煤矿安全管理
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煤矿安全管理第一节煤矿安全管理的基本概念、目的和任务一、煤矿安全管理的基本概念1、安全生产管理的概念安全生产既是为了预防生产过程中发生人身和设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,又是企业生产的一项方针、原则和要求。
因此,安全生产是显了使生产过程在符合俾工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除和控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
安全生产管理就是人们为了实现安全生产而进行的一系列活动。
2、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是提高灾害防治科学水平,预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险,防止发生事故、职业病和环境灾害,避免各种损失,最大限度地发挥安全技术措施的作用,提高安全投入效益,推动企业生产活动的正常进行。
3、安全生产管理的任务(1)贯彻执行党和国家安全生产的方针和有关的安全生产法律法规。
(2)制定并实施煤矿安全生产的的各种规程、规定和规章制度。
(3)采取各种安全工程技术措施,推广使用新装备、新技术、新工艺、新材料,努力减少和杜绝各类灾害事故以避免造成人员伤亡和财产损失。
(4)采用各种劳动卫生措施,不断改善作业环境和工作条件,防止和消除职业危害,保障从业人员身体健康。
(5)加强对煤矿从业人员的安全生产教育培训,提高员工安全素质。
(6)对职工伤亡及生产过程中的各类事故进行调查、分析和处理。
(7)推广和应用现代化安全管理技术和方法,不断深化企业安全管理。
二、煤矿安全管理的必要性1、煤矿自然条件特殊性所决定煤炭行业作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事。
由于煤矿井下生产条件比较特殊,除了生产过程比较复杂。
环节多、作业场所和自然条件下经常变化,还面临着瓦斯、煤尘、火、水及顶板等自然灾害的威胁;另一方面从业人员素质较低、现场安全管理薄弱,特别是当前煤矿企业处于改革开放社会主义市场经济时期,某些煤矿企业在短期趋利思想的支配下,忽视煤矿安全与从业人员身心健康的行为表现的更加突出。
煤矿安全监督管理制度第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度,适应当前安全生产形势的需要,结合我矿实际,特制定本制度。
第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体,矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制,分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。
其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
第三条加强安全生产现场管理,切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。
矿长每月下井不得少于是____次,总工程师每月下井不得少于是____次,其他副矿长每月下井不得少于____次,每少一次罚款____元。
第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。
带班矿领导要做到与工人同下同上,每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点,发现安全隐患及时整改,不能及时整改的要及时报告,并按“五定”原则处理。
第五条带班矿领导对违章作业不制止,重大隐患视而不见,发现隐患不采取措施视为不负责的表现。
第六条带班矿领导负责相关记录的填写。
带班矿领导中途脱岗,罚款基数以____元为基数,上级主管部门督查罚款承担____%。
第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。
如中途脱岗,罚款基数以____元为基数,上级主管部门督查罚款承担____%。
超过____分钟取消当月吨煤工资。
第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责:1、对瓦检器进行使用和管理,不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。
带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具,未执行罚款____元/次。
2、执行瓦斯巡回检查制度,即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等,沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近____m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。
未执行罚款____元/次。
3、执行“一炮三检”制度,即装药前、放炮前、放炮后各一次,放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。
煤矿安全生产管理规定第一章总则第一条为保障生产组织工作的顺利进行,规范生产管理,明确职责,做到有章可循,奖罚有据,特制定本规定。
第二条矿(井)根据安全生产需要,设立生产管理部(办),安全监察部,同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室),矿(井)实行____小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。
第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门,在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权,按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。
第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置,认真执行和落实好各项安全生产任务,凡因履行职责不到位影响生产者,生产管理部门有权追究责任并予以处罚。
第五条生产管理、考核,以生产管理部(生产办)为主,企业管理部、安全监察部、财务工资部协助执行。
第二章生产保障第六条工作程序(一)各单位应坚持“下级服从上级,基层服从部门,局部服从整体,辅助服务采掘”的工作原则,严格按工作程序组织生产,否则,对责任人罚款____元/次。
(二)各单位在生产过程中出现的各类问题,应及时向调度室汇报,因汇报不及时影响安全生产的,对单位主管领导罚款____元/次。
(三)对于各单位反映的问题,调度室不能协调解决的,由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报,否则,对责任人罚款____元/次。
(四)紧急重大事故,由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报,否则,对责任人罚款____元/次。
第七条生产会议及生产任务考核(一)各相关职能部门,基层单位应按规定要求,安排相关人员准时参加各种生产会(采掘准)、现场会。
生产会由采掘区队的行政主管参加,辅助单位由分管科区长参加。
现场会参加人员由相关单位和会议召集人共同确定。
参加人员务必准时参加会议,无故迟到、早退,由别人代替的,罚责任人____元/次,无故缺席罚单位主管领导____元/次。
(二)参加会议人员,必须备带记录本,做好会议记录,否则罚款____元。
(三)会议安排的工作,各单位必须在规定时间内完成,并在下次会议时汇报工作落实情况,否则罚责任人____元/次,罚责任单位____元/次天。
煤矿安全管理办法5篇煤矿安全管理办法怎呢做?煤矿安全监察员按照法律、行政法规规定的职责实施煤矿安全监察,不受任何组织和个人的非法干涉,煤矿及其有关人员不得拒绝、阻挠。
下面小编给大家带来煤矿安全管理办法。
煤矿安全管理办法【篇1】第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故,规范安全管理和操作行为,确保集团公司安全发展,根据国家、行业相关法律、法规,制定本制度。
第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”,凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分,触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。
第三条集团公司、二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体责任。
第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。
第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者,给予以下处分。
1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业,给予分管矿领导降职处分。
2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度,给予降职处分。
3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设;存在超层越界或开采防隔水煤柱。
有上述情形之一的,给予矿长撤职处分,给予生产矿长降职处分。
4、矿井风量不足;违反规定串联通风;未按设计形成通风系统,未实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。
有上述情形之一的,给予通风助理撤职处分,给予总工程师降职处分。
5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换;未设置“三专两闭锁”。
有上述情形之一的,给予机电矿长撤职处分。
6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定;应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据);在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标(以检验报告为依据);采掘工作面未按规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。
有上述情形之一的,给予通风助理撤职处分,给予总工程师降职处分。
7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设,分别给予矿长、总工程师撤职处分。
煤矿安全管理煤矿安全管理是保障煤矿工人生命财产安全的重要措施。
随着新型安全技术和管理手段的不断推广,煤矿安全管理也在不断进步。
本文将介绍煤矿安全管理的相关内容。
一、生产管理生产管理是煤矿安全管理的基础。
煤矿企业要加强生产管理,建立健全生产管理体系,实现线上与线下协调、信息实时共享、资源共享,提高生产效率和能力。
煤矿企业要依据《安全生产法》等相关法律法规和标准,编制生产计划和年度安全生产目标,定期检查、审批生产计划,实现生产计划的全面、高效实施。
同时加强对生产施工的整体调度和监管,严格执行工作票制度,确保安全、高效地开展煤炭开采和加工生产。
二、风险评价风险评价是实现煤矿安全的重要手段。
煤矿企业要制定风险评价管理规定,定期进行风险评价,保证煤矿各系统、各环节的安全生产。
风险评价是指对煤矿安全的相关因素进行综合分析、筛选,针对性地实施防护措施,从而降低煤矿事故风险,确保工人安全。
煤矿企业要加强对爆炸、火灾、透水、地质条件等重要环节和关键部位的风险评价和防护措施的更新完善。
三、培训体系煤矿企业要建立工人技能培训、安全教育和应急演练等培训体系,实现连续、系统、有针对性地进行培训,提升工人的技能和安全意识,并保证他们的心理与生理健康。
煤矿企业的培训体系应包括种养基础、安全理论、安全标准及规程、安全技能、应急处置等内容,同时要重视培训的效果评价,加强培训结果与实际工作效果的统计分析,改进培训方法,确保工人的技能与安全素质能够不断提升。
四、安全检查安全检查是煤矿安全工作的重要环节,应建立相应的企业安全检查制度和规程,加强对生产现场、设备、管理等方面的检查。
煤矿企业应加强对各条生产线、设备、工作场所及配套设施的检查,实现设备定期检修、检测和更新,防止设备老化、过期、磨损等现象带来的安全隐患;还要加强对救生器材的管理,保持救生器材完好,确保应急事件发生时能够及时使用。
煤矿企业还应加强对工人的人身安全的检查,发现安全隐患要及时整改,并制定相应的安全技术措施,加强对安全生产欠薪、保险缴纳情况等的检查和管理。
关于煤矿安全管理制度(7篇)关于煤矿安全管理制度精选篇1一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域,地面主扇风机房、充电室,以及发生火灾后会波及井下的所有区域。
二、防灭火隐患排查的时间为了能及时发现隐患,及时治理,防止火灾事故发生,每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。
三、防灭火隐患排查的内容1、查井下消防器材的配备数量、质量,以及存放地点是否符合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。
4、查井下电气设备是否有失爆现象。
5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。
6、查矿井消防系统的完好情况,以及矿井防火措施的执行情况和矿井通风系统的完好情况。
7、要从各个方面,不留死角全面彻底的进行排查。
四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度,从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。
2、严格遵守有关防火的规程制度,积极取得当地消防部门的指导,在建设过程中加大防火检查,消除一切隐患,并随时做好防火技术措施的准备工作。
3、要积极采取措施,预防放炮引火和电器引火,确实将隐患消灭在萌芽状态。
4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档,立即制定整改措施,确定人员,限期整改。
整改完毕后要申请隐患治理办公室组织人员验收,经验收合格后方可消号。
做到有排查治理,有整改措施,有严格落实,确实保证矿井不发生火灾事故。
关于煤矿安全管理制度精选篇2我矿的水文地质条件属简单──中等型,即第四纪全履盖的地下水补给不良、排泄不畅的半封闭单斜水文地质构造。
为进一步加强我矿的安全基础工作,突出抓好我矿的水害预防管理,根据矿发《十项安全专业管理规定》的通知里的要求和《煤矿安全规程》的规定,特对我矿水患的防治作如下规定:一、水患的预防:我矿的水患类型有:老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写?各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产,加强通风仪器、仪表管理,保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故,做到合理使用,充分发挥设备的效能,在仪器、仪表管理中,应依靠科学技术进步,促进生产发展和预防为主,坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则,做到“安全生产管理,坚持安全第一,预防为主,综合治理”,特制定以下管理制度:一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养,必须符合国家标准和煤矿行业标准,必须按照国家对煤矿的有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格,取得安全使用证或安全标志后,方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰,禁止使用的工艺,危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况,必须设专职的设备管理员,必须分类建立设备卡片和台帐,对大型固定设备应逐步建立履历簿,系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计,按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库,集中保管新到货、未使用和闲置设备,避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时,各部门应进行分析,追查原因,并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表,操作人员必须做到“四懂三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿安全管理煤矿安全管理是指在煤矿开采过程中对矿井、设备、人员等方面进行科学化的管理,保障生产安全的一系列活动。
煤矿安全管理是煤矿企业安全生产工作的核心,也是人民群众财产安全的保障。
因此,加强煤矿安全管理十分重要。
一、煤矿安全生产的现状和存在问题随着煤炭产业的不断发展,煤矿安全生产工作也受到了广泛关注。
目前,煤矿安全生产面临很多现实问题。
首先是煤矿安全意识不足,安全管理落后。
一些煤矿企业在安全管理上缺乏科学化、系统化,对安全工作的重要性认识不足,对安全事故风险认识不足,安全风险预防不力。
其次是煤矿整体水平不高,设备老化,缺乏安全保障。
再次是环境污染,废煤堆积等问题,严重影响煤炭生产的环境安全。
二、煤矿安全管理的措施和方法为了解决煤矿安全生产中存在的问题,我们需要采用以下措施和方法:1、强化安全生产意识和教育培训。
各煤矿企业应该将安全作为企业生产的前提和基础,全面提高安全意识和安全综合素质。
对管理人员和职工进行安全教育、培训和考核,提高员工对安全事故的应急处置能力,让员工形成安全生产的习惯。
2、提高设备安全性。
企业应当对设备进行日常安全检查,开展必要的维修、改造和加装安全附属设施等工作,严格落实设备使用管理规定,及时发现并消除安全隐患,确保设备安全可靠地运行,提高生产效率。
3、加强环境治理和维护。
煤炭开采和运输、燃烧等工作会产生大量粉尘和尾气污染,要制定煤炭生产的环保措施,减轻煤炭对环境的污染,并保障生态环境的安全。
4、完善安全管理体制。
企业应要制定严格的安全生产责任制度,各职能部门、各层管理者对安全事故应积极地进行汇报和纠正,按照法律法规、行业标准要求健全安全生产管理体系,遵守安全与环保标准,监管机构则应完善监管制度,加强监督检查,确保煤矿行为规范,安全可靠。
5、加大安全管理投入。
企业应当根据实际情况,合理安排和充分利用安全管理经费,建立和完善安全设备和安全生产制度,严格按照标准配备井下救护车(车内体温、雾化喷雾、采氧及光伏光源等露天采掘安全工具),为职工提供充足的安全条件和措施,不断提高安全管理水平。
煤矿安全生产管理第一节安全管理概述煤矿安全管理是指对生产过程中安全工作的管理,是煤矿企业管理的重要组成部分,是管理层对企业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动,借以保护职工的安全和健康,保证煤矿企业生产的顺利进行,促进企业提高生产效率。
一、煤矿安全管理的目的煤矿安全管理的目的是提高矿井灾害防治科学水平,预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险,防止发生事故、职业病和环境灾害,避免各种损失,最大限度地发挥安全技术措施的作用,提高安全投人效益,推动矿井生产活动的正常进行。
二、煤矿安全管理的内容煤矿安全管理的内容主要包括以下3个方面:1、安全管理的基础工作安全管理的基础工作包括建立纵向专业管理、横向各职能部门管理以及与群众监督相结合的安全管理体制,以企业安全生产责任制为中心的规章制度体系,安全生产标准体系,安全技术措施体系,安全宣传及安全技术教育体系,应急与救灾救援体系,事故统计、报告与管理体系,安全信息管理系统,制订安全生产发展目标、发展规划和年度计划(矿井灾害预防与处理计划),开展危险源辨识、评估评价和管理,进行安全技措经费管理等。
2.生产建设中的动态安全管理生产建设中的动态安全管理主要指企业生产环境和生产工艺过程中的安全保障,包括生产过程中人员不安全行为的发现与控制,设备安全性能的检测、检验和维修管理,物质流的安全管理,环境安全化的保证,重大危险源的监控,生产工艺过程安全性的动态评价与控制,安全监测监控系统的管理,定期、不定期的安全检查监督等。
3.安全信息化工作安全信息化工作包括对国际国内安全信息、煤炭行业安全生产信息、本企业内安全信息的搜集、整理、分析、传输、反馈,安全信息运转速度的提高,安全信息作用的充分发挥等方面,以提高安全管理的信息化水平,推动安全生产自动化、科学化、动态化。
安全管理是随着社会和科学技术的进步而不断发展的。
现代安全管理主要是在传统安全管理的基础上,注重系统化、整体化、横向综合化,运用新科技和系统工程的原理与方法进行安全管理,强调八大要素(法规、机构、队伍、人、财、物、时间和信息)管理,办法是完善系统,达到本质安全化,工作以完善系统、“事前”为主。
笫二章煤矿安全管理第一节煤矿安全管理简介一、煤矿安全管理概述1、煤矿安全管理的概念:定义: 煤矿安全管理是指管理者对煤矿生产建设过程中的安全生产工作计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。
以及所进行的一系列的法制、组织、技术措施和管理办法。
以达到安全生产,提高效益。
以保证人身安全和财产安全为目标,在生产经营活动中对安全生产的管理与控制。
⏹煤矿安全管理涉及各个方面,许多安全管理工作是在计划管理、经营管理、劳动管理、生产管理、技术管理、设备管理等工作中进行的。
各方面相互联系、相互制约、各部门相辅相成,同时加大力度才能取得效果。
⏹煤矿安全管理的基本思路:坚持“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”。
⏹煤矿安全管理的基本原则:坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全“。
企业是安全管理的主体。
煤矿安全管理工作是在计划管理、经营管理、劳动管理、生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、财务管理等工作中进行的。
以管理促安全、以管理促效益2、安全管理的意义和作用:煤矿安全管理包括全系统、全过程、全部门、全员的安全管理。
安全管理制度的形成就是体现安全生产、人人有责。
主要体现在以下几个方面:(1)、是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
(2)、是贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的基本保证。
(3)、安全技术和劳动卫生措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。
(4)、在技术、经济力量薄弱的情况下,更加需要突出安全管理的作用。
(5)、搞好安全管理,有助于改进企业管理,全面推进企业各方面工作的进步,促进经济效益的提高。
3.安全管理的性质和地位(1)性质: 安全生产是按照社会化大生产的客观要求,科学地从事企业的安全文明生产活动。
安全管理是保证企业的安全生产活动而正常进行的计划、组织与控制工作。
它是企业管理基础的、重要的组成部分。
安全管理具有以下性质:①长期性②科学性③层次性④预防性⑤专业性⑥群众性⑦人为性⑧效益性⑨强制性⑩社会功能性(2)地位: 企业管理是一个完整的大系统.它是由决策、执行和实施的许多子系统组成的。