工作场所噪音污染防治规定.docx

防尘、防噪音、噪声措施规定范本第一章总则第一条为了保障职工的身体健康，提高工作环境的质量，规范工作单位的防尘、防噪音、噪声措施，促进职工健康工作，特制订本规定。

第二章防尘措施第二条工作单位应制定并严格执行防尘措施，确保工作环境的清洁和卫生。

第三条工作单位应按照国家相关标准和要求，配置适当的防尘设施和设备，保护职工免受尘土的侵害。

第四条工作单位应定期进行防尘设备和设施的检查和维护，确保其正常运行。

第五条在需要进行尘土扬尘作业的场所，工作单位应采取有效的防尘措施，如湿扫、喷洒水等，降低尘埃的产生和扩散。

第六条工作单位应为职工提供防尘口罩、防尘服等个人防护用品，并监督和指导职工正确佩戴，确保其防护效果。

第七条工作单位应对从事尘埃作业的职工进行防尘教育和培训，提高其防尘意识和能力。

第八条工作单位应做好尘埃的监测和控制，确保尘埃浓度在国家相关标准范围内。

第九条工作单位应建立健全相关制度和流程，及时处理和报告与尘埃有关的安全问题。

第三章防噪音措施第十条工作单位应制定并严格执行防噪音措施，确保工作环境的安静和舒适。

第十一条工作单位应按照国家相关标准和要求，配置适当的防噪音设施和设备，降低噪音的产生和传播。

第十二条工作单位应定期对噪音设备和设施进行检查和维护，保证其正常运行。

第十三条工作单位应采取技术措施，如隔音、隔振等，降低噪音的传播和影响范围。

第十四条工作单位应确保噪音设备和设施的操作符合相关规定，并定期进行噪音的监测和评估。

第十五条工作单位应对从事噪音作业的职工进行防噪音教育和培训，提高其防噪音意识和能力。

第十六条工作单位应建立健全相关制度和流程，及时处理和报告与噪音有关的安全问题。

第四章噪声措施第十七条工作单位应制定并严格执行噪声措施，确保工作环境的安静和舒适。

第十八条工作单位应按照国家相关标准和要求，配置适当的噪声设施和设备，降低噪声的产生和传播。

第十九条工作单位应定期对噪声设备和设施进行检查和维护，保证其正常运行。

第1篇第一章总则第一条为加强噪音污染管理，改善声环境质量，保障公众健康，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定所称噪音污染，是指超过国家规定的环境噪声排放标准，对公众正常生活、工作和学习产生不良影响的各种声音。

第三条噪音污染防治工作遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）谁产生、谁负责；（三）统一规划、分步实施；（四）公众参与、社会监督。

第四条本规定适用于本行政区域内所有产生噪音的单位和个人。

第二章噪音污染防治标准第五条噪音污染防治标准按照国家环境保护部发布的《环境噪声污染防治技术规范》执行。

第六条城市区域噪音污染防治标准分为以下类别：（一）居民区：昼间不超过60分贝，夜间不超过50分贝；（二）商业区、文化区：昼间不超过65分贝，夜间不超过55分贝；（三）工业集中区：昼间不超过70分贝，夜间不超过60分贝；（四）交通干线两侧：昼间不超过75分贝，夜间不超过65分贝。

第七条噪音排放源按照以下要求进行分类管理：（一）固定噪音源：指工业企业、建筑施工、交通运输等固定场所产生的噪音；（二）流动噪音源：指机动车辆、船舶、飞机等流动产生的噪音；（三）社会生活噪音：指社会生活中产生的噪音，如家庭娱乐、宠物叫声等。

第三章噪音污染防治措施第八条产生噪音的单位和个人应当采取以下措施，降低噪音排放：（一）使用低噪音设备，减少噪音产生；（二）对噪音设备进行定期维护保养，确保其正常运行；（三）采取隔音、吸音、减震等措施，降低噪音传播；（四）合理安排生产、施工时间，减少噪音对周边环境的影响。

第九条建筑施工噪音污染防治措施：（一）施工单位应当在施工现场设置隔音设施，降低噪音传播；（二）严格控制施工时间，夜间不得进行噪音扰民作业；（三）施工过程中，采取洒水、覆盖等措施，减少扬尘和噪音；（四）对施工噪音进行监测，确保符合国家标准。

工作场所噪音污染防治规定工作场所噪音污染防治规定随着现代化进程的加快，人们的工作、生活环境也在不断改善，但是随之而来的噪声污染问题也日益严重。

尤其是在工作场所，噪音问题是影响员工身心健康和工作效率的紧要因素之一、为了保障员工的健康和提高工作效率，订立一套科学合理的工作场所噪音污染防治规定是必要的。

本文将从以下几个方面来介绍工作场所噪音污染防治规定。

一、工作场所噪音污染的危害工作场所噪音污染会对员工的身心健康造成很大的危害，重要体现在以下几个方面：1.听力损坏：长期暴露于高强度噪音环境中，很简单造成检查耳蜗细胞的损伤，导致听力下降或失聪。

2.心理压力：工作场所噪音污染会严重影响员工的心理健康，导致神经官能症、疲乏等问题。

3.身体疾病：噪音污染也与一些疾病有直接关系，如头痛、高血压、胃溃疡等。

二、工作场所噪音污染的防治原则1.防备优先：依据噪声源特点，设计抑制噪声的措施，选择合适的装置和材料。

2.减弱噪声：程序掌控、步进电机替代一般电机、调整工艺参数等措施可以有效减弱噪声。

3.隔离噪声：通过界面变频器、隔音盒、隔音门等措施，隔离噪声源和接受噪声的区域。

4.使用防护措施：在强制要求使用防护设施的情况下，供给防噪声耳罩、耳塞和头盔等。

三、工作场所噪音污染的管理方法1.换象更新：选择低噪声发动机和其他产品，避开对环境造成污染。

2.协作合力：加强员工教育、科技开发与技术创新,推广先进技术和保护技术，减小噪声的危害。

3.实行监测措施：定时安装噪声监测设备、渐渐固定工作间隔音门，促使噪声保持在安全值以内。

4.定期检查：坚持定期复查和升级设备，在使用中发觉设备噪声超标的问题时，适时当场处理，以确保噪声值符合国家标准。

四、工作场所噪音污染的责任调配1.政府管理：政府负责订立噪声污染防治标准，对激励噪声污染防治技术的开发和推广；发放噪声污染减轻资金的支持，并对违法噪声污染行为实施监督和惩罚。

2.单位管理：承当污染防治的责任，建立工作场所噪声污染防治制度；在检测噪声时，能够正确认得，订立合理的防护方案，并推广噪声污染防治技术。

噪声作业防护管理规定 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】噪声作业防护管理制度为搞好本单位噪声作业的安全防护工作，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。

1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。

2、由职业健康管理部门负责本单位噪声作业防护管理制度的实施与监督。

3、企业应采取综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。

4、生产区域和作业场所的噪声要符合标准规定，超过标准要限期整改。

5、对易产生噪声的生产过程和设备，技术部门设计时要采用新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施，用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺，从声源上根治噪声。

6、当班工人每天对噪声进行日常监测，并做好记录，企业应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。

7、新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目、及时采用新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制，必须严格执行职业危害"三同时"评查，没有评查或评查不合格的一律不准施工和投产。

8、对于噪声超过标准规定的生产车间和作业场所，必须采取行之有效的控制措施，限期达到标准要求。

在无法彻底消除噪音的情况下，必须给员工发放个体防护用品，如耳塞、耳罩等，以减少或减轻对员工的听力损害。

9、企业应安排接触噪音的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。

10、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。

对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

工作场所噪音污染防治规定背景介绍工作场所的噪声污染已成为影响员工健康和生产效率的重要因素。

其对于听力和心理健康的长期危害已引起了越来越多的关注。

目前，各国家和组织都有针对工作场所噪音控制的规定和标准。

相关规定和标准国际标准国际劳工组织（ILO）推荐的声级限制如下：•每日允许接触雷达声的最大时间为8小时，最高声级不得超过80分贝；•最高声级达85分贝时，允许的持续时间缩短至8小时的一半；•最高声级达100分贝时，不允许连续工作超过15分钟。

此外，欧盟给出了相应的官方指南文件，其中明确规定了针对不同行业和工作场所的不同噪声控制要求。

国内标准国家标准《职业舒适度评价规范》GB/T 18883中，对于不同噪声环境下员工的舒适度、健康状况和工作效率等因素进行了评价，并给出了相应的测试方法和声级限制。

此外，各地也相继出台了具体的工作场所噪声控制规定，如北京市的《北京市环境噪声污染防治条例》等。

工作场所噪音防治措施技术措施1.降噪设备：在噪声源附近安装吸声材料、降噪器等设备；2.隔声室：对于某些高噪声源，可以建造专用的隔声室；3.聚集措施：对于噪声较强的设备，可将其安装在单独的房间或区域内。

管理措施1.设定噪声控制标准：根据国家、地方标准和职业病危害因素控制标准，制定企业噪声控制标准；2.按要求分布工作区：尽量将噪声源设在远离员工工作区的地点；3.定期检查：定期进行噪声测量和评价，发现问题及时整改。

总结噪声污染不仅影响员工身体健康，还会降低员工的工作效率和准确率，最终影响企业的生产效益。

因此，企业应该加强对于噪声控制的重视，制定相应的噪声控制标准和防治措施，并加强对员工的知识普及和培训，提高员工的噪声污染防护意识。

第1篇第一章总则第一条为加强公司噪音管理工作，保障员工身体健康，提高工作效率，根据国家有关噪音污染防治的法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有工作场所及员工使用噪音设备的活动。

第三条公司噪音管理工作遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合的原则；（二）谁产生噪音，谁负责的原则；（三）分级管理，分类指导的原则。

第二章噪音分类及标准第四条噪音分为工业噪音、交通噪音、生活噪音等，按其来源和性质可分为以下类别：（一）工业噪音：包括机械设备噪音、生产过程噪音、通风空调噪音等；（二）交通噪音：包括车辆行驶噪音、铁路机车噪音等；（三）生活噪音：包括员工生活噪音、办公噪音等。

第五条公司噪音标准参照国家规定的《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）执行。

第三章噪音污染防治措施第六条公司应采取以下措施，降低噪音污染：（一）加强噪音源管理，对噪音设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；（二）改进生产工艺，采用低噪音设备，减少噪音产生；（三）合理布局生产设施，减少噪音传播；（四）设置隔音屏障、隔音窗等，降低噪音传播；（五）加强员工培训，提高员工对噪音污染防治的认识和技能；（六）开展噪音监测，及时掌握噪音污染状况。

第七条公司噪音污染防治措施包括：（一）对噪音设备进行技术改造，降低噪音排放；（二）对噪音较大的生产设备进行隔声、减振、降噪处理；（三）设置隔音室、隔音罩等，降低噪音传播；（四）调整生产班次，减少噪音暴露时间；（五）对噪音较大的区域进行封闭或隔离；（六）加强绿化，吸收噪音。

第四章噪音监测与管理第八条公司应建立健全噪音监测制度，定期对噪音进行监测，确保噪音排放符合国家标准。

第九条噪音监测工作由公司环保部门负责，监测内容包括：（一）噪音源排放情况；（二）厂界噪音排放情况；（三）员工噪音暴露情况。

第十条公司应建立噪音管理档案，记录噪音监测结果、噪音污染防治措施及效果等。

第1篇第一条为了加强噪声污染防治，改善环境质量，保障公众健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本行政区域内噪声污染防治的管理工作。

本规定所称噪声，是指人为产生的，对人类生活、工作和休息造成干扰的声音。

第三条噪声污染防治应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）谁污染、谁负责；（三）公众参与、共同治理；（四）科技进步、持续发展。

第四条县级以上人民政府应当加强对噪声污染防治工作的领导，建立健全噪声污染防治工作协调机制，将噪声污染防治工作纳入国民经济和社会发展规划。

第五条环境保护主管部门负责本行政区域内噪声污染防治的统一监督管理。

其他有关部门按照各自职责，协同做好噪声污染防治工作。

第二章噪声污染防治要求第六条新建、改建、扩建的建设项目，应当遵守国家有关建设项目环境保护“三同时”制度，即在项目竣工后，环境保护设施必须与主体工程同时投入使用。

第七条噪声污染防治设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

噪声污染防治设施的设计、施工和运行应当符合国家规定的标准。

第八条产生噪声的单位和个人，应当采取有效措施，减少噪声排放，对噪声污染防治设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

第九条噪声污染防治设施的设计、施工和运行应当符合以下要求：（一）采用先进的技术和工艺，降低噪声排放；（二）设置噪声污染防治设施，对噪声进行有效控制；（三）对噪声污染防治设施进行定期检查和维护，确保其正常运行；（四）采取必要的减噪措施，降低噪声对周边环境的影响。

第十条噪声污染防治设施的设计、施工和运行应当符合国家规定的噪声排放标准。

第十一条产生噪声的单位和个人，应当向所在地环境保护主管部门提交噪声污染防治设施的设计、施工和运行情况报告。

第十二条环境保护主管部门应当对噪声污染防治设施的设计、施工和运行情况进行监督检查，对不符合规定要求的，责令限期改正。

工作场合噪音污染防治规定第一章总则第一条目的和依据1.为规范企业工作场合的噪音环境，保障员工的身体健康和工作质量，订立本规定。

2.本规定依据《劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规。

第二条适用范围1.本规定适用于本企业工作场合内的噪音污染防治工作。

2.工作场合包含但不限于办公区域、生产车间、会议室等。

第三条定义1.噪音：指超出环境标准规定的声音，对人的听觉和生理功能产生妨害的声音。

2.声级：用分贝（dB）作为单位，表示声音的大小与强度。

3.噪声频谱：噪音中各种频率成分的分布情况。

4.声源：产生噪音的设备、机器、工艺等。

5.噪声掌控：通过技术、管理和监测措施，降低噪音源的发声量，减少噪音扩散和传播，掌控噪音达标。

第二章噪音评估与监测第四条噪音评估1.企业应当委托具有相应资质的环境监测机构，定期对工作场合的噪音进行评估。

2.噪音评估包含对噪音源进行测量，分析噪声频谱，计算噪音的声级等参数。

第五条噪音监测1.企业应当配备相应设备，进行日常噪音监测，及时掌握工作场合的噪音情况。

2.噪音监测频率不低于每月一次，重点关注噪音污染程度较高的区域和设备。

第三章噪音防治措施第六条技术防治1.企业应当选用低噪音设备，并保证其正常运行和定期维护。

2.对于存在高噪音的设备、工艺，应当采取隔声措施和降噪设备。

3.在设计和改造工作场合时，应当优化声学环境，采取隔音、吸音等措施。

第七条管理措施1.企业应当建立噪音管理制度，明确相关责任人。

2.噪音源应当设置标识，标明噪音等级和防护措施。

3.企业应当开展员工噪音防护培训，让员工了解噪音的危害和防护要求。

4.工作场合应当合理布置工作流程，避开同时产生大量的噪音。

第八条个体防护1.依据噪音评估结果，企业应当为高噪音作业的员工供应必需的个体防护装备，如耳塞、耳罩等。

2.个体防护装备应当符合国家标准要求，并定期检测使用效果。

第四章监督与检查第九条监督检查1.劳动保障部门有权对企业的噪音污染防治工作进行监督检查，并提出整改要求。

防尘、防噪音、噪声措施规定范本根据您的要求, 我为您提供一个____字的防尘、防噪音措施规定范本, 请参考以下内容:防尘、防噪音、噪声措施规定范本（二）第一章总则第一条规定的目的和意义为了保障工作场所的环境安全和员工的身体健康, 降低工作场所的噪音和粉尘污染对员工的影响, 提高工作效率, 制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于所有需要进行防尘和防噪音措施的工作场所, 包括但不限于工厂、建筑工地、办公场所等。

第三条定义1.粉尘: 指固体颗粒悬浮在空气中形成的可见物质。

2.噪音: 指来自不同声源的声波, 超过一定强度会对人体产生不利影响的声音。

3.防尘措施：指采取措施减少工作场所中产生的粉尘污染的行为。

4.防噪音措施：指采取措施减少工作场所中产生的噪音污染的行为。

第二章防尘措施规定第四条粉尘的来源和危害分析1.根据工作场所的具体情况, 明确粉尘产生的原因和来源。

2.对粉尘产生的过程进行详细分析，确定粉尘对员工身体健康的危害。

第五条预防控制措施1.对于产生粉尘的工作环节, 应采取预防控制措施, 如改进生产工艺, 选用低粉尘材料等。

2.加强设备维护和保养, 确保设备正常运行, 减少粉尘泄漏。

3.提供必要的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜等。

第六条粉尘控制措施1.在粉尘产生和传播的源头安装、设置有效的控制设备, 如粉尘收集器、沉降室等。

2.对粉尘密集区域进行定期清理和收集, 防止粉尘积聚和再散播。

3.在工作场所内部设置有风道和换气设备，保持空气流通，减少粉尘浓度。

第七条粉尘监测1.对工作场所的粉尘浓度进行定期监测, 确保粉尘控制措施的有效性。

2.制定粉尘浓度监测标准，对超过限制值的区域采取相应的控制措施。

第三章防噪音措施规定第八条噪音的来源和危害分析1.根据工作场所的具体情况, 明确噪音产生的原因和来源。

2.对噪音产生的过程进行详细分析，确定噪音对员工身体健康的危害。

第九条提前预防控制措施1.对于产生噪音的工作环节, 应提前采取预防控制措施, 如改进工艺、降低机械设备的噪音等。

防尘、防噪音、噪声措施规定范文防尘、防噪音、噪声措施是保障工作环境安全与健康的重要措施，具体规定可以根据不同的工作场所和相关法律法规进行制定。

以下是一份____字的防尘、防噪音、噪声措施规定范文供参考：第一章总则第一条为了保障员工工作环境的安全与健康，减少噪声对员工的影响，预防粉尘对员工的危害，根据国家相关法律法规制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有工作场所的防尘、防噪音、噪声措施的制定、实施和监管。

第三条本规定的重点工作对象为生产车间、办公室、宿舍等人员集中的地方。

第四条本规定的监管机构为安全环境监察部门。

第五条本规定所称的工作场所包括室内和室外工作场所。

第二章防尘措施第六条工作场所应根据相关法律法规和工作特点，采取适当的防尘措施，确保空气质量符合国家标准。

第七条具体的防尘措施有：（一）设置空气净化器，保证空气中的粉尘含量降到合理范围。

（二）加强清洁管理，保持地面、设备、工作台面的清洁。

（三）采用局部排风设备，将产生粉尘的设备进行局部排风并加以处理。

（四）采用防尘屏障，将产生粉尘的设备进行封闭，减少粉尘的扩散。

（五）员工应佩戴适当的防尘口罩，并定期更换口罩。

（六）优化工艺流程，尽量减少产生粉尘的环节。

（七）定期清洗空调和通风设备，确保其正常工作。

第八条进行粉尘处理工作的员工应接受相关的培训和教育，掌握正确的操作技能和防护方法。

第三章防噪音、噪声措施第九条工作场所应根据相关法律法规和工作特点，采取适当的防噪音、噪声措施，确保员工的听力安全。

第十条具体的防噪音、噪声措施有：（一）定期检测噪声水平，确保噪声符合国家标准。

（二）采用声屏障、隔音材料等措施，减少噪声的传播。

（三）采用降噪设备，减少噪声的产生。

（四）合理安排工作时间，避免连续高强度噪声暴露。

（五）配备防噪音耳塞、耳罩等个人防护设备，员工应按照规定正确佩戴。

（六）控制工作场所噪声源的噪音。

第十一条噪声处理工作的员工应使用合适的工具和设备，并接受相关的培训和教育，掌握正确的操作技能和防护方法。

粉尘及噪音的控制制度1.控制目标（1）噪音控制：施工机械设备噪声一般控制在80～110分贝之间，汽车噪声控制在90分贝以内，职工营区休息时间段噪音控制在30分贝以下。

（2）粉尘控制：均达到国家环保机构规定的空气中粉尘含量。

2.粉尘控制措施（1）对施工现场场地进行硬化和绿化，并经常洒水和浇水，以减少粉尘污染。

装卸有粉尘的材料时，要洒水湿润或在仓库内进行；（2）建筑物外脚手架全封闭,防止粉尘外漏；（3）严禁向建筑物外抛掷垃圾，所有垃圾装袋运出。

现场主出入口处设有洗车台位，运输车辆必须冲洗干净后方能离场上路行驶，对装运建筑材料、土石方、建筑垃圾及工程渣土的车辆，派专人负责清扫及冲洗，保证行驶途中不污染道路和环境；（4）对于用来运输可能产生粉尘的车辆配备挡板并用防水布遮盖；（5）开挖钻孔作业采用湿式作业，出渣前洒水降尘；（6）水泥、粉煤灰等容易产生飞扬细颗粒物料尽量安排在库内存放，露天存放要压实覆盖；（7）对施工区域内的道路路面进行经常性的检查和维护，配置专人专车每天对路面进行洒水消尘。

3.噪音控制措施（1）合理安排夜间施工项目，有效控制施工噪声，施工人员不得大声喧哗和撞击其它物件，减少人为的噪声扰民现象；（2）现场布置混凝土拌和站及综合加工场，,尽量选择远离职工生活休息区，减少对职工休息休闲的影响；（3）砼浇筑选用低噪声振捣棒；（4）合理分布动力机械设备的工作场所，避免一个地方动力机械设备的过多集中；（5）对噪音超标的机械设备，采用装消音器、隔音材料、隔音内衬、噪音棚等措施降低噪音；（6）对于行驶的机动车辆，装备排气消音器，现场鸣低音，场外行驶尽量少鸣笛；（7）对于开挖爆破尽量在孔外少利用导爆索，爆破采用毫秒微差延时网络，多分段降低爆破的单响药量，从而降低爆破声响和振动，爆破时间尽量安排在每天的早晚；（8）合理安排6点到22点有效时间内施工项目,减少夜间扰民；（9）运输材料尽量安排白天,减少夜间运输机械噪音；（10）对参施人员实行教育，夜间不要大声喧哗，施工时轻拿轻放，严禁敲打物体；（11）根据各分部分项工程施工的特殊情况，采取一定的封档措施，减少噪音影响范围；（12）如遇特殊情况，提前贴出安民告示，以得相邻单位及附近居民的谅解和支持；（13）建立定期噪音监测制度，发现噪音超标，立即查找原因及时整改。

最新整理工作场所噪音污染防治规定1 目的为防治噪声污染，改善职工生产生活环境，保障人身健康，特制定本规定。

2 范围本规定适用于公司各单位。

3 职责3.1技术安全环保监督科是噪声污染防治的归口管理部门，并行使以下职责：①掌握公司噪声排放情况，针对存在的问题，会同生产、工艺、设计等部门提出改进措施；②指导公司属各单位开展噪声污染防治工作，并进行不定期检查；③负责对厂内噪声污染源进行监测；3.2公司属各单位须做好本单位的噪声污染防治工作。

4 噪声污染防治管理内容4.1 噪声源的类别与确定4.1.1公司的噪声源主要来自生产过程中产生的机械噪声、施工噪声。

4.1.2 噪声源的确定途径：通过HSE检查、环境因素识别和评价等有关工作，以及生产运行中暴露的问题进行识别和确定。

4.2建设项目管理要求4.2.1凡新建、改建、扩建的建设项目，可能产生噪声污染的，必须有噪声控制措施。

4.2.2建设项目的噪声控制措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4.2.3 生产技术部门在进行技术改造项目论证或采用新工艺时，应尽量选择无噪声或低噪声的工艺。

4.3设备管理要求：4.3.1各单位在选购设备、设施时，应尽量不用或少用产生噪声的设备设施，应以不产生噪声的设备设施代替产生噪声的设备设施，以低噪声的设备设施代替高噪声的设备设施，从源头上杜绝或减少噪声的危害。

4.3.2各单位要建立建全噪声污染防治管理制度，加强工艺设备管理，对产生噪声的设备、装置要定期进行检修和维护，防止设备在运行时产生非正常噪声。

4.3.3对于现有产生噪声、振动的设备和装置，都要因地制宜采取消音、隔音或减振、防振措施，降低其噪声等级，消除噪声危害。

4.3.4要合理调整设备机件参数，避免设备在运行时产生非正常噪声。

4.3.5各单位噪声污染控制设施要纳入设备统一管理，并保持性能、运行良好，噪声控制设施不得拆除或闲置。

4.4施工作业管理要求：4.4.1各单位要认真贯彻执行各项环保法规，强化作业施工管理，采取有效措施，防止在作业施工中产生的噪声对环境带来污染与危害。

编号：SY-AQ-05194( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工作场所噪音污染防治规定Regulations on prevention and control of noise pollution in workplace工作场所噪音污染防治规定导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

1目的为防治噪声污染，改善职工生产生活环境，保障人身健康，特制定本规定。

2范围本规定适用于公司各单位。

3职责3.1技术安全环保监督科是噪声污染防治的归口管理部门，并行使以下职责：①掌握公司噪声排放情况，针对存在的问题，会同生产、工艺、设计等部门提出改进措施；②指导公司属各单位开展噪声污染防治工作，并进行不定期检查；③负责对厂内噪声污染源进行监测；3.2公司属各单位须做好本单位的噪声污染防治工作。

4噪声污染防治管理内容4.1噪声源的类别与确定4.1.1公司的噪声源主要来自生产过程中产生的机械噪声、施工噪声。

4.1.2噪声源的确定途径：通过HSE检查、环境因素识别和评价等有关工作，以及生产运行中暴露的问题进行识别和确定。

4.2建设项目管理要求4.2.1凡新建、改建、扩建的建设项目，可能产生噪声污染的，必须有噪声控制措施。

4.2.2建设项目的噪声控制措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4.2.3生产技术部门在进行技术改造项目论证或采用新工艺时，应尽量选择无噪声或低噪声的工艺。

4.3设备管理要求：4.3.1各单位在选购设备、设施时，应尽量不用或少用产生噪声的设备设施，应以不产生噪声的设备设施代替产生噪声的设备设施，以低噪声的设备设施代替高噪声的设备设施，从源头上杜绝或减少噪声的危害。

工作场所噪音污染防治规定背景随着工业化和城市化的不断发展，噪音污染已经成为一个严重的环境问题。

根据预测，到2025年，全球将有约1.2亿人受到高噪音污染的影响，而工作场所噪音污染则是其中的一个重要方面。

高噪音污染不仅会对人们的身体健康造成威胁，还会影响工作效率和生产安全。

因此，各国都制定了相应的工作场所噪音污染防治规定。

国内相关规定我国的《职业病防治法》、《职业健康监察条例》等法律法规中均对于工作场所噪音污染做出了规定。

其中，《职业病防治法》规定了职业性耳聋的防治措施，要求各单位应当采取措施，降低工作场所噪音污染的程度。

《职业健康监察条例》则规定，职业健康监察机构应当对工作场所噪声、振动、电磁辐射等进行监测，并对超标情况进行督促整改。

此外，国家标准GBZ/T 189.6-2007《职业性噪声卫生规定》也对工作场所噪音污染做出了详细规定。

工作场所噪音污染防治的措施为了防治工作场所噪音污染，单位应当采取各种措施，降低噪音污染的程度，保护员工的健康和生产安全。

1. 技术措施技术措施是降噪的首要手段，主要包括以下几个方面：•更换噪声源：优化生产流程，采用低噪声设备等。

•声源控制：对喷嘴、阀门、齿轮等噪音源进行加装隔音罩、吸音材料等，降低噪音。

•声音传播控制：对声音传播通道进行优化，采用减振器、隔音板等降低噪声的传播。

•人员保护措施：对于噪声无法完全消除的场合，通过佩戴耳塞、耳罩等保护员工的听力。

2. 管理措施管理措施是保证技术措施执行的基础，包括以下几个方面：•制定噪声污染治理方案，明确治理任务、工作流程、责任分工等。

•定期检测噪音污染数据，并及时采取措施加以整改。

•加强员工的健康监测和声音知识宣传，督促员工全面落实管理措施，提高噪声自我保护能力。

3. 法律和政策措施法律和政策措施是保证防治工作场所噪音污染顺利执行的重要依据，包括以下几个方面：•建立和完善职业病防治法律法规体系和标准体系，建立惩罚性赔偿机制，加强对违法行为的打击力度。

工作场所噪音污染防治规定背景随着工业化进程和城市化发展，工作场所噪音污染日益突出，威胁到了员工的身心健康和生产效率。

为此，为保障员工的健康和权益,一些国家和地区相继出台了工作场所噪音污染防治规定。

目的工作场所噪音污染防治规定的目的是：1.保障员工身心健康，减少噪音对员工的危害；2.提高工作效率，减少噪音对员工工作和学习的影响。

适用范围本规定适用于所有从事生产、经营、服务和其他劳动活动的工作场所，包括但不限于工厂、办公室、学校、餐厅、商场和医院等。

活动限值噪声限制标准噪声限制标准是指规定了工作场所内噪声水平的最高值。

在中国,参照国际标准，工作时噪声水平限制应符合以下标准：•办公室：50分贝(dB)；•工厂车间：70dB；•设备操作室、检验室、劳动密集型作业场所、高噪声产品机组房间等：80dB；•厂内其他噪音危害作业场所：85dB o噪声暴露限值噪声暴露限值是指一个工人连续工作8小时每天应受到的允许噪声平均级。

在中国规定的噪声暴露限值如下：•办公室：85dB；•工厂车间：85dB；•设备操作室、检验室、劳动密集型作业场所、高噪声产品机组房间等：87dB；•厂内其他噪音危害作业场所：90dB o防治措施管理措施企业应制定噪声防治管理制度，明确责任人和具体措施，建立监测系统，对超标的情况及时处理。

工程措施通过声屏障和隔音墙降低噪音传播；通过声学优化设计，采用吸声、隔声材料等措施减少噪音的产生和传播。

个体防护企业应对员工提供各种个体防护用品，如安全耳塞、耳罩等，保护员工耳朵免受噪声的影响。

处罚措施对于违反噪声限制和噪声暴露限值的，相关部门将予以处罚，情节严重的将依法追究刑事责任。

结论工作场所噪音污染防治规定的制定和执行对于员工的身心健康和工作效率至关重要。

企业应严格执行相关规定，采取各种措施减少员工暴露在高强度噪声下的时间和强度，从而实现人机和谐、生产效益和员工身心健康的双赢。

工作场所噪音污染防治规定1. 概述工作场所噪音污染防治规定是针对人类工作场所中产生的噪音污染进行规范和管理，保障工作场所内从业人员健康和工作环境的安全。

2. 制定目的工作场所噪音污染防治规定的制定目的是为了：1.保护工作场所从业人员健康和生命安全；2.改善工作场所的工作环境，从而提高从业人员的工作效率；3.防止工作场所噪音对周边环境和居民的影响。

3. 适用范围本规定适用于所有单位和从业人员。

其中，工作场所噪音污染的主要来源包括：1.生产机器的噪音；2.车辆引起的噪音；3.建筑施工和拆除的噪音；4.其他可能导致工作场所噪音污染的因素。

4. 规定内容4.1 噪声限制值根据我国《职业病防治法》和《工业企业噪声卫生标准》的相关规定，制定以下噪音限制值：工作场所噪声限制值生产车间及机房85分贝（A）或以下机关办公室、商店、医院病房等55分贝（A）或以下饭堂、宿舍、文娱场所等60分贝（A）或以下噪声临界点115分贝（A）或以下4.2 噪声测量为了确保工作场所噪音符合规定标准，需要进行噪声测量。

噪声测量需要按照下列标准执行：1.噪声指标应选用A权波形；2.测量时间应不小于15分钟；3.测量点应在工作人员的听力器官所在的位置；4.在测量过程中应关闭机器、关闭车辆等噪声源。

4.3 预防措施单位应当在日常工作中采取以下措施，预防工作场所噪音污染：1.选用低噪声机器和设备；2.安装隔音设备；3.加装消声器件；4.定期进行机器、设备和车辆的维修保养。

4.4 管理要求为了确保工作场所噪音符合规定标准，需要进行以下管理：1.工作场所噪音应当与项目部讨论和确定，编制声环评和治理方案并报相关主管部门批准后实施。

2.工作场所应当制定工作场所噪声管理制度，并将其纳入企业工作场所管理体系之中。

3.工作场所应当建立噪声管理档案，纪录噪声监测结果和噪声产生单位情况，并定期进行测量和记录。

5. 处罚与监管对于噪声超标的单位，需要按照下列标准进行执法处罚：1.超标工作场所应当接受工商、环保等主管部门的检查；2.超标工作场所需要立即采取措施改善噪声情况；3.超标工作场所需要对超标情况进行挂牌公示并记录在该单位信用评级档案中；4.超标工作场所需要按照相关法规进行罚款和处罚。

工作场合噪音污染防治规定模板第一章总则为了规范工作场合噪音污染的防治工作，保障员工的身心健康，提高工作效率，特订立本《工作场合噪音污染防治规定模板》。

本规定适用于我司全部生产经营场合，包含办公区域、生产车间等。

全部员工应遵守本规定。

第二章噪音污染评估与监测第一节噪音污染评估1.为保证员工的工作环境安全和健康，每个工作区域应进行噪音污染评估。

2.噪音污染评估由专业的环境监测部门负责进行，具体评估内容包含噪音频谱分析、噪音源识别、噪音强度测量等。

3.每次噪音污染评估应及时订立评估报告，并提出防治看法和建议。

第二节噪音污染监测1.噪音污染监测由设备维护部门负责进行，监测频率不得低于一年一次。

2.噪音污染监测包含生产设备噪音、办公区域噪音等范围的监测。

3.噪音污染监测应及时报告管理部门，并采取相应的措施进行处理。

第三章噪音污染防治措施第一节设备维护与管理1.全部生产设备应定期检查、维护，并确保其运行稳定，避开因设备故障导致噪音污染。

2.对于噪音较大的设备，应采取降噪措施，包含设备隔音、加装减噪器等。

3.设备使用人员须严格依照操作手册操作设备，确保设备正常运行，避开产生过大噪音。

第二节办公区域管理1.办公区域应合理布局，避开相对集中的办公区域导致噪音交叠。

2.供应良好的隔音设施，如隔音墙、隔音门等，确保办公区域相互间的隔音效果。

3.定期清洁和维护办公设备，避开因设备损坏或老化产生噪音。

第三节员工个人防护1.针对噪音较大的工作岗位，应配备适当的个人防护设施，如耳塞、耳罩等。

2.岗位工作人员应接受相关培训，掌握正确佩戴和使用个人防护设施的方法。

3.强制要求岗位工作人员佩戴个人防护设施，确保其在高噪音环境下的安全和健康。

第四章监督与管理第一节监督责任1.管理部门应对噪音污染防治工作进行监督和检查，并及时反馈检查结果。

2.每个部门负责人应对本部门的噪音污染防治工作负总责，定期报告相关工作进展。

第二节惩罚与嘉奖1.对于违反本规定的员工或部门，将依照公司相关规定进行相应处理，包含警告、停工、罚款等。

工作场所噪音污染防治规定前言噪音是一种常见的环境污染物，工作场所噪音污染对人们的身体和心理健康都有很大的影响。

为了保障雇员的健康和安全，国家出台了一系列的工作场所噪音污染防治规定。

国家规定《职业病防治法》《职业病防治法》规定，使用噪声作为生产要素的企业应当采取必要的措施，防止噪声超标对工人的伤害。

《工业用耳听器防护规程》《工业用耳听器防护规程》规定，使用耳贴或深入耳道的耳塞的人员必须接受听力测试，以确定合适的耳塞或耳甲，并确保其正确佩戴。

《工作场所噪声卫生标准》《工作场所噪声卫生标准》规定了工作场所的噪声卫生标准。

在这个标准中，针对不同职业和环境，制定了不同的噪音限制标准。

例如，在严重噪声污染的场合，必须服用防噪音药物，佩戴防噪音耳塞或耳机等个人防护装置。

工作场所噪音污染防治措施为了防止工作场所噪音污染对人体健康造成影响，必须采取以下措施：控制噪音源首先，必须控制噪音源。

在音响系统中，耗能且声音较大的元件应尽量用耗能小的元件代替；在机器声控制方面，应尝试降低机器噪声。

一些飞溅的工艺流体、某些粉尘、气体和烟雾也会成为噪音源，因此必须对其进行控制。

加强工艺管控在工艺流程设计的时候，应当充分考虑减少噪音的发生。

在机器设备或生产流程的选择上，应优先选择噪音较小的设备和工艺流程。

在生产过程中要增设屏障，降低噪音的扩散和传播。

个体防护在工作过程中，必须注意保护员工的健康。

其中，最直接有效的办法就是佩戴合适的个人防护装备。

常见的个人防护装备包括防护耳塞、耳麦等。

而且，佩戴个人防护装备必须符合国家标准，防护效果才有保障。

良好的工作环境在工作环境方面，应尽可能地减少噪音，例如在生产线的布置上、使用隔音材料、安装隔音门等。

此外，在超标的地方要进行噪声隔离，尽量将噪声减小到允许的范围内。

结论工作场所噪音污染确实对人们的身体和心理健康都有一定的影响，因此需要采取合理的措施进行预防和治理。

在国家的规定下，企业应制定合理的噪声防治方案，加强噪声检测及管控力度，保护员工健康。

工作场合噪音污染防治规定一、目的和适用范围为了保护职工的身心健康，规范工作场合噪音的管理与掌控，本规定适用于我司全部办公室、生产车间和其他工作场合。

二、管理标准1. 噪声评价与监测1.1 依照国家和地方有关规定，对全部工作场合进行定期的噪声评价和监测。

1.2 噪声评价与监测应包含噪声源的种类、位置、噪音强度等相关信息，并形成评价报告。

2. 设计与改造措施2.1 在新建或改建工作场合时，应依据噪声评价报告的要求，合理设计及选择建筑料子，以减少噪音的传播和产生。

2.2 对于现有工作场合，如噪声超出国家标准要求，应采取相关技术措施进行改造以降低噪音。

3. 设备噪声掌控3.1 要求引进或购置的全部设备必需符合国家有关噪声掌控的标准要求，并通过相关部门检测合格后方可使用。

3.2 定期检查全部设备的运行状态，及时修理或更换显现噪声异常的设备。

3.3 加强设备的维护保养，确保设备正常运行，减少噪音产生。

4. 工艺噪声掌控4.1 订立严格的工艺操作规程，对产生噪声的操作进行有效掌控。

4.2 建立操作人员的噪声防护意识，培训其正确使用防护设备以及噪声掌控的方法。

4.3 定期开展安全教育和培训，提高操作人员的噪声环境意识和防护意识。

5. 管理措施5.1 针对噪声管理订立认真的责任制度，明确相关部门和人员的职责和权限。

5.2 配备专职或兼职噪声管理人员，负责噪声监测、评价和管理工作。

5.3 建立噪声污染隐患排查和整改机制，定期进行噪声整治和防护设施的维护保养。

5.4 进行事故防备和应急处理演练，提高应对突发噪声事件的本领。

三、考核标准1. 噪声管控合规率1.1 每年不少于两次对工作场合的噪声管控进行随机检查，检查合格率不低于90%。

1.2 对于已发现的噪声污染问题，要及时进行整改，并在限期内除去问题，整改合格率不低于95%。

2. 员工防护培训合格率2.1 对于新入职员工，要进行噪声防护培训，并进行考核，合格率不低于80%。

防尘、防噪音、噪声措施规定范文第一章总则第一条为保护工作场所的环境质量，维护工作人员的身体健康，提高工作效率，根据《劳动法》和《劳动安全卫生法》，制定本《防尘、防噪音、噪声措施规定》（以下简称“规定”）。

第二条适用范围：本规定适用于公司内所有工作岗位和办公场所。

第三条目的和原则：本规定的目的是通过采取有效的控制措施，减少工作场所的粉尘、噪音和噪声对工作人员的危害，保障工作人员的身体健康。

第四条定义：本规定中的以下术语定义如下：1. 粉尘：指在工作过程中产生的悬浮在空气中的固体颗粒。

2. 噪音：指在工作过程中产生的声音，其声级高于规定的安全标准。

3. 噪声：指超出规定的安全标准的、对人体健康有害的噪音。

第二章粉尘控制措施第五条粉尘控制的基本原则是：源头控制、传输控制和防护控制相结合。

第六条采取源头控制措施的具体措施包括：1. 确定粉尘源并采取相应的控制措施，如加装粉尘收集装置、使用密闭设备等。

2. 选用低尘、低排放的材料和产品，减少粉尘的产生。

3. 配备抑尘装置，如喷雾装置、风扇等。

第七条采取传输控制措施的具体措施包括：1. 确保传输过程中的管道、机械设备等无漏气、无漏粉尘现象。

2. 采取隔离措施，如加装隔离板、安装封闭管道、增加通风设备等。

3. 加密传输过程中的密闭，减少粉尘泄漏。

第八条采取防护控制措施的具体措施包括：1. 为工作人员配备并正确使用个体防护装备，如口罩、防尘服等。

2. 定期对工作场所进行清洁，及时清除粉尘。

3. 给工作场所通风换气，保持空气流通。

第三章噪音控制措施第九条噪音控制的基本原则是：源头控制、传输控制和防护控制相结合。

第十条采取源头控制措施的具体措施包括：1. 对产生噪音的设备进行检测和维护，确保设备正常工作，减少噪音的产生。

2. 选用低噪音设备和材料，减少噪音的产生。

3. 对设备和机器进行隔音处理，减少噪音的传播。

第十一条采取传输控制措施的具体措施包括：1. 对传输过程中的管道、机械设备等进行隔音处理，减少噪音的传递。