2020年老员工加薪申请书
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老员工加薪申请报告7篇篇1尊敬的领导:您好!我是公司的老员工,自XXXX年进入公司以来,一直在这里工作。
对于公司的文化和价值观,我有着深刻的理解和认同。
我始终认为,公司的发展离不开每一位员工的努力和付出,而作为一名老员工,我更应该为公司的发展贡献自己的力量。
然而,随着时间的推移,物价的上涨以及生活成本的增加,我感到目前的工资水平已经无法满足我的生活需求。
因此,我诚恳地向公司提出加薪申请,希望公司能够根据我的工作表现和贡献,适当提高我的工资待遇。
首先,我认为自己具备丰富的经验和专业技能。
我在公司工作的时间较长,对于公司的业务和流程有着深入的了解。
同时,我也一直积极学习和提升自己的技能,以适应市场的变化和公司的需求。
我相信,我的经验和技能可以为公司带来更多的价值。
其次,我始终保持积极的工作态度和高效的工作能力。
我热爱自己的工作,始终以饱满的热情投入到工作中。
同时,我也能够按时完成工作任务,并积极与同事沟通和协作,共同推动公司的发展。
我相信,我的工作态度和能力可以为公司创造更多的财富。
最后,我相信加薪不仅仅是物质上的需求,更是对员工工作成果的认可和激励。
如果公司能够给予我适当的加薪,我将更加有动力地投入工作,为公司创造更多的价值。
同时,加薪也可以激发其他员工的工作积极性,形成良好的工作氛围,促进公司的长远发展。
为了支持我的申请,我提供了以下具体的加薪理由:1. 工作经验丰富,对公司的业务和流程有着深入的了解;2. 始终保持积极的工作态度和高效的工作能力;3. 在工作中能够不断学习和提升自己的技能;4. 为公司创造了一定的价值,并愿意继续为公司的发展贡献力量。
综上所述,我诚恳地向公司提出加薪申请,希望公司能够给予适当的考虑。
如果公司能够给予我加薪的机会,我将倍加珍惜,继续努力工作,为公司创造更多的价值。
同时,我也相信加薪可以为员工带来更多的动力和激励,促进公司的长远发展。
再次感谢公司给予我这个机会,期待领导的批复!此致敬礼![您的名字]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导:您好!作为一名在公司辛勤耕耘的老员工,随着工作时间的推移,我在此郑重地向公司提出加薪申请。
老员工加薪申请书4篇老员工加薪申请书篇1尊敬的郑总:您好!我是20__年3月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴······内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。
并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。
负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。
社会的发展,时代的进步,我的工资从转正后一直为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞涩,同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视!申请人:__申请时间:__老员工加薪申请书篇2经理好:随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是0__年8月进入公司的,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
员工加薪的申请书怎么写(5篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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老员工加工资申请书通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工薪资调整加薪申请书范文【通用10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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老员工加薪申请书9篇老员工加薪申请书1敬重的领导:您好!冒昧打搅您的珍贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。
随着公司两年多的进展,我个人的力量也在这里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了深厚的感情,同事们赐予了我即大的关心和支持,我感谢公司对我的栽培和关心。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了肯定的珍贵的阅历。
同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。
同时我还学会了一些开料设备操作,并且能娴熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。
熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。
工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能娴熟运用在工作中,并取得了良好解决问题。
目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。
近几年,广东的经济有了进一步的进展,物质上涨太大,消费高,且我的工作力量、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题的确影响了我的日常工作。
在这种形势下,我如今的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制进展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的进展,盼望公司能够基于对内的公司员工手册公正性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能进展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业制造更大的价值。
假如对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。
员工的素养凹凸,做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来说,为工作付出的满腔热忱。
牺牲休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。
假如公司认为我还未能到达加薪要求。
老员工提出加薪的申请书(通用4篇)老员工提出加薪的篇1尊敬的黄总:自入职_公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。
老员工工资加薪申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工工资加薪申请书怎么写(精选8篇)员工工资加薪怎么写篇1尊敬的公司领导:您好!我自进入公司以来,一直担任一职,本着以司为家的心情,一直尽职尽责努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。
当然在努力工作的同时,也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。
在这里我不用说自己工作状况及工作态度如何,我想这些公司领导应该非常了解。
随着公司的不断发展,我个人能力也得到了不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,我非常感谢公司领导对我的栽培与帮助。
本人目前每月的实际工资收入为3000元左右,扣除每月的购房贷款20__元,所剩无几,根本不能自给,心中不免哀伤。
基于对公司的热爱和对领导的信任,以及我现在的工作职责和工作强度,所以我正式提出申请,希望能将我的工资上调4000元左右。
值此公司深情厚意,不敢厚藏,将尽表现于工作之中。
当然,如果公司领导认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望公司领导能给我提出宝贵意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
本人会一如既往、用积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。
人追求的目标越高,他的才力才能发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就会有收获!此致敬礼!申请人:__年__月__日尊敬的公司领导:本人自20--年入职天津分公司,至今已8个年头。
随着公司的不断发展壮大,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。
经慎重考虑,特提出调薪申请。
在这8年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感激。
我先后担任富力城5#地安全资料员,机电部安全员,富力桃园项目部安全员,20--年7月调公司质安部负责安全资料管理。
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关于员工加薪申请书集锦5篇员工加薪申请书篇1**总,你好!我来公司已经3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以来,公司一向对我很照看,我心存感谢,也一向专心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从售楼处到客服部,再到此刻的财务室,我一向很努力学习各个岗位该把握的工作技能,尽职尽责地工作,三年多了,我的工资始终是***元,我期望您能思索给我调整工资!多谢!员工加薪申请书篇2敬重的领导:我自****年**月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,富强靠大家”的信念以欢乐饱满积极的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同进展。
在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱公司的每一个伙伴们。
我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。
更感谢您对我的栽培和帮忙,对此我牢记于心。
随着公司的业务不断进展扩大,我个人的力量也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
在此我列举一下我的工作成绩:1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,由于我个人的负担比拟1大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,盼望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月,我将更加努力工作,为公司制造更大的价值。
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老员工加薪申请书尊敬的领导:我是公司资深员工XX,已在公司工作多年,见证了公司的发展和成长。
在我工作期间,我一直在尽全力为公司的发展做出贡献,并得到了很好的反馈评价。
但是,我发现我的工资并没有随着时间增长而增加,导致我现在的工资水平和入职不太一样。
因此,我想请您考虑对我的工资进行适当的调整。
首先,我想证明我对公司的贡献。
在我入职公司时,公司处于一个初创阶段。
这个时候,我们的团队还不够成熟,经验不足,无法高效地开展工作。
然而,我一直在学习和进步,尽力为公司的发展提供建议和方案。
从我的工作表现来看,我能:1. 定期和领导汇报项目的进展情况,并提出高质量的解决方案;2. 尝试不同的工作方式,提高生产力并节省成本;3. 与同事协调合作,增强团队的凝聚力和效率。
此外,在公司的成长过程中,我也积极参与了团队建设和人员培训等方面的工作。
我深信,这些努力对公司的长期发展和维护品牌声誉产生了重要作用。
其次,我想强调我的工作经验和技能。
由于我多年来一直担任公司的重要职务,我已经习惯了和公司的文化和业务模式。
此外,我在过去的工作中也积累了丰富的工作经验和技能,这些技能是公司的重要资产。
我的职责范围涉及多个业务领域,这些领域的经验在我们的团队中不可替代。
最后,我想请您考虑行业工资水平的变化。
经过我调查了解,我发现在同行业领域,其他公司将员工的薪水提高到了我现在的水平以上。
我的产品知识和经验使得我成为竞争市场中的首选人选,而工资配合则是衡量我行业地位的重要标志。
总的来说,我请您考虑为我的工资制定一个适当的增长计划,并提供我应有的薪水水平。
我将继续像以前一样,为公司的成功而努力工作,贡献我的力量。
再次感谢您对我的工作和成就的认可,以及您能够体察此请求的感激之情。
我期待您的回复,您的支持将是我持续提高自己的动力。
此致敬礼,XX老员工加薪申请书尊敬的XX公司人力资源部门领导:本人在贵公司已经工作了五年,一直以来很信任公司的员工福利政策。
员工加薪申请书怎么写(精选12篇)员工加薪怎么写篇1长,您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是x元,每个月要还住房贷款x元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。
此致敬礼!申请人:x年xx月xx日20xx年员工加薪申请书篇2尊敬的领导:你好!_______部门员工_____,近期做了____________事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。
为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。
希领导查实批准,万谢!______部门:____主管____年____月____日员工加薪申请书怎么写篇2尊敬的公司领导:您好!我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。
员工加薪申请报告怎么写(通用4篇)给下属加薪申请报告篇一尊敬的领导:我部职工某某同志本职岗位工作为,但由于公司工作需要,及自某某年来也一直由该同志担任。
某某同志勤奋肯干,任劳任怨,长期以来,不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务,为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的`贡献。
近期,该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张,使他感到工作有些力不从心。
鉴于某某同志现状,特提出将其工资适当提高,请批示!部门年某某月某某日工资申请报告篇二尊敬的领导:您好!本人,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的某某部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。
2、某某工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、某某部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的`要求给予考虑,谢谢!在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。
此致敬礼申请人:20某某年x月x日经典加薪申请报告篇三某某长,您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
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老员工加薪申请书(精选19篇)老员工加薪篇1_您好:我是_年_月进入公司,_年_月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下:我现在的岗位是_岗我的岗位工资是__元,按照公司的财务制度要求,_岗的工作范围是_,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20_年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日老员工加薪申请书篇2尊敬的领导:你好,随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多支持。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是公司五年的老员工,是公司成长的密切相关者。
我的能力和工作成果有目共睹。
象我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。
我是一名公司可以完全信赖的员工,从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。
老员工加薪申请书怎么写篇一
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低XXX平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。
两者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。
以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书怎么写篇二
XX您好:
我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下:
我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20XX年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。