公司文件借阅登记表

公司内部文件借阅登记表

编号，______ 日期，______。

借阅人姓名，______ 部门，______ 职位，______。

借阅文件名称，______ 文件编号，______。

借阅日期，______ 归还日期，______。

借阅目的，______。

备注，______。

借阅人签名，______。

审批人签名，______。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

归还确认：

文件名称，______ 文件编号，______。

归还日期，______。

归还人签名，______。

备注，______。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

1 文 件 借 阅 登 记 表

时间 借阅人 文件名称 借阅形式 份数/页数 归还日期 接收人

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

备注：此表格字2013年7月18日开始使用，往后续页，不得缺页。 2 文 件 借 阅 登 记 表

时间 借阅人 文件名称 借阅形式 份数/页数 归还日期 接收人

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

备注：此表格字2013年7月18日开始使用，往后续页，不得缺页。 3 文 件 借 阅 登 记 表

时间 借阅人 文件名称 借阅形式 份数/页数 归还日期 接收人

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

□借出 □借阅

□复印 □电子拷贝□其他

公司文件借阅登记表

公司文件借阅登记表

日期: [填写日期]

部门: [填写部门名称]

文件名称: [填写文件名称]

借阅人: [填写借阅人姓名]

借阅日期: [填写借阅日期]

预计归还日期: [填写预计归还日期]

借阅目的: [填写借阅文件的目的]

备注: [填写任何其他需要说明的事项]

借阅人签字: ______________________

借阅文件的注意事项:

1. 借阅人应妥善保管借阅文件，确保文件的安全性和完整性。

2. 借阅人应按时归还文件，如有特殊情况无法按时归还，请提前与人力资源部门联系并说明原因。

3. 借阅人不得私自复印、转发或泄露文件内容，必须严格遵守公司的保密规定。

4. 借阅人应在文件归还时进行确认，并确保文件的完整性和可用性。

人力资源部门注意事项:

1. 人力资源部门应妥善管理借阅文件登记表，确保记录的准确性和完整性。

2. 人力资源部门应定期核对借阅文件，确保文件的追踪和管理。

3. 如发现借阅人违反公司的文件管理规定，人力资源部门应及时采取相应的纠正措施并记录相关情况。 以上为公司文件借阅登记表，请各部门和员工严格按照规定执行，以确保公司文件的安全和管理的有效性。如有任何疑问或需要进一步的协助，请联系人力资源部门。

序号文件名称文件编号借阅人（签字）借阅日期归还人（签字）归还日期借阅原因

1整个文件夹C1-2郭川2015.9.30郭川2015.9.30查找合同22#审查合格书B4刘海2015.9.30刘海2015.9.303

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