党建工作存在的问题整改方案
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基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育,强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
党建工作存在问题整改措施(精选3篇)党建工作存在问题整改措施篇1为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神,运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》,结合运行分场工作实际,对运行党支部开展党建示范点制订如下。
一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司20xx年度工作会议精神,按照公司党委的统一部署,以示范作用促进支部工作的整体推进,增强支部党员的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强支部的组织建设,为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。
二、目标要求总体目标:继续深入开展“创先争优”活动,支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。
着力提高党员干部思想作风端正,提升工作效能,提振模范效果。
紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求,坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路,在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。
通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举,使党员干部的整体素质明显提高,支部党建工作成效明显。
具体目标:1、分场班子好:分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观,善于结合运行分场工作实际,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋发有为。
并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力,工作思路清晰。
分场班子结构合理,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。
党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在分场党员干部、员工中有较高的威信。
2、党员队伍好:共产党员先锋模范作用充分发挥,生产岗位先锋带头作用发挥好。
重视对优秀青年的入党培养,发展党员有计划、有措施,结构不断优化、素质不断提高。
党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型支部,争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。
党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多,对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会议,专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核,用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持2党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强,主体责任落实不力,造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小,触动作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制,强化党委书记抓党建工作的主业意识,扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议,对党委书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制,加大党建工作考核权重,细化考核指标,完善考核办法,强化考核结果运用。
20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。
城乡网格化党建工作推进步伐慢,从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台,营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围,推动人财物向基层党建工作倾斜。
完成城乡社区网格化党组织的组建,形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高,平均年龄偏大,知识、能力、性别结构不合理,影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。
大力推进村党组织书记年轻化,注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部,鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。
党建工作存在的问题及改进措施党建工作是党的一项重要任务,也是维护党的先进性和纯洁性的重要手段。
但是,在实际工作中,我们也会面临一些问题,如工作重复、工作盲目性、工作模式单一等。
本文将分析当前党建工作存在的问题,并提出相应的改进措施。
一、存在的问题1.工作重复:在党建工作中,有一些工作经常会重复开展。
例如,为党员进行政治理论学习和思想教育的方式、标准化培训、党员考核等等。
这些工作无疑是重要的,但是由于缺乏系统性,往往会导致工作重复。
2.工作盲目性:在工作实施时,某些地方可能没有清晰的工作目标和实施计划。
工作局限于表面,没有考虑到党员的真实需求和实际问题。
也就是说,在实践中缺乏正确的工作方法和方向。
3.工作模式单一:由于环境和工作内容的限制,党建工作模式往往是单一的。
例如,以开会为主导、文化活动为主导,忽略了《条例》和《规定》中的其他重要内容,没有达到有效的理论和实践的结合。
4.评估机制违反《条例》和《规定》要求,一些地方还有按工作笔录和工作汇报进行评估的情况。
这种情况下,评估机制与党章和《条例》和《规定》的要求相矛盾,评估结果不真实或不起到预期的效果。
二、改进措施1.优化工作流程:要加强对党建工作的规划和管理,建立正式的会议制度和议程,避免重复的工作。
同时,应该加强前期工作,确保流程不会过度繁琐,从而影响工作的实施和执行。
2.科学制定工作计划:要科学制定工作目标和计划,充分考虑党员的真实需求和实际问题,为党员提供更好的服务和管理。
通过制定科学的工作计划,确保工作的针对性和有效性,从而提高工作效率。
3.多样化工作模式:需要采取不同的方式和方法,确保党建工作的多样化。
除了开会和文化活动之外,也应该注重组织党员参加各种社会活动,例如志愿工作、社区服务、支部联谊等等。
这能让党员在实践中更好地学习党的理论和实践,从而更好地发挥政治核心的作用。
4.建立科学的评估机制:应该根据实际情况进行全面、科学和正确的评估工作,包括利用质量反馈和调查的方法,明确各项工作的具体评估标准和指标,并加强对评估结果的监督和管理。
党建工作存在问题及整改措施推荐文章党建工作整改措施热度:村党建工作整改措施热度:范文夏天的美景周记初中生500字最新热度:党员两学一做自查及整改措施热度:党建工作主要措施热度:做好党建工作,党员干部要经常查找自己身上存在的问题,及时采取方法措施,对自己进行整改,改正不足,不断的完善自己,提高党的政治思想觉悟,提高工作能力。
下面是店铺整理党建工作存在问题及整改措施的范文,欢迎阅读!党建工作存在问题及整改措施篇一机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状近年来,我局机关党以机关党建特色年为主题,以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。
一是思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
党建工作不足及改进措施针对党建工作的不足进行改进,党员干部要抓好党纪条规教育,加强对党员干部进行党风廉政、党纪条规的教育学习,抓好勤政廉政建设,制订廉政措施。
下面是店铺整理党建工作不足及改进措施的范文,欢迎阅读!党建工作不足及改进措施篇一xx年福安市人民法院党建工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届五中全会,省委八届七次全会精神,按照市委二届八次会议的部署要求,牢牢把握服务审判,加强队伍建设,深入推进三项重点工作,以创建学习型机关党组织,改进机关作风,健全惩防体系,提升机关文化,深化“三级联创”为重点,统筹抓好机关党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设,着力提高院党的建设科学化水平,为推动环三跨越发展,提供有力的司法保障。
一、建设学习型法院党组织,提振干事创业激情。
1、加强理论武装。
以建设学习型党组织为抓手。
认真学习系统掌握中国特色社会主义理论体系,自觉学习践行社会主义核心价值体系,广泛学习现代建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,弘扬理论联系实际学风,自觉把学习理论与研究解决审判工作中出现的问题紧密结合起来,与研究解决人民群众最关心最直接最现实的问题结合起来,与研究解决法院党的建设突出问题紧密结合起来,把学习成果转化为谋划审判工作思路,不断增强工作原则性、预见性、创造性。
2、坚持领导带头。
落实党员领导干部讲党课制度,开展优质党课评选活动,领导干部要带头撰写心得体会,调研报告,每年不少于1篇,党课每年不少于1次。
进一步加强和改进党组中心组学习,以中心组学习带动法院面上学习。
3、强化推进措施。
制定建设学习型机关党组织意见,建立健全考学、评学制度,把学习力作为单位和个人年度考核,评先评优,民主评议党员的重要内容。
积极参加市直党工委举办的“学习型机关党组织骨干培训班”和理论研讨、演讲比赛等活动,引导党员干部加强对实际问题的研究思考,促进学习成果交流。
党建存在的问题和整改措施随着时代的变迁和社会的发展,党建工作也面临着新的问题。
今天,我们需要认真审视党建工作中存在的问题,寻找解决问题的方法,整改措施的实施是关键。
问题一:党员意识淡薄一些党员对党的基本知识和重要制度缺乏了解和理解,对自己作为一名党员的义务和责任感缺失。
这种淡薄的党员意识,不仅对个人职业发展,更对党组织的健康发展带来不良影响。
整改措施:首先需要通过不断加强党员教育,强化党员的政治意识和责任感,建立党员学习制度,推行“全员”学习,上级党组织要加大对下级党组织学习的支持力度。
其次,要加强对党员的监督和教育,严格管理,严格执行党内制度和规定。
同时,建立完善的考核制度,对党员的表现进行评价和奖惩,提高党员参与度和管理水平。
问题二:基层组织弱化一些基层党组织负责人工作能力不足,组织意识淡薄,职责不清,缺乏积极性和主动性,基层组织的组织力量逐渐弱化。
整改措施:要求基层党组织的负责人必须具备党组织工作的专业知识和管理能力,加强对基层党组织负责人的任职资格审查和培训,提高基层党组织的组织能力和管理水平。
另外,要加强对基层党组织的巡视和监督,评估基层党组织的运行状况,加强对基层党组织的政策支持和资源保障,提高基层组织的生存能力和发展速度。
问题三:党风不正一些党员和领导干部监督意识弱化,党员风气和领导干部作风出现问题,影响了党的形象和声誉。
整改措施:对于党员和领导干部的不良风气,要加强培训和教育,移到有力的干部,建立党员的一条龙情况查核体系。
同时,要加强对党员和领导干部的监督,推行群众评议制,公开透明地推进党员和领导干部考核。
让考核成为压力和诱惑,促进党员和领导干部的自我加强和监督,推动党员和领导干部更好地履行职责和使命。
结语党的领导是两个权力,一是对全社会人的政治领导权,另一个是对自己党员的组织管理权。
加强党建工作是我们必须意识到和处理的问题,只有持之以恒地执行整改措施,才能让党建工作更好地发展,实现中华民族的伟大复兴。
党建工作存在问题整改措施_党建工作存在问题整改措施方案通过对党建工作存在的问题进行整改,党员干部要以身作则、率先垂范,在各个方面发挥表率作用。
那么关于党建工作存在问题整改措施你了解多少呢?下面是店铺整理党建工作存在问题整改措施的范文,欢迎阅读!党建工作存在问题整改措施篇一一、指导思想中卫五中党支部在创先争优活动中,牢牢把握住一个主题,即“做教书育人师德标兵”,以“四个四”活动为载体,力争在特色方面打造品牌,在品牌方面亮出特色。
我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,认真抓好党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶,为我校党建示范点的创建提供有力的组织保证。
二、工作目标我们的目标是把创先争优活动融入到日常的教育教学当中去,依据本校的实际情况,以“四个四”活动为载体,以“教学质量核心意识”为主线,强化党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显。
主抓“四个四”活动即“四先”(思想领先、工作创先、行动率先、敬业在先)、“四比”(比学习、比教学、比成绩、比服务)、“四好”(人品好、人缘好、形象好、身体好)和“四满意”(学生满意、家长满意、学校满意、社会满意)。
具体目标如下:(一)“四先”创先争优活动是党建活动的一个抓手,我们将继续深入推进创先争优活动。
党员干部和党员教师首先要在“四先”方面做表率,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,并进一步将创先争优工作扩大到全体教职工,引领广大教职工,立足本职岗位,取得更大成绩。
一是加强思想建设。
加强学习,提高思想认识,建设学习型党组织,深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握教育教学所必需的各方面知识,学习总结实践中的成功经验,获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。
党建工作不足之处与整改方案一、党建工作不足之处党建工作在我们的组织中存在一些不足之处,主要包括以下几个方面:1. 宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
宣传教育不到位:在党员干部中,宣传和教育工作不够深入,导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
2. 组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。
组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。
组织建设薄弱:组织会议和活动的组织力度不够,缺乏系统性、持续性和实效性。
3. 党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
党员管理不严格:对党员的管理监督不严格,导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
4. 党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
党风廉政建设不力:对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
二、整改方案为了解决党建工作不足的问题,我们制定了以下整改方案:1. 加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论研究和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论研究和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
加强宣传教育力度:增加宣传教育的频率和深度,开展党的理论学习和思想政治教育活动,提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
2. 加强组织建设:完善组织会议和活动的组织机制,确保组织工作的系统性、持续性和实效性。
加强党员队伍建设,提高党员素质和组织凝聚力。
党员存在问题及整改措施方案(通用9篇)党员存在问题及整改措施方案篇1按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。
一、自查中存在的不足1、理论学习不够深入,理论素养不够高。
在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。
2、思想解放不够,创新精神不强。
思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。
主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。
由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向1、加强学习自觉性,增强业务能力。
进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。
在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。
增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。
进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。
要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。
在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决。
党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强,对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低,政治觉悟不高,对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位,工作作风不够务实,对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠,自私极端,不顾大局,只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施1.加强基层党组织的建设,重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训,让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵,并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制,同时加强对工作的推进和执行,确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控,强化纪律和法制,切实保证党组织的团结和稳定。
篇二:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握,对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中,重点强化了学习《党章》,但分类学习、针对问题开展系列教育不够,对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范,缺乏完善的程序,导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平,提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度,重视分类学习和结合实际开展系列教育,逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制,规范党员活动安排的程序,确保教育效果的充分发挥。
篇三:党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位,党员思想觉悟有待提高,使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足,组织建设比较薄弱,导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分,对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施1.加强党员教育,扩充党员的视野和提高党员思想觉悟,为党的事业更好的发展做出贡献。
党建工作存在问题及整改措施党建工作是落实党的路线方针政策、团结动员党员和群众、深入推进各项工作的重要内容,在组织建设、宣传教育、思想引领、制度建设等方面起着重要的作用。
然而,在党建工作实践中,也存在着各种问题,使得党建工作的有效性和成效不尽如人意,需要加以改进和整改。
本文将从党建工作存在的问题入手,提出相应的整改措施,以期为改进党建工作提供参考。
一、存在的问题1.党建工作缺乏深度。
在部分地区和单位,党建工作仅仅停留在形式上,缺少深度和针对性,没有切实地解决实际问题,使党建工作成为形式主义和官僚主义的工具。
2.党建工作缺乏创新。
在一些地方和单位,党建工作缺少创新性和前瞻性,过于依赖模板和传统模式,缺乏对新技术、新手段的应用和运用,缺少对党员的个性化培养和成长的关注。
3.党建工作缺乏实效。
在一些地方和单位,党建工作重视表面功夫,注重搞形式,忽视了实际效果,导致党的工作力度不够,难以推动党建工作取得实质性进展。
4.党建工作缺乏精神力量。
在一些地区和单位,党建工作缺乏重视精神力量的培养和提升,特别是在青年党员和新党员的培养中,缺乏对党的理论和精神文化的深刻理解和传播,缺乏对党的思想性和纯洁性的聚焦和强化。
5.党组织建设不够完善。
在一些地区和单位,党的组织建设还不够完善,组织力量不够强大,党员活动不够密切,缺乏对党员的深入社会调查和组织化发展,很难在党的各级组织中实现多样性和全面性的建设。
二、整改措施1.深化党建工作。
加强对党建工作的研究和探索,深化党建工作的内涵和实质,大力倡导“服务党员、服务群众、服务事业”理念,加强对党员教育和培训。
2.创新党建工作。
鼓励和支持各地和单位创新党建工作,通过以人为本的思想和理念,探索新的思路和模式,采用新的技术和手段,打造具有对抗性和竞争力的党组织。
3.提高党建工作实效。
走有效路线,落实好各项任务要求,全力以赴打好“三大战役”,持续开展全员教育,加强党员技能培训,大力推进党建工作精细化管理,强化党员责任意识和担当精神。
党建存在问题及改进举措方案做好党建工作,党员干部要对自己身上查找问题,发现不足的地方,要及时进行整改,严格要求自己,提高自己的工作能力,这样可以促进党建工作越做越好。
下面是店铺精心收集2021党建问题整改措施的例文,供大家学习参考,希望对你有帮助。
>>>点击更多精彩“党建工作存在问题及整改措施”2021问题整改措施篇一一、主要问题通过对自查自纠、民意调查和省核查组反馈、省委书记点评反映出来的问题进行梳理归纳,我市在基层党建工作中还存在一些薄弱环节,主要有八个方面。
1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作组织不力、抓得不紧。
2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够,少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉,工作思路不够清晰,办法措施不够多。
3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度,发展党员工作的程序执行得不严,少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。
4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法,加大了投入,达到了省定标准,但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。
5.村级集体经济底子薄,发展村级集体经济的步伐不够快,全市尚有52%的村集体经济空白村。
6.少数村级组织活动场所管理不善,维护不到位,作用发挥得不够好。
7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。
8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位,少数流动党员组织生活不正常,个别甚至与党组织处于失联状态。
二、目标任务针对存在的问题,我们将立足邵阳实际,坚持突出重点、狠抓落实,增强针对性、实效性,对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。
全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。
(一)实现三大目标:1.下派1000名“第一书记”。
从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”,建强基层党组织书记队伍,推进社会主义新农村建设。
2021年在党建工作存在问题及整改措施集合11篇1. 问题:一些党组织的党员意识淡漠,不能够充分认识党建工作的重要性,影响了党组织的整体建设。
整改措施:加强党员教育,提高党员对党建工作的认识和重要性的意识,定期开展党员先进事迹学习,并且及时对优秀党员进行表彰,激发大家的积极性。
2. 问题:一些党组织的组织建设存在不足,党员流失严重,新党员增长缓慢。
整改措施:加强基层组织建设,完善党员管理制度,建立健全党员考核机制,注重发现优秀党员并给予关怀和培养。
同时,开展“找一找失联党员”活动,及时发现流失党员,尽可能挽回他们。
3. 问题:一些地区党建工作流于形式,注重形象工程,实际工作成效不明显。
整改措施:注重实效,认真研究制定当地的党建工作计划和方案,更注重解决问题和推进工作,及时跟进和评估各项工作的成效并做出相应调整。
4. 问题:一些市县级党组织重视维护形式,忽视维护民生,导致党外人士对党的认同度降低。
整改措施:强化服务意识,注重深入群众,处理群众关注的实际问题,真正做到学唱、做访,与公众优秀代表和民间组织开展联系并提供适当的支持。
5. 问题:有些党组织的领导机关没有发挥好主导作用,缺乏决策能力。
整改措施:加强领导机关建设,配备专业化的党务人员,引入创新和优秀的人才,提升领导班子的素质和能力,注重发挥党组织的领导作用,保证党组织切实发挥统筹与协调作用。
6. 问题:有的党组织参加活动缺乏活力,缺乏创新。
整改措施:加强党风廉政建设,增强“四项意识”,强化党员的责任意识和工作责任,鼓励党员创新,赋予他们更多的参与权利和自由,进一步营造开放、民主的工作氛围。
7. 问题:有些党组织不重视学习,缺乏思想引领。
整改措施:扩大学习范围,加大学习力度,推广优秀经验,引领党员聚焦提升自身素质和工作能力,掌握最新的党建思想,提升工作履职能力和领导素养。
8. 问题:有些党组织缺乏与基层群众的联系,需要增强社会参与。
整改措施:加强社会服务方面的工作,借助全媒体平台增加与社会群众的沟通机制,针对民生难题提供有效方案,与周边单位合作积极开展志愿服务等各种形式公益活动。
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育,强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
2022年基层党建工作存在的问题及整改措施集合8篇1. 问题:基层党建组织成员流失率较高,缺乏对新党员的引导和教育。
整改措施:- 加强新党员入党积极性的引导工作。
- 组织相关培训和讲座,帮助新党员尽快融入党组织。
- 多开展以实际行动为主题的团队建设活动,增强组织凝聚力。
2. 问题:基层党建工作缺乏有效的信息化手段和平台。
整改措施:- 推行基于互联网的信息化管理系统,方便信息共享和实时沟通。
- 加强对信息技术人才的培养和引进工作。
- 提高基层党员信息采集和分析技能,加强大数据分析能力。
3. 问题:基层党建活动组织不够精细,活动形式单一。
整改措施:- 根据不同的工作、职业特点,设计更为有针对性的党建活动。
- 加强基层文化建设,不断创新形式,增强吸引力。
- 充分调动全体成员的积极性,形成全员参与的工作氛围。
4. 问题:基层党建工作成效评估机制不完善,缺乏可量化的评估指标。
- 制定合理、科学的工作目标和评估指标,加强对工作成效的考核。
- 对不同党员制定明确的个人目标和考核指标,督促党员完成任务。
- 组建成效评估专家组,通过实地考察、数据分析等方式,全面评估工作成效。
5. 问题:基层党建工作执纪违纪情况频现,反腐倡廉教育需要加强。
整改措施:- 严格执行中央八项规定和省级部分规定,减少违纪事件的发生。
- 加强反腐倡廉教育,注重法律法规和廉政纪律教育。
- 加强“三公”经费管理,严格控制“吃喝花钱”等行为。
6. 问题:基层党建工作和地方工作配合不够紧密,协作不够高效。
整改措施:- 引进先进管理经验,加强与地方组织的沟通和协调。
- 加强社会力量的参与,共同完成基层党建与地方工作任务。
- 加强交流与合作,协同推进工作,提高工作效率。
7. 问题:基层党建工作缺乏足够的资金和物资支持。
- 积极争取政府给予资金和物资的支持,提升工作保障水平。
- 加强与企事业单位和社会组织的合作,共同开展党建工作。
- 多渠道筹措资金和物资,提高利用效益。
党建存在问题整改措施对党建工作存在的问题进行整改,党员干部要调动基层党组织创先争优积极性,推动基层党建工作创新。
下面是小编整理党建存在问题整改措施的范文,欢迎阅读!党建存在问题整改措施篇一为贯彻落实党的精神,建设推进基层党建工作项目化发展,进一步提高党建工作科学化水平,深化和夯实各支部党建基础工作,激发各支部和党员的生机活力,推动党建工作有新突破、行业形象有新提升,促进交通运输事业又好又快发展和社会和谐稳定,经局党委研究决定,根据我局的工作实际,特制订实现党建项目建设目标的实施方案。
一、目的意义紧紧围绕基层组织建设这一主题,以贯彻落实党的精神为抓手,着力破解党建工作的共性难题,培育富有自身特色的党建工作典型,打造高质量、可推广的基层党建工作品牌,不断提升我局党建工作科学化水平,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,确保制订的党建工作项目顺利实现。
二、方法步骤1、确定党建项目。
党委组织力量深入调查研究,全面摸清和掌握本单位党组织班子建设、党员干部队伍教育管理、组织阵地教育、工作机制等方面的情况,明确党建工作创新的重点,组织召开党组织班子成员会议进行专题讨论,确定好党建工作项目。
2、落实项目责任人。
按照确定好的具体项目,做到一个项目一个实施方案,明确内容、重点、目标措施、责任人。
3、深入实施。
对立项的党建项目,要结合实际实施方案,创新活动载体,有步骤有计划地抓好落实,有具体实施责任人,确保项目有序开展。
4、总结经验。
要认真总结项目实施的主要做法、主要成效,形成总结材料,把成功的经验和好的做法写成总结,形成长效机制。
年终党委将对完成优秀党建项目好的支部和个人进行表彰。
三、主要措施1、深入推进创先争优活动根据职责任务、党员结合岗位要求定承诺,结合20xx年公开承诺评议、年度工作安排,围绕本单位的中心任务和职责任务,按照形式活、内容实、可操作、易监督、好评议的要求,采取党组织承诺集体议、党员记审核把关的办法,确定基层党组织和党员的公开承诺内容,做到个个有目标、人人见行动。
党建问题及整改措施对党建问题实施整改措施,党员干部要拓宽民主渠道,广泛集中民智,增强决策的科学性和民主性,形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。
下面是店铺整理党建问题及整改措施的范文,欢迎阅读!党建问题及整改措施篇一20XX年是深入贯彻落实党的、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,我街道党建工作将以社区党建为龙头,进一步拓宽工作思路,以加强党的基层组织建设,党员队伍建设为主线,与时俱进,开拓创新,为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为载体,全面加强全街各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想基础、精神动力和组织保证。
二、总体目标按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进发展”的要求,坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效”的原则,把全街各级党组织建设成推动科学发展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、服务人民群众的一面鲜红旗帜,达到党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。
三、主要任务(一)进一步加强领导班子建设,充分发挥领导核心作用1、切实落实民主集中制。
健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度,拓宽民主渠道,广泛集中民智,增强决策的科学性和民主性,形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。
2、切实贯彻领导班子学习制度。
围绕“学习型领导班子”创建活动,积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为主题的“五个一”学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导发展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。
党建工作存在的问题整改方案
姓名:XXX
部门:XXX
日期:XXX
党建工作存在的问题整改方案
镇党委对党委书记党建工作述职评议会上,区委常委作出的点评,指出的存在不足和问题,高度重视,深入研究,结合实际,制定整改方案如下:
一、存在的问题和不足
(一)落实党建工作责任有差距;
(二)落实上级党建工作决策部署有差距;
(三)从严从实抓班子带队伍有差距;
(四)工作亮点不够凸显;
(五)思想认识不到位;
(六)统筹推进不够有力;
(七)加强基层组织建设有差距;
(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法
(一)“落实党建工作责任有差距”问题
在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题
镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的
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“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题
把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育,强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
进一步提高党组织班子素质和能力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。
(四)“工作亮点不够凸显”问题
镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组,把党的建设工作纳入全镇目标管理,与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。
建立党员联系点制度,党委委员联系党支部,亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题,促进党建工作创新。
党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导,解决各村在党建工作中遇到的实际问题。
下派第一书记,承担软弱涣散党支部整改责任。
以坚强有力的措施提升全镇党组织整体水平。
坚持用项目化手段,聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点,凸显特色亮点。
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(五)“思想认识不到位”问题
引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员牢固树立“抓好党建是最大政绩、根本政治责任”理念,强化“主责、主业”意识。
让党员干部深刻认识到党要管党、从严治党的重要性,充分认识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性。
(六)“统筹推进不够有力”问题
直面全镇党组织发展不平衡问题,抓点带面,以点促面,打到均衡发展。
下深水抓好“三分类三升级”工作,坚定不移按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜”要求,加强支部治理,对后进党组织逐个解剖,分别制定整改方案,实行“一村一社区一方案”,专项整顿、限期整改,统筹推进基层党组织建设。
(七)“加强基层组织建设有差距”的问题
加快服务型党组织建设。
规范发展党员程序,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量,改善党员队伍结构,全面提高党员队伍素质,增强党的战斗力。
优化党政干部年龄结构,吸收培养年轻有为的后备干部。
开拓年轻干部选拔培养道路,做好人才储备工作,为明年换届逐步实现新老干部的过渡。
坚持“规划科学,合理布局,功能齐全,规模适度”的原则,按照“1+N”的模式,加大村级组织阵地建设。
对无活动场所的中和村、永红村、二龙场村、大垭村、石堡村、店子河社区实施新建,对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建,对公路主干线的扬帆村、寿星村、茨垭村实施规范化建设,确保村级组织有功能实用的服务阵地。
(八)“抓思想建党与制度治党结合有差距”问题
加强党员队伍政治思想教育,强化理论、理想武装,严格党内政治
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生活,刚性执行“三会一课”和组织生活会制度,帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线。
保持党员队伍的先进性和纯洁性。
坚持制度化管党治党,建立健全党内规章制度。
重点建立健全民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党务政务财务公开制度、党建工作目标管理制度、廉洁自律制度和“三个责任”清单。
形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
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