用工合同模板：私人企业用工合同模板电子版

私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX乙方：（员工姓名）身份证号：XXXXXX联系方式：XXX鉴于甲方拟录用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位描述1. 乙方将担任公司的（职位名称）一职，主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

2. 乙方须遵守公司的工作纪律和规定，服从公司安排，提高工作效率，完成工作任务。

3. 乙方需按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请假。

二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬按月发放，具体金额为（具体薪酬数字），福利待遇如公司规定。

2. 乙方在工作过程中如有加班情况，按照公司的规定发放加班工资。

三、劳动合同期限及解除1. 本合同自签署之日起生效，期为（具体时间），到期后双方如愿续签合同可重新协商。

2. 若乙方在合同期限内违反公司规定，给公司造成经济损失或其他损害的，公司有权单方解除合同。

3. 乙方如有辞职或其他原因需离职，须提前一个月通知公司，并经公司同意后方可离职。

四、工作保密1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息、业务秘密等，应当严格保密，不得泄露给外部任何人员或机构。

2. 乙方离开公司后，也应当继续承担对公司的保密义务。

五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：（盖章）日期：年月日乙方（员工姓名）：日期：年月日篇2私人企业用工的合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________统一社会信用代码：____________地址：____________联系电话：____________乙方（员工）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系电话：____________户籍地址：____________鉴于双方根据平等自愿的原则，为了明确双方权利和义务，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方安排，从事岗位：__________相关工作，具体工作内容详见《岗位职责及绩效考核标准》。

私企用工合同电子版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方岗位确定乙方的工资标准，乙方的月工资为____元。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应执行《职业病防治法》，对乙方进行健康检查，并对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 其他约定：_______________________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，进行劳动合同的变更、解除和终止。

2. 在合同期限内，乙方要求提前解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等等。

私人企业用工合同范本6篇篇1私人企业用工合同范本甲方：（招聘方，以下简称“甲方”）地址：（招聘方地址）电话：（招聘方联系电话）法定代表人：（招聘方法定代表人）乙方：（应聘方，以下简称“乙方”）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘并签订这份私人企业用工合同。

一、招聘岗位及薪资待遇1.1 乙方应聘甲方的岗位为（具体职位名称），工作内容包括（具体工作内容）。

1.2 乙方的月薪为（具体薪资数字），薪资支付方式为（具体支付方式），具体发放日期为（具体日期）。

1.3 乙方的工资将根据实际工作情况及表现进行适度调整。

二、工作时间与休息2.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排为（具体安排）。

2.2 每周休息日为（休息日），国家法定节假日和公司规定的法定休息日乙方享受同工资待遇。

2.3 若需要加班，甲方应提前通知乙方，乙方也有权利拒绝不合理的加班请求。

三、试用期3.1 乙方入职后将进入为期（具体时间）的试用期，试用期的工资待遇与正式员工相同。

3.2 试用期间，甲方有权查看乙方的工作表现，并在试用期结束前决定是否正式聘用乙方。

四、福利待遇4.1 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

4.2 公司职工福利待遇以公司规定为准。

五、解雇和终止5.1 若乙方违反劳动纪律或公司规定，甲方有权解除劳动合同。

5.2 乙方提前（具体时间）通知甲方，甲方也有权终止劳动合同。

5.3 在终止或解除劳动合同时，双方应签订书面解除劳动合同协议，同时结清乙方已发放但尚未领取的薪资。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期至（具体日期）。

6.2 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为私人企业用工合同范本，双方应在签订合同前仔细阅读并确保充分理解合同内容。

私企用工合同电子版6篇篇1甲方（用工企业名称）：______________________（以下简称甲方）乙方（劳动者姓名）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事________岗位工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

如有加班需要，按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、薪酬待遇甲方按照国家相关法律规定和甲方内部的薪酬管理制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资标准。

甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税等国家规定的相关费用。

乙方有权享受国家法定节日休假期间的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

如有从事有毒有害工作，甲方应按国家规定采取相应的防护措施，并定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担用人单位应承担的社会保险费用。

乙方有权享受社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见甲方内部规章制度。

七、保密条款和竞业限制条款乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

私人企业用工合同甲方：_____乙方：_____经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议：_____一、工作时间：_____每日工作半天（4小时,周末、节假日除外）。

二、工作内容：1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。

2、专用清洁工具由乙方自带,清洁剂等由甲方提供。

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬：依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资____元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律：1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____私人企业用工合同（二）企业类别：_____甲方（用人单元）称号：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（休息者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____性别：_____ 民族：_____凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。

私人企业用工的合同模板7篇第1篇示例：私人企业用工的合同模板甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司成为甲方公司员工一事达成如下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其公司的（具体岗位名称），具体工作内容和岗位要求详见岗位说明。

1.2 乙方在工作期间需遵守公司的相关工作制度和规定，服从公司的管理，努力完成工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有调动工作地点的情况，应提前告知乙方。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体上下班时间另行安排。

3.2 如需要加班，乙方应根据公司的安排进行加班工作，加班工资按照国家法律规定支付。

四、劳动报酬4.1 乙方的基本工资为（具体金额），具体的绩效奖金和年终奖另行约定。

4.2 工资发放日期为每月的（具体日期），发放形式为（发放方式）。

五、保险福利5.1 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的缴纳责任，具体标准按照国家法律规定执行。

5.2 甲方为乙方购买工伤保险，提供工作期间发生事故的保障。

5.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假、产假、婚假等假期福利，具体标准和请假流程详见公司规定。

六、保密责任6.1 乙方承诺对公司的商业秘密和其他机密信息严守保密，未经公司允许不得泄露给其他人。

6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有机密资料和物品，并保证不擅自复制和利用。

七、违约责任7.1 乙方如有违反公司制度和规定的情况，将受到公司的处罚，包括但不限于警告、扣发工资、辞退等。

7.2 乙方违约造成公司经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

八、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

私人企业用工合同范本8篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企业注册地址）联系电话：（企业联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）户籍地址：（员工户籍地址）鉴于甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商达成以下协议，并共同遵守：第一条公司职位及工作内容1.1 乙方聘为甲方公司（以下简称公司）（具体职位）一职，从事（具体工作内容）工作。

1.2 乙方在公司工作期间需服从公司安排，完成工作任务，不得私自离职或跳槽。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）工作日，每天工作（具体工作小时数），其中包括休息时间。

2.2 工作地点为公司所在地，如有需要，公司有权安排乙方到其他地点出差或工作。

第三条薪酬和福利待遇3.1 公司将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准以国家规定为准。

3.2 乙方的工资为每月（具体工资数额），按月发放到乙方指定的银行账户。

3.3 公司将根据乙方的工作表现和公司业绩，定期进行薪酬调整和奖金发放。

第四条保密条款4.1 乙方保证在工作期间和离职后对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方不得私自使用公司的商业机密和技术资料，如有违反，需承担相应的法律责任。

第五条工作纪律5.1 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得利用公司资源进行私人活动。

5.2 乙方需维护公司的形象和声誉，不得对公司进行恶意攻击或散布虚假信息。

第六条保险及伤害赔偿6.1 公司将为乙方购买工伤保险和人身意外保险，如乙方在工作中发生意外或受伤，由公司承担相应赔偿责任。

6.2 如乙方造成公司经济损失或他人受伤，乙方需承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体合同期限），期满后双方如无特殊情况，可签订新的劳动合同。

7.2 若乙方提前解除合同，需提前（具体提前通知天数）通知公司，并依法赔付相应的违约金。

个人企业用工合同电子版乙方（劳动者）姓名_____性别：_____ 民族：__________文化程度：居民身份证号码：_____联系电话_____家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

民营企业用工合同电子版甲方：乙方：_____文化程度及最高学历院校：_____性别：_____居民身份证号码：_____根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____天。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

三、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于____元，其中试期间工资为____元。

四、保险福利待遇第九条甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

私人企业用工合同范本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方（企业名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________（以下简称甲方代表人）注册地址：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方本着甲方交代的工作内容和任务，认真完成工作，不偷懒拖延，维护甲方的利益。

1.2 工作时间为每周（5个工作日）上午9:00-下午17:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。

1.3 乙方需服从甲方管理，听从甲方职工的指挥，不得擅离职守、迟到早退。

第二条工资及福利：2.1 甲乙双方同意，乙方的月工资为__________元，以甲方实际支付为准，每月底一次性发放。

2.2 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等相关待遇。

2.3 乙方享有带薪年假，年假天数为__________天，具体调休日期需提前告知甲方。

2.4 乙方享有法定节假日放假及相关补贴待遇。

第三条保密责任：3.1 乙方在工作期间及工作后，对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得私自外泄，否则承担相应的法律责任。

3.2 乙方应妥善保管公司的财产、文件和资料，不得私自挪用或损坏，否则需承担相应的赔偿责任。

第四条解除劳动合同：4.1 若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面告知甲方，经双方协商后解除合同。

4.2 若乙方出现严重违法违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条其他事项：5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至乙方解除劳动合同或合同期满终止。

5.2 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充合同，补充合同具有同等的法律效力。

以上为私人企业用工合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。

祝双方工作愉快，合作顺利！第2篇示例：私人企业用工合同范本（以下简称“合同”）甲方（企业名称）：法定代表人/负责人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系电话：地址：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议，以资遵守：1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，保证工作正常开展。

私人企业用工合同样本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为私人企业，拟与乙方签订员工用工合同，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位乙方将根据甲方的安排，履行以下工作职责：（工作职责描述）第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为（工作小时数），工作时间为（具体时间）至（具体时间）。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月。

2. 乙方的绩效奖金按照公司相关规定执行。

3. 甲方为乙方购买社保和公积金，具体缴纳比例根据相关法律法规执行。

4. 乙方享有公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密责任乙方在任职期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。

第五条工作规范1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理。

2. 乙方不得违规操作，否则将受到相应的处理。

第六条合同解除1. 如有一方需解除合同，需提前30天书面通知对方。

2. 如因乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第七条其他约定1. 本合同自双方盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：（以上为私人企业用工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

）第2篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为公司员工，经甲乙双方协商一致，达成以下用工合同：一、工作性质及工作地点1. 乙方被聘为甲方公司的（具体职位），具体工作内容包括（详细说明工作职责）。

私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本公司名称：_________ （以下简称“雇主”）员工姓名：_________ （以下简称“员工”）一、雇佣关系1. 雇佣生效日期：______ 年____ 月____ 日2. 雇佣期限：自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日3. 工作地点：______4. 工作内容：______5. 工作时间：______ 每周工作______ 小时6. 工资标准：______ 月薪为______ 元人民币二、员工权利和义务1. 员工有权按照公司规定享受工资待遇，并具有提出建议和投诉的权利。

2. 员工应遵守公司规章制度，服从领导管理，认真完成工作任务。

3. 员工应保守公司商业秘密，不得向他人泄露公司机密信息。

4. 员工应按时上班，不擅离职务，受雇期间不得从事与公司业务无关的活动。

三、雇主权利和义务1. 雇主有权对员工进行业绩评价，根据员工表现调整工资待遇。

2. 雇主有权根据公司实际情况，对员工工作安排等作出调整。

3. 雇主保证员工在公司工作期间的人身安全和健康。

4. 雇主有义务保证员工能够按时领取工资，提供必要的培训和职业发展机会。

四、解雇条款1. 雇主如有以下情况之一，可解除与员工的劳动合同：员工严重违反公司规定，影响公司正常运营；员工患有不治之症或严重疾病，无法继续工作；公司因业务调整或其他原因需进行裁员。

2. 员工如有以下情况之一，公司有权解除与其的劳动合同：员工连续旷工未请假、事实上或拖延归还公司财物；员工严重违反公司规定，给公司造成重大损失。

五、违约责任1. 若一方未履行合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2. 如因不可抗力导致无法履行合同，双方应在合理范围内予以免责。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，雇主、员工各持一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定雇佣期满日止。

私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。

3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。

3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。

六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。

私人企业用工的合同范本6篇第1篇示例：私人企业用工的合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需增加员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，完成所分配工作，并效力为甲方的员工。

2. 乙方应勤勉尽责，维护甲方的利益，服从甲方的管理和安排。

第二条薪酬与福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月发放。

2. 乙方享有法定节假日、年假等相关福利。

3. 乙方在工作期间如有表现突出，甲方将视情况给予奖励或晋升。

第三条保密义务1. 乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密内容负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将公司机密泄露给他人，如有违反将承担相应法律责任。

第四条离职与解除1. 乙方如有离职意愿，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职申请。

2. 甲方如需解除合同，应提前通知乙方，并支付相应的解除合同违约金。

第五条保险与责任1. 甲方应为乙方购买相关社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方在工作期间如有过失或违规行为，可能会被要求承担相应的法律责任。

第六条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成则提交当地劳动争议仲裁机构处理。

乙方（员工姓名）：（签字）日期：（签订日期）以上为《私人企业用工的合同范本》，双方请仔细阅读并遵守合同内容。

祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）法定代表（负责人）：（法定代表姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在充分协商的基础上达成以下协议，以便明确双方的权利和义务。

私人企业用工合同范本8篇第1篇示例：私人企业用工合同范本合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）组织机构代码：XXXXX地址：XXXXX法定代表人：XXXXX电话：XXXXX乙方：（员工姓名）证件号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方需要招聘员工并提供相应岗位工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下就用工事宜所订立的合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），具体工作内容为（工作描述），服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2. 如有特殊情况需延长工作时间或加班，需提前与甲方沟通，并经批准。

3. 员工享有法定节假日和带薪年假，具体安排可根据甲方公司制度执行。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（金额），具体薪酬构成和发放时间由甲方财务部门统一制定。

2. 员工在工作期间如有表现突出或完成特定任务，可获得奖金或提成待遇。

3. 甲方将为员工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策执行遵循当地政府规定。

四、保密义务1. 员工在工作期间或离职之后，应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。

2. 乙方如有违反保密规定的情况，应对公司承担相应法律责任。

五、解雇与离职1. 乙方在试用期内表现不佳或有过失行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 员工主动提出辞职的，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商确定离职日期。

3. 离职后员工应当交还公司所有资料和固定资产，如有遗失或损坏需按市价赔偿。

六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方（签字）：此为私人企业用工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方（企业名称）：________________乙方（员工姓名）：________________鉴于甲乙双方经充分协商，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的经营场所从事指定的岗位工作，为明确双方的权利义务，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位承担工作，岗位名称：________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，安排相适应的工作时间和休息休假。

包括但不限于标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体的工作时间和休息休假方式由甲方按照国家和地方的有关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币____元（大写：____元整）。

甲方按照乙方的实际工作天数支付工资，每月支付一次工资。

具体支付日期为每月的______日。

2. 乙方在完成甲方的工作任务并达到甲方的考核标准时，甲方应按时足额支付工资给乙方。

乙方工资增长的方式和比例按甲方的薪酬制度执行。

3. 除月薪外，乙方还享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳标准按照国家和地方的规定执行。

甲方可以根据乙方的岗位变动调整社会保险费的缴纳标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品和安全卫生设施。

甲方应采取有效的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。

私营企业用工合同电子版甲方营业执照注册号：_____资质等级：_____在川通讯地址：_____邮编：_____乙方性别：_____电话：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地____省____区____乡镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_____。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后工资为每日____元;按工作量计算工资的，每_____支付工资____元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

私人企业用工合同模版（通用6篇）私人企业用工合同模版1甲方：_________公司住所：_________邮编：_________联系电话：_________乙方：_________ 性别： _________身份证号：_________住址：_________邮编：_________联系电话：_________第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。