汽车维修培训工作计划范文

第 1 页 共 18 页 汽车维修工作计划九篇

汽车维修工作计划（篇1）

一、培养目标：

培养能够独立维修中高档轿车；能够独立处理维修过程中的一般性技术问题；能够独立诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区管理和维修作业程序。

二、培养对象：

社会汽车维修工、汽车相关专业学生

三、学制：20天

（1）理论培训周：10天（60学时）

（2）实践培训周：10天（60学时）

四、要求：

1、职业道德方面：

拥护党的领导，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。

2、职业能力方面：

（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。

（2）熟练掌握轿车的维修技能。

（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障。

（4）具有较强的奉献意识。 第 2 页 共 18 页 五、培训原则

根据培养目标的要求，在培训过程中充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合，适应岗位要求和储运部整体发展需求，确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求。

六、课程设置与培训要求

1、课程设置：

（1）汽车新技术；

（2）汽车构造及修理；

（3）机械基础；

（4）电工电子；

（5）汽车检测。

2、培训要求：

掌握汽车维修中技术；处理维修过程中的一般性技术问题。掌握汽车修理质量对整车性能的影响；汽车零件、连接件、配合件的装配。

掌握各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断方法，诊断排除故障的方法。

掌握汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。

汽车维修工作计划（篇2）

汽车维修年度工作计划：明确方向，提高质量，服务至上

《汽车维修漆工》（五级）培训计划

一、编制说明

本培训计划依据《汽车维修漆工》职业标准编制，适用于汽车维修漆工（五级）职业技能培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。

二、培训目标

通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解汽车维修漆工化学、涂装、安全基础知识，具备汽车修补涂料的基本操作技能。

三、培训建议课时

本职业等级的建议培训课时：250课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。

四、培训要求与培训内容

模块1 汽车构造

1、培训基本要求

通过本级别技术培训，使培训对象能够：

（1）了解汽车发展史和汽车种类；熟悉汽车的组成。

（2）了解汽车基本结构；掌握汽车车身的分类和结构。

2、培训内容

（1）理论教学内容

1.1汽车发展史及汽车分类和总体构造

1.2汽车发动机构造

1.3汽车底盘构造

3、培训方式

（1）理论教学：培训方式主要采用课堂授课的形式。

模块2 化学基本知识与涂料

1、培训基本要求

通过本级别技术培训，使培训对象能够：

（1）使学员掌握一定的化学基础知识；

（2）理解和掌握常用的化学元素和方程式。

2、培训内容

（1）理论教学内容

1.1化学基本知识，物质变换，化合物与混合物及溶液浓度概念

1 汽车维修培训计划

一、指导思想

1、以国家职业标准为依据，培养合格的高级技能人才。

2、坚持理论与实践相结合，突出职业技能训练，注重对学生分析问题与解决问题能力的培养。

3、紧密结合行业、企业生产实际需求，注意学生素质的全面提高。

4、体现现代科学技术的发展，突出教学的科学性、实用性和先进性。

二、培训目标

通过培训使学员掌握本工种技师职业标准的基本要求和工作要求中所规定的技术理论知识和实际操作技能。并能胜任基层单位（汽车修理厂或汽车维修车间）的技术主管工作，协助部门领导进行基层单位（汽车修理厂或汽车维修车间）的全面生产管理，具有对中、高级汽车维修工进行较全面的技术指导能力。具体要求如下：

（一）专业知识

1、具有本专业职高层次相当的政治理论水平和基础文化知识；

2、具有计算机应用基础知识；

3、具有本专业必需的基本理论知识；具有汽车维修企业管理、汽车配件经营与管理、汽车保险与理赔、汽车营销、汽车美容等基础理论知识；了解汽车发展动态、趋势，具有本专业的新知识、新技术、新设备等方面知识。

（二）专业技能

1、具有识读一般机械零件图及较复杂电路图的能力；

2、具有汽车基本维护与保养的能力；

3、具有汽车发动机的拆装、清洗、测量、检测的能力；

4、具有汽车底盘各系统、总成拆装、清洗、测量、检测的能力；

5、具有汽车各电气设备的拆装、检测能力；

6、具有汽车各附属设备的拆装、检测能力；

7、具有汽车一般故障诊断与排除的能力；

8、具有汽车维修高级技师的操作技能。

三、培训内容与学时分配

2 类别 培训内容 总学时 理论 操作

综合素质 创新精神讲座 2 2

职业道德 2 2

劳动用工制度 2 2

职业规划讲座 2 2

从业心理讲座 2 2

专业知识 汽车发动机构造与维修 12 12

汽车底盘构造与维修 12 12

汽车电气设备构造与维修 12 12

汽车诊断与故障排除 6 6

汽车新型电器装置的结构原理与故障排除 2 2

第1篇

一、培训背景

随着我国汽车产业的快速发展，汽车修理工人员的需求日益增加。为了提高汽车修理工人员的专业技能和服务水平，满足市场需求，本培训计划旨在通过系统化的培训，提升汽车修理工人员的综合素质，使其具备扎实的理论基础和实践技能。

二、培训目标

1. 提高汽车修理工人员的职业道德和职业素养；

2. 培养汽车修理工人员掌握汽车维修的基本原理和技能；

3. 增强汽车修理工人员的故障诊断和维修能力；

4. 提升汽车修理工人员的团队合作和沟通能力；

5. 使汽车修理工人员具备一定的汽车新技术、新工艺的适应能力。

三、培训对象

1. 初级汽车修理工；

2. 中级汽车修理工；

3. 高级汽车修理工；

4. 汽车维修企业技术管理人员。

四、培训内容

1. 职业道德与职业素养

（1）职业道德：介绍汽车修理工职业道德的基本要求，包括诚实守信、敬业爱岗、团结协作、尊重客户等。

（2）职业素养：培养汽车修理工的敬业精神、团队意识、创新意识、安全意识等。

2. 汽车维修基础知识

（1）汽车构造：介绍汽车的基本构造，包括发动机、底盘、车身、电气系统等。

（2）汽车维修工艺：讲解汽车维修的基本工艺，如拆装、调整、润滑、清洗等。 （3）汽车维修设备与工具：介绍汽车维修常用设备与工具的使用方法及维护保养。

3. 汽车维修技术

（1）发动机维修：包括发动机拆装、维修、故障诊断与排除等。

（2）底盘维修：包括传动系统、制动系统、转向系统等维修技术。

（3）车身维修：包括车身拆装、焊接、涂装等维修技术。

（4）电气系统维修：包括电路分析、故障诊断与排除等。

4. 汽车故障诊断与排除

（1）故障诊断方法：介绍汽车故障诊断的基本方法，如直观检查、仪器检测、数据分析等。

（2）故障排除技巧：讲解汽车故障排除的技巧，如故障定位、维修方案制定、维修操作等。

5. 汽车新技术、新工艺

（1）新能源汽车：介绍新能源汽车的基本原理、维修技术及市场前景。