党组织和党员承诺践诺考核实施细则

漕河镇党员承诺制落实情况考核奖惩办法为保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。

一、组织领导成立落实党员承诺制考核领导小组，党委书记任组长，分管党务工作的副书记任副组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，使党员承诺落到实处，见到实效。

二、定期督查制度每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向群众公开。

考核小组对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改；对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，整改情况记录在案。

三、总结考评考核制度考评采取分类分层评诺的方式。

考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

（一）召开党员承诺兑现会每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。

考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。

（二）对党员领导干部的考评实行“四评”。

即由①所在支部；②群众代表；③班子成员；④党委分别评议。

①所在支部的考评。

所在支部的全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由各支部汇总，负责组织。

②群众代表的考评：群众代表由各村的非党群众组成，实行无记名填表测评方式，由工作组组织实施。

③班子成员的考评：班子成员之间要在民主生活会上根据各自承诺的内容开展认真的批评与自我批评，在考评中要形成正式的书面材料递交党委。

④党委的考评：党组织召开成员会，对领导干部进行评议，作出最后评价。

由党员承诺制考核领导小组根据以上四个方面的评议，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定范围内公开。

（三）对普通党员的考评对普通党员实行“四评”，即①党员自评；②群众帮评；③领导点评；④组织总评。

①党员互评。

全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由考核领导小组组织实施。

党员承诺践诺书党支部评定意见[党支部“服务群众党员践诺行动”工作计划]党支部“服务群众党员践诺行动”工作计划为贯彻落实浦东新区《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》和教育署党委召开的“两学一做”学习教育工作会议精神，积极推进新区“五大行动”之“服务群众党员践诺行动”，结合学校实际就党员中推行承诺践诺制度制定本方案如下。

一、指导思想建立党员承诺践诺制度，是充分发挥党员先锋模范作用的有效方式，是巩固党的群众路线教育实践活动成果、推动党员直接联系服务群众常态化、长效化的重要举措。

是以党的十八大四中全会精神为指导，进一步深化保持共产党员先进性的长效机制，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于党的先进性长效机制的建设，发挥党员教师的榜样、示范、带动、辐射作用，通过承诺践诺，提高教育质量，提升办学品位，促进学生、教师和学校的共同发展，达到“办人民满意的学校”的目的。

二、活动目标1、提高党员的政治思想素质。

通过开展“服务群众党员践诺行动”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高班子的科学管理能力。

通过开展“服务群众党员践诺行动”活动，使学校领导班子按照习总书记系列讲话的要求不断奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，奋发图强，不断提升学校办学水平。

3、提高学校的教育教学质量。

通过开展“服务群众党员践诺行动”活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。

4、提高群众对党组织的认同度。

通过开展“服务群众党员践诺行动”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使全体党员在各自岗位上服务群众，充分彰显先进性，为党组织增光添彩。

党组织和党员承诺践诺考核实施细则党组织和党员承诺践诺考核实施细则根据《关于对党组织和党员承诺实施契约化管理的意见》，为进一步加强对党组织和党员承诺的监督管理，建立健全党组织和党员承诺事项管理机制，增强党组织和党员队伍的执行力、发展力、服务力，制定本细则：一、上级党组织对下级党组织承诺事项进行考核，具体考核指标包括：（一）加强组织领导（10分）是否成立创先争优承诺践诺活动领导小组（1分），是否成立监督考核小组（1分），上级党组织是否指定1名班子成员具体联系指导下级党组织承诺践诺工作的开展和实施（1分），监督考核小组是否划片分区，进行明确分工，责成专人分工负责日常各项考核和不定期抽查及记录工作，并定期公布，接受全体党员群众监督（共7分，划片分工2分，有专人1分，有日常考核1分，有抽查1分，有记录1分，有公示1分）。

（二）承诺内容及形式（40分）1、党组织围绕宣传落实党的路线、方针、政策，引领创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”先进党组织。

党组织共性承诺达到100%（5分。

每少一个百分点扣0.1分）。

2、党员在模范贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守各单位规章制度，加强理论学习，努力完成本职工作，按时完成党组织交办的临时工作任务、带领人民群众共同致富等方面公开承诺。

党员共性承诺达到1 00%（3分。

每少一个百分点扣0.1分）。

“两新”组织中党组织围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公经济组织健康发展等方面承诺，承诺事项不少于3件（12分，每少一件扣4分）。

党员在技术攻关、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面承诺，承诺事项不少于1件（8分，每少一件扣1分）。

签订协议（12分）：党组织和党员承诺全部采取签订协议书的形式进行，党员与党支部签订创先争优承诺践诺协议书，党支部与上级党委签订承诺践诺协议书（6分，每少一份扣0.5分）。

关于建⽴健全党组织和党员承诺践诺制度的意见2018年关于建⽴健全党组织和党员承诺践诺制度的意见建⽴健全党组织和党员承诺践诺制度的意见党组织和党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践,是彰显党的先进性、发挥党员先锋模范作⽤的有效⽅式,是促进创先争优常态化长效化的重要举措。

为深⼊学习贯彻党的⼗⼋⼤精神，全⾯加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，增强⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼能⼒，全⾯建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，就建⽴健全我镇党组织和党员承诺践诺制度提出如下意见。

⼀、党组织和党员承诺践诺的基本要求按照推动科学发展、促进社会和谐、服务⼈民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为⽬标,建⽴健全党组织和党员承诺践诺制度。

1、围绕中⼼、服务⼤局。

把党组织和党员承诺践诺与促进本地本单位改⾰发展稳定的⼯作融为⼀体,引导党组织和党员紧紧围绕中⼼⼯作和重点任务承诺践诺,不断提⾼推动科学发展、促进社会和谐的能⼒。

2、联系群众、服务群众。

把联系和服务群众作为党组织和党员承诺践诺的重要内容,把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准,突出为群众办实事、做好事、解难事,认真践⾏党的根本宗旨,不断提⾼党员服务群众、做群众⼯作的本领。

3、⽴⾜岗位、⾃觉奉献。

认真分析本地本单位各项⼯作现状和位次，党组织在加快发展、履⾏职能、进位⽬标等⽅⾯进⾏承诺践诺。

根据党员岗位特点和⼯作实际开展承诺践诺,引导党员⽴⾜正在⼲的事情,将承诺事项融⼊岗位职责、化为岗位⾏动,在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。

4、激发动⼒、增强活⼒。

引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来,充分激发⼲事创业的热情和潜能,努⼒提⾼承诺践诺⽔平,积极营造“⼈⼈有激情、时时在状态”的⼯作局⾯，不断增强党员队伍的⽣机活⼒,保持和发展党的先进性和纯洁性。

⼆、紧密结合单位职能和⼯作实际承诺践诺1、党组织承诺。

承诺践诺评诺制度Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动的意见为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。

2009年10月，胡锦涛总书记视察山东发表重要讲话，充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。

中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。

各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。

第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。

第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。

二、公开承诺1、提出承诺事项。

总的要立足“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。

基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。

基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、年度目标承诺，承诺事项一般为3—5项；党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

基层党组织和党员公开承诺、定期考评制度一、公开承诺、定期考评的基本要求基层党组织和党员实行公开承诺、定期考评要把握以下要求：1、充分体现先进性要求。

各基层党组织和党员按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，作出公开承诺。

2、紧密结合职责任务和岗位实际。

公开承诺要与完成本单位中心工作和重点任务结合，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合，切实提高公开承诺的针对性、实效性。

3、真切回应群众的关切和期盼。

坚持以群众满意为最高标准，各基层党组织要根据本单位工作实际，党员要根据自身的能力和特长，每年承诺几件办得到的实事好事，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。

4、坚持客观公正的考评原则。

通过定量考核与定性分析、平时考核与年终考核、组织考核与群众评议相结合的方法，对基层党组织和党员落实承诺情况进行客观公正的考核点评，努力激发基层党组织和党员落实承诺的内在动力。

二、公开承诺、定期考评的主要内容基层党组织重点围绕推动本单位科学发展，建设服务型基层党组织，促进和保证中心工作、重点任务的完成，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”基层党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为群众做好事办实事解难事等方面作出公开承诺，并就落实承诺情况开展定期考评。

党员重点围绕积极投身创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长服务景区、服务群众等方面作出承诺，并开展定期考评。

三、公开承诺、定期考评的方法步骤公开承诺、定期考评与基层党组织党建工作目标年度考核合并进行，分年度组织实施，主要包括以下环节：（一）提诺。

年初，基层党组织结合开展创先争优活动和年度工作目标，在广泛征求群众意见建议的基础上，提出公开承诺事项。

党员承诺践诺考核实施办法为进一步加强对党员的监督管理，充分发挥党员的先锋模范作用，促进连队党支部党建工作再上新台阶，努力实现争先进位，经连队党支部研究决定，特制定本实施办法。

一、考核对象考核内容与“创先争优”活动和党员先进性具体要求相结合。

评诺对象是全体党员。

二、承诺的内容1.共性承诺。

对照党章和保持党组织、党员先进先性的具体要求，结合本单位实际和屯垦戍边新型连队建设新要求，对每个党员提出共性要求，由全体党员共同作出公开承诺。

每名党员共性承诺事项不少于1件2.岗位承诺。

党员根据各自的岗位职责，围绕“创先争优”及屯垦戍边新型连队建设中开展“五星级党员户”评比内容，在突发性急难工作、和谐稳定等方面的要求作出公开承诺。

每个干部党员承诺不少于3件。

职工党员不少于2件。

3.实事承诺围绕职工群众最关心的热点、难点问题，服务和方便人民群众特别是最急需办的实事、好事，支部和党员都可以做到，或经过努力可以实现的事项作出承诺，每个干部党员实事承诺不少于2件。

职工党员不少于1件。

三、承诺要求：采取日常督查（每季度检查一次，承诺履行情况）、半年点评和年度考核评诺相结合。

主要包括三项：1.党员签订《党员承诺书》，支部建立党员履诺记录簿。

2.党员承诺要通过党务公开栏、各种会议等方式向党员群众公布，做出承诺，公示承诺，接受群众监督。

3.党支部每半年召开一次承诺履行情况工作会议，听取党员承诺情况汇报，支部书记对每名党员的公开承诺进行点评，分析履诺中存在的问题，并及时督促整改。

年度考核评诺结合党员党员干部述职述廉和民主评议党员活动进行。

四、考核方法1.公开承诺评议分为党员自评、党员互评和群众评议等程序。

2.通过召开支部大会和职工大会的形式进行评议，评议的方式分为集中评议和现场评议，每年召开一次现场评议会，对党员公开承诺情况进行群众评议。

3.评议的结果通过党务公开的方式进行公开，并建立专项台帐，作为评先推优的重要依据。

4.考核注重表彰奖励和教育帮助相结合。

2024年开展承诺践诺活动情况汇报承诺践诺评诺施行方案(5篇)开展承诺践诺活动情况汇报承诺践诺评诺施行方案篇一承诺、示诺、践诺、评诺制度为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力，推动创先争优活动深化开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、详细化、制度化，推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。

中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。

要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监视、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，实在把创先争优活动办成群众满意工程。

二、公开承诺1、提出承诺事项。

总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出详细承诺事项。

学校党支部要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。

党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、才能强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和党支部书记要带头承诺，标准要高于一般党员。

无职党员推行设岗定责、依岗承诺。

2、确定承诺事项。

学校党支部提出的承诺事项，要报上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。

确保各项承诺详细实在、符合实际、实在可行。

对联络实际和岗位特点不紧的，催促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。

承诺事项确定后，学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书，让广阔群众充分理解，增强践诺履责的公开性和透明度。