军人应具备的能力
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军人思维理念
1. 纪律和服从:军人必须严格遵守纪律和规定,服从上级命令。
这培养了他们的纪律性和服从意识。
2. 团队合作:军人通常强调团队合作和协作。
他们学会与队友相互依赖、支持和合作,以实现共同目标。
3. 责任和使命感:军人承担着保卫国家和保护人民的责任。
这种思维理念使他们具有强烈的使命感和责任感。
4. 适应能力:军人需要适应各种环境和情况,包括战斗、紧急情况和不确定性。
他们具备快速适应和应对变化的能力。
5. 领导力:军人通常接受领导力培训,培养领导才能和决策能力。
他们能够在压力下做出明智的决策,并带领团队达成目标。
6. 坚韧和毅力:军人面临挑战和困难时需要保持坚韧不拔的精神。
他们学会坚持、忍耐和克服困难。
7. 忠诚和荣誉:军人对国家和军队忠诚,并追求荣誉和成就感。
忠诚和荣誉感是军人思维理念的重要组成部分。
参军注意事项
1.身体健康:参军需要拥有良好的身体素质和健康状况。
军队工作具有较高的体力和耐力要求,因此应注意经常锻炼身体,确保能够胜任军人的职责。
2.法律纪律:军事组织是一个高度纪律化的环境,守纪律是每个士兵必须具备的基本素质。
在参军前,应了解军队纪律,遵守国家法律和军队规章制度。
3.服从命令:军队中,士兵必须服从上级的指挥和命令。
参军者应具备服从性格和态度,能够执行上级的指示,完成各项任务。
4.心理承受能力:军事工作可能会面临高强度的压力和危险情况。
参军前应具备较强的心理承受能力,能够应对各种困难和挑战。
5.家庭支持:参军会对家庭和个人生活产生一定的影响。
应征入伍前,应与家人充分沟通,寻求他们的理解和支持。
6.学历水平:军队对不同岗位有不同的学历要求。
参军前应了解自己适合的岗位需要具备的学历水平,并在参军前完成相关学历的教育。
7.职业规划:参军是一个长期的选择,因此应有明确的职业规划和目标。
参军前应了解自己的兴趣和能力,并选择与之匹配的军事专业。
8.军事素质:军人需要具备一定的军事素质和技能,如体能训练、武器使用、战术操作等。
参军前应关注军队要求的军事训练和技能,尽可能提前做好准备。
9.服装要求:军事组织对服装的要求较高,参军前应了解相关的服装规定和要求,确保在服装搭配方面符合军队标准。
10.拥有团队合作精神:军队工作是一个集体行动,需要士兵具备良好的团队合作意识和能力。
参军前应加强团队合作的培养,学习如何与他人协作,共同完成任务。
优秀士兵的定义是什么?一、对国家的忠诚作为军人,优秀士兵首先要对国家保持高度忠诚。
无论何时何地,他们始终将国家利益置于个人之上,始终把自己置于国家和人民的需要之中。
他们时刻牢记自己是人民的子弟兵,对生命进行全面奉献,并时刻准备为国家斗争而牺牲。
二、严守纪律优秀士兵必须在任何情况下遵守军队的纪律。
军事纪律是军队发展壮大的基石,也是维护国家安全的重要保障。
纪律不仅体现在行动上,也要体现在思想上。
他们明确自己的职责,时刻保持警醒,不轻举妄动。
同时,他们还具备严格遵守军事规则和礼仪的素养,进一步彰显出军人的高贵形象。
三、超强执行力优秀士兵具备超强执行力。
无论任务多么困难,他们都能全身心地投入,并克服困难顺利完成。
他们能够坚持不懈地完成任务,时刻保持对目标的高度专注和热忱。
四、极高的战斗力优秀士兵应具备极高的战斗力。
这不仅包括军事技能的熟练掌握,还包括快速决策、迅速处置突发事件的能力。
在战争环境下,士兵需要能够经受住各种压力和考验,冷静应对复杂的局势,并迅速制定应对方案。
五、正直和正义感优秀士兵应具备正直和正义感。
他们时刻保持对国家的正义事业的维护,坚决执行正确的原则和道德准则。
他们在面对困难和诱惑时,始终坚守原则,心怀对人民利益的高度责任感。
六、充分的体能素质优秀士兵需要具备充分的体能素质。
长时间的训练和执勤需要身体的强健和持久的力量。
他们通过高强度的锻炼和严格的体能训练,不断提升自己的体能素质,以应对复杂的战争环境,保持持久的战斗力。
七、丰富的知识和技能优秀士兵还应具备丰富的知识和技能。
他们应不断学习与提升自己的技术水平、战术能力和军事知识,以适应战争的需要。
同时,他们还应具备一定的文化素养,掌握一门或多门外语,拓宽视野,提升综合素质。
优秀士兵的定义是多方面的,不仅仅是以上几点。
他们是军队中的顶梁柱,是捍卫国家安全和人民利益的坚实保障。
在和平时期,他们保卫国土安宁;在战争时期,他们奋勇杀敌。
优秀士兵不仅在国境线上浴血奋战,还在各自的岗位上默默耕耘,默默贡献着自己的力量。
军队职业技能资格要求军队职业技能是军人必须具备的基本能力,是完成军事任务的重要保障。
军队职业技能资格要求是为了确保军人具备必要的技能和知识,能够胜任各种军事任务,保障国家安全和战斗力的提升。
以下是军队职业技能资格要求的详细介绍。
一、军事素质要求军事素质是军队人员必须具备的基本素质,包括军事理论、战斗技能、队列纪律、荣誉观念、忠诚信仰等方面。
要求军人具备深厚的爱国主义情怀和强烈的集体主义精神,坚定信仰和意志,并具备出色的身体素质和军事技能,能在各种环境下快速反应和处置各种突发事件。
二、技能要求技能要求是军人必须具备的各种技能和知识,包括武器战术背景知识,特种战斗技能,通讯技能,侦察技能和卫生医疗技能等方面。
军人要具备适应新型武器装备的素质,熟悉各种武器装备的性能和使用方法,能够熟练地操作各种战斗装备进行实战,同时要具备防护、应急、快速反应和判断能力,能够处理各种紧急情况和突发事件。
三、心理素质要求心理素质是军人必须具备的心理和情感素质,包括心理调适、意志品质、团队合作、压力承受能力等方面。
军人要具备良好的心理承受能力和意志品质,稳定的心境和应对突发事件的能力,同时要具备较强的自控力和团队合作能力,培养克服不良情绪和压力的能力,保持良好的心理韧性和稳定性。
四、思想政治素质要求军队是党和人民立足之船,军人要具备良好的思想素质和政治素质。
要求军人能够按照党的建设军队的方针和政策,自觉维护国家和军队的利益,增强自觉意识和纪律规范性。
军人要具备良好的现代科学文化素质和有益的生活习惯,具备优秀的家庭教育,明确的价值取向和严格的纪律标准,有效遵循军队的体制规范和纪律要求。
五、其他要求除了以上要求,军队职业技能资格还包括其他要求,如语言和交际技能,知识水平和职业素养等方面。
在军队工作中,军人要善于沟通和协调,具备较高的知识水平和良好的职业素养,不断学习创新,不断提高综合素质。
以上就是对军队职业技能资格要求的详细介绍,这些要求是军队建设和现代化的重要保障,也是军人在实战中保障国家安全和维护战斗力的必备素质。
三等功的评定标准
三等功是中国人民解放军对军人进行表彰的一种等级。
其评定标准主要包括以下几个方面:
1. 军事训练标准:军人在军事训练中表现出色,达到一定的标准,并能够以此为基础全力完成军事任务。
2. 作战能力:军人在实际作战中能够胜任自己的职责,展现出较高的作战能力。
3. 出色的战斗精神:军人在艰苦的条件下,能够坚持不懈,积极主动地投入到作战中,并表现出较强的战斗意志和毅力。
4. 个人贡献:军人在工作中具有较高的责任感和使命感,为部队和国家做出了突出的个人贡献。
5. 学科技能和专业技术素质:军人在学科技能和专业技术方面获得较高的成绩,能够熟练运用自己的专业知识和技能完成各项任务。
6. 领导能力和组织协调能力:军人具备良好的领导能力和组织协调能力,在部队工作中发挥重要作用。
以上是一些常见的三等功评定标准,具体的评定标准可能会根据不同的部队和具体情况有所调整。
一名优秀军人应该具备那些素质?一名优秀军人应该具备那些素质?[ 标签:军人, 素质] 再续前缘……2009-11-08 1915满意答案1.吃苦耐劳社会发展,吃苦似乎是一件奢侈的事。
但军营永远有不少苦头吃,高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
回到地方,这种特别能吃苦的精神便演化成特别能战斗的生产力。
退伍兵在创业初期也是以“在部队什么苦没吃过”自勉。
靠这种信念,他们渡过难关。
2.忍耐两军对阵勇者胜,两军相持久者胜。
在军队,常胜将军是那些能忍耐的人,在商界,能做最多的生意、有最多的主顾、行销最多的商品也是那能忍耐的人。
忍耐,不但是军人的制胜法宝,而且是商人成功的关键。
3.牺牲(奉献)精神当兵意味着牺牲,牺牲花前月下牺牲天伦之乐牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。
牺牲意味着奉献,你牺牲掉的东西就是你要奉献的。
只有自己肯牺牲,别人才会奉献。
牺牲是付出,付出那么多,回报一定丰厚。
4.善于总结每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名,总结向军人身上的军装,只要还穿着军装就有总结。
总结知得失。
成功总结经验,经验越积越多;失败总结教训,教训越来越少。
军人深谙骄傲使人落后总结使人进步的道理。
)5冒险精神特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。
第一次打靶是冒险、第一次投手是冒险、第一次演习是冒险、冒险精神就这样培养起来。
“撑死胆大的,饿死胆小的”是商界真理。
前怕狼后怕虎畏首畏尾的结果,只能给别人打工。
6.绝对服从军人从军营第一课学会服从,军人以服从命令为天职,没有无条件地执行命令,没有服从就不会有胜利。
整体的巨大力量来自于个体的服从精神,服从精神是高强执行力之母。
7.自信在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下,再自卑的人军营也能帮他建立自信。
自信是战斗力。
石油大王洛克菲勒对自己创业赚钱的本领充满自信,他说:“如果把我剥的一文不名丢在沙漠中,只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝!”8.纪律性守纪律是军人最基本的职业素质。
优秀士兵标准一、军事技能1. 具备优秀的体格素质,包括耐力、力量和灵活性,能够适应各种复杂和恶劣的环境条件。
2. 熟练掌握各类武器装备的使用和维护保养,保证在战斗中的高效作战。
3. 具备良好的战术意识,能够快速作出正确的决策,并根据情况调整战术方案,以保障战斗任务的完成。
4. 精通战斗技巧,包括射击、爆破、反恐、侦察等,能够熟练运用这些技能来完成各类任务。
二、道德修养1. 忠诚于祖国和人民,始终把维护国家利益放在首位,愿意为国家和人民舍生忘死。
2. 遵守军事纪律和法律法规,严守军人本职工作的保密原则,保护国家机密。
3. 具备高尚的品德和道德修养,维护军人形象,不容忍任何违反军人职业道德的行为。
4. 敬业爱岗,具备良好的职业操守和忠诚精神,全心全意为军队事业贡献自己的力量。
三、心理素质1. 具备坚定的信念和勇敢的精神,能够在艰苦的条件下保持镇定和冷静,不退缩不妥协。
2. 具备适应性强的心理,能够迅速适应各类压力和复杂环境,保持良好的心理状态。
3. 具备良好的团队合作精神,能够与他人和谐相处,共同完成任务。
4. 具备意志坚定的毅力,能够坚持不懈地追求目标并克服困难。
四、领导素质1. 具备良好的组织管理能力,能够有效地领导和管理部队成员,实现任务的高效完成。
2. 具备良好的沟通能力,能够与上级、同级和下级进行有效的沟通和协调。
3. 具备积极的学习态度和持续学习的意愿,不断提高自身素质和能力。
4. 具备独立思考和判断能力,能够准确分析和解决问题。
这份优秀士兵标准旨在要求士兵具备出色的军事技能、良好的道德修养、稳定的心理素质和领导素质。
只有达到这些标准的士兵,才能成为军队中的骨干力量,为国家和人民的安全稳定做出贡献。
军人需要具备哪些特殊的技能和知识?军队作为一个国家防卫安全的重要力量,军人需要具备一系列特殊的技能和知识。
他们承担着保卫国家领土、维护国家安全和人民利益的重要责任。
为了履行这一使命,军人需要经过系统的训练和学习,掌握一些特殊的技能和知识。
一、战斗技能:军人需要掌握战斗技能,包括射击、格斗、作战行动等。
射击是军人最基本的技能之一,决定着他们在战场上的生存能力。
军人需要熟练地使用各种武器装备,掌握枪械的操作和使用技巧,以及准确的射击技能。
格斗是军人在近身战斗时需要掌握的技能,包括拳击、擒敌等。
作战行动是军人在实施任务时需要具备的能力,包括对地形环境的适应性、机动作战能力等。
这些战斗技能的掌握能够提高军人在战场上的应变能力和战斗力。
二、指挥能力:军人需要具备一定的指挥能力,包括指挥部队、制定作战计划和组织实施等。
作为军人的领导者,他们需要具备一定的军事指挥理论知识和实践经验,能够有效地组织作战行动,指导部队完成任务。
指挥能力的高低直接影响着军人在战场上的作战效果。
三、战场医疗救护:军人需要具备一定的医疗救护知识和技能,能够在战场上给予伤员及时有效的救治。
在战场环境下,伤员的生命取决于医疗人员的快速反应和准确处理。
军人需要学习急救知识,包括止血、包扎伤口、处理战场伤残等。
四、战略思维:军人需要具备较高的战略思维能力,包括全面分析问题、制定战略计划和预见未来等。
战争是复杂的社会系统,在进行军事决策时,军人需要考虑到各种因素,分析形势,做出正确的判断和决策。
五、文化素养:军人需要具备良好的文化素养,包括优秀的道德品质、文明礼仪和艺术修养等。
军人作为国家形象的代表,需要以身作则,展现良好的品格和修养,以及对国家和人民的情感。
总结起来,军人需要具备战斗技能、指挥能力、战场医疗救护、战略思维和文化素养等一系列特殊的技能和知识。
这些技能和知识的掌握将使军人能够更好地履行自己的职责,保卫国家和人民的利益。
军人作为国家的守护者,他们的技能和知识水平的提高是现代军事建设和国家安全的重要保障。
军人优秀士兵考核标准---背景军人优秀士兵考核标准是为了激励和表彰在部队中表现优秀的士兵,进一步提高整体作战力和纪律精神而制定的。
通过设立明确的考核标准,可以帮助领导和上级了解每位士兵的综合素质和表现,确保人员选拔和晋升的公平与公正。
---考核标准1. 个人战斗力- 士兵体质好,身体素质强,具备出色的耐力和灵活性;- 掌握并能熟练运用相关武器装备和战术技能;- 具备扎实的战斗技能,能够完成各类战斗任务;- 具备良好的战术思维和应变能力;- 表现出卓越的射击技能和命中精确度。
2. 纪律和职业操守- 遵守军纪,服从命令,执行军事任务时严格遵循作战纪律;- 能够正确理解和执行上级指示;- 具备全面遵守军事法规、制度和道德规范的意识;- 具有高度的责任心和荣誉感,能够保守军事机密;- 行为举止端正,言行一致,严格遵循军事礼仪。
3. 作战和协同能力- 具备出色的作战技能和灵活应变能力;- 能够独立思考和快速做出正确决策;- 具有良好的组织协调和团队合作能力;- 能够有效运用战争战略和战术指导;- 具备战时指挥、调度和作战力量分配的能力。
4. 训练和研究- 拥有较高的研究能力和自学能力,能够独立研究相关知识和技能;- 能够主动参与各类军事训练,积极训练并持续提升自身能力;- 对于新武器装备和战术技能有较强的研究和适应能力;- 积极参与研究活动,注重理论知识的研究和实践应用;- 具备传承和培养后辈的意识,能够教授和辅导新兵。
---考核流程1. 上级领导对各级士兵进行定期考核评估;2. 考核评估结果以书面形式记录,并进行排名;3. 根据考核的综合表现,评选出优秀士兵;4. 优秀士兵的成绩将纳入考核档案,作为晋升\奖励的重要依据;5. 各级士兵可以通过研究和训练,不断提高自身素质,并争取更好的考核成绩。
---结论军人优秀士兵考核标准是确保军队战斗力和纪律的重要手段,将士兵的个人战斗力、纪律和职业操守、作战和协同能力以及训练和学习能力等方面作为考核的重要指标。
能力与军人素质的培养与锻炼军人作为国家安全的守卫者和维护者,其能力和素质的培养与锻炼显得尤为重要。
本文将从个人能力的培养、团队协作与沟通、领导才能和道德品质等方面探讨能力与军人素质的培养与锻炼。
一、个人能力的培养个人能力的培养是军人素质提高的基础。
军人需要具备各种各样的技能与技巧,包括战术技能、武器装备使用技能、情报分析与应对技能等。
为了培养这些技能,军人需要接受系统化的训练,参与模拟演练和实地演练,不断提高个人能力水平。
同时,军事知识的学习也是关键,军人需要了解国防政策、军事战略和军事理论,掌握自己所属军种的规章制度和作战流程。
二、团队协作与沟通团队协作与沟通是军人素质培养的重要方面。
军队是一个以团队为单位进行作战的组织,而团队成员之间的协作与沟通能力影响着整个作战的效果。
团队协作需要每个成员明确自己的角色与职责,相互配合,形成一个紧密有序的整体。
沟通是团队协作的基础,军人需要善于倾听和表达,及时传递信息,确保团队成员之间的理解和配合。
军事演习和实战是培养团队协作与沟通能力的重要方式,通过在模拟战场上的训练,军人们可以锻炼出良好的协作与沟通能力。
三、领导才能的培养军队中的军官需要具备优秀的领导才能,能够有效指挥和管理部队。
领导才能的培养需要包括军官学校的教育培养、现场实践锻炼和师徒传承等方式。
军官学校注重理论与实践相结合的培训模式,在培养学员的理论知识的同时,通过大量的实操训练,锻炼他们的实际指挥能力。
现场实践是培养领导才能的重要手段,通过参加实战演习和实际任务,军官们可以亲身经历和应对各种复杂情况,逐渐形成并提升自己的领导能力。
四、道德品质的培养军队是一个特殊的组织,军人需要具备高尚的道德品质。
道德品质的培养包括对国家、人民和军队的忠诚,对军人职责和纪律的遵守,以及为人民服务的意识等。
军事教育和军事训练都是培养军人道德品质的重要途径。
军事教育通过灌输正确认识和价值观,培养军人的社会责任感和荣誉感。
军人特有的40种品质,你拥有多少?战争时期的军人是神圣的、受人敬仰的,是百姓心中的英雄。
和平时代,他们大多在默默无闻的岗位上坚守使命,相比普通人也面临着更难的感情和事业抉择。
让我们细细体味军人们独有的优秀品质,一起向身边的军人致敬!1吃苦耐劳社会发展,吃苦似乎是一件奢侈的事。
但军营永远有不少苦头吃,高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
回到地方,这种特别能吃苦的精神便演化成特别能战斗的生产力。
退伍兵在创业初期也是以“在部队什么苦没吃过”自勉。
靠这种信念,他们度过难关。
2忍耐两军对阵勇者胜,两军相持久者胜。
在军队,常胜将军是那些能忍耐的人,在商界,能做最多的生意、有最多的主顾、行销最多的商品也是那些能忍耐的人。
忍耐,不但是商人成功的关键,更是军人制胜的法宝。
3牺牲(奉献)精神当兵意味着牺牲,牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活,甚至牺牲自己的生命。
牺牲意味着奉献,你牺牲掉的东西就是你要奉献的。
只有自己肯牺牲,别人才会奉献。
牺牲是付出,付出那么多,回报一定丰厚。
4善于总结每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名,总结像军人身上的军装,只要还穿着军装就有总结。
总结知得失。
成功总结经验,经验越积越多;失败总结教训,教训越来越少。
军人深谙骄傲使人落后总结使人进步的道理。
5冒险精神独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。
第一次打靶是冒险、第一次投手榴弹是冒险、第一次演习是冒险、冒险精神就这样培养起来。
“撑死胆大的,饿死胆小的”是商界真理。
前怕狼后怕虎畏首畏尾的结果,只能给别人打工。
6绝对服从军人从军营第一课学会服从,军人以服从命令为天职,没有无条件地执行命令、没有服从就不会有胜利。
整体的巨大力量来自于个体的服从精神,服从精神是高强执行力之母。
7自信在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下,再自卑的人,军营也能帮他建立自信。
自信是战斗力。
石油大王洛克菲勒对自己创业赚钱的本领充满自信,他说:“如果把我剥的一文不名丢在沙漠中,只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝!”8纪律性守纪律是军人最基本的职业素质。
《天下无贼》里葛优的团队敌不过单枪匹马的刘德华,葛优的团队“无组织,无纪律”是导致失败的原因。
组织内的个体如果缺少纪律性,该组织是一盘散沙。
遵守纪律的本质是遵守游戏规则。
没有老板会喜欢破坏游戏规则的员工。
9责任感缺乏责任感的人当不了兵。
从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。
大到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。
推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。
军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。
10目标明确来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确,军人这种做事目标明确的作风影响着每一个成员,是取得成功的一个重要因素。
11良好的心理素质和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。
处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度,也是商人成功的心理因素。
12工作标准高军人的工作标准之高,在局外人看来简直匪夷所思:打扫卫生之干净彻底,就是洁癖患者也不过如此。
一个像军人打扫卫生那样去工作的员工,他的薪水会像他的工作标准一样水涨船高。
13不服输输,对于商人来说,不过是错过了一次发财的机会,对军人却意味着毁灭。
战场无亚军,第二名是全军覆灭的代言词。
这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争,见红旗就扛”的条件反射,长此以往,不服输、争第一成为生存本能。
14果断该出手时就出手,突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用雷雳手段果断定下决心,优柔寡断犹豫不决只会使事情更糟。
果断是适时地做出深思熟虑的决定,并彻底执行这一决定,没有任何不必要的踌躇和疑虑。
15顽(坚)强关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆,军人是铜豌豆,白天用“男儿有泪不轻弹”自勉,晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。
商场如战场,世界上没有常胜将军,你折戟沉沙,全世界都背离你时,别指望商战中有人对你温馨的说“来,我扶你起来”。
只有你的坚强才能让你东山起。
16自制力邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身。
它是军人自制力的典范。
自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。
商场如战场,没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇滑铁卢。
17沟通能力军队执行命令,沟通尤为重要。
这对CEO和经理人也一样,必须要非常清楚需要完成什么任务,并把它清晰表达出来,让员工没有任何不明白的地方。
一个兵通过一系列途径锻炼了他的沟通能力,聊天、需要发言的班务会、主动与被动的谈心、煲电话粥、写信。
18乐观在恶劣的环境面前,怨天尤人于事无补。
军人学会了在困境中保持乐观心态。
苦中作乐,以苦为乐,乐观给人希望,在挫折面前不气馁、不服输,静待绝地反击的机会。
19表达能力军情传达需要军人具有清晰的表达能力。
酒香不怕巷子深的时代已经远去,推销自己先从表达能力开始。
大政方针已经制定,但要确保组织中的每一个人都能理解事业的目标,表达清楚准确是老板最基本的素质。
20正直军人的正义感源自他的正直,军人的正直源于他多年接受的教育。
正直的人心地坦荡光明磊落,正直的商人不会尔虞我诈坑蒙拐骗,商战中,这是一种难得的品质,而商界中品格高尚的人永远都是股东的首选目标。
21诚信诚实、言行一致是军人的纪律要求。
多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。
和军人的正直一样,诚信作为一种美德成为社会稀缺资源时,拥有它的人,便拥有了出奇制胜的杀手锏。
22严谨(格)军人豪爽,但不大大咧咧不丢三落四不马大哈。
职业要求军人必须严谨,孙子说:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。
”军人是严谨和豪爽的结合体。
豪爽时大碗喝酒,严谨时心细如发。
严谨的品质来自严格的训练,严谨使人少犯错误。
23执行力强军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。
退伍CEO孙广信说:“对军人来说,没有拿不下来的山头,没有不敢啃的硬骨头。
作战时只有攻其最弱,才会取得胜利。
无论商场还是战场都是一样”。
超强执行力成就了他的事业。
24会做思想工作每个人都可能被谈心,郁闷的时候,不靠组织也得靠战友。
每个人都有谈心对象,老乡有思想疙瘩了找你倾诉,前天还因失恋想不开,今天就劝别人天涯何处无芳草。
谈心就是做思想工作,商战中,思想工作可以创造效益。
25勇敢即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。
勇敢是一个合格军人的底线。
军人失去勇敢犹如作家失去灵感。
勇敢是一种积极的处事态度,面对挫折,逃避不是办法,逃无可逃时,你总得面对。
26魄力魄力建立在对自己能力极度自信上,军人自信;魄力是对时事的敏锐洞察,军人敏锐。
敢为天下先是魄力,为追求自己的理想而将他人的飞短流长置之脑后是魄力。
魄力和勇敢是孪生姊妹。
两者是成功的基石。
27荣誉感荣誉感来自对所处团体的高度认同,接受团队的价值观和团队的行为方式。
“今天我以连队为荣”是荣誉感。
以身为这个集体的一份子为荣,而不是感到羞耻。
荣誉感的培养靠后天锤炼,荣誉感强的公司凝聚力大。
28重感情世界上有两种人关系最“杠杠的”,其中之一是一起扛过枪的。
军事生活中的特定艰苦环境使它们相互依赖,他们凭借看不见摸不着的战友情克服困难。
投桃报李,在“网络社会”重感情的人容易获得成功。
怎么着也得给个面子吧。
29注重细节军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节。
军人注重抓“养成”,中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。
都说这是一个细节决定成败的时代。
30执着执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神,执着不是偏执。
执着是冷静理性的审时度势,是咬定青山不放松的孜孜追求。
在军营,军人的执着是战斗力,在地方,退伍兵的执着是生产力。
31谦逊军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。
骄傲使人落后谦虚使人进步是至理名言。
“谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀”。
32敬(专)业敬业的前提是专业,不专业谈不上敬业。
敬业跟能力无关,任何一件事情,只要心甘情愿,总是能够变得简单。
敬业关乎态度,人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。
少数人需要智慧加勤奋,而多数人却要靠敬业加勤奋。
33可靠军营对军人的塑造和社会对军人的期望树立了军人的可靠形象。
当一个人遭遇困难,如果在警察和军人之间寻求帮助,他很可能会选择军人。
军人回到地方后,当它表明自己退伍兵的身份后,人们莫名的对它产生信赖感,这种品质为退伍兵的成功铺路。
34热(激)情热情释放巨大潜能,把枯燥的军营生活变得生动有趣。
军人对工作和生活的热情体现在他们的激情上。
要想获得这个世界上的最大奖赏,你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的梦想转化为全部有价值的献身热情,军人先天具有这样的热情。
35忠诚一个军人的能力有大小,但要高度忠诚。
而在地方,忠实于自己的公司,忠实于自己的老板,与同事们同舟共济,共赴艰难,你将获得集体的力量和事业上的成就感,忠诚可以让工作成为享受而不是折磨。
36团队精神军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。
英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队,就没有他这个英雄。
团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。
老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。
37工作无借口对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“YES.SIR”。
工作没有完成有借口,工作落后了有借口,只要细心去找,借口总会有的。
不要作任何辩解,不找借口在军营和地方都是一种美德。
38尊重上司军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。
“尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。
在任何地方,尊重上司都是一种良好的品质,甚至是一种美德。
抱着这样的心态,即使和上司有隔阂和误解,也会慢慢消解。
尊重上司起码不是件坏事。
39准时准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝,从起床到就寝,军人的时间被分割成一个要“准时”的单元,劳伦斯说:“成功做事的秘诀,首要一点就是要养成准时的习惯,可是一般人的习惯往往是一再拖延。
”而军人的习惯是准时。
40善于合作在战斗中,每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价。
一个人的错误可以影响整个团队。
合作才能双赢,那种宁为玉碎不为瓦全的狭隘心态只能是搬起石头砸自己的脚,聪明的老板会在对抗中寻找对话的机会。