裁剪车间主任岗位职责

裁剪车间主任岗位职责一、职责描述在生产部的领导下，全面负责裁剪车间生产、品质各项运作程序，全面管理协调裁剪车间的生产、技术、品质、设备等相关职能部门事务。

完善生产部下达的生产、品质目标管理体系，规范生产、品质流程运作程序，提高裁剪车间整体工作效率，保证生产、计划顺利达成，以达到高品质、高效率的完成生产任务。

二、职责内容1．由生产部指导其业务工作，每天向生产部汇报裁剪车间生产情况。

2．重点统筹裁剪车间生产、品质工作，认真解读《生产工艺通知单》，对新款在产前督导主裁、辅裁进行生产流程分析并召开产前例会，把质量要求及操作规范落实到位。

3．执行生产部下达的作业标准、品质要求，对异常现象及时督促裁剪车间人员及时进行处理，不得拖拉。

并制定本车间的生产计划，引导裁剪车间技术人员按规定的时限完成生产计划任务。

4．负责本车间员工的出勤考核，监督工作纪律，提高车间工作效率5．自行依据车间情况处理一切品质异常情况，制定合理的措施，及时地帮助各工作人员解决品质上出现的问题，并用书面形式汇报给生产部。

6．检查裁剪车间现场次序，了解生产任务执行状况，督导加强生产效率、次序、品质的管理。

了解车间各序作业方式，研究改进可行性措施并督促执行。

7．督导安全生产管理工作及车间整理、整顿工作，检查各类机电、水暖、安全设施维护保养状况并督促执行改善。

8．填写各类生产报表了解生产状态，并把整理后的及《裁床生产报表》呈报生产部。

9．了解当前裁剪车间生产人员，设备配置与生产计划执行负荷程度，考虑调整需求并督导执行。

10．了解裁剪车间技术人员、新进人员、生产员工的工作绩效，安排必要的培训内容，提高车间人员素质，并做好考核与适当的工作调整。

11．每天必须在09：00以前将填写好的《裁床生产报表》及交生产部审核后备案。

如有需要上级部门支持的事宜则以书面形式反映。

12．及时完成上级安排的正常任务及临时任务。

13．无条件服从生产部正常的工作安排、调动、指挥及监督，并认真学习、贯彻公司的规章制度。

生产车间生产管理系统缝纫车间主任职责一、岗位背景简介生产车间生产管理系统是现代企业生产制造的重要组成部分，其中缝纫车间主任是直接负责管理生产车间内生产流程和人员的重要职位。

在现代化生产车间中，缝纫车间主任的职责不仅仅是管理人员，更是促进生产效率、保障产品质量、协调各项资源的重要角色。

二、职责描述1.生产计划制定–负责根据订单情况和生产计划制定生产排程，合理安排生产任务，确保生产计划的顺利执行。

–对生产过程中出现的问题及时调整生产计划，保证生产进度的顺利推进。

2.人员管理与指导–负责缝纫车间内员工的分工、培训、激励和考核工作，确保生产车间员工的稳定和高效运作。

–配合人力资源部门进行招聘和员工绩效评估，为生产车间注入符合企业文化的人才。

3.生产现场监管–负责对生产车间的生产现场进行监督和管理，确保生产过程符合相关标准和要求。

–协调生产车间各岗位间的沟通和协作，解决生产过程中的协调问题，保障生产流程的顺畅和高效。

4.质量监控与改进–负责制定质量管理标准，监控产品质量，及时发现和解决质量问题。

–协助质量部门做好质量检验和反馈，推动生产车间的质量改进和提升。

5.安全生产管理–负责生产车间内的安全生产管理工作，推动员工安全意识的培养和安全制度的执行。

–对危险因素进行评估和控制，制定安全生产措施，确保生产车间的安全生产环境。

三、职责要求1.专业知识–具备相关专业背景知识，熟悉生产车间生产流程和管理方法，具备一定的生产技术和管理经验。

2.沟通能力–良好的沟通和协调能力，能够有效沟通并协调生产车间内各部门之间的关系，推动生产工作的顺利进行。

3.团队合作–具备团队合作精神，能够有效带领团队协同合作，共同完成生产任务。

4.抗压能力–具备一定的抗压能力和危机处理能力，能够在复杂环境下保持冷静和应对突发情况。

5.责任心–具备高度的责任心和敬业精神，能够保证生产车间生产任务顺利完成，并对工作结果承担责任。

四、总结缝纫车间主任作为生产车间生产管理系统中的重要岗位之一，其职责涵盖生产计划制定、人员管理、生产现场监管、质量监控与改进、安全生产管理等多个方面。

裁剪车间主任岗位职责裁剪车间主任是裁剪车间的管理者，负责对裁剪车间内的员工、设备、原材料及生产流程等方面进行监督和协调，以确保生产任务的完成和生产线的高效运转。

以下是裁剪车间主任的岗位职责：1. 生产管理：负责裁剪车间的生产管理，制定生产计划、制定生产流程、组织实施生产计划，提高生产效率和生产质量，并对每笔订单进行跟踪、监督和质量控制。

2. 人员管理：监督裁剪车间的员工工作，为员工制定工作流程，并确保员工的安全和健康。

并负责员工的考核、激励、团队建设等方面的工作。

3. 设备管理：负责对裁剪车间内的各种机器设备的维修、保养和保养计划的制定和执行，以确保生产设备的正常运转和高效工作。

4. 原材料管理：协调和管理裁剪车间的原材料采购和库存管理，以保证裁剪车间的生产能力和产品质量。

5. 生产数据管理：负责裁剪车间的生产数据分析和管理，根据生产数据和生产进度情况，及时调整生产计划和生产进度，确保裁剪车间的生产目标的实现。

6. 安全管理：负责裁剪车间的安全管理，建立和维护安全管理制度，制定安全生产计划、安全标准和操作规程，提高员工安全防范意识，确保裁剪车间的安全生产。

7. 质量管理：负责裁剪车间的质量管理，建立并完善质量体系，监督和检查裁剪车间的生产质量，制定和执行质量管理计划，提高裁剪车间的产品质量和客户满意度。

8. 成本控制：负责裁剪车间的成本控制，制定成本管控计划，降低生产成本，提高生产效率和经济效益。

总之，裁剪车间主任是裁剪车间的重要管理者，在裁剪车间管理中承担着着重要的责任，协助工厂高层制定裁剪车间的发展计划，提高裁剪车间的生产效率和质量，确保企业的目标实现。

缝纫车间主任岗位职责（5篇范文）第一篇：缝纫车间主任岗位职责车间主任的工作任务和职责具体任务:1、计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排流水线的生产，大货生产前，组织版房技术人员和相关QC与班组长、组检召开产前会，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容做成文档形式给各部门负责人签字存档，切切实实地落实到生产中去；2、根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（面、辅料、工艺、设备、仓库、裁床等）的情况，确保车间生产时流水的畅通；3、随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部并公布于车间进度表栏上；4、及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工，针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训，总结经验；5、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题；6、审核车间流水工序工价的合理性，协助人事部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作；7、做好工作日报表、周报表及月度总结。

责任：1、对公司各项制度在车间得以实施负责；2、对车间的生产任务负责；3、对车间生产产品的品质负责；4、对车间流水生产是否畅通负责；5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责；6、对车间员工的稳定负责；7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

第二篇：缝纫车间主任岗位职责缝纫车间主任岗位职责1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。

6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

服装厂裁剪主任岗位职责
1、职务名称：裁剪主任
2、所属部门：品质部
3、直接上级：品质部长
4、直接下级：
5、管理权限：有权对裁剪过程中的不合格品进行确认、裁决。

6、管理职责：负责对裁剪工序全过程的监测、控制。

7、具体工作职责：
(1)负责裁剪工序中员工质量意识和质量管理的现场培训。

(2)负责本车间突发质量问题的分析和解决，减少类似错误的发生。

(3)负责本车间重要质量信息的采集、分析、处理、归档等工作。

(4)指导工厂裁剪过程中的质量控制以及难题的分析和解决。

(5)负责接受内外部客户关于裁剪工序的投诉，分析其原因及相关责任人员，及时向上级部门或人员汇报，以不断提高本厂产品质量。

(6)不定期与上级主管人员沟通，及时反映面辅料质量问题。

(7)对本车间设备的改造和购置提供参考意见。

(8)负责每天进行巡查，对产品质量和工厂员工的工作质量进行查核及控制。

(9)从生产现场及时掌握、发现、解决质量隐患问题，并做出分析，重大问题及时向上级主管人员汇报。

(10)时纠正处理裁剪车间现场工作运作秩序、行为规范等方面发生的问题，并对员工的不正常情绪及时加以疏导，形成规范、有效、和谐的工作环境。

岗位执行人签名：日期：。

车间主任岗位职责1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

(车间收发招聘)5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

车间主任岗位职责（二）车间主任是负责管理和组织生产车间工作的岗位。

他（她）需要具备一定的管理和组织能力，熟悉车间工作流程和操作规程，以确保生产车间的正常运转和高效生产。

以下是车间主任的主要职责：1. 生产计划制定：根据公司生产任务和订单情况，制定车间的生产计划，包括生产目标、生产进度和生产配额等，确保生产任务按时完成。

2. 人员安排和调配：根据生产计划和工作量，合理安排和调配车间内的人力资源，确保各岗位人员的合理配置和工作效能。

3. 生产设备维护管理：负责车间内生产设备的维护和管理，包括设备的巡检、维护保养和故障处理等，确保设备的安全运行和生产效率。

4. 生产现场管理：负责车间内生产现场的管理，包括车间的生产秩序、工作流程和物料配送等的管控和协调，确保生产过程的顺利进行。

5. 质量管理：负责车间内产品质量的管理，包括质量检验、产品抽样检测和不合格品处理等，确保产品质量符合标准和要求。

6. 生产效率提升：通过工艺优化、工作方法改进和设备更新等手段，提高生产效率和降低生产成本，提升车间的生产能力和竞争力。

裁剪车间主任岗位说明书一、职位概述裁剪车间主任是一个关键岗位，负责裁剪车间的日常运作和管理。

该岗位要求具备专业的裁剪技术知识和丰富的管理经验，能够协调各部门的协作和沟通，确保生产任务的高效完成。

二、岗位职责1. 制定裁剪车间的工作计划和生产安排，合理调配裁剪资源，保证生产进度的顺利进行。

示例：在旺季期间，根据订单量和员工资源，制定每日生产计划，并及时调整以应对突发情况，确保订单按时交付。

2. 监督裁剪车间的生产工艺和质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。

示例：定期对生产工艺进行培训和指导，以提高员工的工艺熟练度和产品质量。

同时，通过质量抽查和反馈机制，及时发现和解决质量问题。

3. 管理裁剪车间的员工，包括招聘、培训、绩效评估和人事调动等。

示例：与人力资源部门合作，进行有效的员工招聘和培训，确保裁剪车间有足够的合格员工，并及时解决员工的问题，提高工作积极性和满意度。

4. 管理裁剪车间的设备和材料，保证其正常运转和充足供应。

示例：与采购部门合作，及时采购和更新裁剪设备，保证生产的连续性。

同时，与仓储部门合作，确保裁剪材料的及时供应和库存控制。

5. 改进裁剪车间的工作流程和效率，提高生产效能和产品质量。

示例：通过不断的工作流程改良和技术革新，优化裁剪车间的生产效率和质量控制水平。

与其他部门密切合作，提出改进建议，并推动落实。

三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，专业为服装裁剪或相关专业。

2. 工作经验要求：具有5年以上裁剪工作经验，其中3年以上为裁剪车间管理经验。

3. 技能要求：熟练掌握裁剪工艺和设备的使用，熟悉裁剪车间的生产流程和质量控制标准。

具备较强的沟通和协调能力，能够有效管理团队并解决各类问题。

4. 职业素养要求：具备敬业精神和良好的团队合作意识，具备应变能力和抗压能力。

四、薪酬福利根据市场行情和个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

享受公司提供的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

五、工作环境裁剪车间是一个有序而繁忙的工作环境。

服装有限公司裁剪车间主管岗位职责1.制定生产计划和工作安排：裁剪车间主管负责与生产计划部门沟通，制定合理的生产计划和工作安排，确保生产线的运转和生产目标的实现。

2.管理裁剪车间人员配置：主管需根据生产计划合理安排裁剪车间的人员配置，确保生产线上的人员数量满足生产需求，同时合理调控人员的工作强度和工作效率，提高生产线的产能。

3.监督生产进程：主管需要紧密监督生产进程，确保生产不出现延误和质量问题，及时发现并解决生产线上的问题，确保生产的顺利进行。

4.质量控制和管理：主管需要制定并执行严格的质量控制措施，确保裁剪车间生产的产品质量符合公司的标准和客户的要求。

主管还需要定期检查产品质量，及时反馈问题，指导员工改进技术和流程，提高产品的质量。

5.人员培训和团队建设：主管需要负责裁剪车间员工的培训和技术指导，提升员工的技术水平和工作效率。

同时，主管还需要积极开展团队建设活动，增进员工之间的合作和沟通，提升整个车间的工作氛围和团队协作能力。

6.安全生产管理：主管需要负责裁剪车间的安全生产管理，包括制定并执行安全生产措施，监督员工的安全操作行为，及时排除安全隐患，确保裁剪车间的生产环境安全，避免事故的发生。

7.设备维护和管理：主管需要负责裁剪车间设备的维护和管理，确保设备的正常运转和高效使用。

主管需要定期检查设备的工作状态，保障设备的安全性和可靠性，以确保生产线的持续稳定运作。

8.生产数据分析和报告：主管需要定期进行生产数据的分析和报告，包括生产进度、生产效率、产品质量等方面的数据。

主管需要通过数据分析，及时发现问题，并提出改进意见，优化生产流程和制定相应的改进计划。

以上是服装有限公司裁剪车间主管的岗位职责描述，主管需要具备优秀的管理能力、团队合作能力和问题解决能力，以确保裁剪车间的高效运作和产品质量的达标。

同时，主管需要与其他部门保持良好的沟通和协作，共同推动公司的发展。

裁断车间主任岗位职责直接上级：生产经理下属岗位：冲料组、批皮组、辅料组、验皮组、毛边喷漆、车间筹备组岗位性质：温州陆巡鞋业鞋业有限公司裁断车间负责人管理权限：受生产经理的领导，行使对裁断车间所有人的管理和协调权力，并承担执行公司各项管理制度的义务。

管理权限：负责公司裁断车间的管理工作，对所承担的工作负全部责任。

职务：1、负责裁断车间的工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针，努力完成本车间的各项任务。

2、加强学习，努力提高自己的专业知识和管理水平，大胆探索，勇于创新，不断更新自我，提高自我。

3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度，不断提高员工爱厂如家的思想。

4、健全本车间生产过程的各项管理制度，做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。

5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实，保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。

6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作，避免各种浪费，降低生产成本，努力提高公司经济效益。

7、负责建立本车间的员工培训计划，不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。

8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实，加强消防设施的管理，狠抓火灾源头整治工作；严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程” ,防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。

9、负责本车间的设备管理，建立机器设备管理责任到人制，让机器设备维护、保养得到有效的控制。

10、负责本车间环境卫生管理工作，做到卫生区域责任到人，严格监督检查，确保车间干净整洁、物品摆放有序，通道畅通。

11、严守公司会议管理制度，加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。

12、完成生产经理交办的其他工作任务。