、团结、协作的良好园风精神。
2.加强常态下的随堂听课,完善并落实常态听课机制.园长、教研组长、年级组长深入班级一线进行随堂听课,每周至少听课1-2节,听课形式以推门听课与预约听课相结合,对1-2年的新教师实施跟踪听课,并进行现场的交流与反馈,促使青年教师能够进一步提高常态课的质量,同时建立师徒结对机制,通过传帮带来促动教师快速成长。
我们将组织全体教师认真学习《常州市幼儿园保教质量评估体系》以及《常州市幼儿园评价标准体系》,对照文件要求,我们将逐步规范一日活动的有效组织,让全体教师树立规范意思、标准意识,责任意识,领会文件精神。
3.完善教研制度,提高教研的实效性。
园本教研是教师成长的快车道,教师的成长离不开教研这块土壤,而园本教研是基于问题的行动研究,我们将逐步规范教研活动的流程,细化教研组长的职责,要求教研组长能够抓住重点,关注教师的教研需求,善于发现教育教学中存在的共性问题,开展基于问题的针对性教研活动,重视对每次教研活动的策划,精心设计教研流程,尽量杜绝无效的教研,重视教研工作的记录和思考,引导教师在教研中进行思维的碰撞,切实提高教研活动的质量。
4.关注青年教师的成长。
为青年教师搭建成长的平台,通过师徒结对,互助合作,开展形式多样的课堂教学研课活动,通过骨干教师的传帮带以及名师课的仿、磨、研活动,提高新教师的课堂教学的执教能力,同时通过风采展示活动,技能展示活动,促进新教师的快速成长。
幼儿园教科研工作计划范文 2(一)、加强教师队伍建设,增强教师的教科研能力。
幼儿园老师教研工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024幼儿园科研教学工作计划一、指导思想以____为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,认真学习和____有关教育法规、政策,依法治园,实行制度化、规范化的管理,围绕“发挥教职工潜力、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”的目标,扎实抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家长工作,同时,加强幼儿德育工作,加强幼儿园内部管理,全面、有效地提高办园质量。
二、工作目标1、加强管理,严格执行中心学校岗位工作细则,建立规范、科学、有序的工作秩序。
2、抓好《幼儿园教育纲要》的学习与____,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。
加强教师培训,提高教师业务、文化水平,促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。
3、以《幼儿园教育指导纲要》为依据,优化幼儿一日活动的组织,加强安全工作、德育工作,家园结合,加强幼儿文明习惯及社会公德的培养,促进幼儿健康、和谐发展。
4、加强教研工作力度,充分发挥教研组作用,做好教研课题的申报和研究工作,加强园本课程力的开发力度,抓好特色教育,开展特色活动,打造特色品牌,不断提高办园质量,提升重龙镇教育形象。
5、进一步树立为家长、社会服务的意识,发挥成功经验,多形式开展家园活动,开发家长工作新渠道,充分利用社区资源,促进家园共育。
6、建立长效机制,做好安全、卫生保健工作,促进保教结合,切实保证师生健康。
7、根据实际条件,美化、优化校园环境,添置教玩具,配备先进教学仪器,不断优化办园条件。
三、具体工作及措施:(一)加强政治、业务学习,加强教师培训。
1、定期召开教师例会,党员会议,组织教师学习时事政治,各项教育方针、政策,学习____、“____”精神,要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神,创优质服务。
2、严格管理,调整、完善各项工作制度。
3、深入学习《纲要》精神,进一步更新教育理念。
鼓励、支持教职工参加高一层学历教育及各种继续教育,提高教职工学历层次;组织教职工参加电脑及其他电化教学仪器的操作培训,提高老师电化教学水平。
幼儿园教科研计划硕放中心20XX—20XX学年度第一学期指导思想:在顺利通过“江苏省示范实验幼儿园”复评的基础上,认真反思我园的教科研工作的优势与不足,结合市、区教科研工作的要求与园务计划,全方位地强化我园教科研工作的各项常规管理,以园本培训为依托,以课题研究为载体,加快我园特色建设的步伐,把教育科研作为提升我园保教水平的推进器。
重点工作:加强幼儿园常规管理,提升幼儿园保教质量立足园本培训,深入细致地做好新教师的培养工作扎实开展课题研究工作,完成“十一五”课题的开题工作具体措施:一、加强幼儿园常规管理,提升幼儿园保教质量1、抓教学常规管理提高教师保育意识,关注一日活动中的保育工作认真学习《硕放中心幼儿园教师一日保育工作细则》,明确每一环节应做的保育工作。
本学期建议重点研讨户外活动环节和午餐环节。
在户外活动环节中,主要研讨活动前如何根据提供的材料设计相应的游戏活动,保证和控制幼儿的活动量;在活动中教师如何仔细观察幼儿的活动情况并给予及时适当的指导等。
在午餐环节中研讨如何调整午餐环节中两位教师的分工与配合;如何为幼儿创设良好的午餐环境,如何组织好幼儿的午餐等。
充分发挥专用活动室的功能组织专用活动室活动的教师一定要了解专用活动室每样教玩具的功能,根据当前实施的主题确定活动内容,活动前制定好活动计划,活动后和幼儿一起整理材料。
有专人负责的电脑房和美劳室,主班教师把幼儿带到活动室后和专任老师一起指导。
使各活动室能充分发挥其教育功能。
进一步完善教师备课制度在制定幼儿园各类教学计划的过程中,一定要根据本班幼儿的实际发展水平进行调整与完善,体现出课程实施的班本化过程。
在组织教学活动前,一定要做好充分的准备,包括幼儿知识经验的准备和教学具准备。
撰写《主题回顾与思考》时,一定要写明围绕主题开展了哪些活动,进行了哪些环境创设,活动区里提供了哪些材料,幼儿获得了哪些新经验,还存在哪些不足。
为今后的教学活动实践提供借鉴。
2、抓班级管理实践与探索常规培养的新方法、新思路1)两位教师认真分析班级现状,仔细对照《幼儿一日活动行为规范》自查,找出本班常规教育的薄弱环节。
每月列出常规培养的重点,制定相应的教育策略,并在实践中不断地反思与调整。
做到常规管理有计划、有重点、有措施、有成效。
为一日活动的顺利开展奠定良好的基础。
2)九月下旬,对各年龄段幼儿进行常规调研。
了解各班幼儿的行为习惯。
3)在常规培养过程中,做到勇实践、善反思,勤总结,教研组组织教师定期交流与总结,对于一些新的方法、好的经验可以在教研组或全园进行推广。
4)期末各班对照《绿色班集体条例》进行自评与互评,评出幼儿园绿色班集体。
积极探索班级“软”环境的建设,创建以教师、幼儿为本的班级特色。
二、立足园本培训,提升教师的专业成长随着幼儿园规模的扩大,教师队伍不断壮大,教师间的差异越来越明显。
如何在教师培训方面更个性化、因人而异,是我园教师培训急需解决的问题,本学期尝试分层培训。
1、帮助新教师迈好教学生涯的第一步本学期,幼儿园增加了七名新教师。
她们为幼儿园增添了新的活力。
良好的开端是成功的一半,为了帮助新教师迈好教学生涯的第一步,我们专门安排了园长助理万咏梅负责新教师的指导与培训。
“一年练兵,两年用武,三年成熟”是我们的培训思路。
在实践中体验,在交流中成长是我们对新教师的期盼。
2、加快第二梯队教师的成长本学期将从教师中选拔出一批专业素质好,专业能力强的教师,作为幼儿园骨干教师的第二梯队,通过挑担子、压担子的方法,使他们快速成长。
3、充分发挥骨干教师的作用通过师徒结对,手把手的扶持新教师的成长,在帮助新教师的同时,对自己的教学也是进一步的梳理,力求骨干教师能形成自己的教学风格。
引导骨干教师循着“学习型教师—发展型教师—研究型教师”的轨迹成长,骨干教师精选自己在教学实践中的典型案例,成长过程中感悟在教师中进行交流研讨,通过开放活动、现场诊断等实践活动,展示骨干教师的专业素质和专业功底,提升教育教学能力。
三、扎实开展课题研究,完成“十一五”课题的开题论证工作1、积极筹备“十一五”课题开题工作成立课题组,不断地完善和调整课题实施方案,进一步明确研究的目标,理清研究的思路。
能区别幼儿环境教育与成人环境教育的不同。
完成《硕放中心幼儿园环境教育实施意见》《环境教育课程内容建议》为教师实施环境教育提供依据。
于十一月邀请专家来园进行课题的开题论活动2、提高教师的环境素养。
教师作为环境教育的重要因素之一,是幼儿的典范,她们的一言一行在很大程度上影响幼儿的发展,同样,教师在与幼儿的交往中,本人的环境意识、环境知识以及对环境问题的看法等,会潜移默化地传递给幼儿。
因此,我们将通过专题培训、查阅资料、上网查询有关内容、同事间的相互学习等途径不断增强教师的环境知识、更新观念。
3、以环境教育活动为切入点,扎实开展环境教育研究。
建立教研组备课制度,以教研组为单位,以大自然、幼儿个体、家庭社区资源、不同节日、突发事件等为主线逐步构建幼儿园环境教育课程。
加强交流与总结。
我们将通过主题活动设计、活动展示、案例分析等形式定期组织教师进行环境教育的分享与交流活动,各班教师每月统计围绕环境教育实施了哪些专题教育活动,创设了哪些环境,开展了哪些实践活动,培养了哪些行为习惯。
保证教师把环境教育贯穿于幼儿的一日活动中。
园领导时常进班了解环境教育的活动效果,及时总结经验、树立典型、推广成果,不断探索新思路,总结新经验,谋划新举措。
主要工作安排九月份:完成各类计划完善环境创设组织“师陶杯”论文评比活动各班常规调研专题培训:一日活动中的保育工作十月份:亲子园第一次活动骨干教师示范课第二梯队教师展示课保育工作专题调研环境教育特色活动十一月份“十一五”课题开题论证家长开放半日活动环境教育专题培训新教师练兵课十二月份:环境创设交流亲子园第二次活动平安幼儿园验收一月份:绿色班集体的评比课题研究资料的收集硕放中心20XX—20XX学年度第一学期指导思想:在顺利通过“江苏省示范实验幼儿园”复评的基础上,认真反思我园的教科研工作的优势与不足,结合市、区教科研工作的要求与园务计划,全方位地强化我园教科研工作的各项常规管理,以园本培训为依托,以课题研究为载体,加快我园特色建设的步伐,把教育科研作为提升我园保教水平的推进器。
重点工作:加强幼儿园常规管理,提升幼儿园保教质量立足园本培训,深入细致地做好新教师的培养工作扎实开展课题研究工作,完成“十一五”课题的开题工作具体措施:一、加强幼儿园常规管理,提升幼儿园保教质量1、抓教学常规管理提高教师保育意识,关注一日活动中的保育工作认真学习《硕放中心幼儿园教师一日保育工作细则》,明确每一环节应做的保育工作。
本学期建议重点研讨户外活动环节和午餐环节。
在户外活动环节中,主要研讨活动前如何根据提供的材料设计相应的游戏活动,保证和控制幼儿的活动量;在活动中教师如何仔细观察幼儿的活动情况并给予及时适当的指导等。
在午餐环节中研讨如何调整午餐环节中两位教师的分工与配合;如何为幼儿创设良好的午餐环境,如何组织好幼儿的午餐等。
充分发挥专用活动室的功能组织专用活动室活动的教师一定要了解专用活动室每样教玩具的功能,根据当前实施的主题确定活动内容,活动前制定好活动计划,活动后和幼儿一起整理材料。
有专人负责的电脑房和美劳室,主班教师把幼儿带到活动室后和专任老师一起指导。
使各活动室能充分发挥其教育功能。
进一步完善教师备课制度在制定幼儿园各类教学计划的过程中,一定要根据本班幼儿的实际发展水平进行调整与完善,体现出课程实施的班本化过程。
在组织教学活动前,一定要做好充分的准备,包括幼儿知识经验的准备和教学具准备。
撰写《主题回顾与思考》时,一定要写明围绕主题开展了哪些活动,进行了哪些环境创设,活动区里提供了哪些材料,幼儿获得了哪些新经验,还存在哪些不足。
为今后的教学活动实践提供借鉴。
2、抓班级管理实践与探索常规培养的新方法、新思路1)两位教师认真分析班级现状,仔细对照《幼儿一日活动行为规范》自查,找出本班常规教育的薄弱环节。
每月列出常规培养的重点,制定相应的教育策略,并在实践中不断地反思与调整。
做到常规管理有计划、有重点、有措施、有成效。
为一日活动的顺利开展奠定良好的基础。
2)九月下旬,对各年龄段幼儿进行常规调研。
了解各班幼儿的行为习惯。
3)在常规培养过程中,做到勇实践、善反思,勤总结,教研组组织教师定期交流与总结,对于一些新的方法、好的经验可以在教研组或全园进行推广。
4)期末各班对照《绿色班集体条例》进行自评与互评,评出幼儿园绿色班集体。
积极探索班级“软”环境的建设,创建以教师、幼儿为本的班级特色。
二、立足园本培训,提升教师的专业成长随着幼儿园规模的扩大,教师队伍不断壮大,教师间的差异越来越明显。
如何在教师培训方面更个性化、因人而异,是我园教师培训急需解决的问题,本学期尝试分层培训。
1、帮助新教师迈好教学生涯的第一步本学期,幼儿园增加了七名新教师。
她们为幼儿园增添了新的活力。
良好的开端是成功的一半,为了帮助新教师迈好教学生涯的第一步,我们专门安排了园长助理万咏梅负责新教师的指导与培训。
“一年练兵,两年用武,三年成熟”是我们的培训思路。
在实践中体验,在交流中成长是我们对新教师的期盼。