培训计划实施记录表

2012 年度培训计划表

序号 培训类型 培训课程名称

及重点内容 培训目的 培训对象 培训

日期 学时 培训

方式 授课

讲师 组织部门 完成记录

1

新员工入职培训 公司简介 了解公司发展历史及现状

新入职员工 入职一个月内 4H

A+B 唐利彦

办公室

2 人事行政规章制度 知悉公司的规章制度 许欢

3 有效沟通的技巧 提升在公司中的沟通技能 张潇文

4 5S标准化管理 学习5S的基础知识 张潇文

5 安全及消防知识 了解安全及消防知识 李 兴

6

通用技能 公司2012年战略规划 了解公司短期战略规划 全员 2月 1H A 郑总

毛总 办公室

7 人事行政制度培训 了解新的制度及流程 全员 制度审批后一个月 2H A 刘 锐

张潇文 办公室

8 有效沟通的技巧 提升在公司中的沟通技能 中基层管理人员 2月 2H A 唐利彦 办公室

9 职业礼仪 掌握职业中必备的礼仪 招商、物业及办公室人员 4月 2H A 唐利彦 办公室

10 EXCEL的应用技巧 熟练使用EXCEL 频繁使用EXCEL的办公人员 4、5月 4H A 肖振宇 办公室

11 PPT制作技巧 学会制作优美的PPT 频繁使用PPT的办公人员 9月 2H A 待定 办公室

12 5S标准化管理 学习5S的基础知识 中基层管理人员 10月 1H A 张潇文 办公室

13

专业知识 签订合同注意事项 避免合同风险 中高层管理人员 3月 2H A 侯律师 办公室

14 安全及消防知识 熟悉安全防范的措施 保安人员及后勤岗位人员 3月 2H A+E 李 兴 物业部

15 内部讲师培训 掌握内部讲师应具备的知识及技能 中高层管理人员 5月 8H A 外部讲师 办公室

项目管理 提升工程项目管理的能力 与工程相关的管理人员 9月 14H F 外训 外训机构

16 部门流程、岗位职责、与工作相关的专业知识 提升专业能力，提高工作效率 各部门员工 每月组织一次 2H A+C+D 各部门

小学教师培训计划及培训记录(通用10篇)

小学教师培训计划及培训记录 1

根据教研中心的总体工作安排，现将20xx年暑期培训事宜通知如下：

培训时间：7月5日，上午8：10，时间一天。

培训地点：第二实验小学

培训主题：z教授——快乐语文教学方法

参加人员（8人）： z

培训时间：7月16日—21日

上午8：30—11：30 下午1：30—4：30

参加人员：z

培训内容、日程安排：

时间 内容 主讲人 地点

培训时间： 7月7日—壹五日

培训内容：了解和学习最新的教育理论和方法；提高实施新课程课堂教学的实践能力；培养教科研能力，促进专业自主发展；解读名师成长之路。

参加人员：z

（一）研修时间：

第一阶段：集中研修8月5日—10日，上午8：30—11：30，下午1：30—4：30。每个学科设6个专题，每个专题6学时，共36学时。

第二阶段：秋季开学之后，语文、数学、英语继续进行“双对接”分散研修，其中，课例研究专题学习2周，课例打磨3周，共5个周，18学时。

（二）研修内容：

以教育部各学科修订后的《义务教育课程标准（20xx年版）》内容框架，分上、下篇。上篇1个模块，包括课程标准的顶层设计（课程定位、性质、课程目标、设计思路等），课程标准修订背景和主要修订内容。下篇5个模块，按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。

（三）研修名单及地点：

学科 参训教师名单 地点

（四）研修要求

1、保质保量培训任务。

指导教师：全程参与课程学习，浏览、点评本学科教师作业，回答学员问题。（zz）

研修组长：组织、督促本组教师认真学习，浏览、点评本组教师作业。（zz）

内训外训123456789101112

1人力资源部两化融合标准解读中层以上管理人员管理者代表√现场提问√

2人力资源部两化一、二文件培训中层以上管理人员管理者代表√现场提问√

3人力资源部两化融合管理体系内审员培训内审员管理者代表√现场提问√

4信息部信息安全培训中层以上管理人员信息专员√现场提问√

5信息部金蝶KIS ERP系统培训系统操作人员信息专员√现场提问√

66S培训部门内部员工厂长√现场提问√

7安全生产知识培训新入职员工安全专员√现场提问√

8仓库物料管理培训全体仓库员工厂长√现场提问√

9设备维护保养规范设备操作人员设备主管√现场提问√

10检验标识规范全体品检人员品管部主管√现场提问√

11供应商管理全体采购人员采购部经理√现场提问√

12采购成本控制与谈判策略全体采购人员采购部经理√现场提问√

制表人:培训课程名称受训对象授课人

采购部生产技术部考核方式2018年培训计划表

培训方式培训时间（月）

表单编号：QP-FM-CX07-001 版次：A/0公司负责人： 人力负责人:序号培训实施部门

XXX公司保安部培训计划表

培训日期 培训内容 培训（主持）人

5月 17日

（周一） 学习岗位操作规程

5月18日

（周二） 管理处保安部例会

5月19日

（周三） 自由活动

5月20日

（周四） 讲解岗位职责

5月21日

（周五） 体能训练

5月22日

（周六） 自由活动

5月23日

（周日） 培训消防器材的使用

编制： 审核：

XXXX物业管理有限公司__________管理处保安部培训签到表

培训时间 培训（主持）人

培训内容

参 加 人 员 签 名

XXX物业管理有限公司__________管理处保安部培训签到表

培训时间 培训（主持）人

培训内容

参 加 人 员 签 名

XXX物业管理有限公司_XXXX管理处保安部培训记录表

培训主题(内容) 学习岗位操作规程

培训时间 培训（主持）人

培训地点

具体培训内容摘要和培训过程简述 培训内容摘要

1.培训大门岗位的形象及岗位流程。

2.培训巡逻岗位的岗位流程及职责。

3.培训固定岗的岗位流程及职责。

4.培训队员的仪容仪表。

抽查考评结果 通过此次培训，让队员了解掌握岗位操作的流程及规章制度。

备注 附《培训签到表》

记录人：