电量管理制度

第 1 页 共 15 页 公司用电管理制度

是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。

1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。

2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。

3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。

4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。

5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。

6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。

7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。

通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。

公司用电管理制度（二）

1. 用电策划 第 2 页 共 15 页 a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。

b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。

c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。

2. 用电安全

a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。

b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。

c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。

3. 用电节约

a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。

b. 使用节能灯具，减少能源开支。

c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。

d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。

第 1 页 共 3 页 用电计量管理制度

为规范青海矿业公司井工及地面施工现场的用电管理，做到计划用电、节约用电、安全用电，特制订此管理规定。此规定适用于青海矿业公司井工及地面施工各单位的现场用电。

1、机电部是矿井用电的主管部门，设备组负责本矿井用电计量工作。

2、对用电单位的用电申请、用电协议签订办理，并对施工现场所用计量表进行安装验收。

3、建立、健全各类用电管理制度及电能计量台账，做好底码查抄及电量核算统计工作。

4、对用电单位用电情况进行不定期巡查，对发现违反本规定的问题提出整改，督促用电单位执行，并对整改情况验收。

5、用电单位用电前必须向机电部提出用电申请及所需用电负荷，经机电部分管领导审核批准后，方可进行安装。所需安装材料按约定办理。

6、各种开关、保护、计量表等电器必须完好无损并要求安装在有门锁的配电箱内，箱内电器接线整齐，无外露导电部分，并有防雨措施。 第 2 页 共 3 页 7、机电部设备组对每块计量电表建立表卡，每月八日机电部会同施工单位及江仓能源相关人员核量，要求各单位安排人员现场确认并在表卡签字，如不参加视为用电单位认同抄表数据，由此产生的电费纠纷问题，全部由用电单位承担。

8、要求各单位负责人每月十四日到机电部核对用电量，需在当月用电结算单中签字确认，逾期不确认电量及签字的用电单位根据机电部相关管理办法予以考核。

9、计量装置安装或计量装置需拆除移位时，要求用电单位及时通知机电部相关人员双方确认用电量，便于以后电费核算，避免发生电费纠纷问题。

10、用电价格按照江仓能源公司统一相关文件实施，电价为1.5元/Kwh，高低压线损根据江仓能源公司规定为高压6%、低压12%。

11、设备组每月二十日前将当月用电电量及费用签字版结算单报机电部领导审核，确认后交江仓能源公司向用电单位扣除用电费用。

12、任何单位及个人不得私接电源，若在日常巡检中发现有窃电等违反用电计量的行为，一经查实，无论任何理由，机电部按其最大用电量外加20%损耗计量，并处于1000元罚款。 第 3 页 共 3 页 13、各用电单位应做好防火、防触电等安全工作，杜绝安全事故发生，对违章操作造成事故的，将追究相关人员责任。

电量考核管理制度范文

电量考核管理制度

一、制度目的

为了合理管理和分配电力资源，提高电力使用效率，落实节能减排政策，推进电力生产与消费的协同发展，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于全公司所有电力用户。

三、考核指标

1. 电力用量

电力用量是衡量企业电力使用情况的重要指标。各部门应按照日、周、月的时间单位分别统计电力用量，并按照规定的报表格式上报。

2. 电力消费结构

电力消费结构是指各部门在电力使用中的能源占比情况。根据企业的具体情况，制定合理的能源消费结构指标，并进行考核。

3. 电力消费效率

电力消费效率是指单位产出值（或产值）所消耗的电力量。根据企业的具体情况，制定合理的电力消费效率指标，并进行考核。

四、考核周期

1. 日考核

每日对各部门的电力用量进行考核，检查是否存在超出用量的情况，并及时进行整改。

2. 月考核

每月对各部门的电力用量、电力消费结构和电力消费效率进行统计和分析，并形成月度电力考核报表。

3. 年度考核

每年对各部门的电力用量、电力消费结构和电力消费效率进行综合评估，并形成年度电力考核报表。

五、考核标准

1. 电力用量考核标准

（1）日考核：各部门的日用电量不得超过岗位用电标准的80%。

（2）月考核：各部门的月用电量不得超过月度电力用量预算的90%。

（3）年度考核：各部门的年用电量不得超过年度电力用量预算的100%。

2. 电力消费结构考核标准

各部门的电力消费结构应符合相关节能减排政策和企业的能源消费结构规划要求。

3. 电力消费效率考核标准

各部门的电力消费效率应符合相关节能减排政策和企业的能源消费效率规划要求。

六、考核结果处理

1. 考核结果公示

每月将考核结果公示于各部门，并向全公司发布。

2. 考核结果通报

对于未通过考核的部门，应及时通报考核结果，并指导其整改。

3. 考核结果奖惩

（1）考核结果优秀的部门，可给予奖励，如表彰、奖金、荣誉称号等。

第1页共8页 公司用电管理制度

一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。

二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。

公司用电管理制度（2）

第一章 总则

第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。

第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。

第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。

第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。

第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。 第2页共8页 第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。

第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。

第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。

第二章 用电计量和监控

第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。

第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。

第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。

第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。