供电厂工作计划
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供电公司2024年工作计划样本一、抓好安全管理:配电运行班管辖着560条280____公里10kv配电线路和____10____公里低压线路,如何保证安全、可靠运行是我们的工作核心。
首先利用工区安全、运行分析会和班组安全活动注重抓好班组安全教育,及时传达上级安全会议精神和各级领导讲话要点,使班组人员能及时提高安全意识。
同时抓好安全责任的落实及责任制考核,及时奖惩。
平时凡发生障碍或不安全的苗子应及时抓住不放,认真分析,查找原因,落实责任。
其次提高设备消缺率。
消除设备缺陷是确保安全生产的基础。
一是加强对新投运线路的验收力度、努力做到新建工程少缺陷或零缺陷投运,有效地降低缺陷的发生率;二是抓好线路巡视周期、巡视质量和提高判断缺陷类别能力,认真制定班组消缺计划,督促检修单位加大消缺力度,实现公司年度消缺率指标。
二、抓好设备管理。
(1)、____年要进一步完善配电设备现场标志(色标、相位标志)与基础台账建设,做到图纸与参数表格一致、与现场一致。
要加强设备变更、图纸资料的更改力度,从而确保10kv线路图纸资料与现场的唯一性、准确性。
并积极与电缆运行班共同完善10kv线路图纸,使线路与电缆在一张图纸上反映。
(2)、积极配合工区做好电力设施防盗和防外力破坏措施,努力减少配电设备盗窃和外力破坏事件的发生。
一是针对配变被盗频繁发生地区,继续在配变盖板上加装防盗栓。
二是加大电力设施防外力破坏的宣传、警告力度。
沿线增加悬挂警告牌的密度,凡机动车易撞杆塔处均涂红白相间的萤光警告漆。
三是加强报案力度。
偷盗和外力破坏事件发生后,立即向本公司相关职能科室汇报和到当地公安机关报案,争取引起各方面的重视和及时结案。
四是积极配合有关部门对外力破坏的肇事单位或个人进行索赔。
(3)、努力做好____年的迎峰度夏工作,尽量避免低电压现象的出现,全力以赴做好配变高峰负荷测量、配电设备测温检查等工作。
确保配网设备承载高温高峰负荷的迎峰度夏工作平稳过渡,也为下一步配网改造工作掌握第一手的依据。
【必备】供电工作计划3篇(供电所营销工作计划)供电工作方案篇1(一)持续强化平平稳定将平安生产放在各项工作的首位,主动构建全面、全员、全过程、全方位的平安管理体系,落实平安责任,严格制度执行,加强风险预控防范,确保平平稳定局面。
确保电网平安和电力有序牢靠供应,提前部署迎峰度冬工作,加大电网消缺、满载配变、线路改造力度,消退供电“卡脖子”现象,提高电网应对高负荷力气。
健全完善应急响应机制,进一步细化各类应急预案,组织开展好应急演练,提升各级预警应急反应和应急处置力气。
加强抢修队伍建设,保障抢修工具、物资、车辆配备到位,确保快速、高效恢复故障客户供电。
同时,统筹抓好信息、交通、消防、电力设施爱惜、集体企业等专业领域平安管理力度,确保平安生产局面稳定。
(二)持续强化电网建设抓好电网规划设计,结合晋州经济和负荷进展趋势,滚动完善“十二五”电网进展规划,保证电网规划与县域规划科学对接,确保投资一次到位,满足晋州经济进展和群众用电需要。
优化电网建设环境,加强与政府部门的沟通,建立政府支持电网建设的长效机制,为电网建设缔造更加优质的外部环境。
加强配网改造力度,合理利用资金,优先解决配网“卡脖子”现象。
加快工程建设进度,统筹支配施工,全面完成上级下达的农网升级改造工程任务。
(三)持续强化增供扩销主动开展增供扩销,在巩固稳定现有市场基础上主动开拓新市场,确保完成售电量方案。
健全电费回收责任制和预警机制,加强电费风险预警管理,大力推广预付费装置,确保电费颗粒归仓。
认真实施95598光明服务工程,发挥党员服务队作用,打造群众满意窗口,主动加强与政府、客户、新闻媒体的沟通,营造良好和谐外部环境。
(四)持续强化规范管理深化依法从严治企,规范企业经营管理行为,强化全面方案和全面预算的刚性,提升企业精益化管理水平。
发挥纪检监察和审计监督作用,加强人、财、物重点领域和关键环节的监督检查,深化效能监察和审计成果的应用,规避和预防经营风险。
工作计划供电所工作计划9篇工作计划。
日期,2022年10月1日。
目标,提高供电所运行效率,确保电力供应稳定。
一、早间工作安排:
1. 7:00-8:00,清理供电设备及周边环境,确保设备正常运行。
2. 8:00-9:00,对供电设备进行例行检查,及时发现并解决问题。
二、上午工作计划:
1. 9:00-10:00,处理上午的供电故障报修,及时派人前往维修。
2. 10:00-12:00,对供电线路进行巡检,排查潜在安全隐患。
三、午间工作安排:
1. 12:00-13:00,休息时间,确保精力充沛。
2. 13:00-14:00,学习相关电力知识,提升专业技能。
四、下午工作计划:
1. 14:00-16:00,处理下午的供电故障报修,及时派人前往维修。
2. 16:00-17:00,对供电设备进行保养维护,确保设备正常运行。
五、晚间工作安排:
1. 17:00-18:00,整理工作记录,做好交接工作。
2. 18:00-19:00,制定明天的工作计划,确保工作有条不紊。
六、其他工作安排:
1. 定期进行供电设备的维护保养,确保设备长期稳定运行。
2. 加强员工培训,提升团队整体素质和技术水平。
以上工作计划仅供参考,具体执行情况还需根据实际情况进行调整。
希望通过大家的共同努力,提高供电所的运行效率,确保电力供应的稳定。
供电所工作策划书3篇篇一《供电所工作策划书》一、工作目标确保供电区域内电力供应的稳定、安全和可靠,提高供电服务质量,满足用户的用电需求,同时加强内部管理,提升员工素质和工作效率。
二、主要措施1. 加强电网运行管理密切监控电网运行状态,及时发现和处理异常情况。
定期进行设备巡检和维护,确保设备处于良好运行状态。
优化电网运行方式,降低电网损耗。
2. 提升供电服务质量建立健全客户服务体系,及时响应客户需求。
加强与用户的沟通和交流,收集反馈意见,不断改进服务。
开展用电安全宣传和培训,提高用户安全用电意识。
3. 加强安全生产管理严格执行安全生产规章制度,落实安全生产责任。
加强员工安全培训和教育,提高安全意识和技能。
定期开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
4. 推进智能化建设逐步推广智能电表等智能化设备的应用。
建立智能化管理系统,提高工作效率和管理水平。
5. 加强员工队伍建设开展业务培训和技能竞赛,提升员工业务水平。
建立激励机制,激发员工工作积极性和创造力。
三、实施步骤1. 第一阶段([具体时间段 1])完成电网运行管理制度的修订和完善。
开展客户满意度调查,制定服务改进措施。
组织安全生产培训和演练。
2. 第二阶段([具体时间段 2])安装和调试部分智能电表。
举办业务培训课程和技能竞赛。
开展安全隐患排查专项行动。
3. 第三阶段([具体时间段 3])全面推广智能电表的应用。
建立智能化管理系统并投入使用。
四、保障措施1. 加强组织领导,成立工作领导小组,明确职责分工。
2. 建立工作协调机制,加强部门之间的沟通和协作。
3. 加大资金投入,保障各项工作的顺利开展。
4. 加强监督检查,定期对工作进展情况进行评估和考核。
篇二《供电所工作策划书》一、工作目标在未来一段时间内,努力提升供电所的整体工作水平,确保电力供应安全、稳定、可靠,提高客户满意度,同时加强内部管理,提升员工素质和工作效率。
二、工作内容1. 加强电网运行管理(1)严格执行调度指令,确保电网安全稳定运行。
供电所工作策划书3篇篇一一、工作目标1. 确保供电所的安全稳定运行,提高供电可靠性。
2. 提升客户满意度,提供优质的电力服务。
3. 加强团队建设,提高员工的专业素质和工作效率。
4. 推进节能减排,促进可持续发展。
二、工作内容1. 安全管理建立健全安全管理制度,加强安全教育培训。
定期进行安全检查和隐患排查,及时整改。
制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
2. 设备维护加强设备巡视和维护,确保设备正常运行。
定期进行设备检修和试验,提高设备可靠性。
推进设备智能化管理,提高运维效率。
3. 客户服务建立客户服务中心,提供 24 小时服务。
加强与客户的沟通和交流,及时解决客户问题。
开展客户满意度调查,不断改进服务质量。
4. 团队建设加强员工培训和学习,提高员工专业素质。
建立激励机制,提高员工工作积极性。
开展团队活动,增强团队凝聚力。
5. 节能减排推广节能技术和产品,降低能源消耗。
加强电力需求侧管理,优化用电结构。
开展节能减排宣传活动,提高客户节能意识。
三、工作措施1. 加强组织领导,明确工作职责和分工。
3. 加强与上级部门和相关单位的沟通协调,争取支持和配合。
4. 加强宣传推广,提高供电所的知名度和美誉度。
四、工作进度安排1. 第一阶段:(时间区间 1)完成安全管理制度的制定和安全教育培训。
2. 第二阶段:(时间区间 2)完成设备巡视和维护计划的制定,并开展设备检修和试验。
3. 第三阶段:(时间区间 3)建立客户服务中心,开展客户满意度调查。
4. 第四阶段:(时间区间 4)加强员工培训和学习,开展团队活动。
5. 第五阶段:(时间区间 5)推广节能技术和产品,开展节能减排宣传活动。
五、预期效果1. 供电所的安全稳定运行得到有效保障,供电可靠性提高。
2. 客户满意度显著提升,电力服务质量得到认可。
3. 员工的专业素质和工作效率提高,团队凝聚力增强。
4. 节能减排工作取得成效,促进可持续发展。
篇二《供电所工作策划书》一、工作背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,电力供应的稳定性和可靠性越来越受到人们的关注。
供电站工作计划及思路8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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供电工作计划范文锦集5篇供电工作计划篇1xxx年是不平凡的一年,我所在县局的统一部署和领导下完成了春安大检查、砼电杆隐性排除、迎峰度夏、亚运保电以及秋检、绿色通道专项治理等重要工作。
各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成。
针对当前的发展形势,全所职工在端正思想和规范工作思路的同时,不断调整和适应新的营销形势,要用发展的眼光看待我们的电力营销市场,要用积极热忱的态度对待不同的电力客户。
xxx年我所将以安全为保证,提高经济效益及完成各项指标为基础,狠抓优质服务、行风建设及供用电管理和保障电网安全稳定运行,在总结过去一年成绩和经验的基础上,对新一年的工作做出了全面部署。
在此,我们怀着激动的心情、满腔的热忱、百倍的信心,提出如下工作计划:保持和发扬我所在xxx年度内取得的成绩。
积极投入第三期农网建设步伐,高标准、高质量完成建设任务,打好硬件基础。
不断完善管理制度,不断完善良好工作的秩序,管理水平向深度、精细化方面进军发展。
(1)、以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),认真落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。
(2)、注重控制管理生产、经营的全过程,有机强调过程中的灵活性、兼容性和特殊性;只有对过程中的多环节进行合理的调控,才能获得良好的结果。
(3)、所长、班长、专责要起到带头的作用,严格自律,保持良好的工作责任态度,遵章守纪。
认真制定和履行工作计划,并保质保量的完成;同时工作中要相互协同、主动配合,树立团队观念;求大同,存小异,努力完成上级布置的各项工作任务。
(4)、工作班人员严格贯规,遵章守纪;服从工作安排,工作中不得相互推诿,一切以集体利益为重,努力完成好本职工作。
(5)、严格奖罚制度,落实责任实行奖罚与工资挂钩。
(1)、深挖内部分潜力,充分调动职工的主观能动性,树立“要我做”转变为“我要做”的从业观念。
按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位思想,使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体中。
供电工作计划5篇供电工作计划篇1是学习贯彻十八大精神的开局之年,也是公司发展和电发展充满挑战和考验的一年。
形势催人奋进。
我们要深入学习贯彻十八大精神,坚持稳中求进。
“稳”就是要保持供电秩序的稳定,保持安全生产局面的稳定,保持经济增长持续和稳定。
“进”就是要进一步加快电建设,争取有新的突破。
进一步提升服务水平,切实保障电力可靠应。
进一步夯实安全生产基础,确保实现“三无”。
进一步完善管理创新模式,提高经营效益,进一步弘扬企业文化,推进党建和文明创建工作,主要工作任务:一、进一步加强电建设,争取有新突破。
主要工作:一是抓好110kv海滨变建设,争取上半年进场施工。
110kv府东变争取上报立项……二是10kv线路上改下工程建设和配套线路建设,提高线路智能化水平。
三是农村0。
4kv 线路改造,三相动力用户表计改造要例入改造计划。
同时要做好表计集抄系统的试点工作,重点在居民小区和台变先开始试行,进一步提高智能化水平。
二、进一步加强优质服务,保障电力供应。
要坚持人民电业为人民的服务宗旨。
保障电力可靠供应,要解决供电能力不足问题,满足经济发展和人民生活需求。
我们一方面要看到电力卡脖,外部缺电的硬缺电的严峻形势,另一方面又要充分考虑到,由于局部性的民间借贷风波影响,有些企业经济链断,造成生产困难,企业下坡,用电量下降的实际问题,正视公司11月、13月供电量已开始负增长的.事实,做好两手准备。
要尽力扩大电力营销,支持用户用电,保持供电量的持续增长,保持公司经济效益稳定增长。
最近国家电监会下发了“关于开展居民生活用电服务质量监管专项行动的通知”,我们一定要认真贯彻落实。
关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,确保正常的供电秩序,确保居民生活用电。
我们要制订专项行动的实施细则和行动步骤,推进这项工作的深入开展。
一是有序用电要公开、透明,严格按政府批准的有序用电方案用电,及时公布拉闸限电信息,让群众明明白白用电。
要做好科学调度,安排好错峰避峰时间和生产班次,进一步削峰填谷,提高负荷率。
供电工作计划三篇供电工作计划篇1(一)、工作思路1、力争实现全年安全生产无事故记录。
2、发展半岛经济,加快电网建设步伐。
3、巩固创建成果,深化行风建设和优质服务工作。
4、开展同业对标,加强流程管理,进一步规范企业管理工作。
5、实现本企业全年供电量__889万千瓦时,同比增长__.5%;售电量11729万千瓦时,同比增长__.52%;线损率9%。
6、供电电压合格率≥96%。
7、配电系统用户供电可靠县城≥99.9%,农村≥ 99.4%。
(二)、重点工作1.强化安全生产管理,确保电网安全稳定运行(1)、按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确安全生产责任制;进一步强化领导层、管理层、执行层等三个层面安全责任制的“对照、检查、落实”工作,确保安全生产责任制落实到位。
(2)、开展第二轮安全性评价工作。
通过持续评价,对照整改,不断夯实安全生产基础,推进安全管理标准化、规范化。
(3)、深入开展危险点预控和标准化作业,实现对人为失误的预控。
全面推广现场标准化作业指导书,将危险点预控作业与维修同运行作业指导书有效地结合,实现配电网作业和农网施工人身安全的预控。
(4)、进一步健全安全生产应急管理体系。
在总结历年抗击台风工作经验的基础上,按照省公司、温州局《应急管理工作规定》的要求进一步加强各单位应急组织体系建设,健全各级应急机构,完善各类应急预案和应急预案操作手册。
(5)、突出重点,加强现场安全监察,使反违章和反事故斗争工作常态化。
(6)、开展企业安全文化建设,实现安全教育系统化。
(7)、加强电力设施保护、综合治理、交通和消防的安全管理。
2、加快电网建设步伐,保障经济发展用电需求(1)、加快110千伏输变电工程的前期工作,积极协助温州电业局尽快落实工程的可研批复,争取110千伏输变电工程动工兴建。
(2)、整合一切资源,加快七洞线的政策处理工作,尽一切努力促使七洞线海缆部分工程在“双夏”来临之前竣工投运。
(3)、提早做好度新农村电网建设的实施计划,协调好施工力量的组织和前期工作政策处理工作,确保本年度的新农村电网建设项目能够有序地按时完成。
供电公司年度工作计划供电公司年度工作计划精选3篇(一)一、供电网络建设和改造:1. 完成新建配电线路、变电站和配电设备等的建设工作,提升供电网络覆盖范围和质量。
2. 对老旧配电线路和设备进行改造和升级,提高供电可靠性和稳定性。
二、电力负荷管理:1. 根据市场需求和用户用电情况,制定合理的电力负荷管理措施,调整供电计划,确保电力供需平衡。
2. 推进智能电网建设,引入智能计量和调控设备,提高电力负荷调控的精准性和效率。
三、电力安全:1. 加强供电设备巡检和维护工作,及时发现和处理隐患,确保供电设备的安全可靠运行。
2. 加强电网监测和故障监测能力,提高故障处理响应速度,最大限度地减少停电时间。
四、能源节约和环境保护:1. 推广低耗电器具和节能灯具的使用,提高用户能源利用效率。
2. 加强与相关部门的合作,推动清洁能源的利用,减少对环境的影响。
五、用户服务:1. 完善用户服务平台和渠道,提高用户投诉处理的效率和质量。
2. 加强用户用电安全宣传和教育,提高用户用电意识和安全意识。
六、人才培养和团队建设:1. 加强员工培训和技能提升,提高员工的专业素质和工作能力。
2. 加强团队建设,培养团队合作能力和创新意识,提升供电公司整体素质。
以上是供电公司年度工作计划的主要内容,具体实施措施可以根据实际情况进行详细制定。
供电公司年度工作计划精选3篇(二)供电公司年终总结尊敬的各位领导和同事们:大家好!首先,我代表供电公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
在过去的一年里,我们经历了很多困难和挑战,但通过全体员工的共同努力和团队合作,我们取得了一系列可喜的成绩。
现在,我将为大家总结一下过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向。
在过去一年里,供电公司坚持以客户为中心的原则,努力提升用户体验。
我们加大了输电线路和变电站的建设和改造力度,提高了供电可靠性和稳定性。
同时,我们积极推动智能电网的建设,利用先进的信息技术和通讯技术,实现了远程监控和调度,提高了供电质量和效率。
供电厂工作计划
根据20xx年的总体工作思路、安全目标、生产经营目标和公司长远目标,我们将重点抓好以下九项工作:(一)牢抓命脉,健全安全长效机制安全生产是企业发展的永恒主题,20xx年,公司将进一步夯实安全基础,全方位、全过程和全员参与,强化安全管理,形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。
一是狠抓安全生产责任制的落实,做到责任和压力到位。
层层签订安全生产责任书,明确公司、部门和班组安全控制目标和责任,按照谁主管、谁负责、管生产必须管安全等原则,做到职责分明、各司其职、各负其责。
二是认真做好安全性评价整改落实工作,以此为切入点,理顺安全管理的各个环节,进一步细化各级安全生产目标,杜绝违章现象,达到全面提升公司安全管理水平的目的。
三是狠抓安全意识的教育和培训,做到培训和教育并重。
通过开展各种形式的安全教育活动,宣贯各项安全标准,使安全深入车间、深入现场,深入人心,培育良好的安全文化。
四是狠抓安全隐患排查,对查出的隐患要做到责任、措施、投入、时限、预案五落实,及时跟踪,限期整改,形成闭环管理。
通过开展日常、专项、季节性等安全大检查的方式,对安全管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理,不断提高企业的安全管理水平。
五是狠抓安全规章制度的健全和完善,做到有章可循,违章必究。
六是狠抓应急管理体系的建立、健全、完善和演练,做到机制畅通,运转高效。
七是狠抓特种作业和特种设备的规范管理,做到特种设备定期必检,作业人员执证上岗。
八是狠抓安全考核,完善《安全绩效考核制度》体系,提高企业安全执行力。
(二)抓好发电运行,全面推行机组实现标准状态运行抓运行即是抓电量、抓紧经济指标,要积极推进运行四化工作(例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化),全面推行机组实现标准状态运行。
为此,必须全力做好以下两项重点工作:一是提高运行操作水平,要使机组开得出、发得稳,降低非计划停运行和非计划降出力,最大限度降低电量损失。
二是要进一步深入开展节能对标管理,通过经济技术指标的对标,不断寻找差距、分析原因,并采取对策措施缩小差距,通过循环往复的查找问题,解决问题,促进各项技术经济指标明显进步,有效提高公司的精细化管理,使生产运营水平在在改进中持续提高,最终实现机组标准状态运行。
(三)强力保障,抓实设备可靠治理设备的可靠性是火电企业生产运营的保障,抓好设备治理才能赢得市场:一要认真抓好设备日常
巡视、定检和维护工作。
二要认真抓好设备的技术改造,加强成果分析,确保技改后机组的运行可靠性和经济性有明显的提升。
三要认真抓好机组的等级检修工作,注重前期策划、过程控制和质量管理,确保各次检修能安全、如期、优质、高效地完成。
四是强化设备日常管理,提高消缺率和消缺质量,提升设备可靠性。
五是加强现场文明生产,加大泄漏治理力度,加强5s管理,抓好重要设备的隐患排查,不断提高机组安全健康水平。
六是大力推行三制一化(定检维护制、状态检修制、检修文件包制,标准化作业),全面提升设备检修管理水平。
(四)着力关键,保障电煤高质稳定(本文供电厂工作计划范文由XX、工作计划频道提供参考)燃料管理是火电企业成本控制的重头,是经营管理的关键,对内要规范管理,不断提高燃煤管理的水平,对外要积极的应对市场,发扬三千精神抓好电煤采购,保证采购600万吨电煤的决心不动摇。
为此,要着力做好以下几个方面的工作:一是严格执行燃料管理的各项标准,不断完善燃料信息管理系统,在采制化流程中利用先进的条码方案,使燃料管理进一步科学化、规范化。
二是严格执行燃煤管理十项制度,加大反腐倡廉的力度,强化职工思想信念和宗旨意识,厉行三保一防,提高拒腐防腐能力,做好
效能监察,保证燃煤经营管理队伍的廉洁。
三是深入煤炭市场调研,准确把握煤炭市场的变化和导向,适时调整电煤采购方略,加大与盘县地方、盘江煤电集团和黔西南州等地的供煤企业的协调力度,保证各进煤渠道畅通,为电煤采购营造良好的外部环境。
努力拓宽收煤半径,开辟云南富源新煤点,力争多进煤、进好煤。
四是继续强化效能监督和打击掺杂使假的力度,做到入厂煤量、质、价相符,确保煤质、煤量稳中有升。
(五)抓细核心,推进全面预算管理控成本,创效益,全员必须牢固树立这一成本意识,抓实、抓细全面预算及财务资金管控,坚持向管理要效益,要做到:一是以eva价值管理管理为指导,利用erp 信息系统平台,合理管控生产经营流程,提高公司精细化管理水平。
二是进一步落实各项业务成本费用指标的分解和控制。
三是严格过程监督,定期分析指标、费用、成本的完成情况。
四是减少备品备件库存数量,减少资金积压,努力降低生产成本。
(六)强化培训,打造高素质职工队伍人才是企业强基固本的关键要素,公司将大力实施人才强企战略,全面开发人力资源规划,为打造公司核心竞争力提供坚强保证。
20xx年公司定位为深化培训工作年,全面提升员工素质,以人才培训为重心,抓好职工队伍建设。
一是做好公司人才储备战略目标和员工职业生涯发展规划。
二是编制下达从业人员岗位资格培训计划,建立人才资源库。
三是深入开展岗位技能培训,认真做好新人员的上岗培训工作。
四是进一步加强中层、管理人员的政治、文化、业务素质教育培训,采取走出去、请进来的方式拓展学习途径,造就高素质的管理人才队伍。
五是大力开展技能竞赛活动,投入专项资金,通过激励机制以竞赛的形式提高职工学习技能的积极性。
六是定期安排讲座,聘请专家教授、兼职教师进行深层辅导,提升组织与管理、沟通和艺术等工作能力。
七是大力倡导技术能手考评工作,建立激励机制,鼓励职工走专业成才之道。
八是要进一步改善公司学风,创建学习型组织和学习型员工,增强职工对企业的归属感,使其服务于企业、忠诚于企业、感恩于企业,在创造企业价值中实现个人人生价值,在提升个人价值中推动企业可持续发展。
(七)以人为本,极力为职工谋福利由于体制方面的原因,公司在为职工谋福利方面遇到很多困难和阻力,但领导班子一直在努力,为职工谋福利的决心不动摇。
我们将努力争取改善职工的生活和工作环境,完善包括红果家属区在内的生活娱乐设施。
在条件成熟的情况下,职工作息时间将试行早九晚五,让员工能
每天都能回到红果生活区与家人团聚。
广为开展各种有益活动,创建家园文化,提高广大职工的幸福指数。
(八)双管齐下,抓好党建企业文化20xx年,我们将继续加强基层党组织建设,打造一支过硬的党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用。
加强企业文化培育,卓有成效地做好职工的政治思想工作,教育广大职工正确认识和理解企业的发展前景,使职工从思想上、文化上、管理理念上全面融合。
真切地关心职工生活、关注职工思想动态、稳定职工队伍,努力提高企业的感召力和凝聚力。
(九)沟通协调,构建企业和谐环境公司将进一步加强和业主的沟通,密切联系地方各级政府,切实搞好对外协调,努力营造和谐宽松的外部环境,为生产经营提供强有力的保障。
各位代表,同志们,此去经年,可堪回首,成绩与喜悦、辛勤和汗水,如风如歌,浮云而去。
展望新年,机遇和挑战已迎面而来,我们要把握好机遇,满怀激情地迎接挑战。
新的起点,新的征程,任务艰巨,责任重大,只要我们公司全体员工齐心协力,沉着应对,知难而进,我深信,我们一定能顺利实现既定的目标。
20xx年,让我们以更加饱满的热情、更加科学的理念、更加务实的态度和更加昂扬的斗志,承前启后、携手共进,共同谱写盘南电厂更加华丽的乐章。
谢谢大家!。