公司市场部结构与其岗位职责描述
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市场部部门职责及各岗位职责市场部是公司中起到关键作用的部门之一。
其职责是帮助公司推广产品和服务,吸引并维护客户。
以下是市场部的主要职责以及各岗位的职责概述:1. 市场部整体职责- 制定和执行市场战略,以实现公司的销售和市场份额目标。
- 进行市场研究和竞争分析,以了解市场需求和趋势。
- 设计和执行市场推广活动,包括广告、促销和公关活动。
- 管理市场部预算,并定期报告市场绩效指标。
- 与销售团队合作,提供市场支持和解决方案,以满足客户需求。
2. 市场经理职责- 制定市场计划,并为市场团队提供指导和领导。
- 监督市场活动的执行,并确保其与公司战略一致。
- 协调市场部与其他部门的合作,确保顺畅的沟通和协调。
- 定期评估市场绩效,并提出改进建议。
3. 市场营销专员职责- 收集和分析市场数据,为市场策略提供支持和建议。
- 制定和执行推广计划,包括线上和线下的市场推广活动。
- 维护客户关系,并与销售团队协作,满足客户需求。
- 监测竞争对手的市场动态,及时调整市场策略。
4. 市场分析师职责- 进行市场研究和数据分析,以提供市场洞察和预测。
- 跟踪和评估产品在市场中的表现,并提出市场调整建议。
- 收集和分析竞争对手的信息,为市场决策提供参考。
- 建立和维护市场数据库,以支持市场活动和决策。
以上是市场部的部门职责以及各岗位的职责概述。
根据公司的具体情况和资源,还可进一步细化和调整职责安排。
市场部的有效运作对于公司的成功至关重要,需要团队成员的紧密协作和专业能力的发挥。
根据XX公司市场部工作职责及岗位设置一、市场部工作职责市场部是负责公司产品或服务的推广和营销的部门,其职责如下:1. 制定市场推广策略和计划,协助实施并监督市场活动;2. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和竞争情报报告;3. 管理品牌形象和推广战略,提高市场知名度和影响力;4. 策划和组织市场推广活动,如展览、会议、宣传活动等;5. 监测市场反馈和用户意见,及时调整和改进营销方案;6. 协调市场部内部各职能团队的合作,确保团队有效沟通和协作;7. 渠道管理和合作伙伴关系维护,推动销售和市场拓展。
二、市场部岗位设置根据市场部的工作职责,市场部的岗位设置如下:1. 市场总监:负责制定整体市场策略和推广方案,领导市场部团队,协调各岗位工作。
市场总监:负责制定整体市场策略和推广方案,领导市场部团队,协调各岗位工作。
2. 市场经理:负责市场推广计划的制定和执行,协调市场部内部的各项工作,并监督市场活动进展。
市场经理:负责市场推广计划的制定和执行,协调市场部内部的各项工作,并监督市场活动进展。
3. 市场专员:负责具体的市场调查和数据分析工作,提供市场情报和竞争情报报告。
市场专员:负责具体的市场调查和数据分析工作,提供市场情报和竞争情报报告。
4. 品牌经理:负责品牌形象的策划和推广,制定品牌推广计划,并监督品牌活动的执行。
品牌经理:负责品牌形象的策划和推广,制定品牌推广计划,并监督品牌活动的执行。
5. 宣传活动经理:负责策划和组织市场推广活动,包括展览、会议、宣传活动等。
宣传活动经理:负责策划和组织市场推广活动,包括展览、会议、宣传活动等。
6. 渠道经理:负责渠道的管理和合作伙伴的维护,推动销售和市场拓展。
渠道经理:负责渠道的管理和合作伙伴的维护,推动销售和市场拓展。
7. 市场助理:协助市场部内部各岗位的工作,处理一些日常的市场工作。
市场助理:协助市场部内部各岗位的工作,处理一些日常的市场工作。
以上是XX公司市场部工作职责及岗位设置的简要概述。
市场部-部门职责-及各岗位职责1. 市场部的职责市场部是公司的重要部门之一,负责制定和执行市场策略,推广公司产品和服务,提高品牌知名度和销售额。
市场部的职责主要包括:- 制定市场策略和计划,以实现公司的销售目标;- 进行市场调研和分析,了解目标市场的需求和竞争情况;- 开展市场推广活动,包括广告、宣传、促销等;- 管理品牌形象,提升公司在市场上的知名度和认可度;- 监测和评估市场营销效果,优化营销活动;- 建立和维护与客户和合作伙伴的良好关系;- 协助销售部门实现销售目标。
2. 市场部各岗位职责2.1 市场经理市场经理是市场部的核心岗位之一,负责制定市场策略和计划,协调各项市场活动并监督执行。
市场经理的职责主要包括:- 制定和实施市场战略和计划;- 管理市场部团队,协调并监督各项市场活动;- 进行市场调研和竞争分析,为制定市场策略提供参考;- 审核和监测市场营销活动的执行效果;- 建立和维护与客户和合作伙伴的关系;- 持续跟踪市场动态和趋势,提出相应的调整建议。
2.2 市场推广专员市场推广专员是市场部的重要组成部分,负责实施市场推广活动并提高公司产品的知名度和销售额。
市场推广专员的职责主要包括:- 根据市场部的市场策略和计划,执行市场推广活动;- 制定和发布广告和宣传材料;- 策划和组织促销活动,提升产品销售量;- 跟踪和分析市场竞争情况,提出相应的市场营销建议;- 协助市场经理管理和维护与客户和合作伙伴的关系。
2.3 市场数据分析师市场数据分析师负责收集和分析市场相关数据,为市场部制定营销策略和计划提供支持。
市场数据分析师的职责主要包括:- 收集、整理和分析市场数据,包括市场规模、竞争情况、消费者需求等;- 进行市场调研和趋势分析,为制定市场策略提供参考;- 监测和评估市场营销活动效果,提供数据支持和建议;- 协助市场部分析客户群体和市场细分,提供相关数据支持。
3. 市场部职责分工协作市场部各岗位之间需要密切协作,共同完成市场工作。
市场部职能及岗位职责范文一、市场部的职能市场部是企业中负责市场营销工作的部门,其职能主要包括市场分析、市场策划、市场推广、市场营销和客户关系管理等方面。
市场部的主要任务是通过市场营销活动,推动企业产品或服务的销售,并保持和拓展客户群体,从而实现企业的营销目标和利润增长。
二、市场部岗位职责范本1. 市场分析岗位职责市场分析岗位是市场部中的重要职位之一,其职责主要包括对市场需求、竞争对手和消费者行为等进行调研和分析,为市场决策提供数据和信息支持。
- 负责市场调研和数据分析,收集并整理相关市场信息,包括市场规模、市场趋势、消费者需求等;- 进行竞争对手分析,了解竞争对手的产品特点、定价策略、市场份额等,为企业制定竞争策略提供参考;- 制定市场分析报告,提出市场趋势预测和市场机会评估,为企业市场策略制定提供决策依据;- 参与市场调研项目,包括问卷调查、深度访谈等,与调研团队合作完成调研工作;- 与企业其他部门密切配合,进行市场信息共享和交流,为企业整体战略决策提供建议。
2. 市场策划岗位职责市场策划岗位是市场部中的核心职位之一,其职责主要包括制定市场推广方案、策划市场活动和品牌推广等工作,以提高品牌知名度和市场份额。
- 制定市场推广计划和策略,根据市场分析结果和企业营销目标,确定推广目标、推广渠道和推广内容;- 策划并组织市场活动,包括展览、会议、品牌推介等,提高品牌知名度和产品销量;- 负责广告策划和媒体投放,与广告公司合作,设计和制作广告内容,并在合适的媒体渠道上发布广告;- 参与新品上市策划和推广,与研发部门密切配合,确定产品定位和推广方式;- 监测市场活动效果,定期进行市场推广效果评估,提出改进建议。
3. 市场推广岗位职责市场推广岗位是市场部中的执行职位之一,其职责主要是执行市场策划的方案和推广计划,通过市场推广活动提高产品销售和品牌形象。
- 负责执行市场推广计划,按照安排和要求组织和实施推广活动;- 参与市场活动的组织和准备工作,包括活动场地选择、物料准备、人员安排等;- 跟进市场推广项目的进展,监控推广活动的执行效果,及时调整推广策略;- 与销售团队密切配合,提供市场支持和销售培训,帮助销售人员提升销售技巧和效果;- 收集市场反馈和客户需求,及时向市场策划人员反馈情况,为市场调整提供参考。
市场部架构及职责三篇篇一:市场部架构、职责及分工明细渠道小组★--职能范围:1.制定渠道销售策略和渠道运作模式以及渠道市场推广方案;2.负责向渠道客户传达公司最新的渠道销售政策,维护并巩固其所辖渠道的合作关系。
3.协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作;4.协助渠道客户进行店内广告位、宣传品的氛围布置;★--日常工作管理要求:1.渠道人员需在所在的工作区域进行渠道开发工作,不得跨区域进行渠道开发;2.负责对理发店讲解利润分成以及销售培训工作;3.所有开发的理发店需签订协议,安装亚克力镜贴;4.每天4个理发店的渠道建立标准(暂定);5.洽谈理发店内人员不得少于3人;6.理发店规模不得低于50平米;7.签约前先对店内环境以及招牌进行拍照;8.镜贴上刊位置坐下时不低于腹部;9.每个开发成功的理发店需填写《渠道客户资料管理表》,并且对理发店门脸、镜贴安装位置进行拍照存档。
镜面位置一张、店内全景图一张(尽量全景)、店门口招牌一张;10.大型连锁店支持定制镜贴;11.每天下午5点30分群内汇报工作进度;12.每周五下午5点前提交《渠道人员周计划表》《渠道客户资料管理表》以及照片资料发送至XX邮箱;13.每周六上午开会,开会内容:汇报工作,发现问题,讨论问题,解决问题,以便下一步的渠道工作开展;★--招聘人数:6人地推小组★--职能范围:1.根据市场情况以及数据分析做出合理有效的地面推广方式;2.制定年度、月度、周地面推广计划;3.负责地推活动咨询量的创造和客户信息的收集统计;4.负责地推兼职人员的招聘、面试、培训以及管理工作;5.宣传物料的设计制作及发放工作;★--招聘人数:1人策划小组★--职能范围:1.负责各类商业活动的策划与组织实施;2.组织指导撰写各种公关活动方案;3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5.评估活动效果并编制活动报告;6.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;7.负责活动现场的统筹、监督管理与执行;8.负责公司刊物及行销刊物的企划;9.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;10.执行定期行销活动资讯的更新与维护;11.设计活动相关文宣。
市场部职能与各岗位职责一、市场部职能市场部的职能重在业务的研究、指导、监控和规范,这是市场人员和销售人员最大的区别,也是市场部门的标志。
1、分析公司业务存在的问题,并对存在的问题立项研究,寻找最佳的解决方案。
2、负责指导和规范分公司、贸易公司促销员的日常管理。
包括:招聘、培训、考勤、调配、考评管理等。
3、督促各分公司按时上交各类业务报表并进行汇总、整理。
4、以周、月为单位收集竞品信息,包括竞争对手的上柜、陈列、价格、促销员配置、明星产品、销量预估等。
5、计划各分公司以及各门店的产品种类并监控其品项覆盖率。
6、检查与指导各公司终端工作,跟进改善情况,及时上报。
7、制定新产品上市推广方案报批后组织执行。
8、策划公司的营销、会务以及其它活动,并组织落实。
9、改善和更新产品包装设计、终端陈列形象,为其制作、发送终端物料等。
10、制定各分公司产品买赠方岸,向上级领导报审。
11、定期组织公司内部的市场工作培训。
12、协助总经理制定、改善营销系统的销售、考核、培训、激励等计划。
二、市场部经理职责直接上级:北区总经理职能下级:各分公司促销主管、分公司助理关联部门:分公司经理、财务副总、物流主管明确部门的目标和计划,按分公司渠道与产品业务规划开展市场调研和市场推广工作,负责公司终端业务管理,做好终端建设工作。
1、信息管理1)组织各分公司市场信息调研活动。
2)管理情报信息系统的有效运做。
3)总结分析各分公司市场的终端销售特性,制作分析报告。
2、市场推广1)根据销售计划结合资源情况制定有效市场推广计划。
2)收集并建立完整的终端工作档案。
3)管理北区特价、买赠、活动等促销工作。
4)策划、组织新产品上市活动。
5)组织、审核公司的产品包装、终端形象、宣传资料以及其它市场物料的设计、包装工作。
3、市场资源管理1)区域厂家和总部厂家人员的客情关系培养。
2)组织分公司市场活动的评估和总结。
3)向上级报批各分公司市场资源的投放。
4)审核分公司促销员的月度定编、定岗、薪酬。
公司市场部工作岗位职责(10篇)公司市场部工作岗位职责精选(10篇)市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分,通常市场部包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部,以下是小编准备的公司市场部工作岗位职责精选,欢迎借鉴参考。
公司市场部工作岗位职责精选(精选篇1)1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;公司市场部工作岗位职责精选(精选篇2)1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
公司市场部工作岗位职责精选(精选篇3)1、定期浏览本部门的电子邮箱,下载最新的产品资料及其它相关信息;2、在本部门业务员的配合下,定期收集、更新供货商及产品的最新信息,整理成册并回馈至市场部主管处;3、根据收集的信息,做好订货工作,并协助其它部门完善相关表格4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等,评价服务质量,并将上述信息记入台帐,并及时反馈计划执行情况信息;5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作;6、定期整理本部门的购销合同等业务文档;7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告,并准时参加部门工作例会;9、做好公司临时分派的其它工作。
市场部部门及岗位职责市场部部门概述市场部是一个关键部门,主要负责企业市场营销策略的制定和执行。
市场部的团队成员通过市场分析和研究来了解目标市场、竞争对手和消费者需求,以支持公司的业务增长和销售目标。
市场部岗位职责1. 市场营销经理市场营销经理是市场部的领导者,负责制定和执行市场营销策略,确保营销活动与公司战略目标一致。
主要职责包括:- 制定市场营销计划和预算;- 研究市场趋势和竞争对手,分析市场需求;- 确定目标客户群体,并开展市场定位;- 策划和管理营销活动,包括广告、促销和展览等;- 与销售团队合作,支持销售目标的实现;- 监测市场表现和市场份额,提供市场报告和建议。
2. 市场分析师市场分析师负责收集和分析市场数据,将其转化为有用的市场洞察。
主要职责包括:- 收集市场数据和竞争情报,进行市场调研;- 分析市场趋势、消费者行为和竞争对手的策略;- 提供市场调研报告和分析报告,为市场决策提供支持;- 定期评估市场策略的有效性和成果;- 与市场营销团队合作,提供市场洞察和反馈。
3. 市场推广专员市场推广专员负责执行市场营销计划中的推广活动,促进产品或服务的品牌形象和销售增长。
主要职责包括:- 策划和执行市场推广活动,如广告、促销和线上线下活动;- 编写宣传材料和广告文案;- 组织和参与市场推广活动的进展,包括展会和路演等;- 与供应商和合作伙伴进行沟通和协调;- 收集市场反馈和数据,评估推广活动的效果。
4. 市场品牌经理市场品牌经理负责管理和提升企业品牌形象,确保品牌的一致性和市场知名度。
主要职责包括:- 制定品牌推广策略和计划;- 管理品牌标识、品牌形象和品牌资产;- 确保品牌在市场上的可见度和认知度;- 协调市场活动和宣传材料与品牌一致;- 监测市场对品牌的评价和反馈。
5. 市场项目经理市场项目经理负责管理市场部的各类项目,确保项目的顺利实施和达到预期目标。
主要职责包括:- 管理市场项目团队,制定项目计划和目标;- 分配项目任务和资源,并监督项目进度;- 协调内部和外部团队,确保项目的协作与沟通;- 监控项目成本和资源使用情况;- 提供项目报告和评估,确保项目的成功交付。
1。
1 企划经理岗位职责:1、品牌方向1)负责公司的整体品牌定位、策略制定、品牌资产管理以及品牌视觉规划;2)基于受众消费行为习惯的分析,完成用户分层视角下的媒体接触点设计;3)制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;4)负责集团宣传窗口建设,包括杂志、客户通讯、宣传资料等对外宣传平台或道具的设计等;5)监控并指导处理外部对集团品牌的侵权及品牌危机;6)负责战略合作供方维护、调查和评估,组织品牌综合满意度调查、评估;7)制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;8)创造和维护品牌的一致性,确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步.2、市场方向1)制定公司市场(品牌形象、市场地位等)发展战略以及市场发展目标,并实施;2)拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈,负责建立和完善公司所覆盖的市场区域内的整体推广体系架构;3)负责市场活动的组织与管理工作,通过活动有效的提升公司的品牌形象,并最大化的扩大品牌影响力;4)负责定期组织本部门企业文化活动、开展企业文化学习,确保企业文化植入.5)负责全国区域缘和系列产品年度促销方案的制定,并实施;6)负责促销期间全国各区域 POP 等宣传材料落实、实施情况;7)反馈促销方案实施结果及数据统计,并收集、分析、整理;8)搜集整理全行业促销方案等相关市场信息,进行调查、了解、收集、反馈、分析;9)对加盟企业优秀案例分析点评形成汇编,并对接集团市场推广部,分享优秀案例,结合企业实际情况进行系统推广;10)领导分配的其他工作.任职资格:1)本科以上学历,市场营销、管理类、广告类、媒介类、执行类相关专业;2)具有中高端家居建材建筑装饰行业的从业背景,在相关企业任职品牌策划经理 2 年以上优先;3)熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧,拥有较好的媒体关系背景;4)品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;5)对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作.1。
市场部及各岗位职责分析市场部是一个企业中至关重要的部门,负责制定和执行市场营销策略,拓展市场份额,提高公司的业绩。
市场部的成功与否直接影响到企业的竞争力和市场地位。
本文将分析市场部及各岗位的职责。
一、市场部的职责1. 制定市场战略:市场部负责分析市场需求和竞争环境,制定适应性的市场战略。
这包括确定目标市场,开展市场调研,评估竞争对手,并制定相应的市场推广计划。
2. 建立品牌形象:市场部通过广告和宣传活动提高公司的知名度和声誉。
他们与广告代理商合作,制定和执行广告计划,确保品牌形象与市场定位相符。
3. 管理市场推广:市场部负责策划和组织各类市场推广活动,如展览会、促销活动、市场推广活动等。
他们与销售团队合作,确保市场推广的有效性和效果。
4. 监测市场趋势:市场部要密切关注市场动态和消费者需求的变化,及时调整市场战略和产品定位。
他们通过市场调研和数据分析来评估市场潜力和竞争态势。
二、市场部各岗位职责1. 市场经理:市场经理是市场部的核心职位,负责制定市场战略和目标,协调市场部的工作。
他们要与其他部门密切合作,确保公司整体战略与市场推广一致。
2. 市场调研员:市场调研员负责进行市场调研和数据分析,收集市场信息和竞争情报。
他们通过市场调研报告和数据分析为市场经理提供决策依据。
3. 市场推广专员:市场推广专员负责制定和执行市场推广计划,包括广告、促销和公关活动。
他们与广告代理商和媒体合作,确保市场推广活动的顺利进行。
4. 市场支持专员:市场支持专员负责协助销售团队,提供市场支持和售后服务,处理客户投诉和问题。
他们与销售人员密切合作,确保客户满意度和业务增长。
5. 市场分析师:市场分析师负责市场数据的分析和报告编制,为市场经理提供决策支持。
他们要熟练运用市场分析工具和统计方法,发现市场趋势和商机。
6. 品牌经理:品牌经理负责品牌策划和管理,通过广告和宣传活动提高品牌形象和知名度。
他们要与广告代理商和设计团队合作,确保广告的创意和执行效果。
某企业市场部组织机构图与岗位职责描述一.市场部组织机构图
二.一句话职务讲明
1.产品主管:要紧工作是了解同类产品的市场动态以及依照市
场信息的变化大胆设想以后产品的进展趋势(畅想以后产品,为生产部门提供设计思路)
2.市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目,形成调研报告,为市场部经理设计战略打算提出依据。
3.市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道治理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)4.市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)
5.促销主管:书写促销打算,并监督实施促销打算(以节日促销,现场终端促销为主)
6.公关主管:主持制定与执行市场公关打算,监督实施公关活动
7.广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等
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三.市场部各职务详细岗位职责描述
1.市场总监(CMO)
直接上司:总经理
要紧工作:依照市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广打算(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责:(具体工作)
(1)协助总经理制定公司总体进展打算以及战略目标(销售目标+财务目标);
(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
(3)制定和实施年度市场推广打算和新产品开发打算(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);
(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员同意最新产品知识与市场知识的培训;
(5)制定公司品牌治理与进展策略,维护公司品牌;
(6)治理、监督和操纵公司市场经费用使用情况。
职位要求:(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)
◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏
锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆紧密的媒体合作关系,具备大型活动的现场治理能力;
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
◆较强的观看力和应变能力。
2.市场经理
直接上司:市场总监
要紧工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督治理销售部门的工作进度。
岗位职责:(具体工作)
(1)组织编制公司年、季、月度销售打算及销售费用预算,并
监督实施(为销售部设计指标);
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(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司治理层;
(3)编制与销售直接相关的广告宣传打算,提交总经理办公室;
(4)制定本部门相关的治理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有紧密的媒体合作关系,具备大型活动的现场治理能力;
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观看力和应变能力。