学校教官日常管理制度

一、总则

为加强学校军事化管理制度的有效落实，提升教官队伍的综合管理能力，规范教官行为，保障学生安全，特制定本制度。

二、教官职责

1. 严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校正常教学秩序。

2. 负责学生日常学习生活管理，指导学生养成良好的行为习惯和纪律意识。

3. 参与学校各类活动组织与实施，协助学校做好安全保卫工作。

4. 定期对学生进行军事训练，提高学生的身体素质和团队协作能力。

5. 加强与班主任、家长沟通，了解学生思想动态，共同做好学生教育工作。

6. 积极参与学校德育工作，为学生树立良好的榜样。

三、教官选拔与培训

1. 驻校教官应具备以下条件：

（1）具有大学本科及以上学历，年龄在20至45周岁之间。

（2）退伍军人、警校毕业生或具有军事训练经验者。

（3）遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。

（4）具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力。

2. 学校组织教官选拔，对符合条件的应聘者进行面试、考核，择优录取。

3. 新聘教官需参加学校组织的岗前培训，培训内容包括学校规章制度、学生管理、军事训练等方面。

四、教官管理

1. 学校设立教官管理办公室，负责教官的日常管理、考核和奖惩工作。

2. 教官应定期参加学校组织的政治理论学习、业务培训，提高自身素质。

3. 教官应遵守学校作息时间，按时到岗，不得擅自离岗。

4. 教官应注重自身形象，着装整齐，言行举止文明。 5. 教官应尊重学生，关心学生，与学生建立良好的师生关系。

五、考核与奖惩

1. 学校对教官实行年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

2. 对表现优秀的教官给予表彰和奖励，对表现不佳的教官进行批评教育，情节严重的予以辞退。

3. 教官如有违法违纪行为，将依法依规处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教官管理办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校教官管理办公室根据实际情况予以补充和完善。

教官管理条例

为提高活动质量，规范基地管理，明确教官岗位职责，激发广大员工的工作积极性与主人翁意识，保障军训工作的正常开展，特制定本条例。

一、军容风纪

（一）礼节

1、教官之间通称姓加职务，如“张教官”、“李班长”等，上级对下级、同级之间可直呼姓名。

2、不得相互起花名、浑号，不得称呼带有贬义或侮辱性的称谓。

3、教官在听到领导呼唤自己的名字时，应立即答“到”；回答问话时，应当自行立正；在领受领导命令、指示后，应立即回答“是”。

4、进入领导室内前要喊“报告”或敲门；进入其他人员室内前应先敲门经同意后方可进入。

5、遇到校方领导或其他考察领导时，应当敬礼；对基地和公司领导，只在每天第一次相遇时敬礼，领导应当还礼；在训练、浴室、洗手间、餐厅、商店、医疗室等不宜敬礼的场合不敬礼。

（二）着装

军训期间，教官必须按规定着装，保持军容严整。

6、严格按规定佩戴帽徽、肩章和领花。

7、扣好衣扣、领钩，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚；着衬衣时，下摆要扎于裤内；军服内着毛衣、绒衣等内衣时，内衣领不得高于军衣领，下摆不得外露。不得在军服外罩便服，不准围围巾。

8、军服应当勤洗勤换，保持整洁，不得留有污渍。

9、制式军服（常服）与作训服（迷彩服）、冬季与夏季军服不得混穿。

10、接送学生、开（闭）幕式当天时间要着制式军服（常服），其余训练时间一律着作训服（迷彩服），特殊情况令定。

11、着制式军服（常服）时，统一穿黑色皮鞋。着作训服（迷彩服）时，统一穿军用解放胶鞋。男教官鞋跟高度不得超过3CM，女教官鞋跟高度不得超过4CM。除因工作需要和休息、洗漱外，不得赤脚、光膀和穿拖鞋。

12、参加值勤、操课、开（闭）幕式和检阅时，要戴军帽。男教官大檐帽（配制式军服）、作训帽（配作训服）帽前缘与眉同高，女教官则稍向后倾。大檐帽松紧带不使用时不得露于帽外。不得戴便帽。教官在室内要脱帽，因特殊情况需戴帽时，由领导临时规定。

学校教官日常管理制度范本范文

学校教官日常管理制度范本

一、 教官的基本职责和要求

1. 教官必须具备良好的道德品质和职业操守，为学生树立良好的榜样。

2. 教官需积极主动地参与学校各项工作，以确保学生的安全和教育活动的顺利进行。

3. 教官要具备较强的组织和领导能力，能有效地管理学生并带领他们完成学校和教室的各项任务。

4. 教官需经过严格的选拔和培训，持有相关的证书和资格，能够胜任教官职务。

5. 教官要遵守学校的管理制度和规章制度，服从上级指挥，认真履行自己的职责和义务。

二、 教官的工作内容和方法

1. 管理学生秩序

(1) 教官应制定学生宿舍管理制度，并加强对学生宿舍的巡查和管理。

(2) 教官要配合学校的安全工作，加强对学生安全的关注，并及时解决学生之间的纠纷和矛盾。

(3) 教官要组织学生参加体育锻炼和文体活动，提高学生的身体素质和综合素养。

2. 教育学生文明行为 (1) 教官要对学生进行爱国主义教育和社会主义核心价值观教育，引导他们形成正确的价值观和行为习惯。

(2) 教官要加强学生的心理辅导工作，关注学生的思想动态和心理健康。

(3) 教官要制定学生活动管理规范，引导学生遵守学校的各项规章制度。

3. 发展学生的组织活动

(1) 教官要组织学生进行各类社团活动和实践活动，培养学生的综合能力和创新精神。

(2) 教官要关注学生的个性发展和兴趣特长，帮助他们选择适合自己的发展道路。

(3) 教官要鼓励学生参加社会实践活动，拓宽视野，培养社会责任感。

4. 参与学校的管理工作

(1) 教官要参与学校的组织机构和教研活动，提高自身的专业能力。

(2) 教官要积极配合学校的各项工作，如学生招生、考试、评优等。

(3) 教官要与家长保持密切的联系，及时向家长反馈学生的学习和生活情况。

三、 教官的权益和待遇

1. 教官享有相关的福利待遇，包括工资、奖金、保险等。

学校教官日常管理制度范本

第一章 总 则

第一条 为规范学校教官的日常管理行为，确保教官能够履行好教学、教育、管理各项职责，维护学校的正常秩序，树立良好的师德师风，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有在本校任教的教官，包括全职教师、兼职教师及其他职能教师。

第三条 教官应当严格遵守学校法律、法规以及学校各项规章制度，服从学校教育教学管理部门的各项管理和安排。

第四条 教官应当围绕学校的办学目标，热爱本职工作，严守纪律，恪尽职守，教书育人，做学生的楷模。

第五条 教官在行使职权时，应当遵守学校有关规定，严格按照程序办事，不得私自干预学校管理和学生管理事务。

第六条 对违反本制度的教官，学校将依据严重程度给予批评教育、通报批评、记过处分、降职、解雇等相应处理。

第二章 责任与义务

第七条 教官有责任履行教学任务，确保教学质量，提高教育教学水平，全面关心学生的身心健康成长。

第八条 教官应当遵守学校的管理规定，积极投身学校教育教学工作中，协助学校管理部门抓好学校教育教学工作。

第九条 教官应当模范遵守学校教风师德规范，做学生的楷模，身体力行，自觉接受学校和家长监督，积极接受公开评价。

第十条 教官应当严禁从事各种违法乱纪行为，不得搞形式主义、官僚主义等不良行为，保持与学生和家长的距离。

第十一条 教官有义务提高自身教学、管理水平和业务能力，积极参加各类教学、管理培训，不断提高自身教育教学能力。

第三章 行为准则

第十二条 教官应当诚信待人，遵守诚实、守信、公正原则，不得造假、弄虚作假，不得在课堂上揭露学生个人隐私。

第十三条 教官应当尊重学生人格，严禁对学生进行体罚及其他侮辱性言语行为，保护学生合法权益，不得违法侵犯学生合法权利。 第十四条 教官应当严格遵守有关劳动纪律，认真完成工作任务，不得拖延敷衍，造成损失的应当承担责任。

第十五条 教官应当保密学校的各项工作秘密，不得泄漏学校机密信息，不得以任何形式谋取私利。