1 修武水文站 省控 大沙河 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
2 武陟渠首 省控 沁河 黄河 COD≤30mg/L，其余指标Ⅴ类
3 获嘉东碑村 省控 共产主义渠 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
4 温县汜水滩 省控 蟒河 黄河 氨氮≤4.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
5 济源南官庄 市控 蟒河 黄河 氨氮≤4.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
6 贾营 市控 新蟒河 黄河 氨氮≤4.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
7 西宜作 市控 济河 黄河 氨氮≤2.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
8 宋村西 市控 猪龙河 黄河 氨氮≤3.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
9 伏背 市控 沁河 黄河 COD≤30mg/L，其余指标Ⅴ类
10 西王贺 市控 沁河 黄河 COD≤35mg/L，其余指标Ⅴ类
11 南平皋 市控 老蟒河 黄河 氨氮≤2.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
12 徐堡桥 市控 济河 黄河 氨氮≤2.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
13 孟迁桥 市控 济河 黄河 氨氮≤2.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
14 石井桥 市控 孟州滩区涝河 黄河 氨氮≤4.0 mg/L，其余指标Ⅴ类
15 焦克路桥 市控 大石河 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
16 小梁庄 市控 大石河 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
17 南张村桥 市控 大沙河 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
18 幸福桥 市控 大沙河 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
19 西邱村 市控 勒马河 海河 氨氮≤4.0mg/L，其余指标Ⅴ类
20 刘村 市控 蒋沟 海河 氨氮≤2.0mg/L，其余指标Ⅴ类
21 塔南路桥 市控 蒋沟 海河 氨氮≤2.0mg/L，其余指标Ⅴ类
22 住郭庄 市控 新河 海河 氨氮≤5.0mg/L，其余指标Ⅴ类
23 木楼 市控 济蟒截排 黄河 氨氮≤3.0mg/L，其余指标Ⅴ类
24 黄庄南 市控 老蟒河 黄河 氨氮≤4.0mg/L，其余指标Ⅴ类
2018年 第1期
中国农民合作社
19本期聚焦
山东省安丘市
2017年，安丘市按照“创新模式，提质增效，稳健发展”的工作思
路，积极推进合作社发展。一是引导示范社积极开展品牌建设。目前全
市已有291家合作社取得注册商标，139家合作社获得“三品一标”认证。
二是引导合作社改变传统种植结构，积极引进新品种、新技术，大力发
展设施农业，以市场为导向，调整产业布局，优化产业结构。三是通过
组织参观、培训和政策支持，积极引导合作社开展一二三产业融合发展。
安丘市万芳果蔬专业合作社建立起900平方米加工车间及300吨容量的
冷库，实现了蔬菜种植、加工、储藏、销售的一体化发展。四是围绕特
色主导产业，积极鼓励和引导生产经营服务内容相同或相近的合作社组
建联合社，扩大经营规模和实力，延长产业链条。目前，安丘市以地理
标志产品为依托，分别成立了大姜、大葱、大蒜、花生、小米、樱桃等
专业联合社32家。
2018年，安丘市将继续推动合作社稳步发展。一是发展多种形式的农民合作社。重点发展土地股份合
作社、乡村旅游合作社以及联合社，推进一二三产业融合发展，积极发展生产、供销、信用“三位一体”
的综合性合作社。二是提升合作社发展能力。指导合作社搞好内部资金互助试点，继续推动供给侧结构性
改革，引导合作社按照市场需求进行产品设计开发和市场营销，提升合作社发展能力。三是支持田园综合
体发展。支持合作社转变发展方式，创新经营模式，鼓励以农民合作社为载体，发展集循环农业、创意农业、
农事体验于一体的田园综合体。
（本刊通讯员 山东省安丘市农村经济管理局 张鹏亮 供稿）
河南省焦作市
2017年，焦作市因势利导，不断创优农民合作社发展环境。一是出台
市级示范社评定办法、市级示范社管理规章制度，规范市级示范社申报程序。
同时，举办培训班，提高合作社管理人员能力素质，规范合作社运行管理。
二是突出培育重点、完善培育机制、强化培育保障，不断优化合作社发展
结构、增强发展活力、改善发展环境。焦作市在全市树立了三种典型：第
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焦作市人民政府办公室关于转发焦作市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】焦政办[2010]154号
【发布部门】焦作市政府
【发布日期】2010.12.02
【实施日期】2010.12.02
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
焦作市人民政府办公室关于转发焦作市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知
（焦政办〔2010〕154号）
各县（市）区人民政府，焦作新区管委会，市人民政府各部门，有关单位：
市人力资源社会保障局、财政局、卫生局制定的《焦作市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》已经市政府批准，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○一○年十二月二日
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焦作市公共卫生与基层医疗卫生事业单位
绩效工资实施意见
为做好公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作，根据《中共河南省委河南省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（豫发〔2009〕23号）、《河南省人民政府办公厅转发河南省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知 》（豫政办〔2010〕98号）、《中共焦作市委焦作市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（焦发〔2009〕31号）等文件精神，结合我市实际，现提出以下实施意见：
一、实施范围和时间
本意见所指公共卫生事业单位，包括疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督、计划生育技术服务等专业公共卫生机构。基层医疗卫生事业单位，包括政府举办的乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构。
按国家规定实行事业单位岗位绩效工资制度的公共卫生与基层医疗卫生事业单位的正式工作人员，从2009年10月1日起实施绩效工资。
二、清理核查津贴补贴
公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资与规范津贴补贴结合进行。全面清理核查在国家统一规定的津贴补贴外发放的津贴补贴和奖金，摸清收入来源、支出去向、账户情况和津贴补贴实际发放水平，坚决取消资金来源不合法、不合规的项目。清理核查工作在各级党委、政府的领导下，由同级人力资源社会保障和纪检监察、组织、财政、审计部门负责组织协调，公共卫生与基层医疗卫生事业单位主管部门具体实施。
焦作市情简介
信息来源—焦作新都网
焦作是一个区位优势非常明显的城市。北依太行，南临黄河，总面积4071平方公里，辖11个县市区，常住人口353万。焦作处在我国南北交汇点、东西结合部，有焦枝、焦太、焦新、月侯四条铁路，高速公路与京港澳、连霍、二广等国家干线高速连通，实现了“县县通高速”、“乡乡通二级”、“村村通硬化路”。郑焦城际铁路、郑焦城际铁路云台山支线均已开工建设，运营后郑州至焦作仅25分钟车程，郑州至云台山只需30分钟。
焦作是一个历史文化非常悠久的城市。古称山阳、怀州，是华夏民族早期活动的中心区域之一，现存裴李岗文化、仰韶文化和龙山文化遗址。是司马懿、韩愈、李商隐、朱载堉、许衡及竹林七贤山涛、向秀等历史文化名人的故里。还有我国历史上唯一记述治黄史的庙观，河南省保存最完好、规模最宏大的清代建筑群——嘉应观。目前，拥有文物保护点1092处，省级以上文物保护单位97处。
焦作是一个旅游资源非常丰富的城市。荣获“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”等称号。一是名山。太行山在焦作分布着1000多处景点，山水相依，雄中含秀，春赏山花、夏看山水、秋观红叶、冬览冰挂。云台山世界地质公园闻名遐迩。二是名拳。焦作是陈氏太极拳的发祥地。三是名药。焦作是怀地黄、怀山药、怀菊花、怀牛膝的原产地，“四大怀药”以药材地道、疗效神奇成为中医药文化的瑰宝。
焦作是一个经济发展非常迅速的城市。近年来，焦作市强力实施工业强市、项目拉动、开放带动、科技推动战略，经济社会实现了平稳较快发展。2011年地区生产总值达到1469.4亿元，增长13.3%；财政一般预算收入74.5亿元，增长17.6%；规模以上工业增加值达到865亿元，增长18.9%；全社会固定资产投资完成946.4亿元，增长26%；社会消费品零售总额379亿元，增长17.8%。
焦作是一个投资环境非常优良的城市。有高效的政务环境，牢固树立“创新、规范、务实、简捷”的行政理念，建立了市、县、乡三级行政服务中心，坚持为外来投资者提供“零距离、保姆式”服务。有良好的政策环境，是河南省享受振兴东北老工业基地政策的5个重点城市之一，是商务部确定的中部9个加工贸易梯度转移重点承接地之一，是中部地区国家首批典型资源枯竭城市之一。有丰富的资源环境。焦作毗邻晋东南煤海，地下水储量可观，南水北调国家重点工程穿越焦作，被誉为“晋煤焦水、天赐良缘”。西气东输从焦作经过，煤层气资源储量丰富。焦作电力网络完善、结构优化，正在加快推进龙源电厂、焦作电厂迁建等一批电力工程，将为焦作提供充足的电力保障。有诚信的社会环境，加强政府、企业、社会、个人等全方位、多层次诚信体系建设，荣获“中国投资环境百佳城市”、“跨国公司最佳投资城市”称号。
