各级安全生产责任书最新版
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各级安全生产责任书
各级安全生产责任书一、总则1. 本责任书旨在明确各级员工在安全生产中的职责和义务，确保生产安全、预防事故的发生。
2. 本责任书适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
二、安全生产目标1. 确保全年无重大安全事故发生。
2. 降低工伤事故率，提高员工安全意识。
三、公司级责任1. 制定和完善安全生产管理制度，确保制度的可行性和有效性。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
3. 投资安全生产设施，确保生产环境符合安全标准。
四、部门级责任1. 根据公司安全生产制度，制定本部门的安全生产实施细则。
2. 定期组织部门内部的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 负责本部门员工的安全生产教育和培训工作。
五、班组级责任1. 落实部门安全生产细则，确保班组成员熟悉并遵守安全操作规程。
2. 监督班组成员的安全生产行为，及时纠正违章操作。
3. 负责班组内安全生产的日常管理和记录工作。
六、员工个人责任1. 认真学习并遵守公司的安全生产规章制度。
2. 正确使用个人防护装备，确保自身安全。
3. 发现安全隐患或事故苗头，立即报告并采取措施。
七、监督检查1. 安全生产管理部门负责对各级安全生产责任的落实情况进行监督检查。
2. 对违反安全生产规定的个人或部门，根据情节轻重，给予相应的处罚。
八、责任追究1. 发生安全事故，根据事故调查结果，追究相关责任人的责任。
2. 对于因管理不善导致安全事故的，将追究管理人员的责任。
九、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由安全生产管理部门负责解释。
2. 本责任书的修改和更新由安全生产管理部门根据实际情况提出，并报公司领导审批。
请各级员工认真履行安全生产责任，共同营造安全、健康的工作环境。
2024企业各级各层年度安全生产目标责任书(逐级签订)
一、公司内重伤及以上事故为零
二、职业病事故为零
三、在职员工安全生产培训率达到100%
四、一般隐患整改率达到95%以上
五、重大隐患整改率达到100%
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.承诺人(签字)：
日期： 此责任书有效期2018.1.1-2018。
12.31，由人事行政部留底保存。
组织制定安全方针、战略目标和年度目标，全面参与安全标准化工作；
作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保标准化所需的资金、人员、设备设施等资源；负责批准各项安全管理规章制度、安全技术规程、安全整改措施计划等；
组织制定并实施安全生产教育和培训计划，建设企业安全文化；
定期组织召开安全会议，及时解决安全问题，组织审定安全事故预防和处理方案。
组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
保证本单位安全生产投入的有效实施；
督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
及时、如实报告生产安全事故；
一、年度安全目标：
二、为实现安全生产目标，根据新《安全生产法》，本人承诺做到以下内容：
总经理是安全工作的主要责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；
负责组织建立、健全本单位安全责任制，并保证有效执行；。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产，制定安全生产责任书，明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。
具体内容如下：一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。
2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范，并确保其执行。
3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练，提高公司整体安全素质。
4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理，及时消除安全隐患。
5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制，对安全生产工作进行定期总结和评估。
6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动，提倡安全文化。
二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。
3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度，并确保其执行和落实。
5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施，确保员工和设备的安全。
6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促，确保安全生产工作的有效进行。
三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体，对自己的安全生产负有直接责任。
2. 员工要遵守公司的安全规章制度，正确使用设备和工具，确保自己和他人的安全。
3. 员工要积极参与安全培训和学习，提高自己的安全意识和安全技能。
4. 员工要发现安全隐患时及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
5. 员工要正确使用个人防护用品，保护自己的身体健康和安全。
6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传，共同营造安全稳定的工作环境。
四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。
项目部各级人员的全面安全生产责任书
项目部各级人员的全面安全生产责任书为了加强项目部的安全生产工作，明确各级人员的安全生产责任，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，以及公司的安全生产规章制度，制定本责任书。
一、总体要求1. 项目部全体员工应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，树立全员安全生产意识，确保项目安全生产工作的顺利开展。
2. 项目部各级人员应严格遵守国家和地方关于安全生产的法律法规，以及公司的安全生产规章制度，切实履行各自的安全生产职责。
二、各级人员安全生产责任1. 项目经理项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作负总责。
其主要职责如下：- 组织制定项目安全生产规章制度、应急预案和安全生产责任制；- 确保项目安全生产投入的有效实施；- 定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患；- 组织安全生产培训和演练，提高员工安全生产意识和技能；- 及时、准确报告生产安全事故。
2. 项目副经理项目副经理协助项目经理负责项目的安全生产工作，对项目的安全生产工作负直接责任。
其主要职责如下：- 组织实施项目安全生产规章制度、应急预案和安全生产责任制；- 监督安全生产投入的落实；- 组织开展安全生产检查，及时发现并报告生产安全事故隐患；- 组织安全生产培训和演练；- 按照项目经理的要求，处理项目安全生产事宜。
3. 项目技术负责人项目技术负责人负责项目安全生产技术工作，对项目的安全生产工作负技术责任。
其主要职责如下：- 组织制定项目安全生产技术措施；- 参与制定项目应急预案和安全生产责任制；- 指导安全生产检查，对生产安全事故隐患提出处理意见；- 组织安全生产培训和演练；- 按照项目经理的要求，处理项目安全生产技术事宜。
4. 项目安全员项目安全员是项目安全生产管理的具体实施者，对项目的安全生产工作负直接管理责任。
其主要职责如下：- 组织实施项目安全生产规章制度、应急预案和安全生产责任制；- 开展安全生产检查，及时发现并报告生产安全事故隐患；- 组织安全生产培训和演练；- 按照项目经理的要求，处理项目安全生产事宜。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
2023年安全生产责任书15篇
2023年安全生产责任书15篇安全生产责任书1根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订安全生产职责书，具体如下：一、工业区职责和义务1、按照国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及对安全生产工作的要求和考核目标，督促工业区所属企业抓好安全生产工作；2、对工业区所属企业安全生产隐患进行排查，督促各企业对检查中发现的事故隐患进行整改和整改复查；3、对工业区所属企业安全生产目标完成状况进行督促、检查和考核。
二、企业职责和义务1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度；2、带给必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的实现；3、按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一职责者认真贯彻、落实安全生产职责制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，用心防范各类事故的发生，持续提高企业安全生产管理绩效；5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理；7、完成安全生产职责制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之贴合《安全生产法》等新颁法律法规的要求；8、不断改善安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故职责部门和职责人进行处罚。
三、企业目标：企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故不超过起；2、全年发生轻伤及一般事故不超过起；3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过起；4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达以上；5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；6、企业与下级各车间、各部门、各班组、各岗位、各级作业人员签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；7、保证安全生产投入，完成事故隐患整改，事故隐患整改率到达以上（其中上级各种安全检查中暴露出并下达整改指令书的隐患其整改率达100%）；8、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
2024年安全生产责任书范本（六篇）
2024年安全生产责任书范本为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失___元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。
遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
各级安全生产责任制范本（3篇）
各级安全生产责任制范本一级责任－全体员工全体员工是企业安全生产的第一责任人，应具备安全生产常识、遵守安全规定，严格遵守操作规程，正确使用和维护安全设施、安全装备，及时报告和纠正安全隐患，积极参加安全培训，增强安全意识，确保安全生产。
二级责任－相关部门1. 生产部门生产部门是负责生产作业的职能部门，负责组织实施生产作业，必须确保操作人员按照操作规程进行生产作业，保证生产过程和产品符合相关安全标准和要求。
2. 设备部门设备部门是负责设备维护和修理的职能部门，负责设备的安全运行，必须按照设备维护计划定期对设备进行维护和检修，及时报告和处理发现的设备故障和安全隐患。
3. 质量部门质量部门是负责产品质量管理的职能部门，负责制定产品质量控制措施和操作规程，并对生产过程和产品进行监督和检查，确保产品质量符合相关标准和要求。
4. 安全环保部门安全环保部门是负责安全和环境保护管理的职能部门，负责制定和完善安全和环境保护制度，组织开展安全和环境保护培训，监督和检查安全生产和环境保护工作。
三级责任－中层管理人员中层管理人员是负责实施企业安全生产的具体责任人，必须贯彻执行安全生产方针和政策，组织实施安全工作，推行安全生产标准化，加强安全培训和教育，落实现场生产安全管理。
四级责任－企业高层管理人员企业高层管理人员是企业安全生产的最终权责人，必须制定和完善安全生产方针和政策，确保安全生产组织和运行正常，加强安全生产宣传和培训，组织开展安全生产检查和评估，落实隐患排查和整改措施，确保安全生产达到预期目标。
以上是一个安全生产责任制范文，具体可根据企业实际情况进行调整和完善。
各级安全生产责任制范本（2）责任是企业安全生产的核心，安全生产责任制是指依法规定，企业和相关管理机构按照职责权限，根据安全生产法律法规和标准，明确分工，合理配置资源，实现安全生产责任主体的法定责任，并建立健全安全生产责任追究机制，确保安全生产责任的落实和履行。
各级安全生产责任书
各级安全生产责任书各级安全生产责任书一、总体责任为确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，履行企业社会责任，促进企业可持续发展，特制定本安全生产责任书。
本责任书适用于本企业全体员工。
二、企业领导责任1. 企业领导要高度重视安全生产工作，将安全生产纳入企业发展战略，确立“安全生产第一”的指导思想，给予充分的物质和人力资源支持。
2. 企业领导要建立健全安全生产责任体系，明确各级领导的安全生产职责和权限，定期组织安全生产专题研究，及时解决安全生产方面的问题。
3. 企业领导要定期召开安全生产专题会议，总结经验，强化安全生产宣传，提高员工安全生产意识和技能。
三、部门主管责任1. 各部门主管要按照国家相关法律法规、政策和企业安全生产制度，制定本部门的安全生产制度和操作规程，并配备相应的安全设施和装备。
2. 部门主管要对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产制度和操作规程的严格执行，及时发现和解决安全生产问题。
3. 部门主管要加强安全生产培训，定期组织安全生产事故应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
四、班组长责任1. 班组长要熟悉本岗位的安全生产制度和操作规程，并严格遵守，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 班组长要定期检查和维护本岗位的安全设施和装备，及时上报安全隐患，并协助相关部门进行处理。
3. 班组长要加强员工的安全生产教育和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
五、员工责任1. 员工要遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴个人防护用品，在工作中注意安全，防止事故的发生。
2. 员工要积极参加企业组织的安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
3. 员工要发现安全隐患立即通知班组长或上级主管，并采取有效措施遏制事故的发生。
六、监督责任1. 企事业单位要建立健全监督机制，定期对安全生产工作进行检查和评估，及时通报问题，跟踪整改。
2. 社会监督也是确保安全生产的重要手段，企业应积极接受社会监督，及时处理反映安全生产问题的举报和投诉。
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施工总承包单位安全生产责任书
一、施工总承包单位要建立安全生产领导机构，牢固树立“安全生产责任制重于泰山”的指导思想，必须高度重视安全工作，把抓安全生产工作融入各项工作和活动中去，永远摆在工作的第一位，确保人民生命财产安全。
二、施工总承包单位的行政正职是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位的安全生产工作及所发生的各类安全事故负领导责任。
项目经理是本工程安全生产第一责任人。
施工总承包单位要与工程项目的建设单位、监理单位组成施工工地“安全生产领导小组”，具体组织落实安全生产管理工作。
三、施工总承包单位要建立健全各项安全管理制度、责任制，及突发事件、重大安全事故处理应急预案，完善安全生产保证体系，确保安全生产。
施工现场必须设有专职安全生产管理人员，如实记录安全生产工作日志。
四、施工总承包单位负责对各分包单位的施工资质、安全生产许可证以及从业人员资格进行严格审查，杜绝无资质或超资质承揽工程。
五、施工总承包单位必须定期召开安全生产工作会，研究、分析、布置、督促检查建设工程的安全生产工作，对会议所确定的各项工作安排进行落实，会议要有文字记录。
六、施工总承包单位要根据自己的实际情况，与各分包单位（包括建设单位直接发包的专业分包工程的分包单位）层层签订安全生产责任书，把责任地分解到部门、班组、岗位，落实到人，狠抓责任制的落实。
七、施工总承包单位要严格执行《日照市建设工程施工现场管理办法》等有关规定。
八、施工总承包单位要积极宣传贯彻有关安全生产的各项法律、法规、政策，要掌握建设工程的安全生产情况，对重大、特大隐患要及时组织力量加以排除，同时要向行业主管及有关部门报告。
九、安全事故发生后，施工总承包单位要会同建设单位、监理单位立即组织力量抢救，启动应急预案，立即向行业主管及有关部门报告并通知责任单位领导要并赶往现场，协助有关部门进行事故处理。
十、施工总承包单位要加强对用工单位使用有资质的成建制队伍、劳动合同的签订、开展安全教育培训等工作的管理，避免发生劳务纠纷，消除发生群体性事件隐患。
十一、施工总承包单位要按照规定对所属单位的职工进行安全生产的教育、培训，加强安全管理人员队伍的建设，认真落实安全生产责任制，使安全生产工作真正落到实处；建筑业单位要加强施工人员的安全知识、安全技能的教育、培训，提高施工人员的安全生产防范意识；外地农民工进场时要进行培训考核，未经培训或考核不合格的农民工不得上岗。
十二、对不贯彻执行建委关于安全生产工作有关规定、要求，不认真履行职责，并出现安全事故的施工总承包单位，将依据有关规定，依法严肃查处。
2018年9月28日
项目部与分包单位安全生产责任书
总包单位：___________________________________________________
分包单位：___________________________________________________
（一）分包工程项目
1、项目名称：
2、地址：
3、分包范围：
（二）分包工程项目期限
自_____年____月____ 日起开工至_____年____月____日完工。
（三）内容
1、分包单位必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、分包单位应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级专职安全人员（安全工程师、安全员、协管员），应有各工种安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。
3、分包单位在施工前要认真勘察现场。
分包单位按总包单位的要求自行编制施工组织设计；并制定有针对性的安全技术措施计划，严格按施工组织设计和有关安全要求施工。
4、分包单位必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。
5、施工前，分包单位应组织召开管理、施工人员安全生产教育会议，介绍有关安全生产管理制度规定和要求。
根据工程项目内容、特点，总包对分包应做好安全技术交底，并有交底的书面材料，交底材料一式二份，由双方各执一份。
6、施工前，分包单位应根据所承揽的分包项目工程确定危险源及不利环境因素，并制定相应的控制措施，报总包单位备案。
分包单位应对危险源及不利环境因素实施监控，确保安全施工及环境保护各项指标符合国家和地方标准。
7、施工期间，分包单位指派__________同志负责本工程项目的有关安全、防火工作；总包单位指派__________同志负责联系、检查监督分包单位执行有关安全、防火规定。
双方应经常联系，相互协助检查和处理工程施工有关的安全、防火工作，共同预防事故发生。
8、分包单位在施工期间必须严格执行和遵守总包单位的安全生产、防火管理的各项规定，接受总包单位的督促、检查和指导。
总包单位有协助分包单位搞好安全生产、防火管理以及督促检查义务，对于查出的隐患，分包单位必须限期整改，对总包单位违反安全生产规定，制度等情况，分包单位有要求总包单位整改的权利，总包单位应该认真整改。
9、在生产操作过程中的个人防护用品，分包单位应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。
10、分包单位人员对所在施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患立即停止施工，并落实整改后方准施工。
一经施工，就表示已确认该施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。
分包单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。
11、由总包单位提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设，安全完毕提交使用前，总包单位应会同分包单位共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果由擅自使用方负责。
12、分包单位在施工期间所使用的种设备以及工具等均由分包单位自备。
如双方必须相互借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用和管理制度。
借出方应保证借出的设备和工具完好并符合安全要求，借入方
必须进行检验，并做好书面记录。
借入使用方一经接收，设备和工具的保管、维修应由借入使用方负责，并严格执行安全操作规程。
在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由借入使用方负责。
13、分包单位的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护设施、安全标示和警示牌，不得擅自拆除、更动。
如确实需要拆除更动的，必须经总包单位施工负责人同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。
若分包单位人员擅自拆除所造成的后果，均由该分包单位人员及其单位负责。
14、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机构设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。
15、分包单位需用总包单位提供的电气设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合安全规定的应及时向总包单位提出，总包单位应积极整改，整改合格后方准使用。
违反本规定或不经总包单位许可，擅自乱拉电器线路造成后果均由分包单位负责。
16、贯彻谁施工谁负责安全的原则。
分包单位在施工期间造成伤亡、火警、机械等重大事故（包括造成对方人员、他方人员、行人伤亡等），分包单位应立刻通知总包单位，并立即进行紧急抢救伤员和保护现场，及时上报，事故的损失和善后处理费用，应按责任协商解决。
17、本责任书经双方签字、盖章有效，双方各执一份，存档一份。
总包单位名称_______（盖章）分包单位名称______（盖章）
法定代表人___________（盖章）法定代表人________（盖章）
地址______________________ 地址_____________________
电话______________________ 电话_____________________
年月日
公司与项目部安全生产目标责任书
为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。
根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，决定对________________________________施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。
一、目标和任务：
1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。
负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。
2、工地设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。
建筑面积在10000m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在10000—50000m2的工程项目配备专职安全员不得少于2—3名；50000 m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。
3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2001）。
建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。
4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。
二、主要措施：
1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。
2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决本工地生产管理。