辅导班上班的规章制度

教师岗位职责

1.热爱本职工作，尊重学生，有爱心、耐心、责任心。

2.积极教学，不应付、不敷衍，以提高学习成绩为目标。

3.认真备课，做到四备：备教材、备学生、备大纲及新课

标。

4.仔细讲解，把握重点、难点，及时批改作业和试卷。

5.经常听取学生意见，改进教学方法，充实教学内容。

6.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导。

7.做好课程需用的模型、幻灯片、多媒体课件等教学手段

的基本建设。

8.积极利用直观教具和现代化教学手段，调动学习积极性。

9.及时纠正问题，培养学生良好的学习习惯，保护好眼睛。

10.总结问题，给予评价，及时补充完善学生学习档案。

11.定期家访，做好与家长的沟通工作，共同帮助提高。

12.遵守各项规章制度，不迟到、早退、不做私事。

13.不允许酒后上课，上课期间不玩手机，不在教室吸烟。

14.举止端庄，服饰整洁，语言文雅，说话和气，待人礼貌。

安全管理制度

1.为保证学生安全，本辅导中心设专职安全员一名。

2.辅导中心配备干粉灭火器4个，确保消防安全通道畅通。

3.为应对特殊情况，辅导中心已编制安全应急预案。

4.每天开课前检查辅导中心物品摆放，不对学生造成危害。

5.保证课间活动安排有序，时刻保持警觉，消除安全隐患。

6.不得追逐打闹、乱扔物品，不得自行攀高、爬窗坐栏。

7.学生进入辅导中心后，未经教师允许不得擅自离开。

8.禁止学生私自动用辅导中心内的电源、电器开关。

9.每天离开前，确保及时关闭电源，锁好门窗。

10.离开辅导中心后，要求学生直接回家，不在路上玩耍。

11.为确保安全，要求家长到辅导中心接送学生。

学生上课纪律

1.要求学生严格遵守辅导中心的各项规章制度，不迟到、

不早退，未经允许不擅自离开。

2.勤奋好学、团结同学，坐正立直、行走稳健，谈吐举止

文明。

3.做到“入班即静、入座即学”，不大声喧哗，未经允许不

随意下位。

4.要求独立完成作业，不交头接耳，不相互抄袭。不会的

为了更好地服务于每一名学生和家长，树立良好的辅导班，力造就一支素质精良，结构合理的教育教学团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质；全面提高教育教学质量，特制定以下管理制度：

一、专职教师是中心教育教学工作的执行者。要不断更新教书育人理念，按时完成教学、辅导任务；

二、专职教师要加强自身的学习和修养，努力使自己像一名合格的教

师靠拢。在工作中教书育人，为人师表；

三、专职教师必须熟练掌握几个基本环节：

1、备课：在每次上课前要做到课前备课，要做到满腔热忱，认真负责。使学生每节课都能有最大的收获。

2、辅导：以学生各学科检测出的漏洞为基础，换角度为学生讲解，努力让学生消化每个知识点。教师要负起对学生进行课外辅导和答疑的责任。要做到认真负责，形式多样，注重实效，耐心启发，积极引导。特别要加强对后进生的辅导。辅导后写辅导纪录。

3、阶段教学质量评析：专职教师要加强对学生平时学习情况的了解，经过一段时间的学习，要从大纲要求和教材内容出发，对学生出题测试，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解决问题的能力。

四、教师应以身作则、为人师表，体现良好的师德和教育风范，努力做到教学育人、思想育人、行为育人。

五、教师不得打骂学生，要尊重学生、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。

六、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充 实，生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友。

七、上班不迟到，有事要离开的必须要主管人员写出书面请假条并征得同意方可离开。

八、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。

九、教师要尽全力做好当天学生签到工作，确保学生安全。

十、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对

学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在学校期间任何教 师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。

教师制度

一、教师工作制度

1、教师须按时上班，自觉负责教室卫生、学生考勤工作；认真履行

并服从学校各项教学安排（包括课时的调整和教案的修改等） 。2、工作时间内不得处理私人事务，不谈论与教学无关的事情，专心

工作，提高工作效率。

3、上班时间内，教师不得外出（外出宣传除外） ，因急事（含看病）

短时间外出应做好外出说明 （外出时间和返校时间） ；如有特殊原因需提早离开学校应说明原因， 私自离开学校当旷工、 早退处理；请事假或调休需提前一天告知，否则以旷工计算。

二、教师奖罚制度

1、每月满勤，奖励 30 元。

2、大班课课时按超班级基本人数每课时每人 2 元奖励。

3、迟到早退 10-30 分钟，以一元一分钟计算扣除。

4、旷工一次以课时工资的三倍来罚款。

学生上课制度

快乐，开心度过每一天！请严格要求自己并做到以下几点：

1、按时到辅导班上课，不迟到不早退。

2、自觉保持教室卫生 , 不准随地吐痰； 课后请将自己的废弃物放到指

定的地点；不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。

3、自觉服从老师管理，如有建议和意见可在下课后反映。

4、请学生保管好自己的随身物品 , 贵重的东西最好不要带到辅导班

如有丢失 , 后果自负。

5、爱护辅导中心财物，不损坏桌椅；否则，照价赔偿。

6、下课后禁止下楼，禁止追逐打闹，做有意义的游戏。学生途中安

全由家长负责。

相信你一定能做到，成为更加优秀的孩子！

家长须知

尊敬的家长：您好！

感谢家长长期对星达特辅导中心的支持和信赖， 为了让孩子更快乐的生活、更好的学习，请您仔细阅读以下内容：

1 、记准时间安排，按时接送孩子，特殊原因请提前说明。

2 、正常开课期间，不能按时到辅导中心上课者辅导费概不退还。敬请谅解！

3 、授课期间，如孩子对授课方式不适应，请及时与老师反映，以达到最佳教学效果。

教师制度

一、教师工作制度

1、教师须按时上班，自觉负责教室卫生、学生考勤工作；认真履行并服从学校各项教学安排（包括课时的调整和教案的修改等）。

2、工作时间内不得处理私人事务，不谈论与教学无关的事情，专心工作，提高工作效率。

3、上班时间内，教师不得外出（外出宣传除外），因急事（含看病）短时间外出应做好外出说明（外出时间和返校时间）；如有特殊原因需提早离开学校应说明原因，私自离开学校当旷工、早退处理；

请事假或调休需提前一天告知，否则以旷工计算。

4、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，我们将做出解聘处理，并追究其相应的责任。

5、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友！

6、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。

7、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。

8、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。对道德行为不良的教师我们将立刻做出解聘处理。

9、任何教师对辅导班的管理、教学或自己的工资待遇等问题持有不同意见者，可以直接向主管人员反映，我们将通过讨论后作出适当的调整，全面维护每一位教师的切身利益。但如果有教师对学校的管理等持有不同意见时，不是主动地和我们取得沟通来解决问题，而是试图借此煽动其他教师闹事或者对学生的辅导敷衍，打乱正常的教学秩序，损害教师和学生的利益，破坏辅导班的公共财产，我们将立刻做出解聘处理，工资一分钱不发，必要的时候我们会采取必要的措施追究相关责任。