劳务合同协议范本通用模板

通用版劳务协议范本

篇一

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签署劳动协议，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签署劳动协议期间的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动协议，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签署劳动协议期间超出一年，将致使签署无固定期间的劳动协议条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得继续履行劳动协议规定的责任，无法解除劳动协议。

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳动协议期间

第一条本协议期间类型为______________期间协议。

本协议生效日期_________年_______月_______日，解除日期________年_____月______日，其中试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

风险提示：

试用期包含在劳动协议期间内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据协议期间的来规定，如：

1、劳动协议期间三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动协议期间一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动协议期间三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

劳务合同

甲方：

法定代表人：

通讯地址：

乙方(姓名)：居民身份证号码：

出生日期年月日家庭住址：

户口所在地：通讯地址：

联系电话：

甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合

同所列条款。一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作范围:

1.根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会

计凭证/账薄)、税务申报；核算店内员工每月工资、考勤；核算利润和成本；审

核每日的收银单、打印日报表。

2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴

报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲

方年检。

3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。

4.完成甲方交付的其它工作任务。

四、职业要求

1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。

2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。

3.有一年以上餐饮业会计专业的经验。

4.需持有会计证才能上岗。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务；并检查乙方的工作情况。2.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭

证应当真实，合法，准确。3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。

六、乙方权利和义务1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥善保管好

甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定；遵守甲方的工作规

范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。

3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享

受税务政策，提高经济利益。

劳务派遣合同协议模板范本

在公司的发展运营过程中，常常需要对劳动人员进行派遣，我们可以通过劳务派遣合同来保障双方的合法权益。下面是由小编为大家整理的“劳务派遣合同协议模板范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

劳务派遣合同协议模板范本（一）

劳务输入单位（甲方）：________________________

劳务派遣单位（乙方）：________________________

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年，试用期_______个月。

劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________

提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

四、费用的支付

（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括： 1、劳务人员的劳务报酬；

2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；

3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；

4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

劳务合同

甲方：———— 身份证号：—————————

乙方：———— 身份证号: —————————

经甲乙双方协商，在自愿，平等，互利的原则下，就甲方雇乙方完成塑料颗粒加工一事达成以下条款：

一， 甲方必须配合乙方的工作：

1， 甲方提供住宿，火墙，炉子，车，油，机器上所有的材料，粉碎机刀子，网子，造料机网子，切粒机刀子，要做到备用，不能耽误乙方工作人员的正常生产。

2， 在接厂是甲方做到工作场地，机器设备正常工作，没有达到正常，乙方可以接解除合同，以后给乙方没有任何关系。

3， 机器运转期间，有大的磨损，由乙方负责维修，费用由甲方支持，乙方不承担任何费用，造粒机保持在12小时造粒1.75吨，达不到的检修机子，电机要合理配置，不按要求配置造成的电机发热。损坏，后果由甲方自己承担费用，如有人为造成的设备损坏，修理费由乙方承担。

4， 工作期间，甲方付给乙方上月百分之八十的工资，工人生活费，工资等费用，没有借口不给钱，如果甲方不给钱，乙方有权停机停工，后果由甲方自负，甲方每月的10日至15日支付乙方上月80%的加工费。 5， 乙方工作完成是，甲方付给乙方工资，不得拖欠，如有拖欠工钱按百分之三十计算支付给乙方。

6， 乙方加工人员进场必须由乙方自行购买工人工伤保险。如发生人员伤亡事故由乙方自行承担。甲方不承担任何费用。

二、乙方的工作与义务：

1、乙方给予机器设备，必须做到定期保养，每天要检查机器是否正常工作，如有问题及时解决，以减少机器磨损与损坏，保持保量完成甲方给予的各项任务，服从甲方指挥安排，共同协作完成好工作。

2、管理工作人员不能故意损坏机器设备，如有人为损坏（包括粉料机进铁，螺丝不紧，造粒机进铁等）由乙方进行修理，费用由乙方自理，与甲方无关。

3、乙方在承包工作期间，煤、电缆、轴承、皮带、工人，工具、生活用具、机器在正常情况下，由乙方修理费用中自行支付。

4、甲方与乙方的工作人员不准打架闹事，不准乱拿东西，拿东西要与他人打招呼，用过必须及时归还，如不归还照价赔偿对方。