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员工供暖费报销制度

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员工供暖费报销制度

依据《××供热采暖管理办法》结合公司实际情况，制定本制度。

一、享受供暖费报销人员范围

1、在职职工：在公司工龄满一年以上（包含试用期）的长期正式合同工（短期合同工、劳务工除外）。

2、本制度实施以后退休的长期正式合同工。

二、供暖费报销（补贴）具体说明

(一)在职职工按以下规定补贴

1、供暖费补贴发放方式：在每个供暖季前，一次性发放供暖补贴。

2、补贴标准：

（1）公司正职领导：供暖费补贴标准××元。

（2）公司副职领导：供暖费补贴标准××元。

（3）中层正职、高级职称人员：供暖费补贴标准××元。

（4）中层副职：供暖费补贴标准××元

（5）助理级、中级职称人员、工龄××年以上员工：供暖费补贴标准××元。

（6）工龄××年以下员工：供暖费补贴标准××元。

3、总经理助理、三总师参照公司副职领导供暖费补贴标准执行。

4、享受相关职务待遇的人员，按所享受的待遇标准执行。

5、可套用以上多项标准的，只按最高一项标准执行，不进行累加。 6、新入职员工，入职后从第二个供暖季开始给予补贴。组织调动人员（在调动时未报销当季供暖费）除外。

（二）退休的长期正式合同工，按以下规定报销

1、按本制度报销供暖费。

2、自本制度实施后，对于有住房且符合供暖费报销条件的退休职工，将按退休时的个人职务、职称、工龄情况套用供暖费报销标准实报实销，但报销金额不能超过供暖费报销标准上限。

3、供暖费报销的房屋范围：（1）有房屋所有权证，且房屋所有权人为退休职工本人的在京房产。（2）无房屋所有权证，但有正式购房合同和购房发票,且购房人为退休职工本人的在京房产。

4、供暖费报销标准（建筑面积）：

（1）公司正职领导：××平方米，供暖费报销费用上限××元。

（2）公司副职领导：××平方米，供暖费报销费用上限××元。

（3）中层正职、高级职称人员：××平方米,供暖费报销费用上限××元。

（4）中层副职：××平方米,供暖费报销费用上限××元。

（5）助理级、中级职称人员、工龄25年以上员工：××平方米,供暖费报销费用上限××元。

（6）工龄25年以下员工：××平方米,供暖费报销费用上限××元。

5、总经理助理、三总师参照公司副职领导供暖费报销标准执行。

6、享受相关职务待遇的人员，按所享受的待遇标准报销。

7、可套用以上多项标准的，只按最高一项标准执行，不进行累加。 8、公司对退休员工按报销标准仅报销一套符合标准的房屋供暖费，报销实际面积低于本制度规定的上限时，按实际面积计算，超出标准部分，由退休职工自行负担。

9、房屋产权人属配偶的、夫妻联名的及与其他亲属联名的情况，均不予以报销。

三、其他说明

1、办理供暖费报销手续时，须提供供暖费发票、供暖费明细表，并根据个人房屋情况如实提供以下证明材料：（1）房屋所有权证。（2）购房合同及购房款发票。（3）采用清洁能源分户自采暖的，提供自采暖核对证明。（4）要求提供的其他证明材料。

2、职工应如实提供供暖费报销证明材料，如有虚假，本人将承担一切后果，公司有权终止其报销资格。

3、首次报销供暖费的退休职工需向综合办公室提交相应证明材料，由综合办公室审核后按流程进行报销。

4、每年××月××日至××月××日，退休职工本人持供暖费发票及明细到综合办公室审核后报销当季供暖费。规定时限内未能报销当季供暖费的，不可顺延到下一采暖期报销。

5、参照北京市供暖收费标准，报销供暖费单价最高不超过30元/平方米。如遇供暖收费标准调整进行相应调整。

6、对于居住平房的职工，应出具居委会所开证明，每供暖季发放××元煤火费。

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员工采暖费报销管理规定

员工采暖费报销管理规定

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. 哈大铁路客运专线公司

员工采暖费报销管理规定〔暂行〕

根据【辽宁省机关、企事业职工采暖费随职工工资发放方案】〔辽建发[2005]42号〕规定，比照沈阳铁路局〔2005〕556号、〔2006〕78号、〔2006〕1215号和〔2007〕916号电报要求，解决公司员工住房采暖费报销问题，结合我公司的实际情况制定本规定。

一、报销标准：

正副局级140平方米；正副处级105平方米；科级及科级以下85平方米。具有职称的专业技术人员：高级工程师及相应职称的人员105平方米；工程师及以下相应职称的人员85平方米。

以上标准只作为采暖费报销控制标准，实际住房面积低于报销标准的按实际住房面积报销。

二、报销规定：

1、公司员工持有本人名下的住房产权证、购房发票或其它法律文件者可享有采暖费报销待遇。

2、报销人携供暖单位开据的由税务或财政监制的正规票据〔填写住房使用面积、采暖费收取金额、标准、单位财务印章等〕及其住房的产权证等有效证明到综合部审核登记，经公司总经理审批前方可报销。

3、取暖费一年一报，不允许跨年度报销。 实用文档

. 4、享受采暖费报销待遇的人员，其职务、职称变化时，从变化的当月起执行新的报销标准。

三、其它规定

1、本规定自发布之日起实行。

2、本规定未尽事宜，由综合部负责解释。

员工取暖费补贴管理办法

员工取暖费补贴管理办法

员工取暖费补贴管理办法

公司为提高员工福利待遇，规范各分公司员工冬季采暖费用的补贴标准，经经理办公会研究决定，现就相关事宜通知如下：

一、享受补贴的人员范围：

（一）公司正式签订劳动合同的员工；

（二）公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。

二、补贴原则：

（一）公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销，超出面积部分一律自行负担。

（二）采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。

（三）报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例，报销比例标准见下表：

公司工龄 面积 比例 备注

十年以上 60平米 100%

五至十年 60平米 85%

五年以下 60平米 70%

三、补贴发放形式：

公司员工取暖费补贴一律采取报销形式，于每年12月份通过采暖费发票给予报销。 四、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。

五、本办法暂执行一年，今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法。

员工取暖费补贴管理办法 2

员工取暖费补贴管理办法 2

员工取暖费补贴管理办法

公司为提高员工福利待遇，规范各分公司员工冬季采暖费用的补贴标准，经经理办公会研究决定,现就相关事宜通知如下：

一、享受补贴的人员范围：

（一）公司正式签订劳动合同的员工；

（二）公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。

二、补贴原则：

（一）公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销，超出面积部分一律自行负担。

(二）采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。

（三)报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例，报销比例标准见下表：

公司工龄 面积 比例 备注

十年以上 60平米 100％

五至十年 60平米 85%

五年以下 60平米 70%

三、补贴发放形式：

公司员工取暖费补贴一律采取报销形式，于每年12月份通过采暖费发票给予报销.

四、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。 五、本办法暂执行一年，今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法.

供暖费报销管理办法-北京胸科医院

供暖费报销管理办法-北京胸科医院

首都医科大学附属北京胸科医院

职工报销供暖费管理办法

(试行）

为了加强职工供暖费报销工作管理，规范和完善供暖费审核程序,根据《北京市供热采暖管理办法》（2009年12月12日市政府第216号令）和《北京市人民政府办公厅转发市政市容委关于贯彻执行北京市供热采暖管理办法实施意见的通知》(京政办发〔2010〕23号) 及《北京市关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》（〔2003〕京房改办字第078号文件）规定，结合本单位实际，特制定本办法。

一、供暖费报销范围

为同时符合以下两种条件的职工报销供暖费。

1．在编在岗的正式职工和离退休职工。

2．具有房屋所有权证明（房产证或购房合同的原件及复印件)或承租证明（房屋租赁合同原件及复印件）.

二、供暖费报销范围及标准

（一）报销范围

1．市政热力集中供暖方式.

2．单独采用燃气、电等清洁能源采暖方式。(根据《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法(市政管字〔2006〕22号文件） 》）。 3．市政府统一标准发放的居民冬季煤炉取暖补贴方式（即煤火费).（根据北京市劳动和社会保障局、北京市人事局、北京市财政局《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》（京劳社养发〔2008〕200号）文件规定）。

（二）支付标准

供暖费报销按照北京市物价局（商）字〔2001〕372号文件公布的价格标准和市政府有关部门颁发的文件核准发放职工供暖费。(具体标准见附表1)

三、供暖费面积核定标准

住房承租人或产权人系我单位职工的，按照职工住房补贴建筑面积标准(具体标准见附表2），报销标准范围内的供暖费;房屋产权人或承租人为配偶的，按照职工住房补贴建筑面积标准，报销标准范围的50%供暖费。

四、供暖费审核相关规定

1．原则上只承担职工一处（含）住房的供暖费；住我单位产权房的职工,无论房屋面积是否达到职工补贴建筑面积标准，不进行补差报销第二套住房的供暖费及煤火费.