双重预防五月份考试题
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双重预防体系评估考试参考题库(基层)(考试时包含但不限于以下内容)一、填空题1、2018年5月2日,省政府安全生产委员会印发了《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》的通知,明确要求企业(安全生产许可证)的延期换证及安全生产(标准化)的评级都必须评估双体系的建设及运行。
2、风险点是指风险伴随的(设施)、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的(作业活动)或以上两者的组合。
3、危险源可以分为第一类危险源和第二类危险源,其中第二类危险源包括四个方面,分别是(人的因素)、物的因素、(环境因素)、管理因素。
4、对作业活动危险源辨识宜采用(工作危害分析)法,对设备设施危险源辨识宜采用(安全检查表)法。
5、风险根据其危险程度分为四级,(重大风险)、较大风险、一般风险、(低风险)。
6、陆上石油和天然气开采企业安全生产风险分级管控体系建设程序包括(成立机构)、制定制度、(部署实施)、(划分风险点)、辨识危险源、(制定风险管控措施)、落实管控主体、(编制风险管控清单)、风险告知9个步骤。
7、陆上石油和天然气开采企业应建立以(企业主要负责人)为组长、(各业务分管负责人)为副组长的领导小组,成员包括(安全)、(生产)、技术、装备、工程等各职能部门负责人。
8、危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的(设备设施)、(常规)和(非常规)作业活动。
9、《陆上石油和天然气开采企业安全生产风险分级管控体系建设实施指南》规定:对于违反国家有关法律、法规、标准及其他要求中(强制性条款)的应判定为重大风险;属于(二级以上(含))重大危险源的原油库区应判定为重大风险。
二、单选题1、基层单位是指企业中含有管理机构的单位。
油田企业主要是采油(气)管理区、库、站等。
( B )A、最基本B、最小C、最基层2、《中国石化基层岗位安全风险识别管控指导意见》中国石化安风[2018] _号。
( D )A、15B、14C、13D、113、本指导意见所指基层岗位是指基层单位的岗位。
一、单选题(30题)1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化0.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级:1、2、3、4、5或A、B、C、D、E,其中,()级或者A级为最高风险,()级或E级为最低风险。
(A)A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求,隐患分为(C)。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用(C)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用^)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施9.风险控制措施规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后,划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(D)四种颜色标识,实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法(简称LS),R=L*S,其中R值越大,说明该系统危险性越(),风险性(B)。
双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题(每题3分,共60分)1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验,总结形成一套( C )的双重预防体系建设经验做法。
A.可模仿 B.可复制C.可借鉴、可复制、可推广2、( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施 B.风险评价 C.风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的( B ),并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,( C )是风险分级管控的核心。
A.风险评价 B.风险等级划分C.采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的(C ),并制定可靠的治理措施。
A.形式 B.场所进行分析C.原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或( C )的组合。
A.严重性 B.所有可能C.以上两者7、企业应建立由( B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人 C.安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“( C )”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。
A.全年、全行业、全方位B.全员、全行业、全方位C.全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是( B )。
A.作业条件危险性分析法(LEC)B.危险与可操作性分析法(HAZOP)C.风险程度分析法(MES)10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行( B )。
A.审核 B.培训 C.存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上,进一步改进( B ),形成一体化的安全管理体系,使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程,成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。
选择题:双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防?A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理(正确答案)C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么?A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平(正确答案)C. 忽视低风险,重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么?A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患,采取措施防止事故发生(正确答案)C. 仅仅记录隐患,不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中,风险辨识的主要方法不包括以下哪项?A. 工作安全分析(JSA)B. 安全检查表(SCL)C. 财务报表分析(正确答案)D. 危险与可操作性分析(HAZOP)下列哪项不是隐患排查的内容?A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色(正确答案)D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识?A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝(正确答案)C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中,以下哪项不是风险管控的措施?A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施(正确答案)隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制?A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业(正确答案)C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节?A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控(正确答案)。
风险管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题一、选择题1.风险管控和隐患排查治理的主要目的是:– A. 避免事故发生– B. 快速处理已经发生的事故– C. 打击违法行为– D. 提高生产效率– E. 以上皆是2.风险是指不确定事件的概率和后果的综合评价,以下哪个属于风险的主要要素?– A. 不确定事件– B. 概率– C. 后果– D. 以上皆是3.风险管控的基本原则包括以下哪些?– A. 预防为主– B. 综合治理– C. 公开透明– D. 协同配合– E. 以上皆是4.隐患排查治理的基本原则包括以下哪些?– A. 全员参与– B. 上下联动– C. 打击报复– D. 追责问责– E. 以上皆是5.隐患排查治理的过程包括以下哪些步骤?– A. 制定计划– B. 隐患排查– C. 隐患治理– D. 隐患复查– E. 以上皆是二、简答题1.风险管控和隐患排查治理有何区别?它们之间有无关联?风险管控和隐患排查治理是两个相互关联的概念,但又有一定区别。
风险管控是指在生产经营活动中,通过采取各种控制措施,预防和减少可能带来损失的风险,以达到保障人员、财产和环境安全的目的。
它强调预防为主,通过风险评估和风险控制措施的制定和执行,减少事故的发生概率和后果的严重程度。
隐患排查治理是指对可能造成事故、灾害的隐患进行全面排查和治理。
它侧重于发现已经存在的问题和隐患,并采取相应的措施进行治理,以消除安全隐患,减少事故的发生。
风险管控和隐患排查治理的关联在于,风险管控的基础是风险评估,而风险评估的结果往往会揭示出一些隐患。
而隐患治理是风险管控的具体措施之一,通过对隐患的排查和治理,可以减少潜在的风险。
2.风险管控和隐患排查治理的重要性是什么?它们对于企业的意义是什么?风险管控和隐患排查治理的重要性体现在以下几个方面:–保障人员安全:风险管控和隐患排查治理可以减少事故的发生,保障人员的人身安全。
–保护财产安全:有效的风险管控和隐患排查治理可以减少财产损失,保护企业的财产。
双重预防体系试题(一般行业)含答案一、单项选择题(55题)1. (B )是企业平安管理的核心。
A.事故掌握B.风险管控C.隐患排查D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级,依据危急程度及可能造成后果的严峻性,将风险分为 (A )级,其中(A )级最危急。
A.lB.lC.5D.4.风险级别中(A )级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么,将(C )确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或(B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组 合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害.危急源可称为危急有害因素,分为人的因素、物的因素、(C )和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和(A )的组合。
A.严峻性B.适应性C.必要性D.有限性. (C )是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑:(A )。
平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风险评价准那么详细内容应(D )。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关11 .(A )担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C .安监部门D.主要负责人.企业应建立以(A )为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人.风险信息包括危急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管12 .风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别、危急源分级、风险掌握和(B )。
双重预防体系培训考试卷姓名岗位日期成绩一、填空题(每空3分,共36分,不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、(),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、作业等的总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
3.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。
4.危险源是指可能导致()和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的()。
二、判断题(每题3分,共30分,在括号中用√或×标出,错误的要予以纠正,未纠正或纠正错误扣2分,判断错误不得分)1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。
()2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。
()3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。
()4.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。
()5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
()6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
()7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
()8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
()9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
()10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。
()三、单选题(每题3分,共18分,答错或多答不得分,将正确的答案序号填入括号中)1.企业在选择风险控制措施时应考虑:()A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.()是风险管控的基础。
《安全生产双重预防体系建设》考试试题部门__________姓名__________ 成绩__________一、填空题(50分)1、对于排查出的问题应执行“五到位”,即:整改措施、责任、资金、时限和预案。
2、风险控制措施类别(工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施)和基本原则,并结合化工生产特点分析制定风险控制措施。
3、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。
4、危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。
5、六位一体”管控体系:排查(建库)、辨识(分级)、管理(明责)、控制(防范)、预警(促改)、考评(奖惩)六位一体管控体系。
二、选择题(10分)1、以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。
A.工作任务分析法 B.事故致因机理分析法C.安全检查表法 D.风险矩阵法2、风险信息包括危险源名称、类型、存在位臵、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C. 责任单位、责任人D.各级单位、责任人3、事故预防措施应坚持(A)的原则。
A.低成本高效益 B.只考虑成本C.只考虑效益 D.高成本低效收益4、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A)是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统5、企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性三、判断题(10分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制方法和手段。
(√)2、风险判定是结合企业可接受风险实际,制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准,明确风险判定准则,以便准确判定风险等级(√)3、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
双重预防体系、有奖举报政策培训考试试题姓名:考核时间:成绩:一、单项选择题(每小题6分,共60分)(1)危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(A)、状态和行为,或它们的组合A.根源B.因素C.直接原因D.间接原因(2)下列不属于生产现场类隐患的是()A.设备设施B.场所环境C.安全生产管理制度D.从业人员操作行为(3)重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过(I))的单元(包括场所和设施)。
A.生产量B.使用量C.储存量D.临界量(4)(C)不属于举报人在举报受理过程中享有的权利:A.发现受理人员有法定回避情形的,有权申请其回避;B.对受理结果未及时答复,有权要求给予答复;C.对举报事项未予受理的,无权提出陈述申辩;D.遭受打击报复的,有权请求救助保护。
(5)企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
公司排查组织级别一般包括()A.公司级、部门级/车间级、岗位级B.公司级、部门级、车间级C.公司级、部门级、班组级D.公司级、车间级、班组级(6)重大风险用(A)颜色表示A.红B.橙C.黄D.蓝(7)风险点划分应当遵循“(B)、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则A.设备型号B.大小适中C.区域面积大小D.车间(8)每个风险点应明确()A.责任人B.管理人C.位置D.类型(9)风险按照从高到低分为:1级、2级、3级、4级、5级,其中,最低风险为(A)oA.5级B.4级C.2级D.1级(10)风险矩阵法,R=L*S,其中R值越大,说明危险性越(B),风险性越()。
A.大小B.大大C.小大D.小小二、判断题(每题5分,共40分)(√)(1)事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。
(X)(2)事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围,分为较大事故隐患和重大事故隐患。
0(3)风险评价级别中1级风险最高。
双重预防机制考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双重预防机制的核心是()A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案:A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容?()A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案:D3. 安全生产风险分为几个等级?()A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案:C4. 下列哪种情况下,企业应立即启动应急预案?()A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案:A5. 安全生产隐患治理的基本原则是()A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案:D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时,应充分考虑()A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案:D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项?()A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案:B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则?()A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案:D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估?()A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案:A10. 双重预防机制的实施主体是()A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
()答案:错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
()答案:正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时,可以不考虑法律法规的要求。
()答案:错误14. 安全生产隐患治理过程中,企业可以自行决定整改措施,无需报告政府部门。
()答案:错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施,可以提高企业的安全生产水平。
气化装置双重预防五月份考试题
一、选择题(每题4分)
1、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( )四种颜色标示,实施分级管控。
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红橙黄绿
D.红黄橙蓝
2、( )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
A.危险源
B.危险
C.风险
D.风险点
3、作业活动风险分级控制清单中一般风险为()。
A.红
B.黄
C.橙
D.蓝
4、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()
A.公司、专业级、部门、班组/岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
D.公司、班组
5、企业在选择风险控制措施时应考虑:()
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
6、()是企业安全管理的核心。
A.事故控制
B.风险管控
C.隐患排查
D.安全培训
7、企业应设置重大安全风险告知牌,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及()等内容。
A.应急预案
B.应急电话
C.联系方式
D.企业主要负责人联系方式
8、目前气化装置的风险都有哪些等级()
A:A/B/C/D B:C/D C:B/C/D D:A/B/C
9、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知()的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源
B.本岗位危险源及相应管控措施
C.本岗位危险源及相应管控级别
D.本岗位风险点及相应管控级别
10、风险分级采用LEC法,一般风险色为()。
A.红
B.橙
C.黄
D.蓝
二、判断题(每题4分)
1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度,推动安全生产关口前移的重要举措。
( )
2、双重预防体系建设是作为遏制重特大事故的治本之策。
( )
3、通过双重预防机制的建设,能够切实解决“想不到、管不到、治理不到”问题。
( )
4、企业应自主建设双重预防体系,不可通过购买服务方式,委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。
( )
5、企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。
( )
6、安全风险分级管控机制和事故隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。
()
7、企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
( )
8、双重预防体系建设只是企业安全管理部门的工作,与生产、设备管理部门无关。
( )
9、企业分管负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。
( )
10、双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验,其他企业不可简单的复制。
( )
三、问答题(每题10分共计20分)
1、双重预防体系要把握那几个原则?
2、常用风险辨识方法?。