XX公司员工储物柜管理办法
1、目的：
为规范公司员工储物柜的管理，方便员工存储个人物品，保证财产安全，使储物柜能更好的发挥其功能作用，特制定本办法。
2、适应范围：
使用公司储物柜的人员。
3、职责：
3.1人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等相关管理工作。
3.2使用人员：爱护使用储物柜，及时报告使用过程中的问题。
4、定义：
无
5、适用范围：使用公司储物柜的人员。
5.1、员工储物柜由制造部统一管理。
5.2、员工进、出生产车间不得携带任何物品。储物柜仅供暂时存放用途，
不具有保管责任，贵重财物不宜携带上班。
5.3、每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人发一把，制造部文员处存放一把。
5.4、员工在入职时由班长安排储物柜，一般情况下，每人限使用一个门柜。
5.5、所有储物柜由制造部根据各部门实际人数进行编号，使用人须按对应
的编号存放物品，如使用人未将物品存放在指定位置而造成物品丢失，由本人自行承担损失。
5.6、储物柜钥匙领出后由本人进行保管。使用期间出现钥匙丢失、损坏情
况，当事人24小时内必须到文员处进行补办，罚款50元/次。配制钥匙不得随意和他人进行更换，如因违反本条例而造成的财产损失，由本人自行承担。
5.7、储物柜实行“谁使用，谁负责”的方法，使用者需爱护储物柜，如因
人为因素造成储物柜门锁、柜门损坏，罚款50元/次。
5.8、储物柜存放物品“当天存，当天取，不过夜”，柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。
5.9、出现柜门被撬和物品丢失现象，应及时向行政部反映，同时由本人填
写物品丢失记录（记录丢失时间、物品名称、特征等）并配合行政部进行调查。情况严重时，行政部向公安机关报案。
5.10、发现偷盗行为，在场人员应及时向行政部报告，公司将依据相关制度
对当事人从严处罚。情节严重、非公司人员有不当行为的，送公安机关处理。
5.11、员工离职时须将储物柜原装钥匙退还班长，文员须对储物柜进行检验
后，方可办理离职手续。如发现储物柜损坏，造成无法正常使用，当事人须赔偿XX元。
5.11.1违返制度处理标准：
5.11.1钥匙遗失，赔偿维修更换柜锁费用XX元。
5.11.2储物柜使用不当（如存放超重，超大物品，违规物品，长期空置等），由人事行政部进行沟通，了解原因，共同改善。
5.12为保障员工存储物品的安全，公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。
5.13本制度由人事行政制造部负责解释。
5.14自总经理批准之日起生效执行。
6、相关文件
6.1 无
7、相关记录
无
8、自2020年x月X日起生效执行。
xxxxxxxxx有限公司
2020年XX月XX日
主题词：储物柜管理办法
主送部门：制造部
抄送部门：各部门/车间
