中国工程院2018年院士增选新政策.doc

院士评选流程和时间院士评选是指通过严格审核和评估程序，推荐优秀科学家成为国家科学院、工程院和社科院的院士，是国家高科技人才的最高荣誉称号。

那么，院士评选的流程和时间又是怎样的呢？院士评选的流程大致可以分为以下四个步骤：提名、评审、公示和选举。

首先是提名环节，由院士和相关单位、科技组织、科技工作者等提名。

提名本身是匿名的，旨在保证公平公正。

然后经过组织、单位、地方、中央的多级审核，筛选出符合条件的候选人，并形成初步候选名单。

接着是评审环节，根据初步候选名单，成立专家评审组，对候选人进行综合评审，综合考虑科学成就、学术地位和社会声誉等方面，精心筛选出具有一定代表性、世界级水平的科学家作为最终候选名单。

然后是公示环节，公示最终候选名单，接受社会监督和专家意见。

社会可以对候选人提交反映意见，也可以对评审过程提出质疑。

评审组对反映意见进行核实，认真研究各方面情况，并自行组织了解候选人研究内容、态度、职业操守等情况。

同时，还利用各种媒体公开候选人的主要科研成果。

这一环节旨在保障透明度，公正公平。

最后是选举环节，由院士大会进行选举，通过有票表决的方式，确定当届的院士名单和院士长。

选举的权力和职责由全体现任院士行使，旨在保证评选的公正性和权威性，体现科学家的精神和学术自由。

除了流程，院士评选的时间也是固定的。

根据中华人民共和国《中国科学院院士章程》规定，院士评选周期为五年一次，每届评选程序为一年左右。

具体的时间节点大致如下：1、提名：每届评选评审委员会成立后，公布评选的年度和提名文件，开始接受提名。

提名期一般在11月至次年2月间。

2、初步筛选：组织全国范围内相关单位开展初步筛选，初步筛选的结果应于当年6月底前报送评选办会办。

3、专家评审：专家评审阶段包括付诸尽职审查和人员综合论证，于当年11月底前结束。

4、公示：最终候选人名单公示期一般在12月至次年1月间，期间可以提交反映意见。

在反映期结束后，对所有反映情况进行审核、对照、确认及回复，并将有关情况报评选办会办。

引进院士实施方案引进院士是提升一个单位科研水平的有效途径，也是推动科技创新和发展的重要举措。

为了更好地引进院士，我单位制定了以下实施方案：一、明确引进目标引进院士需要明确引进的目标和领域，根据我单位科研方向和发展需求，确定引进院士的专业领域和研究方向。

同时，要对引进院士的条件和要求进行明确规定，确保引进院士的研究方向与我单位科研发展密切相关。

二、建立引进机制建立健全的引进机制是引进院士的关键。

可以通过成立引进院士工作领导小组，明确各部门的职责和工作分工，统筹协调引进工作。

同时，要建立院士引进评审委员会，对引进院士的候选人进行评审和审定，确保引进院士的专业水平和学术造诣符合我单位的需求。

三、提供优厚条件为了吸引和留住优秀的院士，我单位要提供优厚的工作和生活条件。

可以为引进院士提供宽敞舒适的实验室和办公场所，配备先进的科研设备和技术支持。

同时，还可以为引进院士提供高水平的科研项目支持和资金保障，为其提供良好的科研环境和工作氛围。

四、加强交流合作引进院士不仅可以为我单位带来先进的科研理念和技术，还可以促进国际学术交流和合作。

因此，我单位要积极与国内外知名科研机构和大学合作，加强院士与国内外学术界的交流合作，共同开展科研项目和学术研究，提升我单位的科研水平和国际影响力。

五、加强管理和服务引进院士后，我单位要加强对其的管理和服务。

可以设立专门的院士工作办公室，负责院士的日常管理和服务工作，为其提供个性化的工作和生活服务。

同时，要建立健全的激励机制，对院士的科研成果和学术贡献给予适当的奖励和荣誉，激发其科研热情和创新活力。

六、加强宣传和推广引进院士是一项重要的科研举措，需要得到广泛的宣传和推广。

我单位可以通过多种途径，如学术会议、学术期刊、媒体报道等，向社会公众宣传引进院士的意义和价值，展示我单位引进院士的成果和影响，提升我单位的学术声誉和社会影响力。

七、建立长效机制引进院士是一个长期的工作，需要建立长效机制，持续推动引进工作。

中国工程院启动院士增选原则上不超过65周岁增加投票终选环节中国工程院启动院士增选原则上不超过65周岁增加投票终选环节更新：2018-10-07 09:43:38据新华社北京1月6日电（记者余晓洁田颖）记者6日从中国工程院获悉，院士增选工作已于1日启动。

这是中国工程院第十二次院士大会全体会议表决通过《中国工程院章程》（修订案）后的首次增选。

为规范此次增选，中国工程院公布了《中国工程院院士增选工作实施办法》、《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法》、《中国工程院院士增选工作中院士行为规范》等10份文件。

细读这些文件，遵循《中国工程院章程》精神的新规不少。

渠道——候选人可通过院士提名（包括院士组成的特别提名小组提名）或有关学术团体提名；候选人本人只能接受一种渠道的提名，并在《提名书》中确认；工程院不受理多渠道提名，不受理个人申请。

每次增选每位院士至多可提名3位候选人，院士可单独或联名提名。

候选人获得3位院士的提名即为有效，本学部院士应不少于2位。

文件明确，“院士要对提名行为负责”。

年龄——原则上不超过65周岁。

超过65周岁的候选人，获得６位院士提名即为有效，本学部院士不少于4位。

年龄超过70周岁的候选人被提名次数仅限１次。

程序——增加全院全体应投票院士投票终选环节。

《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法》规定：候选人材料存在弄虚作假，侵占他人科技成果，候选人及其所在单位、部门为候选人当选进行助选、拉票，干扰增选工作的，终止其当次候选人资格，在相关学部范围内进行通报；情节严重的，除终止其当次候选人资格外，还取消其下一次被提名资格，直至取消其终身被提名资格，并记入诚信档案。

中国工程院院士增选每两年进行一次，2013年新增院士51名。

院士增选指南引言：院士是指在某一特定学科领域具有卓越学术成就和杰出贡献的科学家或学者，是对其领域的最高荣誉之一。

院士增选是评选和甄选卓越科学家进入院士团体的一个重要环节。

本篇文章将从增选的目的、条件、程序以及国内外的实践经验等方面，对院士增选进行详细阐述。

一、院士增选的目的：院士增选旨在表彰和奖励在某一学科领域具有杰出学术成就和长期贡献的科学家或学者，促进学术交流与创新，提升学科领域的发展水平。

通过增选院士，可以鼓励学者进行更深入的学术研究，推动学科领域的发展。

同时，院士团体也具有一定的社会影响力和威望，可以发挥示范引领作用，培养和引进人才。

二、院士增选的条件：院士增选的条件通常包括学术成就、学术影响力和学术道德三个方面。

（一）学术成就：候选人应在自己的学科领域内具有世界领先地位的学术成就，包括独立完成的重要科研项目、论文发表数量和质量、专利成果等。

同时，候选人应具备较高的学术创新能力和解决复杂科学问题的能力。

（二）学术影响力：候选人应在学术界具有广泛的影响力，包括被同行引用的次数、在学术会议上的邀请发言、学术论文的评审、学术组织的重要职务等。

此外，候选人还应在学术界享有良好的声誉和口碑。

（三）学术道德：候选人应具备良好的学术道德品质，包括诚实守信、勤奋学习、严谨科学、敢于创新等。

候选人还应遵守学术伦理规范，不从事学术不端行为。

三、院士增选的程序：院士增选的程序一般包括提名、初审、专家评审、最终评审和公布等环节。

（一）提名：候选人可以由本院士团体成员提名，也可以由科研院所、高校、学会等单位提名。

提名材料一般包括个人简历、主要学术成果、学术影响力、学术道德等方面的证明材料。

（二）初审：由增选委员会对提名材料进行初步审核，筛选出符合基本条件的候选人。

（三）专家评审：由一定数量的专家学者组成评审委员会，对候选人进行综合评议。

评审过程一般包括查阅相关文献、听取候选人的报告、面试等。

（四）最终评审：由院士团体全体院士参与最终评审，通过秘密投票确定是否增选候选人为院士。

院士增选指南摘要：1.院士增选的背景和意义2.院士增选的流程和标准3.院士增选的现状和问题4.院士增选的建议和展望正文：一、院士增选的背景和意义院士增选是指在中国科学院和中国工程院中，由一定数量的院士按照规定的程序，选举产生新的院士的过程。

院士是我国科学技术界的最高荣誉，代表着我国科技领域的最高水平。

院士增选对于激励科技工作者追求卓越、推动我国科技进步具有重要意义。

二、院士增选的流程和标准院士增选的流程主要包括推荐、资格审查、初选、终选等环节。

推荐环节通常由院士、学术团体、有关部门等推荐候选人；资格审查环节是对候选人的资格进行审核；初选环节是由各学部常委会根据一定比例选出初选候选人；终选环节是由全体院士投票选举产生新院士。

院士增选的标准主要包括学术成就、科技贡献、道德品质等方面。

学术成就主要评价候选人的学术水平、学术影响等；科技贡献主要评价候选人在科学技术领域的创新成果、应用价值等；道德品质主要评价候选人的学术道德、职业道德等。

三、院士增选的现状和问题近年来，我国院士增选工作在很多方面取得了显著成效，但也存在一些问题。

比如，在推荐环节，有时存在过于注重关系、地域等因素的现象；在评审环节，有时存在学术不端、人情票等问题；在增选结果方面，一些新兴学科、交叉学科的人才可能因为票数不足等原因未能当选。

四、院士增选的建议和展望针对院士增选中存在的问题，建议从以下几个方面进行改进：一是完善推荐制度，规范推荐程序，减少不正之风；二是严格评审程序，加强学术诚信审查，杜绝学术不端行为；三是优化院士结构，关注新兴学科、交叉学科人才，提高增选的代表性；四是加强对院士的监督和管理，建立院士退出机制，维护院士队伍的纯洁性。

总之，院士增选是我国科技界的一件大事，对于激励科技工作者、推动我国科技进步具有重要意义。

中国工程院院士增选工作实施办法来源：二局增选处 ( 综合处 )发表时间：2018-12-29[字号大中小]（2018 年 12 月 4 日主席团会议审议通过）中国工程院院士（以下简称院士）是国家设立的工程科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。

为了规范中国工程院院士增选工作的组织实施，根据《中国工程院章程》（以下简称《章程》），制定本办法。

第一章院士的标准和条件第一条在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，品行端正，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家，可被提名为院士候选人（以下简称“候选人”）并当选为院士。

“在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献”主要是指：候选人在某工程科技领域有重大发明创造和取得重要研究成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决关键科学技术问题，做出重大贡献；或为重要工程科技领域的奠基者和开拓者。

以上各项包括在培养工程科技人才方面做出的成就和贡献。

在工程管理领域做出“重大贡献”主要是指：候选人在重大工程建设、重大技术创新、重大装备与新型产品制造、重大工程与新兴产业战略研究等领域，具体组织并参与工程项目的实践，创造性地发挥管理科学的作用，取得同行公认的重大成就；或在工程管理理论上有重大建树，并通过实践取得具体业绩。

“学风正派”主要是指院士应具备的职业道德、科学态度和奉献精神等。

良好的行为品德和端正“品行端正” 主要是指院士应具备优良的科学道德与学风，的生活作风。

第二章增选名额、增选程序及对候选人的有关要求第二条院士增选每两年（奇数年）进行一次，每次增选总名额及各学部的名额分配，由主席团研究决定。

第三条增选程序：提名和确定候选人、院士评审和选举。

第四条候选人的年龄原则上不超过65 周岁（按增选当年 6 月 30 日实足年龄计算）。

凡已合计连续 3 次被提名至中国工程院和被推荐至中国科学院的有效候选人，停止1次候选人资格。

2023中国工程院院士增选指南【最新版】目录1.2023 年中国工程院院士增选指南发布背景和意义2.增选名额和时间安排3.增选标准和条件4.增选领域和学科方向5.提名回避制度和规定6.院士提名的重点关注对象7.被提名人的学术成果真实性和科研诚信要求正文2023 年中国工程院院士增选指南的发布，是为了贯彻落实深化院士制度改革的要求，优化院士队伍结构，根据国家战略需求和学科发展布局。

此次增选坚持质量第一，以重大贡献、学术水平、道德操守为准绳，旨在从长期奋战在科研和工程技术一线的科研人员中遴选院士。

2023 年院士增选总名额为不超过 90 名，增选工作于 5 月 31 日启动。

根据《中国工程院院士增选工作实施办法》的规定，每位院士可提名 1 位候选人。

1943 年 1 月 1 日以后出生的院士，享有本次增选的提名权和选举权。

增选标准和条件方面，候选人年龄原则上不超过 65 周岁（1958 年 1 月 1 日以后出生）。

候选人获得 1 位拟提名学部院士提名即为有效，且仅能接受 1 位院士的提名。

年龄超过 65 周岁的候选人，需要获得 2 位院士的提名方为有效，且仅能接受 2 位院士的提名，其中至少 1 位应是拟提名学部院士。

本次增选领域和学科方向广泛，涵盖了国家急需的关键领域、新兴学科、交叉学科、国家重大工程、重大科研任务和重大科技基础设施建设等方面。

院士提名时，要重视被提名人对国家发展和安全的贡献，对科学技术发展的贡献和原创性科技成果，以及其科学家精神和学术道德。

在提名过程中，实行回避制度，回避范围包括直系亲属、主要旁系亲属及硕士、博士研究生导师师生关系。

同时，党政机关和参照公务员法管理机关（单位）处级以上领导干部以及企业负责人任职期间原则上不作为院士候选人。

被提名人的学术成果真实性和科研诚信也是本次增选的重要关注点。

因品德失范、严重学术不端和违反科技伦理等问题受到处理的人员，以及因违纪违法等问题受到处理且尚在影响期内、或发生严重违纪违法行为的人员，均不能被提名。

中国工程院院士增选规则中国工程院是我国最高学术荣誉之一，其院士增选是选拔我国工程科技领域杰出人才的重要方式。

为了确保增选过程的公平、公正和科学，中国工程院制定了严格的院士增选规则。

本文将介绍中国工程院院士增选规则的几个关键要点。

一、候选人提名候选人提名是院士增选的第一步。

根据规定，提名候选人的权利由中国工程院院士、院士团体、全国综合性学术团体、高等院校、科研机构等单位享有。

候选人提名应当符合一定的条件，包括具有中国国籍，具备博士学位或者具有相当水平的科研工作成果，以及在相关领域具有卓越贡献等。

二、专家评审候选人经过提名后，将进入专家评审环节。

中国工程院设立了多个专业组，由专家组成，负责对提名候选人的学术水平、科研成果、社会影响力等进行评审。

评审过程是严格保密的，评审专家需按照规定进行评价和打分，并提交评审意见。

三、候选人审查候选人审查是院士增选的重要环节。

中国工程院设立了审查委员会，由院士组成，负责对候选人的资格和学术水平进行审查。

审查委员会依据提名材料、专家评审意见等，进行综合评定，并对候选人进行面试和提问。

候选人的学术观点、研究方向、科研成果的原创性等将受到审查委员会的严格审查。

四、公示和投票候选人审查通过后，将进行公示和投票环节。

中国工程院公示候选人名单，接受社会各界的监督和意见。

同时，院士将对候选人进行投票，选出最终当选院士名单。

院士增选的投票采取无记名投票方式，确保投票结果的公正性和透明度。

五、当选院士当选院士是中国工程院院士增选的最终结果。

当选的院士将被授予中国工程院院士称号，并享有中国工程院院士的权益和荣誉。

同时，中国工程院还会组织相关活动，宣布当选院士的名单，并对当选院士进行授勋仪式。

中国工程院院士增选规则的制定和实施，旨在选拔具有卓越贡献和杰出贡献的工程科技领域人才，推动我国工程科技事业的发展。

规则的严谨性和科学性能够确保院士增选的公正性和权威性，使中国工程院院士成为我国工程科技领域的顶尖人才代表。

中国社科院院士评选标准众所周知，两院院士（中国科学院院士和中国工程院院士）是我国学术领域最高的荣誉，国家乃至地方各个单位、行政部门都会对两院院士给予特殊的待遇，包括在学术研究、生活补助和生活的各个方面，许多单位或者个人都以成功参选院士而自豪，殊不知，院士竞争的激烈和难度有多高！盘点那些有三个及以上国奖却选不上院士的大佬院士颁证仪式现场图片院士的特殊级别和优厚待遇根据咱们国家事业单位专业技术岗位设置规定，院士属于专业技术等级一级，即一级教授，其岗位工资甚至超过了正部级的事业单位管理人员，其生活待遇一般认为院士享受副部级待遇，享有特殊的院士活动特别经费，由财政部门专门划定；在学术领域，院士具有极高的地位，毕竟院士是学术领域的佼佼者，其可以参与各类课题的规划、立项及验收等评审，即规则的制定者。

对于院士的待遇方面，可以说基本不会考虑经费问题。

学术研究和团队建设都会得到单位、政府部门、教育部以及企业等的划拨，研究经费宽裕。

在日常生活方面，院士可以享受乘车（部分地区）和医疗的特别通道；盘点那些有三个及以上国奖却选不上院士的大佬院士优先乘坐高铁及动车参选院士的标准和难度中国科学院院士的标准和条件为：在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家，可被推荐并当选为中国科学院院士。

中国工程院院士的标准和条件为：在工程科学技术方面作出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，品行端正，具有中国国籍的正高级工程师、研究院、教授或具有同等职称的专家，可被提名为院士候选人并当选为中国工程院院士。

院士增选采取院士直接推荐和部门按照组织系统推荐的方式，不受理本人申请。

一般来讲，想要当选两院院士，必须要在某领域做出创造性的成果，获得国家奖励或发表顶级文章。

国内目前手拿三个及以上国奖却选不上院士的大佬据不完全统计，目前国内手握多个大奖，却参选不上院士的学术领袖众多，也受院士增选名额以及成果转化等限制:胡事民，北京航空航天大学和清华大学双聘教授，博士生导师。

中国工程院院士候选人提名书
（院士提名用）
被提名人姓名:
专业技术职务:
专业或专长:
拟提名学部:
提名院士:
中国工程院印制
2017年度
一、基本信息
二、主要学历（从大专或大学填起，六项以内）
三、主要经历（十项以内）
四、主要学术团体兼职（六项以内）
五、在工程科技方面的主要成就和贡献（限3000字）
六、重要科技奖项[包括国家三大奖，省、部级一、二等奖等，限填六项以
内（同一成果及相关科技奖项，只填写一项最高奖项）。

请在“基本信息”栏内按顺序填写成果（项目）名称，类别（国家、省、部）名称，获奖等级，排名，获奖年份，证书号码，主要合作者]
七、发明专利情况[限填六项以内。

请在“基本信息”栏内按顺序填写实施的发明专利名称，批准年份，专利号，发明（设计）人，排名，主要合作者，本人
八、论文和著作[限填有代表性的论文和著作十篇（册）以内。

请在“基本信息”栏内按顺序填写论文、著作名称，年份，排名，主要合作者，发表刊物或出版社名
九、工程设计、建设、运行、管理方面的重要成果（限填五项以内）
十、候选人个人声明
十一、候选人所在单位审核意见（候选人人事关系所在单位对候选人政治表现、廉洁自律、道德品行等方面出具意见，并对候选人《提名书》及附件材料的真
十二、院士提名意见（对被提名人成就、贡献和学风道德的评价，600字以内）。

院士引进计划实施方案一、引进背景。

随着我国科技事业的不断发展，对高层次科技人才的需求日益增加。

为了加快科技创新步伐，提升我国在国际科技领域的地位，我国实施了院士引进计划，旨在引进国际一流的科学家和工程技术专家，为我国科技事业的发展注入新的活力。

二、引进目标。

院士引进计划的目标是引进具有国际影响力、在相关领域取得突出成就的科学家和工程技术专家，以及在相关领域具有重大科研成果和技术创新的杰出人才。

通过引进这些高层次人才，提升我国在相关领域的科技创新能力和国际影响力。

三、引进政策。

1. 提供优厚待遇，为引进的院士和高层次科技人才提供优厚的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金、福利等，并提供良好的工作和生活条件。

2. 提供科研支持，为引进的院士和高层次科技人才提供充足的科研经费支持，为其开展科研工作提供必要的条件和保障。

3. 提供团队支持，为引进的院士和高层次科技人才提供科研团队支持，包括科研人员、实验设备、实验场地等，保障其科研工作的顺利开展。

4. 提供科研成果转化支持，为引进的院士和高层次科技人才提供科研成果转化支持，包括知识产权保护、技术转移、产业化合作等，促进科研成果的转化和应用。

四、引进程序。

1. 申报阶段，院士和高层次科技人才可通过相关渠道向引进单位提交申报材料，包括个人简历、科研成果、技术创新成果等。

2. 评审阶段，引进单位对申报材料进行评审，确定符合条件的院士和高层次科技人才，并进行初步洽谈。

3. 签约阶段，引进单位与院士和高层次科技人才签订引进协议，明确双方的权利和义务，确定具体的引进条件和待遇。

4. 到岗阶段，院士和高层次科技人才按照引进协议到引进单位工作，开展科研工作和技术创新活动。

五、引进效果。

通过院士引进计划，我国将能够引进一批国际一流的科学家和工程技术专家，为我国科技事业的发展注入新的动力。

这些院士和高层次科技人才将能够带领科研团队开展前沿科研工作，取得重大科研成果，推动科技成果的转化和应用，提升我国在相关领域的科技创新能力和国际影响力。

附件6：中国工程院院士增选学部专业划分标准（试行）中国工程院学科分类标准研究课题组二OO四年九月目录序言 (1)机械与运载工程学部 (3)信息与电子工程学部 (5)化工、冶金与材料工程学部 (7)能源与矿业工程学部 (9)土木、水利与建筑工程学部 (10)农业、轻纺与环境工程学部 (12)医药卫生工程学部 (16)工程管理学部 (20)序言中国工程院自成立以来，在历次增选中一直使用原国家技术监督局1992年发布的《学科分类与代码》国家标准。

由于现代工程科技的高速发展，《学科分类与代码》国家标准与目前工程科技的实际存在相当距离，不能用以全面、准确地表示院士、候选人所从事的专业学科。

同时，对照国家标准难以对各学部所涵盖的专业学科范围，给出明确的界定，给工程院院士增选工作带来一些不便。

现行的教育部研究生学科专业、国家自然基金委的项目分类等，也不完全适用于中国工程院增选以及其它各项工作。

为了便于对院士的学科分布进行分析，加强对院士队伍学科结构建设的指导，我院院士增选政策委员会研究决定，开展工程科技领域的专业学科分类研究，并制定《中国工程院院士增选学部专业划分标准》。

《中国工程院院士增选学部专业划分标准（试行）》（以下简称《专业划分标准》）制定的主导思想是要便于在工程院院士增选中使用，既要反映专业学科发展的新情况，又不能表述过于具体。

原则是宜粗不宜细，各领域统一制定到一、二级专业学科。

专业学科按学部划分，共设臵了53个一级学科，284个二级学科。

在《专业划分标准》制定及增选工作中，主要难点之一是对学部间交叉学科的处理。

增选政策委员会认为，交叉学科的存在是正常的，也是工程技术发展的必然，但是相关学部在交叉学科的专业方向上应有不同的侧重，并须给予清晰的界定。

应力求避免在增选中专业内容相同的候选人、甚至多次被提名的同一候选人，被提名到不同的学部，影响评审标准的一致性。

本标准对于学部间的交叉学科，在说明栏内给予了文字注释，表述出相关学部的不同侧重面。

中国工程院院士增选指南
中国工程院是我国最高学术机构之一，担负着对我国工程科技事业发展的战略性、全局性的科学决策咨询任务。

工程院院士是具有特殊荣誉称号和权益的国家学术荣誉，对于提高科技创新能力、推动产业发展具有重要意义。

一、增选资格条件：
1. 具有中国国籍；
2. 在工程科学技术领域做出了杰出贡献，科研水平和学术造诣达到国际先进水平；
3. 一般应具有正高级职称，且在工程技术领域工作满10年以上；
4. 一般应年满60周岁；
5. 廉洁自律，具有良好的科研道德和职业操守。

二、增选程序：
1. 推荐阶段：推荐人需提交提名书和推荐理由，需有至少3名现任院士的提名；
2. 评审阶段：由专家委员会展开评审工作，包括评审专家考察、资格初审和终审等环节；
3. 公示阶段：合格候选人名单在经过专家委员会评审通过后，在国家工程院网站上公示，接受社会公众监督；
4. 最终增选：最终由中国工程院院士大会审议通过。

三、增选指南：
1. 提名人应认真评估被提名人的学术水平和研究成果，确保推荐准确度；
2. 推荐人应完整填写提名表，提供详实的推荐理由和相应的科研成果材料；
3. 被推荐人应准备好个人学术简历和重要科研成果的介绍材料；
4. 提交材料时应尽量选择电子版，纸质材料可随后邮寄；
5. 在评审过程中，被推荐人需配合参加后续的面试和考察环节。

以上是增选中国工程院院士的基本指南，具体的申请流程还需参考相关的工程院文件和通知。

增选工程院院士是一项庄重而重要的事项，需各方共同努力确保程序的公正、公平和透明。

中国工程院院士增选学部专业划分标准中国工程院院士增选学部专业划分标准1. 引言在中国工程科学领域，中国工程院院士是最高荣誉和权威的象征。

作为中国最高学术机构之一，中国工程院的院士增选一直备受关注。

本文将探讨中国工程院院士增选学部专业划分标准，深入了解该标准的制定过程和其对中国工程科学发展的重要意义。

2. 中国工程院院士增选学部专业划分标准的制定过程中国工程院过去的院士增选学部专业划分一直按照学科类别进行划分，如电子信息技术、材料科学与工程、机械与运载工程等。

然而，随着科学技术的不断进步和交叉学科的发展，传统的学科划分已无法满足对综合性学科和交叉学科的需求。

中国工程院开始探索建立更加灵活和全面的学部专业划分标准。

为了确保院士增选学部专业划分标准的科学性和公正性，中国工程院制定了一套严格的程序。

中国工程院邀请了国内外知名专家和学者组成专家组，负责对现行学部专业划分标准进行评估和分析。

在专家组的指导下，中国工程院组织了一系列座谈会和研讨会，与各个学科领域的专家和学者进行广泛的讨论和交流。

中国工程院根据专家组的建议和学科领域的需求，经过多次修改和完善，最终确定了院士增选学部专业划分标准。

3. 院士增选学部专业划分标准的重要意义院士增选学部专业划分标准的制定对于中国工程科学的发展具有重要的意义。

该标准的制定促进了中国工程科学的交叉和融合。

传统的学科划分可能会导致学术界的壁垒和学科之间的孤立，而灵活的学部专业划分标准可以使不同学科之间互相交流和借鉴。

这有助于推动科学研究的创新和发展，培养更多具有综合能力和创新思维的科学家和工程师。

该标准的制定促进了中国工程科学的国际竞争力。

随着全球科技创新的加速，中国工程科学必须与世界一流水平接轨。

通过制定与国际接轨的学部专业划分标准，中国工程院可以吸引更多国际顶尖科学家和工程师来华工作和研究，提高中国工程科学的国际影响力和竞争力。

该标准的制定促进了科技人才的培养和选拔。

院士增选学部专业划分标准指导着科技人才的培养和选拔。

中国工程院院士工资待遇中国工程院院士的工资是多少工程院院士的工资是多少一些熟悉政治的人经常开玩笑说，两院(中国科学院、工程院)是中国部级官员最多的单位——虽然没有明确的规定，但几乎普遍认为，所有院士都享有副省部级待遇。

当然，也有例外——本身在部级或部级以上的学者将享受更高的待遇。

更重要的是，只要现行体制保持不变，“院士”就不会以“终身荣誉”的身份退休，随之而来的待遇也不会消失。

[地方政府对院士的优惠待遇]虽然院士人数大大增加，但他们在当地仍然是相当稀缺的资源。

公共信息显示，各地都为吸引学者提供了相当有利的条件。

12月XXXX，重庆科技研究院宣布，如果两院院士都愿意在学院工作并完善协议，该单位将提供不少于8月XXXX。

河北省宣布，河北省院士特别生活津贴将从每人每年6万元增加到XXXX的两次健康检查。

配备相对固定的专用车辆。

河南省明确规定，从XXXX开始，河南省省属单位院士年薪不得低于XXXX。

在XXXX，将启动名为“江海人才”的人才招聘计划，其中包括:中国科学院院士、中国工程院院士或合格海外高端人才在南通工作，提供不少于500万元的工作经费、150万元的住房补贴或不少于180平方米的临时住房，以及根据三年实际工作时间每月5000元的生活补贴。

院士们享受什么样的待遇？中国科学院院士是国家设立的最高科学技术职称。

中国工程院院士是中国工程技术领域的最高学术头衔，是终身荣誉。

1955年，中国科学院选出院士233人(1993年更名为院士)，著名学者华、等成为院士。

1993年，中国宣布成立中国工程院，开始选拔和使用工程院士。

两院的院士每两年增选一次。

在过去的21年里，随着院士的连续增选，中国现在有743名中国科学院院士、802名中国工程院院士。

根据院士章程，为了保障老年院士的健康，院士中实行高级院士制度。

80岁以上的院士被授予高级院士称号，并规定高级院士仍有权自由参加院士会议，除非他们不在科学院及其部门担任领导职务，也不参加院士候选人的推荐和选举。

中国科学技术协会组织人事部关于推荐、提名中国科学院、中国工程院院士候选人的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2007.01.24•【文号】•【施行日期】2007.01.24•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文中国科学技术协会组织人事部关于推荐、提名中国科学院、中国工程院院士候选人的通知各全国学会、协会、研究会：现将中国科学院《关于推荐和初选中国科学院院士候选人的通知》（科发学部字〔2007〕10号）和中国工程院《关于提名和遴选中国工程院院士候选人的通知》（中工发〔2006〕77号）（以下简称《通知》）转发给你们。

中国科学院、中国工程院2007年院士增选工作从2007年1月开始启动，中国科协负责初、遴选中国科协所属的有关全国学会推荐、提名的两院院士候选人工作，现就中国科协所属一级学会推荐、提名两院院士候选人工作的有关事项通知如下：一、推荐、提名单位中国科协所属全国学会（协会、研究会）可以推荐、提名本学会的专家学者为中国科学院、中国工程院院士候选人。

二、标准和条件1．各学会要按照两院《通知》和增选工作实施办法要求的标准条件（见附件1、2），在学科专业范围内进行院士候选人的选拔。

在推荐、提名过程中，要坚持标准，实事求是，遵循客观、公正的原则，严格把好质量关，增加透明度，在本学会范围内征求意见，特别是要听取同行专家的意见。

2．被推荐、提名的人选为具有中国国籍的研究员、教授、高级工程师或具有同等职称的专家，且必须是本学会会员。

3．在坚持标准条件的前提下，要特别注意选拔符合标准和条件的优秀中青年科技专家及长期工作在第一线并做出重大成就和贡献的专家。

三、名额及要求各学会推荐、提名两院院士候选人的人数，由各学会按照增选院士的标准掌握。

被推荐中国科学院院士候选人的年龄不得超过65周岁，即为1942年7月1日（含）以后出生；被提名中国工程院院士候选人年龄不得超过70岁，即为1937年7月1日（含）以后出生。

中国院士最新管理制度一、前言中国院士是我国科学技术界的最高荣誉称号，是我国顶尖科学家和技术专家的代表。

院士是国家科学技术的权威，具有领导和引领科技发展的作用。

为了更好地发挥院士的作用，提升院士的管理水平，推动科学技术的发展，我国不断完善院士管理制度，以适应新的科技发展形势和要求。

二、院士选拔程序1.选拔条件院士的选拔条件是非常严格的，申请者必须具备以下条件：（1）在本领域内有卓越的科研成果和贡献；（2）专业素质高、学术水平高，具有一定的国际影响力；（3）尊重科学道德和学风，具有良好的师德和团队合作精神；（4）年龄原则上在65岁以下。

2.提名与遴选院士的提名和遴选都需要经过严格程序，首先由院士团提名，然后由国家科学院、工程院等相关组织进行审核和遴选。

审核的标准主要包括科研成果、学术水平、学术声誉等方面。

最终确定的院士名单需要经过国家有关部门批准。

三、院士权利和义务1.权利：院士享有以下权利：（1）参加院士团的相关活动；（2）优先享受国家科技项目的支持；（3）评审国家科学技术奖励；（4）享有国家给予的一定的补贴和酬劳。

2.义务：院士也有相应的义务：（1）发挥科技领军人才的作用，推动相关领域的发展；（2）参与国家重大科技项目的研究；（3）为国家的科技发展出谋划策；（4）支持和推动年轻科学家的成长。

四、院士团体建设1.院士团组织院士团是院士的自我管理组织，其成员为全体院士。

院士团的任务是推动院士的科研工作，加强院士之间的交流合作。

院士团设有主席团、秘书处等机构，负责具体的组织工作。

2.院士团活动院士团定期组织院士进行学术讨论、学术研讨、人才培养等活动，以促进院士之间的学术交流和合作。

院士团还要定期举办院士大会，总结工作经验，规划未来发展方向。

五、院士考核制度为了更好地推动院士的科研工作，我国建立了院士考核制度。

院士的考核主要包括综合考核和年度考核两个方面。

1.综合考核综合考核是对院士长期科研工作的综合评价，主要包括科研成果、学术水平、社会影响等方面。