工商管理的基础是什么.doc

953工商管理基础一、什么是工商管理基础1.1 工商管理的定义和意义工商管理是一门综合性的学科，主要研究企业内外部环境对企业经营管理的影响，以及企业如何通过合理管理来实现组织目标的学科。

工商管理基础是指对工商管理学科的基本理论、原理、方法和技巧的学习和掌握。

掌握工商管理基础对于开展企业经营管理工作以及选择合适的管理策略至关重要。

1.2 工商管理基础的学科内容1.2.1 组织理论与行为工商管理基础的学科内容之一是组织理论与行为。

这一部分主要研究企业内部组织的结构和运行机制，以及员工在组织中的行为和互动。

包括组织结构设计、权责关系、组织文化建设、员工激励与绩效等方面的内容。

1.2.2 市场营销与消费者行为市场营销与消费者行为是工商管理基础的另一个重要内容。

这部分主要研究企业如何通过市场营销活动来满足和引导消费者需求，以及消费者的购买决策过程和行为规律。

包括市场调研、产品定位、营销策略、品牌建设等方面的内容。

1.2.3 供应链管理与物流供应链管理与物流是工商管理基础的另一个重要学科内容。

这部分主要研究企业在供应链中的角色和职责，以及如何优化和管理供应链，以提高企业的运作效率和顾客满意度。

包括采购管理、仓储物流、运输管理等方面的内容。

1.2.4 财务管理与会计财务管理与会计是工商管理基础的重要组成部分。

这部分主要研究企业财务管理的原理和方法，以及企业会计的基本理论和操作规范。

包括财务报表分析、预算控制、资金管理、成本控制等方面的内容。

二、工商管理基础对企业的重要性2.1 帮助企业制定目标和制定策略工商管理基础的学习可以帮助企业管理人员了解企业的内外部环境，并分析企业的竞争优势和劣势。

通过对企业目标的制定和策略的制定，可以帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。

2.2 优化组织结构和提高运作效率工商管理基础对于企业的组织结构设计和运作效率提升起着重要作用。

合理的组织结构和流程可以提高内部沟通效率和工作协作效果，进而提升企业的整体运作效率。

工商管理专业认识简介工商管理专业是一门涵盖商业管理和经济学的综合学科，旨在培养学生在商业领域中具备综合素质和专业能力。

通过学习工商管理专业，学生将获得商业决策、组织管理和市场营销等方面的知识和技能，为日后在商界和组织中担任管理职位奠定基础。

专业课程基础课程工商管理专业的基础课程主要包括以下几个方面：•经济学：学习经济学的原理，了解市场供求关系、经济增长和货币政策等重要概念。

•会计学：学习会计的基本概念和原则，掌握财务报表分析和成本管理等技巧。

•统计学：学习统计分析方法，掌握数据分析和预测的能力。

•计算机应用：学习计算机基础知识和办公软件使用，培养信息技术能力。

•市场营销：学习市场调查和营销策略，了解消费者行为和市场竞争。

专业课程工商管理专业的专业课程主要涵盖以下几个方面：•组织行为学：研究组织内部的行为规则和人际关系，培养团队合作和领导能力。

•运营管理：学习企业生产和运作管理，包括供应链管理和质量控制等。

•金融管理：学习企业融资和资本运作，了解股票、债券和衍生品市场等。

•战略管理：学习企业竞争战略和发展规划，培养谋略思维和决策能力。

•国际商务：了解全球化趋势和国际贸易规则，培养国际商务和跨文化管理能力。

就业前景工商管理专业毕业生的就业前景广阔。

他们可以在各类企事业单位中从事管理、市场、人力资源、财务和运营等职业。

此外，他们也可以选择创业或进入咨询、投资和金融等领域工作。

工商管理专业的就业前景主要取决于个人的能力和经验。

具备较高学历和优秀综合素质的毕业生更容易获得较好的就业机会，同时拥有专业认证也能增加竞争力。

总结工商管理专业是一门综合性强的学科，通过学习该专业可以获得商业管理和经济学的知识和技能。

课程内容涵盖经济学、会计学、统计学、市场营销等方面，培养学生的综合素质和专业能力。

工商管理专业毕业生就业前景广阔，可以在各类企事业单位中从事管理、市场、人力资源等职业。

同时，不断提升自己的能力和经验，获得专业认证将有助于提高就业竞争力。

工商管理基础嘿，朋友们！今天咱来聊聊工商管理基础这档子事儿。

你说工商管理像啥？就好比是一个大乐团的指挥家！乐团里各种乐器就像是企业里的各个部门，都有着自己独特的声音和作用。

而指挥家呢，得让这些声音和谐地融合在一起，奏出美妙的乐章。

工商管理不也就是这样嘛，要把人力、物力、财力这些资源都调配好，让企业这个“大乐团”演奏出成功的旋律。

咱先说说人力这一块。

人可是企业的核心呀！就像一辆汽车，发动机再好，没有好的驾驶员也跑不起来。

招聘就像是挑选手，得挑那些有潜力、有能力的。

然后还得培养他们，就像给小树浇水施肥，让他们茁壮成长。

再说说物力，那就是企业的“装备”，得保证这些装备精良又好用，不然怎么打硬仗呢？财务管理呢，那可是企业的命脉啊！就像人体的血液循环一样重要。

得清楚每一笔钱的来龙去脉，该花的花，该省的省，可不能乱了套。

不然企业就像没了油的机器，运转不起来啦！还有市场营销，这可是让企业在市场上闪闪发光的法宝呀！得了解客户的需求，像贴心小棉袄一样给他们提供最合适的产品和服务。

这就好比谈恋爱，得懂对方的心，才能赢得对方的青睐嘛！再看看战略管理，这可决定着企业要往哪里走，就像航海中的指南针。

没有正确的方向，再努力也是白搭呀！哎呀呀，你想想，如果一个企业这些方面都做得棒棒的，那它能不成功吗？肯定能呀！所以说，工商管理基础可太重要啦，就像盖房子的基石，没有它房子能稳吗？咱普通人过日子也得有点工商管理的思维呢！比如说管理自己的时间和金钱，这也是一种小小的“自我工商管理”呀。

合理安排时间，不浪费每一分每一秒；理性消费，把钱花在刀刃上。

这不也是让自己的生活更有条理、更有质量嘛！总之呢，工商管理基础看似复杂，其实就在我们身边。

不管是大企业还是咱小老百姓，都能从中受益。

让我们都好好学学工商管理基础，把生活过得像一首美妙的乐曲一样精彩吧！。

工商管理主要知识点总结一、管理学基础知识管理学是指管理者对企业内外资源进行动态协调和统筹安排，以实现企业目标的学科。

管理学的基础知识包括企业管理的基本概念、管理者的职能、管理层次等内容。

在工商管理中，管理者需要掌握管理学的基础知识，以便更好地领导和管理企业。

1. 企业管理的基本概念企业管理是指企业内外资源进行协调和安排，以实现企业目标的过程。

企业管理包括计划、组织、领导、控制等职能。

管理者应该清楚企业管理的基本概念，以便更好地处理企业内外事务，达到企业目标。

2. 管理者的职能管理者的职能包括计划、组织、领导、控制等。

其中，计划是指确定企业目标和实现路径；组织是指合理组织和调动人力、物力、财力资源；领导是指发挥管理者的权威和魅力，激励员工达到目标；控制是指通过评估和纠偏，保证企业目标的实现。

管理者应该具备以上职能，并合理运用以达成企业目标。

3. 管理的层次管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。

高层管理者负责企业战略决策、中层管理者负责具体事务的落实、基层管理者负责具体部门的业务。

管理者应根据不同层次的要求，合理行使管理职能，以促进企业的协调发展。

二、市场营销知识市场营销是企业通过市场调查、产品定位、价格策略、渠道管理等手段，实现产品销售和市场份额的知识和技能。

在工商管理中，市场营销是至关重要的，管理者需要掌握市场营销的基本知识和技能。

1. 市场调查市场调查是指通过对市场环境、竞争对手、消费者需求等进行调查和研究，为产品定位和推广策略提供依据。

管理者应该了解市场调查的方法和步骤，以便更好地把握市场动态，制定合理的营销策略。

2. 产品定位产品定位是指确定产品在市场上的地位和形象，以便更好地满足消费者需求和竞争对手的挑战。

管理者应该根据市场调查结果，合理确定产品定位，以便更好地推广产品和提升市场份额。

3. 价格策略价格策略是指确定产品价格的原则和方法，以便更好地平衡成本和利润，满足消费者需求。

管理者应该了解价格策略的种类和运用场景，以便更好地制定价格策略，提升产品竞争力。

工商管理基础知识有哪些工商管理是很多人熟悉的名词，然而大多数的人都会想知道工商管理的一些知识。

下面为您精心推荐了工商管理基础知识，希望对您有所帮助。

工商管理基础知识1、集权和分权：集权与分权相结合是正确处理决策权限关系的基本原则。

集权是指决策权尽量集中于组织上层，而分权则将决策权分散于组织下层。

集权与分权不是二者必具其一的关系，因此集权和分权不是绝对的，而是相辅相成的。

任何组织都既需要集权，又需要分权。

所以，集权与分权问题的关键是分权的程度。

这一程度可以从两个方面把握：一是分散决策项目的多少。

分散项目越多，分权程度越高。

二是分散决策的自由度，是自主决策，还是必须上报，征得上级同意。

客观地说，集权和分权各有利弊的。

集权的优点是政令统一，上下左右行动协调，但也存在三个方面的缺陷：所有事项都需征得上级许可，决策周期长;缺乏第一手材料，决策科学性差;排出下级对决策的参与，使下级有一种遭冷落的感觉。

分权的优点是决策快速，职工参与意识强，但也存在协调困难等缺陷。

总之，集权和分权都存在一个度的问题。

这个度又受制于许多具体因素，诸如企业工作性质、组织战略、企业规模、企业传统等。

2、制约组织结构因素中的技术特点：主要包括技术复杂程度和稳定性两个方面。

技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度，进而决定着部门大小及构成、管理层次多少、管理层次多少、管理幅度大小、管理人员比例、技术人员比例、生产经营活动特点等一系列因素，造成组织结构方面的很大差异。

技术复杂的组织总是有许多不同的部门构成，而技术简单的组织根本不需要那么多的部门。

从技术的稳定性角度看，较少变革、比较稳定的技术，适宜采取机械式组织结构形态。

与此相反，对于多变、不稳定的技术来说，具有较强适应性的有机式的组织结构形态是最有效的。

3、事业部制：也称分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式，其遵循“集中决策、分散经营”的总原则，实现集中决策指导下的分散经营，按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营地位，分别组成事业部。

工商管理学基础教程我们要学会系统分析的方法，全面的看待问题。

世界是运动的、普遍联系的。

任何公司、任何人、任何事，都是动态的整体，各部分息息相关、相互作用。

能分析、看到哪一层，是否能接触到问题本质，在于对各种关系的理解程度。

很多事情想不通、与人争执、愤愤不平，都是因为看事情的片面。

所谓悟性，就是能够较快地将关系整理出来。

因此，悟性是能够培养的。

理出关系，你就能认识别人、认识自身。

第一章:管理基础知识管理的范畴很广。

管理针对的是一切资源。

对资源的管理和调用是通过组织和管理实现的。

管理的目的在于降低成本，通过计划、控制、监督和反馈以及这些过程的有效提高来改善工作效率。

但是，为了简化研究，我们一般只以企业（以利润为中心的组织）作为考察对象（这也是学者们从中取得经济价值实现的一种较好途径），但是总结出来的很多规律适用于各种组织的管理。

任何的管理都是资源的管理。

资源就是管理的对象。

管理是可以学习的。

管理也应该学习。

但是，学习基础仅仅是明晰自己的思路，在杂乱无章中理出头绪来。

学习案例是为了启发大脑，感受领悟，同时把一些能够现学现用的东西抓回来。

拿来主义的成本最低.一、管理的概念□定义管理活动自古即有，但什么是"管理"，从不同的角度出发，可以有不同的理解。

从字面上看，管理有"管辖"、"处理"、"管人"、"理事"等意，即对一定范围的人员及事务进行安排和处理。

但是这种关于管理的定义，至今仍未得到公认和统一。

长期以来，许多中外学者从不同的研究角度出发，对管理作出了不同的解释，其中较有代表管理学家赫伯特·A·西蒙(Herbert A Simon)认为"管理就是决策。

"当前，美国、日本以及欧洲各国的一些管理学著作或管理教科书中，也对管理有不同的定义，如： "管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。

工商管理类专业工商管理类专业一、简介工商管理类专业是以管理学、经济学、行为科学等为基础，侧重于企业管理和经营的学科，包括企业管理、市场营销、战略管理、人力资源管理、财务管理等多个方面。

工商管理类专业培养学生综合运用经济学、管理学等知识，具备财会、销售、管理、市场营销等实践技能的高级商业人才。

二、培养目标工商管理类专业的培养目标主要是使学生掌握运用经济学理论和管理学知识分析和解决实际问题的能力，了解国内外经济、管理和商业的最新动态，并从战略、市场、组织、人力、财务等多个方面培养学生实际工作需要的能力和素质，形成具有国际化的管理视野和人文素质。

三、培养方案1. 基础课程工商管理类专业的基础课程包括经济学原理、管理学原理、会计学、财务管理、市场营销、组织行为学等，这些课程为工商管理专业的后期提供了坚实的理论基础。

2. 专业核心课程专业核心课程包括：企业战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销管理、财务管理等，这些课程重点讲解了企业的经营管理相关的知识，使学生能够在未来的工作中更好地应对挑战。

3. 专业拓展课程专业拓展课程包括了国际商务、商业道德、文化管理等，在课程中培养学生的全球视野和跨文化沟通能力等社会发展需求的能力和素质，为学生的未来事业规划和职业发展提供了更加广阔的视野和发展空间。

四、就业前景随着社会和经济的快速发展，工商管理类专业的需求越来越大，毕业生的就业范围广泛，其中包括国内外知名企业、金融机构、政府组织以及社会创业、教育、研究等各种领域。

同时，工商管理专业还具有很大的创业潜力，为毕业生提供了更多的发展机会。

五、结语工商管理类专业是一门高级的商业管理学科，其培养的人才应具有良好的商业实践能力，同时还应具备一定的经济、管理、市场营销等方面的知识储备，以及较强的创新能力和团队协作能力。

因此，学生在掌握的学科知识的基础上，还应具备实践能力的锻炼和体验，以更好地面对未来职场挑战，迎接成功的职业生涯。

工商管理主要知识点是什么工商管理是指在组织、经营和管理企业和组织过程中所涉及的一系列知识和技能。

它涉及到组织管理、经济管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域。

下面将从以下几个方面介绍工商管理的主要知识点。

1.组织管理：组织管理是工商管理的核心内容之一。

它包括组织结构设计、招聘与选拔、激励与奖惩、沟通与协调、决策与授权等多个方面。

组织管理的目标是实现组织的目标和使命，提高组织的效率和效益。

2.经济管理：经济管理是工商管理的基础。

它包括企业经济环境分析、企业经济运行管理、企业竞争战略等内容。

经济管理的目标是实现企业的可持续发展，提高企业的经济效益。

3.市场营销：市场营销是工商管理的重要组成部分。

它包括市场需求分析、产品定位与差异化、价格策略、渠道管理、促销策略等内容。

市场营销的目标是满足客户需求，提高企业的市场份额和竞争力。

4.财务管理：财务管理是工商管理的关键要素之一。

它包括财务规划与预算、资金筹集与运用、财务分析与评估等内容。

财务管理的目标是确保企业的财务稳定性和盈利能力。

5.人力资源管理：人力资源管理是工商管理的重要组成部分。

它包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等内容。

人力资源管理的目标是提高员工的工作效率和满意度，为企业创造人力资源优势。

6.创新与创业：创新与创业是工商管理的新兴领域。

它包括创新管理、创业过程管理、创新营销等内容。

创新与创业的目标是推动企业的创新发展，带来新的竞争优势。

7.战略管理：战略管理是工商管理的高级阶段。

它包括战略规划、战略实施与控制、战略评估等内容。

战略管理的目标是确保企业具有长期竞争力和可持续发展能力。

综上所述，工商管理的主要知识点包括组织管理、经济管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、创新与创业以及战略管理等多个方面。

这些知识点相互关联，共同构成了企业和组织管理的综合体系。

在实践中，工商管理者需要灵活运用这些知识和技能，以适应不断变化的市场环境和竞争压力，实现企业的长期发展目标。

953工商管理基础
工商管理是一门包含市场营销、财务管理、组织行为等主要内容
的综合性学科。

它涉及到企业组织的运营、市场拓展、人员管理等全
方位的内容，对企业的发展和竞争力有着重要的影响。

市场营销是工商管理中不可或缺的一部分。

对于企业而言，找到
正确的市场定位、开发目标客户群、制定营销策略等都是非常重要的。

通过市场调研和数据分析，企业可以提升产品或服务的市场销售量和
盈利水平。

另外，财务管理也是工商管理中极其重要的一环。

准确了解企业
的财务状况，制定合理的计划和预算，合理管理资金和投资等，都能
有效地提升企业的财务状况。

企业要想有效地管理财务，必须掌握财
务分析、预测、决策和风险管理等知识。

组织行为是工商管理的另一个重要内容。

通过制定规范、建立制度、提升员工素质等方式，有效地提高员工利益和企业发展水平。

组
织行为管理还可以运用到企业合规、风险管理、人力资源管理等多个
领域，对企业整体的经营质量和效率起着至关重要的作用。

综合上述几点，我们不难发现，工商管理的核心是企业发展和经
营效率的提升。

作为企业的管理者，应该深入研究工商管理的理论知识，提升自己的实力和素质。

只有通过正确的管理方式和决策，才能
有效地推动企业的发展，提高竞争力并取得更多的市场份额。

工商管理专业基础设置一、概述工商管理专业是培养具备现代企业管理知识和实践能力的管理人才的学科专业。

本文档将介绍工商管理专业的基础设置内容。

二、专业课程设置1.企业管理学课程：该课程主要涵盖企业组织与管理、人力资源管理、市场营销等方面的内容，旨在培养学生的管理技能和实践能力。

2.会计学课程：该课程包括财务会计、管理会计等内容，重点培养学生的财务管理能力和会计核算能力。

3.经济学课程：学习经济学原理、宏观经济学、微观经济学等内容，使学生掌握基本的经济学知识，并能运用其思维方法分析和解决实际问题。

4.法学课程：学习法律基础知识，包括法律概论、合同法、劳动法等，以便学生在企业管理中具备法律意识和法律素养。

5.信息管理与系统课程：学习信息管理原理、信息系统建设等内容，培养学生在信息化时代运用信息技术处理和管理信息的能力。

三、实践教学安排1.实习实训：通过在实际企业中的实习实训，使学生接触真实的企业运作，提高实际操作能力。

2.专业实践项目：开展与工商管理相关的实践项目，例如市场调研、营销策划等，培养学生的实际问题解决能力和团队合作能力。

3.专业实验课程：开设专业实验课程，例如财务分析实验、市场营销实验等，提供实际操作的机会，加深学生对理论知识的理解。

四、评估方式1.课堂表现：学生在课堂上的参与度、问题解决能力等表现会纳入评估范围。

2.作业和项目报告：完成作业和实践项目，并提交相应的报告，评估学生的理论知识掌握和实际应用能力。

3.考试成绩：对相关课程进行期末考试，评估学生的学习成果。

五、专业发展方向1.企业管理与战略：深入研究企业管理理论，培养学生成为优秀的企业领导者。

2.营销与品牌管理：注重营销策略和品牌管理，培养学生成为市场营销专家。

3.人力资源管理：专注于人力资源开发和管理，培养学生成为优秀的人力资源管理者。

六、专业应用领域工商管理专业毕业生可在各类企事业单位及政府机构等从事企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等相关岗位。