全公司各职位岗位说明书汇编81

岗位说明书

1、 业务指导、工作能力教导;

2、 与部属定期、不定沟通；

3、 机会教育；

4、 帮助部属设定工作目标;

5、 记录部属工作表现；

6、 部属考核。

职务资格：

1、 学历： 大专以上学历；

2、 能力：具相当专业水准，熟悉行业、产品特性，有持续改善精神，实干，善于沟通协调,

3、 经验：从事技术性工作五年以上，担任主管三年以上。

4、 性别及年龄：男，25岁以上。

文件编号： 版本号: 生效日期: 制疋者:

部属管理 领导力强。