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一、前言学管部门作为学校教育教学管理的重要组成部分，肩负着学生管理、教学协调、家校沟通等职责。
为了更好地服务师生，提高教育教学质量，现制定以下工作计划。
二、工作目标1. 建立健全学生管理制度，提高学生自我管理能力。
2. 加强教学协调，确保教学质量稳步提升。
3. 加强家校沟通，形成教育合力，促进学生全面发展。
三、具体措施1. 学生管理工作（1）加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）完善学生奖惩制度，激发学生学习积极性。
（3）加强学生心理健康教育，关注学生心理健康，预防和解决心理问题。
（4）开展学生综合素质评价，促进学生全面发展。
2. 教学协调工作（1）加强教学计划管理，确保教学任务按时完成。
（2）组织教师开展教研活动，提高教师教育教学水平。
（3）加强教学质量监控，及时发现和解决教学问题。
（4）组织教师参加各类培训，提升教师专业素养。
3. 家校沟通工作（1）建立家校联系制度，定期召开家长会，加强与家长的沟通交流。
（2）利用网络平台，发布学生动态、教学信息等，方便家长了解学校情况。
（3）设立家长接待日，及时解决家长关心的问题。
（4）邀请家长参与学校活动，增进家校感情。
4. 部门内部建设（1）加强部门内部学习，提高工作人员的业务水平。
（2）优化工作流程，提高工作效率。
（3）加强部门间协作，形成工作合力。
（4）加强部门文化建设，提升部门凝聚力。
四、工作计划时间安排1. 第一季度：完成学生管理工作制度建设，开展教师培训，加强家校沟通。
2. 第二季度：开展教学质量监控，组织教研活动，加强学生心理健康教育。
3. 第三季度：完善学生奖惩制度，关注学生全面发展，开展家长接待日活动。
4. 第四季度：总结全年工作，制定下一年度工作计划，开展部门内部学习。
五、总结学管部门工作计划旨在提高教育教学质量，促进学生全面发展。
全体工作人员要高度重视，认真落实各项工作措施，为学校的发展贡献力量。
学管部规章制度的范本第一章总则第一条根据学校章程和管理体制，为了促进学生德智体美全面发展，加强学校管理，维护学校正常秩序，保障师生员工合法权益，特制定本规章制度。
第二条学管部是学校管理部门的主要部门之一，负责学校学生管理工作，制定并贯彻学校学生管理相关政策和规定。
第三条学管部负责制定学生管理相关制度和安全保卫工作，管理学生违纪及处分工作以及学生思想政治教育等工作。
第四条学生应当遵守学校的各项规章制度，尊重教师和校长，积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉。
第五条学生应当努力学习，尊重师长，保持良好的品行，遵守校纪校规，遵守国家法律法规。
第六条学管部要根据学校的实际情况，及时修订、完善学生管理的各项制度和规章，以适应学校管理工作的需要。
第七条学管部领导班子要以身作则，带头遵守学校的规章制度，发挥模范带头作用，为学生树立榜样。
第二章学生考勤及管理第八条学生必须按时到校，迟到、旷课、旷操等行为应按照学校规定进行处分。
第九条学生因故不能按时到校，应及时向班主任请假，并经班主任同意后方可离校，否则视同旷课。
第十条学生应当自觉遵守学校的集体活动安排，不得擅自缺席。
第十一条学生晚自习期间不得在教室外游荡，不得随意离开教室。
第十二条学生参加活动时应当遵守活动纪律，听从指挥，保持队形，不得违反规定。
第十三条学生在校门口接送时，家长应当维持秩序，不得影响校园交通。
第三章学生安全管理第十四条学校对学生的人身安全、财产安全负有保护和监督责任。
第十五条学生不得携带危险物品上学，如有需要携带器械等物品应当经过学校允许。
第十六条学生不得私自跟陌生人接触，不得随意离校，不得参与未经学校批准的活动。
第十七条学生在校内发生矛盾冲突时，应当冷静处理，不得激化矛盾，不得对他人造成伤害。
第十八条学生发生意外事件或其他突发情况时，应当及时向学管部报告，并配合学校做好善后工作。
第四章学生违纪及处分第十九条学生在校内违反纪律，造成不良影响的，学管部有权对其进行相应处罚。
学校管委会规章制度内容
《学校管委会规章制度》
学校管委会是学校的重要管理机构，负责学校的日常管理和决策。
为了规范学校管理工作，保障师生的权益和学校的正常运转，学校管委会必须建立一套完善的规章制度。
首先，学校管委会应出台有关师生行为规范的规章制度，包括校园秩序规定、师生交流互动规定、师生活动规定等，以确保校园秩序良好，师生关系融洽。
其次，学校管委会应制定教学管理制度，包括课程设置规定、教学评估规定、教师管理规定等，以促进教学质量的提升，推动教育教学改革。
此外，学校管委会还应规范学校财务管理，确保学校经费的合理使用和监督，严厉打击贪污和挪用学校财产行为。
同时，学校管委会还应制定学校安全管理规章制度，包括学生安全教育规定、校园安全保卫规定、安全事故应急处置规定等，以保障师生的人身安全和财产安全。
总之，《学校管委会规章制度》是学校管理的基本准则和规范，学校管委会要负责任地制定和落实好规章制度，保障师生权益，确保学校的正常秩序和良好发展。
一、引言学校管理是学校发展的核心，制度建设是学校管理的重要保障。
为了提高学校管理水平，保障学校教育教学质量的持续提升，我校决定从以下几个方面加强学校管理的制度建设。
二、制度建设的目标1. 完善学校管理制度，形成一套科学、规范、高效的管理体系。
2. 提高学校管理人员的素质，增强管理效能。
3. 促进学校教育教学质量的稳步提升，为学生的全面发展提供有力保障。
4. 增强学校的社会影响力，树立良好的学校形象。
三、制度建设的主要内容1. 机构设置与职责划分（1）明确学校各级管理机构的设置和职责，确保各级管理机构职责分明、协同配合。
（2）设立校长办公室、教务处、德育处、总务处、教科研室等职能机构，形成学校管理工作的核心力量。
2. 教学管理制度（1）制定学校教学工作计划，明确教学目标、教学内容和教学方法。
（2）建立健全教师队伍建设制度，加强教师培训、考核和激励机制。
（3）规范教学过程管理，确保教学质量。
（4）建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。
3. 德育管理制度（1）制定学校德育工作计划，明确德育目标、内容和途径。
（2）建立健全学生德育评价体系，加强对学生品德、行为、心理等方面的教育引导。
（3）开展丰富多彩的德育活动，提高学生的道德素质。
（4）加强与家庭、社会的沟通与合作，形成德育合力。
4. 总务管理制度（1）建立健全学校财务管理制度，确保财务收支规范、透明。
（2）加强学校资产管理，确保资产安全、高效利用。
（3）规范学校后勤服务，提高服务质量。
（4）加强学校安全管理，确保师生人身安全和校园安全。
5. 教科研管理制度（1）制定学校教科研工作计划，明确教科研目标、内容和方向。
（2）建立健全教师教科研能力培养制度，提高教师教科研水平。
（3）加强教科研项目管理，确保教科研项目顺利实施。
（4）鼓励教师参与教育教学改革，促进教育教学质量的提升。
四、制度建设的实施与保障1. 加强组织领导，成立学校制度建设领导小组，负责制度建设的组织实施。
教育机构学管规章制度第一章总则第一条为了规范学校管理，促进学生健康成长，加强学校教育教学管理，提高教育教学质量，制定本规章。
第二条本规章适用于教育机构内所有学生，教职员工和校外人员。
第三条教育机构要坚持德育为先，以人为本的原则，强化学生思想道德教育，培养学生的综合素质和能力。
第四条教育机构要依法管理，严格遵守国家法律法规，严格保护学生合法权益。
第五条学校要建立健全的学生管理制度，建立学生守则和学生行为规范。
第二章学生管理第六条学校对学生管理实行分类管理和个别管理相结合的方式。
第七条学校要做好日常学生管理，规范学生的上课行为、课余活动、作业完成情况等。
第八条学校要建立学生学业成绩管理制度，及时记录学生学习情况，定期向学生和家长反馈学业成绩。
第九条学校要加强学生心理健康教育，建立心理咨询服务机制，及时发现和解决学生心理问题。
第十条学校要加强学生考勤管理，确保学生按时到校、按时上课。
第十一条学校要建立学生出勤管理制度，对学生请假、早退等情况进行记录和统计。
第三章教职员工管理第十二条学校要加强对教职员工的管理，定期开展教职员工培训，提高教职员工的专业水平。
第十三条学校要建立教职员工考核制度，根据教职员工的表现和工作成绩进行考核评定。
第十四条学校要建立教职员工奖惩制度，根据教职员工的表现和工作成绩进行奖励或惩罚。
第十五条学校要建立教职员工师德师风评价制度，对教职员工的师德、师风进行评价，营造良好的教育风气。
第四章校外人员管理第十六条学校要建立校外人员管理制度，对进出校园的校外人员进行登记和管理。
第十七条校外人员在校内参与活动时，必须遵守学校规定，服从学校管理。
第十八条学校要加强对校外人员的安全管控，确保校园安全。
第五章其他规定第十九条学校要建立课外活动管理制度，规范课外活动的组织和开展。
第二十条学校要加强对教学设施的管理，做好设施设备的维护和保养工作。
第二十一条学校要定期开展安全演练和应急预案演练，确保学校应急工作的有效性。
学管部管理制度
为了加强内部管理，维护正常工作秩序，净化办公环境，并结合本部门实际，特制定本制度：
1、永远视教育质量为生命，以极大的热情满足客户需要。
2、接待家长，主动、热情、微笑服务。
3、办公期间举止文明，大方得体，不允许有不雅行为。
4、按照排班表上下班，如因工作需要，需要调班，经学管主任批准方可找其他
人员换班，保证当天排班表上各个班次的上班人数。
5、如因工作外出，需在部门主管批准后，在前台填写《外出登记表》。
6、学生有事提前请假，学管师必须提前通知相应老师（至少两小时）。
7、上班期间，不得做与工作无关的事情，如玩游戏，看视频，下载等，违者罚款100元/次。
8、学生私自动用电脑玩游戏等，罚款相应学管10元/次。
9、上班时间要着装文雅、协调，保持干净。
10、按照排班表值日，当天未值日者罚做一周卫生。
学校学管部规章制度第一章总则第一条为了加强学校管理，规范学生行为，提高教育教学质量，创造良好的校园环境，特制定本规章制度。
第二条学校学管部是学校管理的具体实施单位，负责学校学生管理工作，承担学生日常管理、纪律教育和校园安全等工作。
第三条学校学管部依据国家法律法规和学校章程，遵循教育教学原则，坚持素质教育，维护校园秩序，促进学生全面发展。
第四条学校学管部的职责包括但不限于以下几方面：1.负责学生的日常管理和指导工作；2.组织开展学生纪律教育和心理健康教育；3.制定和执行学生管理制度和规定；4.维护校园秩序，保障校园安全；5.协助学校其他部门做好学生工作。
第五条学校学管部按照学校的管理体制和工作要求设立，由学校领导任命，负责学生管理工作。
第六条学校学管部将贯彻“爱岗敬业、廉洁奉公、服务学生、服务教育”的工作宗旨，确保学生的身心健康和全面发展。
第七条学校学管部要加强与班主任、辅导员、家长和社会各界的联系，共同关注学生成长，形成学校、家庭、社会的良好教育共同体。
第八条学校学管部要注重学生的个性发展，根据学生的特点和需求，采取科学的手段和方法，促进学生自主学习和全面发展。
第九条学校学管部要注重团队建设，培养学生的集体主义精神和团队意识，倡导学生互帮互助，共同进步。
第十条学校学管部要注重学生教育，引导学生学会尊重师长，尊重他人，尊重规则，培养学生遵守纪律和规矩的良好品质。
第二章学生管理第十一条学校学管部负责学生的日常管理和指导工作，包括但不限于以下几方面：1.负责学生的到校和离校管理；2.负责学生的宿舍管理和卫生防疫工作；3.负责学生的课堂纪律管理和考勤统计；4.负责学生社团组织和活动管理；5.负责学生奖励和处分的实施和监督。
第十二条学校学管部要建立健全学生档案管理制度，全面记录学生的学习、生活和操行等情况，为学生的评优评先和未来发展提供依据。
第十三条学校学管部要加强对学生的心理健康教育，关注学生的心理状态和情绪变化，及时发现并帮助解决学生的心理问题。
培训学校管理学管的工作制度一、总则为了规范培训学校的管理，提高教学质量和效果，确保学校运营的顺畅和稳定，特制定本管理制度。
本制度适用于培训学校的全体教职员工和管理人员。
二、组织架构1. 学校设校长一名，负责学校的整体运营和管理工作。
2. 设教务主任一名，负责教学计划的制定和实施，教学质量的监控，以及教师的管理和培训。
3. 设行政主任一名，负责学校的行政管理和后勤保障工作。
4. 设财务主管一名，负责学校的财务管理和会计工作。
5. 设市场主管一名，负责学校的市场推广和招生工作。
6. 设教师若干名，负责具体的教学工作。
三、教学管理1. 教务主任负责制定教学计划，包括课程设置、教学大纲、教材选用等，并组织实施。
2. 教师根据教学计划进行教学，确保教学质量。
3. 教务主任定期对教学质量进行监控，通过听课、学生反馈等方式进行评估，及时发现问题并解决。
4. 教务主任负责教师的管理和培训，提高教师的教学水平和专业素质。
四、行政管理和后勤保障1. 行政主任负责学校的行政管理工作，包括文件的收发、档案的管理、会议的组织等。
2. 行政主任负责学校的后勤保障工作，包括校舍的维护、设备的采购和维护、安全的管理等。
3. 行政主任负责与外部机构的合作和协调，包括与政府的沟通、与企业的合作等。
五、财务管理1. 财务主管负责学校的财务管理，包括制定财务计划、预算的编制和执行、财务报表的编制等。
2. 财务主管负责学校的会计工作，包括账目的登记、财务报表的编制和报送等。
3. 财务主管负责学校的资金管理，包括资金的筹集、资金的调配、资金的使用等。
六、市场推广和招生1. 市场主管负责学校的市场推广工作，包括市场调研、市场分析、市场策划等。
2. 市场主管负责学校的招生工作，包括招生计划的制定、招生渠道的拓展、招生活动的组织等。
3. 市场主管负责与潜在学员的沟通和联系，包括解答学员的疑问、提供学校的信息等。
七、安全管理和应急预案1. 学校设安全员一名，负责学校的安全管理工作，包括校舍的安全、设备的安全、师生的安全等。
学习部规章制度
第一条，学习部是学校的管理部门，负责学生学习活动的组织、指导和监督。
第二条，学习部的主要职责包括但不限于，制定学习计划、组织学习活动、开
展学习指导、推进学风建设等。
第三条，学习部的工作人员应当具备较高的学术水平和丰富的教育经验，能够
有效地指导学生的学习工作。
第四条，学习部应当根据学校的教育教学计划和学生的学习需求，制定年度学
习计划，并定期对计划进行评估和调整。
第五条，学习部应当建立健全的学习指导制度，包括学习辅导、学习资源共享、学习技巧培训等方面的工作。
第六条，学习部应当积极推进学风建设，组织开展学习竞赛、学术讲座、学科
交流等活动，营造良好的学习氛围。
第七条，学习部应当加强对学生学习情况的监督和评估，及时发现和解决学习
中的问题。
第八条，学习部应当加强与教师、家长的沟通与合作，共同关注学生的学习情况，共同努力提高学生的学习水平。
第九条，学习部应当定期对学习工作进行总结和评估，及时调整工作方向，不
断提高学习工作的质量和效果。
第十条，学习部的规章制度应当严格执行，对违反规定的行为应当及时进行处理。
以上规章制度自颁布之日起生效。
校学习部规章制度细则第一章总则第一条为规范学生在校学习行为，促进学生全面发展，提高学习水平，培养学生自律自省意识，树立正确的学习态度，制定本规定。
第二条本规定适用于在校学习的所有学生。
第三条学习部是学校学习管理的专门机构，负责学习计划的制定、执行及相关事务的处理。
第四条学习部负责向学生发放学习计划、考试安排等相关信息，并组织相应的学习辅导和指导工作。
第五条学生应当严格遵守学习部的规章制度，如有违反者，学习部有权依据本规定进行处理。
第二章学习计划第六条学生在每学期开始前，应当向学习部报告个人学习计划，包括课程安排、学习目标等内容。
第七条学习计划应当符合学校规定的学业要求，不得违反学校相关规定。
第八条学习部有权审核并批准学生的学习计划，若有不符合要求之处，学习部有权要求学生进行修改。
第九条学生应当严格按照学习计划执行，如有变更需提前向学习部报告并获得批准。
第十条学习部有义务对学生的学习计划进行监督和跟踪，及时发现问题并提出建议。
第三章学习考试第十一条学生应当按照学校规定的考试安排参加考试，不得擅自缺考或迟到。
第十二条学生在考试期间应当遵守考场秩序，服从监考人员的管理指示。
第十三条学生应当保持考试时的正常心态，不得作弊或有其他违规行为。
第十四条学习部有权对考试过程进行监督及成绩的审核，对作弊行为将予以惩罚。
第十五条学生对自己的考试成绩有异议，可以向学习部提出申诉，学习部将进行核实并做出处理。
第四章学习奖惩第十六条学习部将每学期评选出学习优秀的学生，并进行表彰奖励。
第十七条学习部将每学期评选出学习表现不佳的学生，并进行通报批评。
第十八条学习部将对违反校规校纪、严重影响学习秩序的学生进行处分，包括警告、记过、留校察看、劝退等措施。
第十九条学习部有义务对学生进行学习情况的跟踪和分析，针对性地提出改进建议。
第五章其他规定第二十条本规定尚未涉及的事宜，由学习部单独制定相应规定。
第二十一条学生对本规定有任何疑问或建议，可以向学习部提出，学习部将积极处理并做出回复。
学管部二零一零年十月科学管理，服务于生用于创新，和谐校园誓词我自愿加入学管部，遵守部规，严于律己，公私分明，尽心尽力为全院同学服务，做到自尊、自爱、自强、自立；相信我们一定会成功！部门简介学管部门隶属于院团委、院（系）学生会，是在学生处（各系办）直接领导下开展工作的学生职能组织。
本部门坚持以“文明、和谐、求实、创新”为理念，以实现“自尊、自爱、自强、自立”为目的，以全心全意为全院同学服务，在学生和学校之间架起一座沟通的桥梁为宗旨，把握时代命脉，以营造良好学习与休息环境为发展方向，努力实现当代大学生高素质、高文化的目标而奋斗。
建设目的为加强学管部门内部建设，充分发挥各学管部门的团队意识和主观能动性，不断规范管理制度，积极提高工作效率，争创有高度纪律性和自我特色部门，为学院精神文明建设贡献力量。
为有效维护校园稳定团结局面，营造高效的学习氛围，保障同学们的正常学习、休息环境，高效、务实地开展工作是本部门的工作职责。
为了能在以后的学习、生活中更好的为同学们服务，使本部门的工作具有科学化、规范化、制度化，特制定本纲要。
部门人员各职责要求纲要部长： 1、例会时各部门必须全勤，特殊情况会前请假并有书面请假条，否则扣相应系部门0.5分。
2、例会时各部门至少有一人做笔录，否则扣相应系部门0.2分。
3、例会无故缺席扣相应系部门1分。
4、例会迟到5分钟以内扣该系0.5分，超过十分钟则扣1分。
5、各部门正副部长每周至少视察工作（自习、晚寝）两次（基本要求），且每次视察在院部门相应考勤干事处签到，每月月初将对各部长视察情况进行公布，基本要求没有达到者扣该系0.5分。
6、会议未戴部牌者扣该系部门分0.1分。
7、时时对己部门进行培训、总结、整治、保障本职工作规范化标准化，系列化开展。
8、正副部长要和谐共处，心平气和，理解关心部门同学，共创和谐稳定特色性部门。
干事： 1、熟知己组本职工作，具备处理常规性、突发性事件的能力。
2、能有力调动该组成员，使成员们积极主动且乐于工作，建设和谐友好的组织氛围。
3、积极配合部长开展各方面的工作并随时向部长汇报总结近期本组织所开展的工作，以及本部门所存在的不足之处。
4、充分发挥自我主观能动性，提出可行性建议，以把部门建设得更完善。
成员： 1、态度要端正，学习认真刻苦，要正确处理学习与工作的关系。
2、积极主动配合组长、部长做好各方面工作，有良好的团队精神，服从组织安排。
3、在工作中要勇于开拓，积极进取，勇于创新，任劳任怨。
备注：详细部门情况，工作要求准则查阅《《四川化工职业技术学院学管部章程》。
四川化工职业技术学院黑板报评分细则为了加强黑板报的文化建设，按规办事，根据黑板报文化建设的情况，作为对各系部工作成效的考核条件之一，使各系部不断提高工作质量，积极提高各系部的工作能力和水平，为此，院学管部特制定黑板报的评分标准如下：一、主题鲜明：（15分）1、要求符合所要求的主题内容，不能偏离主题思想，若偏离主题该黑板报为0分。
2、主题内容至少达80%以上，否则扣5~15分。
二、内容健康：（15分）1、所出内容必须符合本次大赛主题，符合时代进步潮流。
符合当代时代的主题得分为5－15分。
2、不能出现与时代相违背的内容和思想以及带有负面影响的消极内容，如有扣5~15分。
三、版面设计：（12分）1、要求版面紧凑，但不显得繁冗。
2、插图不易过多，但又不能无插图。
3、插图不能大于刊头图画。
刊头图画比例适中，大约占黑本报的1/5。
4、以上有一项不符合要求的扣2~4分。
四、色彩搭配：（10分）1、要求色彩搭配合理，颜色要鲜艳。
不符合要求扣2~3分。
2、颜色不能太单调，如：整个版面用一种颜色。
不符合要求扣2~4分。
3、正文内容最好用白色颜料书写，白色字体不能少于版面的40%，不符合要求的扣1~3分。
五、字迹工整:（5分）要求字迹工整清晰，如字迹模糊不清扣2~5分。
（“字迹模糊不清”：其中有一段内容字迹或整版的内容有1/2以上的评委都认不出的，认定为字迹潦草或模糊不清。
若为黑板损坏而造成的则不扣分，打分时必须注明详情。
）六、版面整洁：（8分）1、整个版面清晰，黑板无污点、颜料。
2、黑板要求擦洗干净。
3、以上如有一项未符合要求的扣2~4分。
七、主办单位：（5分）1、黑板报必须有班级名称和系部名称。
2、有一项没有的扣2.5分。
八、整体印象：（30分）1、以上所有内容基本符合为20~30分。
2、以上有一项内容不符合的扣3分。
九、加分项：（15分）1、整体印象良好并符合要求加2~5分。
2、黑板报质量较好的相应加2~5分。
3、书法占5分，字体可用：宋体、楷书、隶体，如字迹工整清楚，字体较好的加2~5分。
以上各项加分需通过1/2的评委加了分后才可加分。
该黑板报基础分为100分，加分项15分，总分为115分注：以上标准若各项符合的则得相应的分。
四川化工职业技术学院学管部查夜细则工作原则：公正、公平、公开为了全院同学有一个良好的休息环境，维护学院正常休息秩序，现将学管部查夜细则规则公布如下：一、考勤范围：全院在校学生。
二、考勤人员的要求1、工作时尽量使用普通话，防止因各地方言不同而引起的任务下达不明确，从而影响本部工作不能正常进行。
2、要有正确的时间观念。
考勤人员需在晚上10：20到指地点（综B101或小操场电杆处）等候，不能迟到、早退、缺席。
若有急事，需向本部部长递交请假条，以便协调工作。
若无故缺席则按规定扣相应部门的相应分值。
3、10：30集合安排工作点名，集合时不能交头接耳，打接电话，发短信，听音乐等做与工作无关的行为。
4、10：55从集合处出发去寝室，在寝室、去寝室的路上、回寝室路上都必须保持安静，以免影响他人休息。
5、工作期间必须佩带好工作证，不能随意的将工作证置于不正规的位置，用于不正当的工作中，只能按正确的方式戴在胸前，用于正确的工作中。
因为工作证不仅是我部的象征，而且代表着本院的面貌。
6、在工作中要严于律己，不能做与工作无关的事情，电话需设为震动或静音。
例如：考勤人员交头接耳、发短信、嬉笑打闹、接电话等，若在工作中有急事，须先向有关负责人请假，且说明原因，待负责人批准后方可离开（本部负责人必须协调好相关工作，否则以考勤人员安排不合理为由而扣相关部门的分值）。
7、工作时衣着应整齐，不能穿拖鞋、背心、露肩衣服、没过膝的短裤、走路时鞋跟声发出较大声响和奇装异服，不能说脏话。
不能佩戴耀眼的首饰，冬天不能戴没露手指的手套，不能戴围巾、帽子及装饰品，衣领需平翻下来。
女生不能披头散发、染发，不能画浓妆、穿裙子及高跟鞋。
男生不能留长发、剃光头、不能戴耳钉等。
8、在工作期间应保持良好的精神面貌，注意自身的形象及行为的规范性。
不能与无关的人员嬉笑、交谈与工作无关的话题，不可窜门，如必须与本部的人员交流当时工作中遇到的问题时，最好到楼梯口处取下部牌交流，交流时语言尽量简洁明了。
9、在准备敲门时最好先在走廊中间停留片刻，待确定寝室有违纪行为时再敲门。
10、在敲门时人必须站直、耳朵对着门且寝室正在说话时。
在走廊上走动查夜时必须注意自己的形象气质。
（站直了走，不能弯腰驼背的走，不能斜着肩的走，手最好背在后面或自然下垂小弧摆动，走起路来不能让人感到学管部的人很随意、无精打采）。
来回走动时最好走在走廊中间。
11、查夜人员在11：15到寝室门厅集合向负责人回报当夜情况，待负责人同意离开才能回寝室。
如有提前下来的扣该系1分。
如有没下来集合者（11：19还没有下来者）扣该系1分。
12、违纪单的填写必须有时间、几号楼、寝室号、原因（需详细）及打违纪人员的姓名。
三、对寝室违纪的认定：1、一般违纪：影响他人正常休息的行为，如大声说话，放音乐，放电视等等行为。
一般形式第一次敲门是说：“请某某寝室的同学早点休息”，第二次是：“请某某寝室的同学早点休息，你们已经被警告一次”，第三次是：“请某某寝室的同学早点休息，你们已经违纪了”。
（女生寝室要把这些报出来让寝室里的人知道，男生不报出来）。
具体第几次打违纪可根据寝室的喧哗程度而定，看他们是否符合了我们严重违纪的规定，且清楚记下打违纪的时间原因。
2、严重违纪：（1）严重影响他人休息或对考勤人员的不尊重；冒充考勤人员考勤；寝室里的人员起哄、打架等；辱骂、抵制、挑衅、威胁考勤人员等行为。
（2）熄灯后：点蜡烛、打麻将、打扑克，酗酒或酗酒后闹事等严重违反校规校纪的行为。
（3）由学校临时规定的严重违纪情况另行通知。
四、考勤时间：每周一到周四（11：00—11：15）五、备注：在查夜时遇到自己不能处理的情况时，应及时联系负责人。
坚持以不能影响他人休息、不能有损学管部形象和威信为原则，以理服人、冷静对待，如果负责人当时还不能处理，应及时与管理员或值班老师联系，第二天向学生处如实汇报。
注：如果院学管部在考察中发现有违犯以上规定的人员则根据相关细则扣该系的分。
四川化工职业技术学院学管部学生晚自习考勤规则工作原则：公正、公平、公开为了全院同学有一个良好的学习环境，维护学院正常教学秩序，现将学管部晚自习考勤规则公布如下：一、考勤范围：全院大一新生各班班级二、考勤人员的要求1、工作时尽量使用普通话，防止因各地方言不同而引起的任务下达不明确，从而影响本部工作不能正常进行。
2、要有正确的时间观念。
考勤人员需在19:30到一教112集合，不能迟到、早退、缺席。
若有急事，需向本部的部长递交请假条，以便协调好工作。
若无故缺席则按规定扣相应部门的相应分值。
3、工作期间必须佩带好工作证，不能随意的将工作证置于不正规的位置，用于不正当的工作中，只能按正确的方式挂在胸前，用于正确的工作中。
因为工作证不仅是我部的象征，而且代表着本院的面貌。
4、在工作中要做到严于律己，不能做与工作无关的事情，电话需设为震动或静音。
例如：考勤人员交头接耳、发短信、嬉笑打闹、接电话等，若在工作中有急事，应先向有关负责人请假，且说明原因，待负责人批准后方可离开（本部负责人必须协调好相关工作，否则以考勤人员安排不合理为由而扣相关部门的分值）。
5、工作时衣着应整齐，不能穿拖鞋.、背心、露肩衣服、没过膝的短裤、走路时鞋跟声比较响的鞋子和奇装异服，不能说脏话。
不能佩带耀眼的首饰，冬天不能戴没露手指的手套，不能戴围巾、帽子及装饰品，衣领需平翻下来，女生不能披头散发和染发，不能穿短裙、高跟鞋，不能画浓妆。
男生不能留长发、剃光头、穿皮鞋、戴耳钉等。
6、在工作期间应保持良好的精神面貌，注意动作行为的规范性。
不准与无关人员嬉笑，不可窜门，如必须与本部的人员交流当时工作中遇到的问题时，最好到楼梯口处或厕所处取下部牌交流，交流时语言尽量简洁明了。
三、考勤时间：每周日~周五晚自习（19:40—21:20）四、违纪认定：1、一般违纪：迟到、早退（以铃声为准）;教室内听随声听，大声讲话，打游戏机，打电话，玩手机，做手工艺品，睡觉，看小说；在教室过道外大声喧哗，聊天等。
