矿业集团公司安全生产例会制度

煤矿安全生产例会制度一、序言为了进一步加强煤矿的安全管理，不断提高安全生产水平，保障职工的生命财产安全，制定和完善煤矿安全生产例会制度显得尤为重要。

本制度的实施，旨在规范煤矿安全生产例会的组织程序、内容范围、管理要求和工作职责，加强安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能，有效预防和减少安全事故的发生。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业的安全生产例会。

三、例会组织煤矿安全生产例会由煤矿企业安全管理部门负责组织实施，并在现场设立指挥部，统一指挥和调度事故应急响应和处置工作。

四、例会召开时间和周期煤矿安全生产例会按照每年一次的要求进行，具体召开时间和周期由企业安全管理部门根据实际情况和业务需要确定。

五、例会内容煤矿安全生产例会包括以下内容：1. 安全生产情况报告企业安全管理部门应当对上一年的安全生产情况进行详细的报告，内容应包括：安全生产数据、事故情况、安全生产工作的完成情况、安全管理措施及效果、安全环境等方面。

2. 安全事故案例介绍企业安全管理部门应当向职工介绍一些安全生产事故案例，并针对这些事故进行分析和讲解，以便职工能够掌握自身的安全防范措施、遇到类似事故时应怎样应对以及如何处置事故等各方面的知识。

3. 安全生产管理办法宣传企业安全管理部门应当向职工宣传企业的安全生产管理办法和规章制度，以及职工在生产过程中需要注意的安全事项和安全作业规程。

4. 安全生产技能培训企业应安排专业技术人员对职工进行安全生产技能培训，培训内容应涉及：用电安全、火灾防范、化学品安全、机械设备安全等方面的知识。

5. 问题交流和讨论在例会中，职工可以就自身在工作中遇到的安全问题和难题进行交流和讨论，并寻求企业安全管理部门的支持和帮助，加强安全生产和事故应急响应的能力。

六、工作职责1. 企业安全管理部门的职责负责组织安排煤矿安全生产例会，制定议程和文件，并根据例会的需要安排专业人员进行技术培训、交流和讨论。

2. 职工的职责•积极参加煤矿安全生产例会，认真听取安全管理部门的报告和讲解。

安全生产例会工作制度一、总则为进一步加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、会议组织1. 公司成立安全生产委员会，主任由公司总经理担任，副主任由安全生产管理部门负责人担任，成员包括公司各部门负责人。

2. 公司安全生产委员会负责组织安全生产例会，会议分为月度例会和特殊事项会议。

3. 月度例会每月举行一次，特殊事项会议根据实际情况适时召开。

三、会议内容1. 月度例会主要内容包括：（1）传达上级有关安全生产的文件精神和工作要求；（2）分析总结本月安全生产情况，查找存在的问题和不足；（3）研究制定下月安全生产工作计划和措施；（4）布置安全生产重点工作；（5）其他需要研究和决定的安全生产事项。

2. 特殊事项会议主要内容包括：（1）针对发生的重大安全生产事故或险情进行剖析和总结；（2）研究处理重大安全生产问题和突发事件；（3）部署重要安全生产任务和措施；（4）其他需要研究和决定的安全生产事项。

四、会议组织与参加人员1. 月度例会由公司安全生产委员会主任或其委托的副主任主持，公司安全生产委员会成员及相关人员参加。

2. 特殊事项会议由公司安全生产委员会主任主持，并根据需要邀请相关单位及人员参加。

3. 公司各部门、车间、班组应根据会议内容安排相应人员参加。

五、会议准备工作1. 会议前，安全生产管理部门应收集整理会议议题相关资料，提前发放给参会人员。

2. 会议前，主持人应审查会议议题，确定会议议程和发言顺序。

3. 会议前，负责会议组织的人员应确保会议室设施齐全、正常运行。

六、会议纪律1. 参会人员应按时到会，不得迟到、早退。

2. 参会人员应认真听会，做好会议记录。

3. 会议期间，未经主持人同意，不得随意发言或离会。

4. 会议结束后，参会人员应按照会议要求落实相关工作。

七、会议效果评估1. 会议结束后，安全生产管理部门应对会议效果进行评估，包括会议议题的完成情况、参会人员的参与度、会议决定的落实情况等。

煤矿企业区车间安全例会制度一、制度目的煤矿企业区车间安全例会制度旨在加强车间安全教育，提高员工安全责任意识，促进车间安全管理，预防和减少事故的发生，确保车间作业环境安全，保障员工的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业区的车间。

三、例会频率和形式1.每个车间应按照不少于月一次的频率召开安全例会，在必要时也可弹性安排。

2.例会应采取集体会议、宣传教育和安全实地观察等多种形式。

四、会议主持1.车间主任或安全管理负责人担任例会主持人，或根据实际情况委派其他负责人担任主持人。

2.主持人要严格按照会议程序，确保会议顺利进行。

五、例会内容1.例会应当包括以下内容：•上一次例会安排完成情况的汇报；•安全生产的重点问题讨论；•安全事件的案例分析；•对安全标准和操作规范的宣传和解读；•对安全月、安全周等活动的计划和宣传。

2.主持人应当根据实际情况，适当增加相应的内容。

六、记录和汇报1.例会要有具体记录，包括会议日期、主持人、参会人员、讨论内容、安排情况、下一步工作等。

2.记录应由主持人或记录人尽快撰写成文本并报告给车间主任或安全管理负责人。

3.车间主任或安全管理负责人要对记录进行审核，并将主要内容向上级报告。

七、参会人员要求1.车间的全体员工应当参加例会。

2.员工应当遵守纪律，不得迟到、早退或缺席，同时应当积极参与讨论。

3.参会人员应当认真记录内容，理解和学习开会的精神，好好应用到实际工作中。

八、会议结束1.会议结束后应当及时整理和归档记录资料，为下次会议做好准备。

2.参会人员应当认真总结收获与不足，切实提高安全意识和思想觉悟。

九、违规处理1.对于迟到、早退或缺席的员工，车间主任或安全管理负责人应当务必进行批评。

2.对于不遵守会议纪律的人员，应当严肃处理，直至作出犯规记录。

十、其他1.所有车间的员工必须严格执行公司相关的安全制度。

2.若有意见或建议，员工应当积极向主管领导反映。

3.任何人都应当严格遵守公司的保密规定和保护知识产权的相关法律法规。

煤矿安全生产例会制度一、制定目的煤矿安全生产是煤矿企业的首要任务和重中之重。

为了加强安全生产管理，提高安全生产意识和技能，及时传达安全生产信息，解决安全隐患，防范事故的发生，制定煤矿安全生产例会制度是非常必要的。

本制度的目的是规范煤矿安全生产例会的组织和实施，确保例会工作的正常进行，提高煤矿安全生产管理水平，促进企业安全生产工作的顺利开展。

二、例会对象例会对象为煤矿企业各级管理层、安全生产部门及相关职能部门的负责人，以及各班组、工区的安全生产负责人。

三、例会频率煤矿安全生产例会一般按照每月召开一次的原则，可根据实际情况适时调整会议的频率。

四、例会议程1.开场a)主持人宣布会议开始，检查会议记录准备情况。

b)表彰先进个人和单位。

2.例会主题a)上期安全生产工作总结和评估介绍上月安全生产工作的完成情况，包括事故发生情况、事故处理情况等，并进行评估。

分享安全生产先进事迹和案例，以激励员工的安全生产意识。

b)安全生产政策法规及文件解读传达和解读有关国家和地方安全生产政策法规、煤矿安全生产管理的文件和通知。

针对新政策解读，明确各部门和岗位应履行的安全生产职责。

c)安全隐患分析和整改分析当前存在的安全隐患和问题，并进行集体研讨和讨论，找出解决问题的有效措施。

确定安全隐患的整改责任人、整改措施及整改期限，并进行跟踪督办。

d)安全生产工作计划分析下一期的安全生产任务和目标，确定安全生产工作的重点和关键环节。

安排下一期安全生产工作计划，并明确责任人和时间节点。

3.会议总结a)主持人对例会内容进行总结，重点强调安全生产工作的重要性和责任。

b)确认会议纪要的起草人，并要求及时起草和发放会议纪要。

五、例会纪要1.会议纪要及时编写，并于会后3个工作日内发放给与会人员。

2.会议纪要应包括会议的基本信息（时间、地点、主持人等）、与会人员、议题及讨论情况、决策和安排等内容。

3.纪要要求简明扼要，重点突出，确保信息的传达准确和清晰。

铁米尔苏铁矿
矿
山
安
全
例
会
制
度
2011年7月13日
铁米尔苏铁矿矿山安全生产安全例会制度
安全例会是企业各级部门研究解决生产经营活动中安全生产重大问题和落实安全技术措施计划的重要会议。

为使我矿山安全生产的重大问题及时得到解决，特制定本制度，规范各级部门按时召开安全例会，研究、讨论、解决生产中出现的隐患问题，确保安全生产无事故。

一、安全例会制度
每月的周日20:30由生产安全办公室组织召开全体管理管理人员的安全生产例会。

二、安全例会内容
1、学习贯彻上级安全生产文件精神和有关规定及安全指令。

2、总结安全生产工作、提出改进工作的方法，并布置安全管理工作。

3、讨论解决生产中经常出现的安全隐患，提出遏制“三违”现象的具体措施。

4、总结安全生产具体工作，布置安全工作，提出存在的问题及改进的办法。

5、结合实际，有针对性地提出处理安全隐患的办法和措施。

6、开展形式多样的安全活动，丰富员工的安全技术知识。

7、每次安全例会，都必须要有详细的文字记录，并按会议精神认真组织落实。

铁米尔苏铁矿矿山管理部
2011年7月13日
温宿县连亿冶金铸造机械有限公司安全例会记录。

安全生产例会制度
1、本单位建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。

2、公司安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本单位实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。

3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。

4、班组长必须坚持班前、班后会议。

班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。

安全生产例会制度
一、矿山每周召开2次安全例会参加人员：矿长、分管安全的付矿长、车间主任、安全员、井队长等有关人员。

其会议内容：上半月、下半月的安全生产计划和对过去一时期的安全工作的总结：对所在安全工作中存在的问题提出异议，并拿出措施；学习有关安全文件、法规等。

二、安全机构每月召开2—3次安全会议研究安全生产方面的计划目标措施以及工作的重点。

三、生产管理机构每月召开1次安全会议着重根据本月生产的特点研究相应的安全措施和技术措施。

四、井队每月召开1次安全例会着重根据本月生产的特点研究相应的安全措施和技术措施。

五、矿部安全例会的到会率必须达95％以上，车间、班组的安全例会到会率必须达90%以上。

六、安全例会的记录要保留好原始记录并归档。

煤矿安全生产例会制度1、什么是安全生产例会安全生产例会就是安全生产会议制度。

该制度是为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

适用范围：1、班组及以上各部门安全生产会议2、安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3、各单位负责本制度的贯彻执行工作。

(1)煤矿安全生产例会制度扩展资料：主要职责一、公司安全生产委员会会议1、公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。

时间不限，地点由召集人决定。

2、会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作。

二、公司级安全生产会议1、公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。

参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

2、会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；。

三、部门（车间）级安全会议1、部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。

2、会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

2、煤矿企业为什么要建立健全安全生产管理制度?煤矿建立建全安全生产管理制度，对不同的群体意义不同。

站在我裆立场上冠冕堂皇的讲，是为了保障人身、资产安全，维护社会稳定，获得施政口杯。

对具体进行行政监管的棺员讲，要做好表面工作，保住乌纱帽。

煤矿本质安全管理例会制度(安全例会制度)第一条本质安全管理体系例会，是指矿每旬对各单位检查，对不正确履行安全生产职责，影响安全生产工作，导致工程质量低劣、造成隐患或引发事故等有关安全生产的行为，总结上月工作，部署下月工作安排。

第二条会议时间：每月十日前。

第三条会议主持：由生产副矿长主持。

第四条参加人员：基层单位副科以上领导及二名工长（带班除外）、机关科室负责人、副总、矿领导（带班除外）、驻矿安监处领导。

第五条会议内容：㈠调度室⒈通报干部入井及考核情况⒉通报矿井产量、进尺、销量完成情况⒊通报各单位中断影响生产及考核情况⒋通报单产、单进完成情况⒌下月重点工作安排㈡培训中心⒈通报各基层单位、机关科室月度全员过关考核情况，存在问题及改进措施。

⒉通报基层各单位现场安全培训考核奖惩情况，存在问题及改进措施。

㈢安全管理科⒈总结全矿月度安全情况（安全、标准化）⒉总结全矿隐患整改情况（整改率、当月需整改的隐患、未按期整改的原因分析及处理意见）。

⒊对月度发生的不安全行为情况进行分析，确定重点管控对象和管控措施，并通报没有完成指标的人员的考核情况。

⒋通报矿内部本安体系考核、文明生产的考核情况及标准化创新评比情况。

⒌本安体系建设情况汇报：⑴本安体系建设运行情况及运行过程中存在的问题；⑵针对本安体系运行过程中存在的问题所采取的措施。

⒍专项活动进展情况（如集团公司、矿内部开展的专项安全活动）⒎当月安全管理、本安体系建设重点工作安排㈣工会⒈科队班组建设考核评分及排名通报，班组建设工作总结分析及改进措施。

⒉四星级、五星级班组考评通报。

⒊地面质量标准化检查通报。