广西农业职业技术学院2014质量年度报告

广西农业职业技术学院

2014年度人才培养质量报告目 录

一、学生发展............................................................................................................................1（一）学生毕业就业情况.................................................................................................1

（二）学生后续发展情况.................................................................................................1

典型案例1：农类专业学生的春天..............................................................................2

典型案例2：小语种高职生就业有前景......................................................................2

（三）学生在校学习成长情况.........................................................................................4二、教学改革与成效................................................................................................................5（一）专业建设.................................................................................................................5

（二）课程建设.................................................................................................................5

（三）实训条件建设.........................................................................................................6

（四）培养模式改革.........................................................................................................6

（五）教学质量.................................................................................................................6

（六）教师队伍建设.........................................................................................................7

（七）国际合作办学.........................................................................................................7三、政府（主办方）履责情况对学院发展的影响................................................................8（一）教育主管部门的政策导向作用.............................................................................8

（二）行业主管部门的扶持情况.....................................................................................8四、服务地方............................................................................................................................8（一）社会培训情况.........................................................................................................8

典型案例3:继续拓宽社会培训新领域.........................................................................9

（二）服务东盟情况.........................................................................................................9五、问题与展望......................................................................................................................10（一）农业类高职学生在学费上需要政府的政策支持...............................................10

（二）农业类高职学生就业创业需要更多的政策扶持...............................................11

（三）农业类高职在教师编制上需要更多的政策支持...............................................11

（四）农业类高职在校企合作上需要政府的更多支持...............................................12

（五）农业类高职在基础建设上需要政府的更多扶持...............................................12广西农业职业技术学院创办于1942年，已有71年办学历史，学院前身是广西农业学校，2002年升格为全日制普通高等学校，是一所自治区示范性高等职业院校，也是广西区唯一一所以农牧类专业为主的高等学校。2013年9月学院被批准为2013年广西特色高校建设项目单位。2013年学院进行发展定位规划，制订了《广西农业职业技术学院发展定位规划（2012—2020年）》，对今后学院发展进行理念定位、目标定位、类型定位、层次定位、专业定位、服务面向定位、办学形式定位、人才培养定位和发展规模定位。目前，学院在职教职工453人，其中，副高及以上职称90人，硕士及以上学位130人，博士学位3人，“双师型”教师136人，占教师总数的41.6%。有自治区级教学团队3个，广西高校“教学名师奖”1人，全国农业职业教育“教学名师奖”2人。一、学生发展（一）学生毕业就业情况学院2011届毕业生初次就业率为92.68%，毕业一年后的就业率为92.7%，比全国高职院校毕业半年后就业率（89.6%）高3.1个百分点。2012届毕业生初次就业率为93.86%，超过了广西壮族自治区高校毕业生平均初次就业率近5.95个百分点。毕业半年后的就业率为91.9%，高于同类院校专业2012届的就业率，比全国高职院校2012届毕业半年后就业率（90.4%）高1.5个百分点，基本实现了充分就业，且具有相当优势。就业现状满意度为59%，比全国高职院校2012届就业现状满意度（51%）高8个百分点。（二）学生后续发展情况2012届毕业生主要就业的用人单位以民营/个体企业为主，约占毕业生总数70%，其中主要就业于300人以下规模的中小型企业占66%，在中外合资/外资/独资就业的比例为10%。2012届毕业生的工作与专业相关度为62%，比本校2011届专业相关度（58%）高4个百分点，与全国高职院校2012届（62%）持平。

典型案例1：农类专业学生的春天盘金华，男，动物科学技术系动物医学2011届毕业生，现任广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场合浦猪场场长，该场常年存栏猪数4000-5000头。庞淇蔚，男，动物科学技术系畜牧兽医专业2012届毕业生，在家乡博白县自主创业养殖清泉草鱼，2012年底中央电视台第七套《致富经》专访，庞淇蔚销售自已养殖的草鱼，2800条草鱼每条售价388元到588元不等，销售额达到130万元。另外园艺类、生物类等专业不少学生毕业后在水果销售、农药化肥经销方面也闯出自己一片天。

典型案例2：小语种高职生就业有前景蒋和利，男，原应用越南语专业2011届毕业生，在校期间，学习努力，担任过班长，工作认真负责，于2011年毕业后在宏福集团旗下的立川（越南）鞋业有限公司工作。宏福集团创建于2002年,系台商独资企业，主要生产世界名牌鞋类，产品畅销全世界，现有员工将近8000人。蒋和利曾获公司记大功一次。通过两年努力，从一名普通的职员做起，到今天，已是公司人事部兼人权部主管，深得领导重用。卢敏，外语系应用泰国语专业2012届毕业生，2011年12月-2012年3月就职于日兴（厦门）进出口有限公司，担任泰国语口语翻译；2012年3月-4月赴泰参观学习；2012年4月-至今就职于福建龙海市“泰舒福养生会所”泰国语口语翻译兼主管。唐茹，外语系应用泰国语专业2011届毕业生，2010年12月至2011年3月就职于越南下龙湾Halong珠宝公司，担任泰国语销售讲师。2011年3月至今就职于小肥羊餐饮连锁有限公司。现任百胜餐饮集团中国事业部小肥羊品牌广西云南区域HR负责人，统筹管理广西与云南两区域人力资源与行政事务。

表1 “计分卡”指标单位2012年2013年1就业率%92.7%91.9%2月收入元243724723理工农医类专业相关度%58%62%4母校满意度%87%92%5自主创业比例%6.5%5.0%6雇主满意度%7专业大类月收入元表2见表2表2 专业大类月收入专业大类月收入（元）2012年2013年畜牧兽医27633008机电设备维修与管理24112911饲料与动物营养（饲料加工与营销）36502815机电一体化技术25752788应用泰国语26402770商务日语23252733中草药栽培技术19862643工商企业管理（物流管理）25242601国际经济与贸易21482598应用越南语27722558植物保护21412557工商企业管理22092532