XX银行纪检监察联席会议制度

联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。

起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。

下面是联席会议制度范文。

联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。

一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。

(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。

二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。

(二)实行____领导和个人分工负责相结合。

属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。

任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。

党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。

(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。

决定重大问题，要进行表决。

讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。

(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。

三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。

银行业纪检监查规章制度第一章总则第一条为加强对银行业纪检监查工作的规范管理，提高纪检监察工作的效能，依据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，结合银行业实际情况，制定本规章。

第二条本规章适用于国内银行业机构及其工作人员的纪检监查工作。

第三条银行业纪检监查工作应当依法合规，秉持公正、廉洁、有效的原则，加强对银行业机构及其工作人员的监督检查，促进银行业的健康发展。

第四条银行业纪检监查工作应当坚持思想建设和制度建设相结合，注重防范和处理违纪违法问题，维护银行业的良好形象。

第二章组织机构第五条银行业纪检监查工作的组织机构主要包括纪检监察部门、纪检监察委员会和纪检监察组等。

第六条纪检监察部门是银行业纪检监查工作的职能部门，负责统筹协调全行纪检监查工作，依法独立行使监督检查职权。

第七条纪检监察委员会是银行业纪检监查工作的决策机构，主要负责审议纪检监查工作的重大事项。

第八条纪检监察组是银行业纪检监查工作的执行机构，负责具体开展纪检监查工作，依法履行监督检查职责。

第九条银行业纪检监查机构应当加强与监察、审计等职能部门的合作，形成合力，提高监督检查的效能。

第十条银行业纪检监查机构应当建立并健全工作流程和责任制度，形成科学合理的工作机制。

第三章职责与权限第十一条银行业纪检监查机构应当依法履行监督检查职责，对银行业机构及其工作人员的违纪违法行为进行调查处理。

第十二条银行业纪检监查机构有权要求银行业机构及其工作人员提供相关资料和情况，对涉嫌违纪违法行为进行调查核实。

第十三条银行业纪检监查机构有权对违纪违法行为者进行谈话约谈、批评或者提出处理建议，并根据情节严重程度提请有关部门依法处理。

第十四条银行业纪检监查机构应当加强对监督检查工作的宣传教育，提高工作人员的纪律意识和规范意识。

第十五条银行业纪检监查机构应当建立纪律检查档案，做好工作记录和资料保管，保障工作的透明公正。

第四章处罚与奖励第十六条对涉嫌违纪违法行为的银行业机构及其工作人员，纪检监查机构可以依法采取批评教育、诫勉谈话、提请有关部门依法处理等措施。

在银行党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话认真履行职责加强内控监督推动我行党风建设和反腐倡廉工作的深入开展同志们：这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻XX年总行党风廉政建设及纪检监察工作会议、省纪委八次全会和分行工作会议精神，总结我行XX年纪检监察工作，研究部署今年的工作任务。

下面我代表分行党委及分行纪委报告工作。

一、XX年的主要工作回顾去年，我行的纪检监察工作在分行党委的领导下，辖内两级纪委，认真贯彻总行XX年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神和xq分行长工作会议精神，学习贯彻《实施纲要》，组织实施经营性分支机构进行业务大检查和案件专项治理工作，取得了一定的成效。

（一）深入开展教育，筑牢思想防线辖内两级纪委积极协助党委，认真扎实地抓好保持共产党员先进性教育活动的各阶段工作，联系我行改革发展稳定的实际，把学习的收获和教育的成果，转化为广大党员的思想动力，推动我行股改和各项工作健康发展。

同时，积极开展“四好班子”创建活动，努力提高经营管理水平，促进业务发展。

在全体员工中，以总行编发的《警钟长鸣》和重大典型案例通报为主要教材，结合《员工行为守则》、《岗位合规手册》、《员工违规处罚办法》的学习，深入开展理想信念教育、警示教育，依法合规经营、遵章守纪教育。

（二）两级纪委积极协助党委，继续落实六项基本制度1、突出重点，加强领导干部自律教育。

协助党委深入学习贯彻党内监督条例和党员权利保障条例，“四大纪律、八项要求”，以及总行党委对高管人员提出的“五项规定、六个不准”，努力做到自重、自省、自警、自励。

2、抓好两个《纲要》的学习，加强党风廉政教育。

组织各级党组织和全体党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表“重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，*分行54名中层干部参加了两《纲要》的知识竞答。

各二级行纪委也组织了两《纲要》知识竞答活动。

监督工作联席会议制度一、引言随着现代社会的发展，各种组织和机构之间的合作越来越频繁，尤其是在政府机构之间。

为了协调各部门间的工作，监督工作联席会议制度应运而生。

监督工作联席会议制度旨在通过组织联席会议，协调各部门的工作，解决问题，并监督执行情况，从而提高工作效率、提升整体工作质量。

二、监督工作联席会议的定义和目标1. 定义监督工作联席会议是由各相关部门和机构共同组成的会议，为了解决某一具体问题或推进某项工作而召开的会议。

该会议由各部门主管或代表参加，旨在加强各部门之间的沟通和合作，解决问题，并对工作执行情况进行监督。

2. 目标- 加强沟通和协调：通过会议，各相关部门可以互相了解各自的工作进展和需求，及时沟通和协调，避免信息不畅通和工作冲突。

- 解决问题：联席会议可以集思广益，共同解决问题，针对一系列的问题提出解决方案，并推动执行。

- 监督执行情况：会议记录和决议可以用于监督各部门的执行情况，确保工作按时、按质、按量完成。

三、监督工作联席会议的程序1. 召开联席会议由相关部门的主管或指定代表负责安排会议，并通知与会人员参加。

会议的时间、地点、议题和议程都应提前通知参会人员，以确保会议的秩序和效率。

2. 议题的确定会议的主办部门应提前确定会议的议题，以确保会议的目标和议程的明确。

相关部门可以主动提出议题，并提交给主办部门。

主办部门应对各议题进行筛选，并通过讨论和确认，确定最终的议题。

3. 制定议程会议的主办部门应根据确定的议题制定会议的议程。

议程应包括议题的内容、计划讨论和决议的时间、参会人员和发言顺序等。

会议的议程应提前分发给与会人员，以供参会人员做好准备。

4. 会议的组织和主持会议的组织和主持由主办部门负责。

主办部门应确保会议的场地、设备和材料的准备工作，以确保会议的顺利进行。

会议的主持人应根据议程和参会人员的意见，按照秩序进行会议的讨论和决策。

5. 会议的讨论和决策根据会议的议程，与会人员按照发言顺序就各议题进行讨论，提出意见和建议。

监督工作联席会议制度模版第一章总则第一条为加强监督工作，加强各相关部门之间的沟通协作，提高监督工作的效率和质量，特制定本制度。

第二条所有相关部门、机构及相关工作人员必须遵守本制度的规定。

第三条监督工作联席会议是以解决监督工作中的难点、重点和矛盾问题为导向的工作协调机制。

会议由召集单位召集并主持，定期召开。

第四条监督工作联席会议的任务是：协调解决监督工作中的重大问题，研究制定监督工作的方案和政策，提出改进监督工作的建议以及评估监督工作中的成效。

第五条监督工作联席会议应当依法独立行使职权，不受其他部门或单位的干涉。

第六条监督工作联席会议成员应当遵守会议纪律，保守会议秘密，不得泄露会议内容。

第七条监督工作联席会议成员应当认真执行会议决议，做到见解统一、行动一致。

第二章组成和职责第八条监督工作联席会议成员包括但不限于以下部门：财政部门、审计部门、监察部门、司法部门、人力资源和社会保障部门等。

第九条监督工作联席会议的召集单位和主持单位由相关部门负责，根据会议议程确定具体的召集单位和主持单位。

第十条监督工作联席会议的职责包括但不限于以下内容：（一）研究制定监督工作的方案和政策；（二）协调解决监督工作中的重大问题；（三）提出改进监督工作的建议；（四）评估监督工作中的成效。

第三章会议程序第十一条监督工作联席会议定期召开，可以根据需要召开临时会议。

第十二条监督工作联席会议的召集单位应当提前制定会议议程，并通知各成员单位。

第十三条监督工作联席会议的会议时间、地点应当提前通知各成员单位。

第十四条监督工作联席会议应当有明确的议事规则，确保会议的秩序和效果。

第十五条监督工作联席会议的主持人应当宣布会议的议程，组织会议的讨论和决策。

第十六条监督工作联席会议应当制定会议纪要，记录会议的重要内容和决策结果，并及时将纪要发送给各成员单位。

第四章工作机制第十七条监督工作联席会议可以设立工作小组，负责具体事务的协调和处理。

第十八条监督工作联席会议的成员单位应当按照会议的工作安排和要求积极开展工作。

监督工作联席会议制度范本第一章总则第一条为了加强工作协调，提高工作效率，解决跨部门、跨单位的工作问题，特制定本制度。

第二条工作联席会议是由相关部门、单位的负责人及相关人员组成的工作机构，负责统筹协调工作，研究解决工作中的重大问题。

第三条工作联席会议由会议召集人和与会人员组成，会议召集人由主管部门或单位负责人担任。

第四条工作联席会议应当遵守本制度的规定，按照相关法律法规和规章制度，及时、准确报告工作、反映情况、汇报问题，加强工作衔接、问题协调和沟通合作，推动问题的解决和工作的开展。

第五条工作联席会议应当按照程序，制定工作计划、工作方案和工作措施，确保各项工作有序进行。

第六条工作联席会议应当注重团结协作、互相支持、互通情报、共享资源，着重协商、合作、分工和协作。

第七条工作联席会议应当完善会议制度，健全相关工作机制，加强工作协调和监督，提高工作效能。

第八条工作联席会议应当做好相关工作档案和相关资料的管理，保证工作的连贯性和可持续性。

第二章组织和职责第九条工作联席会议由会议召集人和与会人员组成。

会议召集人由主管部门或单位负责人担任。

第十条工作联席会议的职责包括但不限于：（一）协调推动相关工作的开展和问题的解决；（二）研究制定工作计划、工作方案和工作措施；（三）解决工作中的跨部门、跨单位问题；（四）及时、准确报告工作、反映情况、汇报问题；（五）加强工作衔接、协调和沟通合作；（六）推进工作联席会议的工作制度和机制建设。

第十一条工作联席会议可以设立办公室，具体机构设置由会议召集人决定。

第十二条工作联席会议可以邀请相关的专家、学者、媒体代表等参加会议，提供专业意见和建议。

第十三条工作联席会议应当积极参与相关工作的研究和决策，为决策提供科学依据和参考意见。

第三章工作程序第十四条工作联席会议由会议召集人召集，并定期召开会议。

第十五条工作联席会议的召开应当提前通知与会人员，并将会议议程、会议材料等相关文件发送至与会人员。

纪检机构会议制度模板范文为加强纪检机构工作，严肃会议纪律，提高会议效率，根据党的纪律和国家机关工作条例，制定本制度。

一、会议类别纪检机构会议分为以下几种：1. 纪检机构全体成员会议：定期召开，主要研究重要事项、部署工作任务、总结工作经验等。

2. 纪检机构办公会议：每周召开，主要研究工作进展、安排本周工作、解决工作中遇到的问题等。

3. 专项会议：根据工作需要，由纪检机构负责人召集，研究特定事项。

二、会议召开1. 纪检机构全体成员会议由纪检机构负责人召集，也可根据需要临时召开。

2. 纪检机构办公会议由纪检机构负责人召集，也可根据需要临时召开。

3. 专项会议由纪检机构负责人召集，也可根据需要临时召开。

三、会议议程1. 纪检机构全体成员会议议程包括：研究重要事项、部署工作任务、总结工作经验、审议工作报告等。

2. 纪检机构办公会议议程包括：研究工作进展、安排本周工作、解决工作中遇到的问题、审议工作报告等。

3. 专项会议议程根据会议目的确定。

四、会议纪律1. 参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。

如有特殊情况，应提前向会议主持人请假。

2. 参会人员应认真履行职责，积极参与讨论，不得无故缺席。

3. 参会人员应严格遵守会议纪律，不得随意离场、接打电话、玩手机等。

4. 会议记录由专人负责，记录参会人员、议题、讨论意见等。

五、会议精神的落实1. 会议决定的事项，由纪检机构负责人负责组织实施，并及时向全体成员报告工作进展。

2. 会议部署的工作任务，各责任人要认真履行职责，确保按时完成。

3. 会议提出的建议和意见，各相关部门要认真研究，及时改进工作。

六、会议制度的监督与检查1. 纪检机构负责人负责检查会议制度的执行情况，对违反会议纪律的人员进行批评教育。

2. 纪检机构应定期对会议制度的执行情况进行总结，发现问题及时整改。

3. 纪检机构应加强对会议记录的保管和查阅，确保会议内容的安全。

本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。

纪检监察工作联席会议制度一、组织机构联席会议由纪检监察部门牵头，各相关单位共同参与，形成工作合力。

联席会议设召集人，由纪检监察部门负责人担任；各成员单位指定一名联络员，负责日常沟通联络工作。

二、会议内容联席会议主要内容包括：1. 研究制定纪检监察工作计划，明确工作重点和目标；2. 通报各成员单位工作进展情况，交流工作经验；3. 共同分析研判当前存在的突出问题，研究解决方案；4. 讨论决定需要联席会议解决的其他事项。

三、会议形式联席会议可根据工作需要随时召开，可采取线上或线下形式进行。

如需临时召开紧急会议，可采用电话、网络等方式及时通知各成员单位参加。

四、议程设置联席会议的议程主要包括：1. 学习贯彻上级有关文件和会议精神；2. 各成员单位通报工作进展情况；3. 针对突出问题展开讨论，研究解决方案；4. 审议通过需要联席会议决定的事项；5. 其他需要安排的事项。

五、责任分工联席会议成员单位按照职责分工负责各自工作任务的落实。

纪检监察部门负责组织协调各项工作，各成员单位按照任务分工开展工作，并及时向纪检监察部门反馈工作进展情况。

六、监督检查联席会议应建立监督检查机制，对各成员单位执行会议决定情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

同时接受上级纪检监察部门的指导和监督。

七、文件管理联席会议的纪要、报告等文件应按照档案管理规定进行保存和管理，确保文件资料的真实性和完整性。

各成员单位应定期向纪检监察部门报送工作总结、计划等相关文件资料。

八、纪律要求参加联席会议的成员单位和人员应遵守以下纪律要求：1. 按时参加会议，不迟到、不早退；2. 发言内容应紧扣议题，客观真实，不得捏造事实或散布虚假信息；3. 遵守会议纪律，保持手机静音或关闭状态；4. 做好会议记录，认真执行会议决定的事项；5. 保守会议秘密，不得泄露与会议内容相关的信息。

组织部与纪检监察执法部门联席会议制度组织部与纪检监察执法部门联席会议制度组织部与纪检监察执法部门联席会议制度为进一步加强组织部门与执纪执法部门的工作联系，及时掌握干部队伍遵纪守法和廉洁自律等情况，根据中组部《关于加强组织部门干部监督工作若干意见》和有关规定，制定本制度。

一、指导思想认真贯彻执行新时期党的干部路线、方针、政策，以及党纪、政纪、国家法律、法规和党对领导干部的基本要求为依据，进一步完善干部教育监督管理机制，调动和发挥执纪执法部门在干部教育、监督和管理中的重要作用，强化干部监督工作，增强干部监督效果，为建设高素质干部队伍提供保证。

二、主要任务交流和通报领导班子和领导干部执行党的路线方针政策和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，及时传递和沟通干部监督管理工作的重要信息；针对存在的问题，提出意见和建议，促进组织部门全面了解和掌握干部的现实表现情况，选好、用好、管好干部，避免和减少选人、用人和干部管理上的失误。

三、联系范围县委组织部联系范围是：县纪检、监察、审计、信访、公检法等部门。

根据工作需要可适当扩大联系范围。

四、会议内容1、学习和传达上级党委或有关部门关于干部监督方面的重要文件和重要工作部署；2、通报有关班子和干部队伍中存在的带有普遍性的问题；讨论、研究、制定防范措施；3、对干部教育、监督和管理提出阶段性工作重点和工作要求；4、有关领导干部政治立场、道德品质、思想作风、廉政建设等方面重要问题的举报；5、领导干部受立案审查、收审、逮捕和处罚等情况；6、执纪执法部门对干部的审查结果、压滤机滤布厂家处分决定、处理意见等重要情况；7、干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题的综合情况；8、联系单位认为有必要向组织部门通报的其他情况。

五、成果运用1、组织部干部监督机构对各单位通报的干部问题的信息，要认真分析，整理归类，立档备查，对反映干部问题的重要信息及时报告有关领导。

需要向上级或有关方面报送、通报的信息，及时报送和通报；2、对群众反映强烈的领导班子或领导干部的问题，以及可能涉及影响干部使用的问题，组织部门要会同有关部门进行调查核实，作出妥善处理；对确有严重问题的，要及时移交执纪执法部门作进一步审查处理；对犯有错误但构不成纪律或法律处分的，组织部门应按有关规定及时安排谈话，进行帮助教育，限期改正；属于对领导干部进行诬陷、诬告的，应予澄清，加以保护；3、对执纪执法部门已经查处结案的领导干部违法违纪案件要选择其中典型案件，加以解剖分析，从中总结领导干部违法违纪的原因、特点，总结选人、用人和干部监督管理方面的经验、教训，针对存在的问题，研究提出防范措施或意见；4、对联系单位反映的一定时期干部队伍和领导班子中出现的苗头性、除尘滤布倾向性问题，组织部要会同有关部门及时分析研究，制定和落实好防范措施，有针对性地提出加强教育和管理意见。

××业银行纪检监察暨信访稳定工作会议时间:2022年06月01日10时地点:****会议室出席人:*** *** *** *** *** **缺席人:** ***主持人: ***记录人:**会议主题：商业银行纪检监察暨信访稳定工作会议会议内容：一，**银行党委副书记陈大树出席作重要讲话陈主席要求，各支银行要以高度的政治自觉和责任担当，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，坚决落实全面从严治党的各项要求，以严格的管党治党引领和保障高质量发展。

一是把政治建设摆在首位，坚决落实党中央决策部署和省委工作要求，坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，严肃党内政治生活。

二是锲而不舍落实中央八项规定，以钉钉子精神打好作风建设持久战，压实责任，聚焦问题，着眼长效。

三是坚持挺纪在前，强化对党员干部的纪律约束和管理监督，切实抓好纪律教育这个基础，科学运用监督执纪“四种形态”，让巡察利剑作用更加彰显。

四是深化标本兼治，巩固发展党风廉政建设和反腐败斗争的压倒性态势。

五是坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党责任落到实处。

六是坚持党管干部原则，加强纪检监察自身建设。

二，银行纪律检查委主李大树通报表彰了2022年度**银行纪检监察工作先进集体和先进工作者，信访稳定工作先进单位、先进个人和优秀接访员。

表彰情况名单如下：三，**银行党委委员、纪委书记王大树分别对2022年信访稳定和纪检监察工作进行总结，对2023年工作进行部署。

***对2022年纪检监察工作给予充分肯定，要求今年抓住全面从严治党、从严治行这根主线，牢固树立“四个意识”、持之以恒纠正“四风”、有效运用“四种形态”、切实做好“四个融合”，充分发挥“五个表率”，创新思路，做出亮点，为全行业务发展保驾护航。

他强调，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是**银行新规划的起步之年。

越是重要关口、重要时间节点，越要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用。

银行纪检监察规章制度第一章总则第一条为规范银行纪检监察工作，加强党风廉政建设，维护银行正常经营秩序，提高银行风险防范能力，依据相关法律法规和党内纪律规定，制定本规章。

第二条银行纪检监察工作应当紧紧围绕服务经济社会发展大局，坚持党的领导，服从国家监察管理机构的统一领导，依法开展工作。

第三条银行纪检监察工作的基本原则是全面监督、严格执纪、全员参与、依法治纪、廉洁从业、敢于监督。

第二章纪检监察组织第四条银行设立纪检监察机构，建立健全纪检监察工作制度，明确纪检监察机构的职责和权限。

第五条银行纪检监察机构由纪检监察委员会、纪检监察部门和纪检监察人员组成。

第六条纪检监察委员会是银行最高纪检监察机构，由银行党委主要负责人兼任，负责对纪检监察工作进行统一领导和决策。

第七条纪检监察部门是纪检监察机构的执行机构，由专职党委书记兼任负责人，负责具体实施纪检监察工作。

第八条纪检监察人员应当具备良好的政治素质和职业操守，严格遵守纪检监察工作纪律和相关法律法规。

第三章纪检监察工作程序第九条银行纪检监察工作应当遵循党风廉政建设和反腐败工作的相关制度规定，实行依法治纪、从严执纪。

第十条纪检监察工作需要按照规定程序进行，包括立案调查、审查核实、处分决定等环节，确保工作的合法性和公正性。

第十一条纪检监察工作应当建立健全相关档案材料，便于查阅和审查，加强信息共享和数据保护。

第四章纪检监察工作内容第十二条纪检监察工作内容包括对银行人员的思想教育、廉政建设、监督检查、审计审查、违纪查处等方面。

第十三条纪检监察工作重点是对银行领导干部和重要岗位人员进行监督检查，发现和处理违纪问题，筑牢银行“防火墙”。

第十四条纪检监察工作需要与银行其他管理部门合作，加强监督力度，形成合力，共同维护银行的整体利益。

第五章纪检监察工作效果评估第十五条银行纪检监察工作应当建立评估机制，定期对工作效果进行评估，总结经验，改进工作方法，提高工作水平。

第十六条银行纪检监察工作效果评估应当按照规定程序进行，包括目标设定、数据收集、报告编制、汇总分析等过程。

国企监督检查工作联席会议制度监督检查工作联席会议制度为进一步整合公司内部监督力量，加强协调统筹，增强监督实效，根据《关于建立健全市属国有企业反腐倡廉建设五大机制的实施意见》文件要求，结合实际，制定公司监督检查工作联席会议制度（以下简称联席会议）。

一、联席会议的主要任务联席会议整合公司纪检监察、监事会、职代会、审计、工会、法务等监督力量，研究、交流、沟通、研究解决公司在监督检查工作中发现的重大问题，统筹协调相关工作，科学整合监督合力，不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制，进一步增强监督实效。

二、联席会议的主要内容（一）研究贯彻中央、省市有关监督工作的规章制度、法规文件和指示精神，研究提出贯彻落实的意见和措施。

（二）结合公司实际，讨论制定有关监督工作的规章制度、工作意见、方案和措施，协调解决监督工作中遇到的交叉性、疑难性问题。

（三）汇报展开监督工作的情况及工作中发现的重要情况，分析带有苗头性、倾向性、普遍性的问题，研讨提出解决举措及处置惩罚意见。

（四）协调解决在实施监督过程中出现的争议。

（五）探讨加强和改进监督工作的对策及建议。

（六）对公司“三重一大”、工程建设、资产管理、资金存放、选人用人、作风建设“八项规定”精神落实等各大关键领域和薄弱环节的风险点、风险源进行联合调研，对重要问题进行联合监督。

（七）讨论决定其他有关监督事宜的重要事项。

三、联席会议人员的构成联席会议的召集人为公司纪委书记（或纪检监察分管领导）；会议成员由公司纪委委员、监事会成员以及公司监察监事审计室、工会、办公室负责人和下属单位相关人员组成。

四、联席会议办公室职责联席会议办公室设在公司监察监事审计室，承当一样平常工作。

监察监事审计室主任兼任办公室主任。

其主要职责：（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作，做好会前议题征求等前期筹备工作。

（二）认真做好会议记录工作，形成会议纪要，并按规定将会议纪录、会议纪要以及有关文件资料等进行存档。

党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度
为切实加强对中国电子物资总公司及所属企业党风廉政建设和反腐败工作的领导，决定建立中国电子物资总公司党风廉政建设和反腐败工作联席会议（以下简称联席会议）制度。

一、联席会议的主要任务：研究部署中电物资公司党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实；组织协调有关职能部门按照各自分工开展工作；通报有关党风廉政建设和反腐败工作情况；督促检查各单位党风廉政建设和反腐败工作的分工贯彻落实情况；完成集团公司交办的其他工作。

二、联席会议组成单位及人员：公司各部门和纪委监察处的主要负责人参加。

三、联席会议召集人：纪委书记。

四、联席会议召开时间：原则上每半年召开一次，特殊情况随时召开。

五、联席会议下设办公室，负责日常工作。

办公室设在党群工作部。

六、联席会议的议题由办公室提出，报纪委书记审定后确定。

七、联席会议议定事项，由办公室以会议纪要的形式报送党委成员并公司各单位、各部门。

2010年10月20日。

派驻纪检监察组联席会议制度
派驻纪检监察组联席会议制度是指为了加强派驻纪检监察组与被监督单位之间的沟通协调，落实监督责任，保障监督工作的顺利开展，制定的一项规章制度。

一、会议召开
1、会议形式：联席会议采取定期召开和不定期召开相结合的方式，可以采用线上或线下方式进行。

2、召开时间：定期召开的联席会议一般为季度或半年度一次，开会时间应提前一个月通知参会人员。

3、召开主体：联席会议的召集单位为派驻纪检监察组，会议应由纪检监察组长主持。

二、会议参与
1、参会人员：联席会议应由派驻纪检监察组成员、被监督单位主要负责人及相关负责人参加。

2、会议议程：联席会议的议程应当明确，涵盖监督工作中的重点难点问题，以及被监督单位的诉求和建议等。

三、会议纪要
1、会议记录：联席会议应当有专人记录会议要点及讨论情况，并及时整理会议纪要。

2、会议传达：会议纪要应当及时传达给参会人员，并在相关工作中加以落实。

四、其他制度
1、例会制度：除了定期召开的联席会议外，派驻纪检监察组和被监督单位还可以约定例会制度，定期召开例会，就监督工作的开展、问题解决等进行沟通。

2、问题建议制度：在联席会议中，被监督单位可以提出问题和建议，在问题得到解决或建议得到采纳后，应当及时反馈。

3、诚信承诺制度：被监督单位应当签署诚信承诺书，承诺不违法违规行为，如有违反，将承担相应的法律责任。

通过实施派驻纪检监察组联席会议制度，可以加强纪检监察工作与被监督单位的沟通协作，提高监督效果，促进廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

农村商业银行股份有限公司纪委会议事规则模版农村商业银行股份有限公司纪委会议事规则模版第一章总则第一条为加强农村商业银行股份有限公司纪律检查委员会的工作，规范纪委会议制度，特制定本规则。

第二条农村商业银行股份有限公司纪律检查委员会是本公司纪律检查机关，对公司党风廉政和纪律检查工作进行监督、检查和调查。

本规则适用于全公司范围内的纪委会议。

第三条纪委会议是农村商业银行股份有限公司纪律检查委员会的一项重要活动，是纪委会成员进行集体讨论、发表意见、决定事项、研究决策建议的重要平台。

第四条纪委会议应当依据公司纪委工作规划和各级纪委工作要求，定期召开，充分发挥纪委会成员的聪明才智和专业特长，对公司纪律检查工作进行认真分析、讨论和研究，从而切实提高公司纪律检查工作的规范化、制度化、科学化和专业化水平。

第二章会议时间与地点第五条农村商业银行股份有限公司纪委会议一般定期召开，时间和地点由主持人根据会议内容和与会人员的实际情况确定。

临时会议应提前通知与会人员。

会议议程和材料应提前发放，确保与会人员及时准确知悉。

第六条纪委会议时间一般安排在周中的工作日，避免安排在法定节假日和有关政治敏感日期。

设有专用会议室，或者根据与会人数及会议内容的需要选择会场。

第三章会议组织第七条纪委会议主持人一般由纪委书记或纪委副书记担任。

主持人的主要职责是组织并控制会议的进行，确保与会人员充分发挥主观能动性和创造性，充分发表个人意见和建议，确保会议主题深入讨论，形成高质量的会议决策。

第八条纪委会议出席人员应当按时到达会场，认真履行职责。

如因特殊原因不能参加会议，应当提前请假并说明原因，确保会议正常进行。

第九条参加纪委会议的人员应当保守会议内容，不得对外泄露。

如有违反，应当按照公司纪律惩处。

第十条会议记录员由主持人指定，当场记录会议主要内容和决定事项，严格保密。

会议记录应当经与会人员审核确认后作为会议决定的正式文件。

第四章会议议程与表决第十一条纪委会议的议程和材料应当提前发放到与会人员手中，方便与会人员对议题进行思考和准备。

公司诉讼理由是什么？【法规名称】福州市政府办公厅关于调整福州市防范金融风险联席会议制度和工作机制的通知【发文单位】福州市人民政府办公厅【发文文号】榕政办〔2010〕177号【发文时间】2010-9-12【正文】福州市政府办公厅关于调整福州市防范金融风险联席会议制度和工作机制的通知各县(市)区人民政府，市直各有关单位，人民银行福州中心支行、福建银监会、福建证监会、福建保监会：经市政府研究同意，现将调整后的《福州市防范金融风险联席会议制度》和《福州市防范金融风险联席会议工作机制》印发给你们，请结合实际情况，认真遵照执行。

《福州市人民政府关于印发福州市防范金融风险联席会议制度和工作机制的通知》(榕政综〔2007〕299号)自本文施行之日起同时废止。

附件：1.福州市防范金融风险联席会议制度2.福州市防范金融风险联席会议工作机制二0一0年九月十二日附件一福州市防范金融风险联席会议制度按照国家以及我省处置非法集资、打击非法证券活动联席会议制度和工作机制的要求，为切实做好我市处置非法集资和打击非法证券活动等工作，加强有关部门之间的协调配合，提高处理各类金融突发事件的工作效率，特建立福州市防范金融风险联席会议(以下简称“市联席会议”)制度。

一、市联席会议成员单位市联席会议由市委宣传部、市发改委、市经委、市建委、市金融办、市公安局、市监察局、市财政局、市信访局、市商贸服务业局、市住房保障和房产管理局、市农业局、市林业局、市工商局、市政府法制办、市房地产交易登记中心等单位组成，邀请人民银行福州中心支行、福建银监局、福建证监局、福建保监局、市法院、市检察院参加。

市联席会议可根据工作的需要，通知其他相关部门参加。

市政府分管副秘书长和市金融办主任为市联席会议召集人，各成员单位有关负责人为市联席会议成员。

市联席会议办公室设在市金融办，承担日常工作，负责落实市联席会议的有关决定。

市联席会议办公室主任由市金融办分管副主任兼任。

联席会议制度联席会议为非常设机构,一般每季度召开一次会议。

遇有需要立即研究或商量解决的问题时，可随时召开。

会议的具体内容应提前通知各成员单位，以便做好准备。

联席会议的主要任务是，贯彻党中央，国务院，中央纪委的指示精神，沟通情况,统一认识，协调工作，强化监督.会议的主要内容是：（一）传达贯彻上级机关有关文件和部党组的部署，研究并提出实施意见和措施。

（二）结合个成员单位的业务工作,通报部机关和直属单位反腐败、党风廉政建设工作的情况及工作中出现的问题;各成员单位认为需要提交会议研究讨论的问题.（三）对各成员单位通报的情况和提出的问题进行分析研究,统一思想认识，提出解决的办法和意见，明确各自的职责.（四）研究、协商对违纪人员给予党纪处分的意见;研究探讨处理有关问题的政策界限，为党组决策提供参考意见。

（五）会议认为应该研究的其他问题。

联席会议工作规则及工作要求：（一）联席会议原则上每半年召开1至2次，根据工作需要可临时召开全体会议或部分成员会议；（二）联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项，报召集人审定会议议题,确定会议时间及形式，由召集人或者召集人委托的成员召集;（三）联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，印发各相关单位；（四）各联席会议成员单位要按照职责分工，主动研究涉及环境保护工作的有关问题，按要求参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务,按要求准时向联席会议办公室报送工作情况。

各成员之间要互通信息，相互配合,相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。

（五）联席会议成员单位确定一名联络员，联络员因工作变动需要调整的，由所在单位及时调整，报联席会议办公室备案。

联席会议办公室职责：联席会议办公室的主要职责是：负责联席会议的组织、联络和协调工作;研究并提出联席会议议题,做好会议筹备工作；协调、督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定；汇总并通报各成员单位有关工作情况；组织督查各地环境保护工作；完成联席会议交办的其他事项。

纪检业务联动协作制度范本一、总则（一）目的为进一步加强纪检监察机关之间的协作与配合，提高反腐败工作效能，根据《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规，制定本制度。

（二）原则1. 坚持党的集中统一领导，确保纪检监察工作始终紧密围绕党的中心工作来展开。

2. 坚持分工负责、互相配合、互相制约，形成纪检监察工作合力。

3. 坚持实事求是，依法依规行使纪检监察职权，确保纪检监察工作合法合规。

4. 坚持惩前毖后、治病救人，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

二、组织架构（一）设立纪检监察业务联动协作领导小组，由各级纪检监察机关主要负责人担任组长，相关职能科室负责人担任成员。

（二）设立纪检监察业务联动协作办公室，作为日常工作机构，负责协调、组织实施联动协作事项。

三、协作内容（一）信息共享1. 各级纪检监察机关应定期或不定期交流党风廉政建设和反腐败工作信息，共同分析研判形势，研究解决工作中遇到的问题。

2. 各级纪检监察机关应相互通报重要案件线索、调查处理情况及工作总结等。

（二）案件协作1. 对涉及跨地区、跨部门的案件，由主办单位提出协作请求，其他单位应予以积极配合。

2. 协作单位应按照请求提供相关案件线索、证据材料、调查报告等，共同推进案件办理。

3. 案件办理过程中，各级纪检监察机关应加强沟通联系，确保案件质量。

（三）业务培训1. 定期举办纪检监察业务培训班，交流分享纪检监察工作经验和技巧。

2. 邀请相关领域专家授课，提高纪检监察干部的业务素质和能力。

（四）监督检查1. 各级纪检监察机关应相互参与对方的重要监督检查工作，共同发现问题、解决问题。

2. 联合开展党风廉政建设满意度调查、廉洁自律情况测评等，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

四、协作机制（一）会议机制定期召开纪检监察业务联动协作会议，研究解决协作事项，协调推进工作。

（二）沟通机制建立纪检监察业务联动协作微信群、QQ群等，方便实时沟通交流。

监督部门联席会议制度监督部门联席会议制度根据公司《印发〈xx-x监督工作联席会议制度〉（试行）的通知》[2011]33号文件要求，为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及明沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合本处的实际情况，制订xx-xx监督工作联席会议制度。

（以下简称联席会议）一、联席会议主要任务联席会议在公司党委、公司领导和纪委的组织协调下，交流、沟通、研究解决本处在监督检查工作中发现的违法违纪苗头性问题，统筹协调相关工作，科学整合监督合力，不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，进一步增强监督实效。

二、主要职能（一）听取纪检部门对重要举报处理情况的汇报；（二）研究受理举报工作中的突出问题；（三）交流、分析一段时间内领导班子和干部队伍中带有苗头性、倾向性的问题，研究提出加强干部教育管理和监督工作的意见和建议。

（四）通报干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议。

（五）研究提出加强和改进举报工作的意见与建议。

（六）交流加强干部监督工作的作法和经验，研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见。

（七）协调和通报涉及多部门参加的有关干部监督工作。

（八）需要研究的问题。

三、联席会议的组成和召开（一）联席会议成员由处纪检员、政工科、处办公室、人事部门等主要负责同志组成，联席会议可由处党委书记或处长主持。

（二）联席会议下设办公室，承担日常工作，主要负责协调联席会议的议题，起草联席会议的通知、会议纪要由会议召集人签发后，印发处有关部门，同时抄报公司、公司党委。

（三）联席会议原则上每季度召开一次，一般安排在每个季度初，交流、沟通上季度工作情况，遇有重要紧急问题可以根据工作需要不定期召开。

（四）办公室设在处政工科，处纪检员担任办公室主任，联席会议成员由处有关科室的负责同志为办公室成员。

四、联席会议办公室职责（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作，做好会议筹备工作。