煤矿安全管理工作
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煤矿安全管理工作建议1. 强化安全意识煤矿安全管理工作是一个复杂而严肃的任务,需要全体员工都具备强烈的安全意识。
以下是几个建议,以加强煤矿安全意识的培养:•开展定期的安全培训和教育,向员工传达安全意识的重要性和必要性。
•强调每个员工都是煤矿安全的守护者,鼓励大家积极参与煤矿安全管理的各项活动。
•设置奖惩机制,激励员工主动发现安全隐患并及时上报,同时加强对安全违规行为的严肃处理。
2. 完善安全管理制度一个完善的安全管理制度是保障煤矿安全的重要支撑。
以下建议可以帮助煤矿完善其安全管理制度:•制定详细完备的安全管理规章制度,确保每个员工都清楚知道工作中的安全要求和操作规程。
•建立健全的安全责任制,明确各级管理人员的安全管理职责,并建立相应的考核机制。
•定期检查和更新安全管理制度,根据实际情况进行改进和完善。
同时,及时发布新的安全法规和制度,使员工随时了解最新的安全要求。
3. 加强事故预防措施事故预防是煤矿安全管理工作的核心任务。
以下建议可以帮助煤矿加强事故预防措施:•加强对煤矿设备设施的维护和管理,确保其正常运行,减少事故发生的可能性。
•定期进行安全巡查和隐患排查,发现并及时消除存在的安全隐患。
•建立事故预警机制,通过监测设备和预测技术来及早发现可能导致事故的风险因素,并采取相应的措施进行干预。
4. 完善应急管理系统应急管理是煤矿安全的重要环节。
以下建议可以帮助煤矿完善其应急管理系统:•制定应急预案,明确各级人员在不同危机情况下的应对措施。
•配备必要的应急救援设备和物资,保证在事故发生时能够及时进行救援和应对。
•定期组织应急演练,以提高员工应对突发情况的能力和应变能力。
5. 加强安全信息共享和交流安全信息共享和交流对于提高煤矿安全管理的效能非常重要。
以下建议可以帮助煤矿加强安全信息共享和交流:•建立安全信息管理系统,及时收集、整理和发布与煤矿安全相关的信息。
•组织定期的安全经验交流会议,鼓励各煤矿之间的安全管理经验共享。
煤矿安全管理工作总结____年____在____正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产责任制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定基础,____年安全生产工作开展情况如下:一、____年安全生产工作开展情况(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。
所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《____工作职责》,安全责任得到落实。
(二)安全生产月活动开展情况按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。
邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展情况按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查情况,确保安全生产大检查各项内容得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训情况围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。
先后组织进行____次隐患排查,组织____次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。
针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
一、总则为了加强煤矿安全生产管理,保障煤矿从业人员的人身安全和健康,预防煤矿事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)矿长对本矿安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。
(2)各级领导、各部门负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
(3)全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训制度(1)矿上对新入职员工进行岗前安全教育培训,培训合格后方可上岗。
(2)定期对全体员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(3)组织员工参加上级主管部门举办的安全培训班,提高员工的专业技能。
3. 安全检查制度(1)矿上每月至少组织一次全面安全检查,对检查中发现的问题及时整改。
(2)各部门每周至少组织一次本部门安全检查,发现问题及时上报。
(3)班组长每日对本班组进行安全检查,确保生产安全。
4. 事故报告及处理制度(1)发生事故后,事故现场人员应立即停止作业,保护事故现场。
(2)事故发生后,事故单位应在第一时间向矿安全生产管理部门报告。
(3)矿安全生产管理部门接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织救援。
(4)事故调查组对事故原因进行深入调查,查明事故责任,提出处理意见。
5. 安全生产投入保障制度(1)矿上每年按照国家规定提取安全生产费用,用于安全生产投入。
(2)矿上加强安全生产设备设施的管理和维护,确保设备设施安全可靠。
(3)矿上定期对安全生产投入进行审计,确保资金使用效益。
6. 安全生产奖惩制度(1)对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
(2)对违反安全生产规定,造成事故的单位和个人,依法予以处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由矿安全生产管理部门根据实际情况予以补充和修改。
煤矿安全管理工作制度通过建立和完善制度,人们可以明确各项业务活动和流程执行过程中需要关注的风险点或注意事项。
煤矿安全管理工作制度规范是怎样的?下面给大家整理了一些煤矿安全管理工作制度,供大家参考。
煤矿安全管理工作制度篇1煤矿安全管理基本知识及管理制度归纳如下:1.煤矿生产过程中可能发生的事故及灾害类型。
2.煤矿安全管理的目标和任务。
3.煤矿安全管理的基本原则和管理方法。
4.煤矿安全法律法规和标准,以及相关安全管理体系。
5.煤矿事故的预防和应急救援措施。
6.煤矿安全文化建设和培训教育方法。
7.煤矿安全生产与经济效益的关系和协调方法。
8.煤矿安全管理中各方的权利和义务,以及管理程序和标准。
9.煤矿安全监测监控系统和安全防护系统的建设和使用。
10.煤矿安全生产中的环境和社会影响。
11.煤矿安全管理中可能出现的问题和解决方案。
12.煤矿安全管理的前沿技术和未来发展趋势。
希望对您有所帮助。
煤矿安全管理工作制度篇21、开车前检查设备、容器、电气开关、线路是否完好,电动机是否漏电,工作场所有无障碍物。
2、按如下次序开车(自动开车例外),抽风机(包括风力输粉装置)、磁选机、振动筛、万能破碎机、锤碎机、粗碎机。
观察设备运转正常后,方可通知喂料。
3、设备运转时,不准检修、加油润滑和清扫。
4、定量喂料应均匀地径放。
设备剧烈振动,发出异声(或破碎机电流超过规定)时,应暂停喂料或放慢,速度。
5、停车前20分钟左右应先停止进料。
停机操作程序与开车相反。
6、下班前必须冲洗除尘器和净化池。
7、抽风机失效时,应停机检修。
8、工作完毕,应清理工作场地,将剩余料块,铁粉放到指定地点。
煤矿安全管理工作制度篇3煤矿安全管理基本知识包括:1.煤矿生产过程中可能出现的危险源及应对措施。
2.煤矿生产工艺流程及流程图。
3.煤矿安全管理制度。
4.煤矿安全检查方法。
5.煤矿应急预案。
以上知识可能因煤矿实际情况有所变化,具体请参考相关法律法规和协议。
煤矿安全管理工作总结第一季度,是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节,做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作,对完成全年各项安全生产工作任务和“____”安全生产规划目标,实现年度生产安全事故控制目标具有关键性的作用。
按照市人民政府、省安全监管局对____年煤矿安全监管和安全生产应急管理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的安排,在局党组的统一领导下和分管领导的具体领导下,较好地完成了第一季度煤矿安全监管和安全生产应急管理及其它安全生产工作任务,现将第一季度工作情况小结如下:一、主要工作情况(一)认真总结了上年度的工作。
对____年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进行了客观公正的总结评价,肯定了成绩,总结了经验,正视了问题。
按时向市人民政府、省安全监管局(贵州煤监局)、市安委办及局办上报了《____年度煤矿安全监管工作总结》、《____年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结》、《____年度安全生产应急管理工作总结》、《____年度安全生产事故应急救援工作评价》等有关上年度工作情况的材料,为省政府正确考评我市的安全生产工作情况提供了相关材料。
(二)细化分解了本年度主要工作目标。
制发了____年度煤矿安全监管与安全生产应急管理相关工作意见,细化分解了____年度煤矿技改建设工程达到工期要求75对、煤矿安全质量标准化建设达标30对、大矿帮扶小矿4对、瓦斯治理示范县(市)____个、瓦斯治理示范矿井4对、瓦斯抽采量____万m3、瓦斯利用____万m3、关闭煤矿____家等年度煤矿安全监管主要工作目标,及时将这些主要工作分解落实到县、区(市)、到乡镇(区)、到煤矿企业。
(三)积极参加了安全生产考评与督查工作。
按照市人民政府、市安委办及本局的统一安排,抽人参加了对县、区(市)人民政府及安全监管局____年度安全生产目标管理情况的考评工作,对县、区(市)人民政府第一季度安全生产工作的督查,督促检查了48对矿井,向煤矿企业下发整改指令文书____份(含交由县安全监管局下发的文书),责令整改隐患和问题____余条,组织实施了____年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等,按期完成了考评督查工作任务并上报了相关情况。
煤矿安全管理工作思路煤矿安全管理是一项至关重要的工作,它涉及多个方面,包括制定安全管理制度和流程、安全培训和意识教育、设备检查和维护、煤矿环境安全监测、应急预案制定和演练、工作区域划分以及保障员工休息等。
以下是对每个方面的详细描述。
1、制定安全管理制度和流程制定安全管理制度和流程是煤矿安全管理的首要任务。
要确保员工了解并遵守相关规定,制度应包括以下方面:安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、应急预案制度等。
同时,应设立专门的安全管理团队,负责监督和管理安全制度和流程的执行。
2、定期进行安全培训和意识教育安全培训和意识教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
应定期组织安全培训,包括安全规章制度、紧急救援、安全设备使用等方面,让员工了解安全知识,避免因无知或误解造成的安全事故。
3、定期检查和维护设备定期检查和维护设备是确保其安全运行的重要步骤。
应制定设备检查和维护的计划和内容,确保设备在使用过程中保持良好的状态。
对于检查出的问题,应及时进行维修或更换,避免因设备故障导致的安全事故。
4、做好煤矿环境安全监测煤矿环境安全监测是及时发现并处理安全隐患的重要手段。
应建立煤矿环境安全监测系统,包括瓦斯浓度、温度、湿度、氧气浓度等指标的监测,以及地下水水位、地震等自然灾害的监测。
对于监测到的异常情况,应立即采取措施进行处理,避免发生安全事故。
5、制定应急预案,并进行演练制定应急预案是应对突发事件的重要措施。
应急预案应包括突发事件的处理流程、应急资源储备、应急通信等方面。
应定期进行演练,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援。
6、对工作区域进行划分工作区域的合理划分是保障人员和设备安全的重要措施。
应根据生产需要和安全要求,合理划分工作区域,确保人员和设备的安全距离,避免因过度拥挤或操作不当导致的安全事故。
7、限制工作时间,保障员工休息限制工作时间,保障员工休息是避免疲劳工作的重要手段。
煤矿安全管理工作要抓实抓细抓煤矿安全管理工作需要我们理性的思维,去真抓、实抓、细抓、全抓,不能单纯就安全抓安全,要跳出安全抓安全,抓安全离不开三个方面因素:一是抓安全必须有一个好的氛围,要形成一个风正气顺人和的大环境和人人想安全、人人保安全的环境;二是必须有高素质的员工队伍,员工的职业素养和安全素质是决定煤矿安全程度的先决条件;三是安全是蕴含在生产过程之中,生产组织的三个正规循环,基层区队坚持均衡稳定正规有序和稳中求进以质取胜的根本点的生产基调,都是安全管理的基础。
抓安全需要完善的制度和机制做保证。
安全系列规章制度需要不断健全和完善,并抓好两个层面的学习,一是区队学,通过学习让干部员工知道应该怎么干;二是部门学,让各职能部门依法监督检查,知道怎么管。
要通过安全系列规章制度的健全完善,使安全管理工作步入了法制化和规范化的轨道,为安全生产健康发展奠定了基础。
突出日常安全管理抓苗头、抓倾向,尤其安监部门要做到履职问责,揭示管理。
一是在日常工作中狠抓苗头性、倾向性、共性的问题,变事故的分析处理为问题的超前预防,单位要每周甚至每天进行解剖式处理,并公开曝光亮相,以此来告诫自己,警示大家。
二是坚持责任源于权力,在其位谋其政,有权就有责,有责必负责,失责必问责。
作为煤矿企业,我们更要把问责任制制度化,常态化。
通过强调履职问责,促进两个主体责任的落实。
抓安全需要一支素质良好,作风端正的安监队伍。
一是要教育安监员牢记安全是我们的神圣职责,时刻保持积极向上、奋发有为的工作状态,用心用脑去研究安全、抓好安全。
心态上要警钟常鸣,慎言好转,多找不足,永远战战兢兢,永远如履薄冰。
二是要发挥先锋队和主力军的作用,安监处不仅要发挥监管作用,还要在揭示问题,揭示管理的过程中把握动向,捕捉苗头,时不时地为大家敲敲警钟。
三是在现场督查过程中还要加强沟通,自我纠偏。
抓安全不能吹毛求疵,牵强附会,那样很容易给违章者造成心里负担,反而不利于安全,所以我们要继续发挥仲裁委员会作用,允许对有异议的三违申诉,本着实事求是的原则,对各类三违进行分析处理,工作过程中注重加强与基层单位沟通,从而达到达成共识、共保安全的目的。
煤矿安全管理员个人工作总结本月度在公司的正确领导下,在各部门单位的大力支持与帮助下,我带领供应科全体员工团结一致、齐心协力、勤奋工作,完成全部工作任务,取得良好成绩,现将本月度工作情况总结如下:一、围绕中心,努力做好供应工作本月我矿首个工作面101101综采面设备要进行验收确认,我带领供应科全体员工竭尽全力做好设备采购工作,确保综采面设备验收确认成功。
本月上旬在人员少任务重的情况下,我对设备采购工作进行认真谋划,细致安排,落实任务,要求每个供应员务必努力工作,及时采购到设备,不影响综采面设备安装进度。
本月中旬部分设备到货不及时,严重影响综采面设备的安装进度,在此情况下,我们积极与供应商联系,要求他们引起高度重视,加快设备生产进度,按时把设备发往我公司。
为确保安装进度,我们先后两次派人去厂方督促他们,经过我们努力,设备及时到货,基本没有影响101101综采面设备的安装。
本月下旬综采面设备安装工作接近尾声,但缺少一些零星物资,仍然严重制约缺综采面设备的安装进度,比如一些高压胶管,还有设备所使用的润滑油等,在此情况下,我们特事特办,一边收集整理缺少零星物资的品种数量上报公司,一边积极联系供应商,使缺少的零星物资及时到货,把对综采面设备安装进度的影响降到最小。
二、勤奋工作,完成仓库盘点工作本月由于101101综采面设备安装,我们任务重、工作紧张。
在繁重的工作前面,我们根据公司的要求,开展仓库盘点工作。
为做好仓库盘点工作,我们召开会议,学习公司文件,就如何做好仓库盘点工作,作了认真细致的安排部署,要求盘点人员以负责任的态度认真做好仓库盘点工作,保证帐证相符、帐帐相符、帐物相符。
经过大家的共同努力和勤奋工作,我们盘点摸清了副井仓库的库存情况,主井仓库的大宗物资也基本建账完毕,并于____号按期上报了库存。
在做好仓库盘点工作的同时,我们对加强仓库管理,提高物资管理水平,提出了新的要求,力争把仓库管理得更好,为公司发展作贡献。
煤矿安全科管理职责一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,在分管生产矿长和安全矿长的领导下,负责煤矿企业的安全检查、监督管理工作。
二、负责安全管理制度的编制和实施,并监督检查其执行情况。
三、负责组织煤矿中长期的安全生产规划,年度安全技术措施的编制和实施。
四、参与煤矿安全费用的提取及使用管理,对安技措工程进行检查、落实。
五、负责监督检查奖惩制度的执行。
参与安全奖励资金的管理使用。
六、定期组织安全大检查、安全专项检查和安全隐患排查治理对发现问题和安全隐患及时采取“四定”措施,限期整改,并督促落实直至整改解决。
七、负责职业健康管理和职工健康档案管理,对煤矿新建,改扩建项目职业安全卫生严格按制度执行。
八、监督检查煤矿安全设备、设施装置和仪器的选型使用。
九、参与制定安全质量标准化建设规划及具体实施细则,并落实实施定期检查验收。
十、参加本矿事故的调查、处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行,组织安全事故抢险救援工作协同有关部门人员现场勘查、调查分析及处理工作。
十一、做好本矿安全教育计划配合有关部门做好安全技术教育培训工作,组织特种作业人员的培训,办理上岗证件工作,监督检查其持证上岗情况。
十二、定期分析本矿的安全生产状况以及存在问题,提出整改意见。
十三、参与本矿重大工程项目的技术论证,采区及工作面设计,重点单项工程作业规程的审查。
对采用新技术、新工艺、新装备的安全技术审查。
参与各项目工程建设和建成移交验收工作。
十四、参与煤矿矿井灾害预防计划和重大安全技术措的施编制和审查,并检查落实实施。
十五、协同配合上级有关部门的监督检查工作。
煤矿安全科管理职责(2)煤矿安全科的管理职责包括:1. 制定和执行煤矿安全管理制度和规章制度,确保煤矿安全管理工作符合国家法律法规和安全生产要求。
2. 负责编制煤矿安全生产计划和年度安全生产目标,并监督落实。
3. 组织开展煤矿安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和应急反应能力。
浅谈如何搞好煤矿安全管理工作一、突出重点抓隐患首先有针对性的依据各项工作进程及联系,抓好隐患或尽可能降低造成的损害。
其次有预见性的实行平安技术措施准时排解可能产生的隐患。
第三,分阶段抓好隐患处理工作,依据季节变化及自然规律,夏季抓好防水、防汛、防雷电,冬春季抓好瓦斯煤尘、火灾及防冻等。
二、兑现标准抓管理严格兑现《煤矿质量标准化标准》,严格根据三大规程和质量标准化标准作业。
一方面从实际动身根据木桶理论,加长短木板来实现少花钱多办事;另一方面加大质量标准化的学习和资金的投入,使广阔职工做到上标准岗、干标准活、做放心人,从而确保每一工程动态达标。
三、分清层次抓培训必需分层次对人员进行培训,对执行层和落实层人员必需实行脱产半脱产和长短班培训的方法,来加强对一法三规程的学习,提高遵章守规意识和平安素养,并把平安技术理论和岗位操作实践学问培训有机结合起来,侧重有用技术和实际操作,突出有用效果。
对决策层和管理层的人员要下功夫搞好重大事故案例,重大灾情防范和井下灾变时如何逃命模拟演练教育,从根本上提高素养。
四、全员管理、群防群治坚持群众路线,贯彻专业管理和群众管理﹑民主监督相结合的原则,做到平安生产大家管理,人人重视,相互监督,制止三违消退隐患。
调动一切可以调动的因素,使全体人员都参加抓平安工作,使三违现象无处身,隐患可准时被发觉并排解。
五、利益驱动、责任追究严格实行岗位目标管理,对三违行为进行重罚,并追究领导责任。
同时利用经济杠杆驱动,把平安质量同经济利益挂钩,使全体作业人员及干部的行为与工作成果都和平安质量联系在一起,提高职工干标准活,上标准岗意识。
总之,煤矿生产活动中要坚固树立人是最珍贵的思想,树立平安第一、预防为主的思想,把爱护职工生命和身体健康作为第一位的工作来抓。
平安生产工作只有起点,没有终点,我们不能有一丝一毫放松。
必需对全员、全过程、全方位自觉抓、长期抓、超前抓、反复抓,努力实现企业的长治久安。
浅谈煤矿安全管理工作
【摘要】从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。
本文根据自己的工作经验、结合企业的特点,谈几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。
【关键词】煤矿安全管理安全生产
【abstract】 from the safety production process, pay attention to detail management staff daily production,efforts to improve coal mine safety management and staff quality, truly production safety, reduce the occurrence of accidents. in this paper, according to their own experience,combined with the characteristics of the enterprise, talk about a few of the coal mine safety production management views.
【key words】 coal mine safety management safety production 1 安全管理必须务实
抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。
安全上一时的疏忽、侥幸,虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任,但却会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。
这种作风用来来抓安全,轻则懒惰了自己,重则成了一种惯性,就会危及安全工作效率,影响个人的发展和企业的发展。
安全事大,关乎生命,人人有责。
“临时抱佛脚”能够获得他人的信任,但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。
问题与隐患能隐藏一时,却也能在不经意时爆发,它若爆发,随之而来的,会是可怕的事故。
对安全与隐患,轻易地相信自己的经验判断,而没有及时地采取措施,热衷于临时突击,当问题被查出,本身受到处罚,心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险,然而此时的后悔与叹息,又有何用呢?“没有铁打的基础,撑不起高楼”。
安全工作,只有一点点地日常积累,让安全真真正正地入耳入脑人心,并转化为实实在在的行动,才能够做到“以不变应万变”。
“不变”的是日常的、扎实的安全工作。
对安全工作一以贯之、常抓不懈,自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。
2 安全需要严格的制度,每个人必须照章执行
没有规范不成圆。
现在有些人不照章办事,自已管不好自已,必须用制度来约束他们的行为。
“祸起于细微,疾患于所忽”,要做到防微杜渐,不出任何事故,必须控制人的不安全行为。
实现安全预控,就只有加强制度建设,用制度要求人,用规程指导人,从而实现安全生产。
建立健全各种规章制度,明确各级人员的责任和义务,让各级执行者明白什么是对的、什么是错的,做到以法治企。
在安全生产管理中,要推行超前控制,做到预防为主,关口前移,树立“违章就是事故”的观念。
为此,必须一级对一级负责,一级抓一级,重点抓好落实,实现安全预控。
我们必须充分认识到安全生产无小事,安全生产工作必须坚持常抓不懈,只有这样我们才能真正抓好
落实,才能使得我们的安全生产管理体系得以健康运作,确保实现安全生产。
抓落实还要严格执法,落实奖罚办法,对发现事故隐患的进行奖励,对习惯性违章、违纪和不安全行为,进行处罚,真正起到警示作用,从而提高遵章守纪的自觉性。
安全生产管理工作是一项系统工程,工程中的每一个环节,无时不在,无处不在。
所以,安全生产还需要全员、全方位、全过程互动管理。
形成党政工团齐抓共管,织实安全联络网,捆实得利益共同体,构筑安全管理平台。
用一种与时俱进的创新管理理念,营造安全氛围,谱写安全生产新篇章。
3 需要切实提高职工的安全技术素质
在煤矿安全生产中,人是决定性的因素,人的素质问题,也就成为煤矿安全管理的最重要问题。
要提高职工的技术安全素质,首先要建立健全一整套安全生产的管理模式,做到有章可循,有法可依。
以质量达标准、安全创水平规范人的意识和行为,规范人的操作,把“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动,增强自主保安、紧急应变的能力;二是针对煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复杂、工种多、流动性大的特点,实行“广泛宣传、经常教育、强行培训、岗位练兵”等方式来强化职工的安全意识,提高其技术安全素质。
只有职工技术提高了,安全意识增强了,才能在生产中避免许多错误操作,及时排除各种事故和隐患,熟悉各种灾变前的预兆,从而掌握事故防治方法,遇到险情能采取急处理措施,确保安全生产。
4 安全工作靠大家
在现实工作中,一提到安全工作,一些人总不以为然,认为那是领导和安全员的事,与自己无关,或是关系不大。
其实这是一种错误认识,形成这种认识误区的根源在于没有搞清楚,搞好安全工作的重要性。
存在这种认识的职工主观上产生麻痹,思想上警惕性放松,在实际生产工作中对安全心不在焉,能应付则应付、能走“捷径”则走“捷径”,这就为事故发生埋下了祸根。
抓安全工作仅仅依靠领导和安全员是远远不够的,领导和安全员其职责主要是监督、检查,了解生产现场,班组安全状况,发现安全隐患,获取安全信息,消除安全隐患,促进安全生产。
但是生产单位,员工多、生产面广、危险源点多,不可能派专人一直“关照”每位员工,更何况8小时以外呢?因此说,抓好安全工作更应该靠大家,靠我们每一个员工自己。
只有依靠自己,安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增强,安全意识和防范技能才会在日常的工作实践中不断提高,才能及时发现自己身边存在的安全隐患,并能积极主动地采取有效措施进行整改和防范。
其实依靠自己抓安全说到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。
实现这一转变就能使广大员工自觉地坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“讲标准、讲规程、查隐患、反违章,时时事事保安全”的思想,从而真正做到工作上“三不伤害”。
“三不伤害”的精神实质,主要体现了一个“我”字,企业就是由许许多多的“我”组成,假如我们每一个职工都能做到:“我”不伤害自己,“我”不伤害他人,
“我”不被他人伤害,那么企业安全生产的大好局面就会形成。
5 结语
总之,安全生产管理工作没有捷径可走,只有实实在在地坚持制度,狠抓落实;抓安全促生产使企业获得最大的政治、经济效益,并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障安全生产,我们的煤矿企业才能做到少出事故和不出事故。