安全生产管理人员的七项职责

企业各岗位安全生产主要职责

一、企业主要负责人安全生产职责

1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；

2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；

3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；

5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；

6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守； 8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；

9．法律、法规、规章规定的其他职责。

二、企业分管安全工作负责人安全生产职责

1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；

2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；

3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；

标 题 安全管理员岗位职责 制定单位 工业安全科

安全管理人员职责

（一）协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。

（二）拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

（三）参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

（四）组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

（五）实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。

（六）参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。

（七）组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。

（八）组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

批 准 审 核 制 定

标 题 安全管理员岗位职责 制定单位 工业安全科

（九）监督本公司劳动防护用品的使用和管理。

（十）组织或者参与本公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作。

（十一）工伤事故后的医疗处理。

（十二）组织或者参与本公司每周三的安全卫生检查。

（十三）参与本公司季度安全大检查。

（十四）对违反国家安全法律法规及本公司安全管理制度的人员或行为具有直接处罚权。

(十五）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

第 1 页 共 2 页 安全生产管理人员安全职责

1、在本部门负责人领导下，负责贯彻国家安全生产法律法规、标准和规范精神，参与本单位安全管理制度、操作规程和安全措施制订，并实施生产作业现场（岗位）安全监管。

2、参与制订本单位安全生产方针、目标，制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。组织日常的安全学习，检查、分析培训计划完成进度。

3、熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态，建立健全危险源管理档案。

4、坚持作业现场监督检查，发现和处理问题，立即纠正违章作业和违章指挥行为，对现场不能处理的安全隐患和职业健康问题，提出整改意见，向有关领导汇报，并跟踪整改落实。

5、检查本单位安全设施、设备、防护装置、警示标志、个体防护等安全技术措施的配备、安装、使用、维护等现状，并依据安全生产法律法规要求，结合本单位实际情况，参与安全技术措施费用计划制订，并督促计划实施。

6、参与事故应急救援预案制订和演练，分析、总结演练存在的问题，完善预案。 第 2 页 共 2 页 7、参与本单位安全事故调查、原因分析，提出防止事故重复发生的有效措施。

8、负责分析、统计安全生产事故，按规定向上级有关部门填写报表。

9、负责建立健全安全教育培训、安全检查、隐患整改、工伤事故、职业病危害等各类档案。

10、监督检查劳动防护用品的质量、配备和使用情况。

11、配合部门负责人与外部联系和协调安全生产有关事项工作。

12、负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全技术管理责任制。

13、监督检查安全生产标准化工作和事故隐患排查整治工作。

14、监督检查各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育和安全培训工作。

15、配合企业技术管理机构或技术管理人员制订有关安全技术措施、安全技术方案，并具体实施或组织、督促有关部门落实。

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安全管理人员七项职责

安全管理是企业和组织中非常重要的一个方面，无论是生产企业、服务机构还是公共场所，都需要有专门的安全管理人员来负责安全管理工作。安全管理人员的职责包括但不限于以下七项：

1.制定和执行安全管理制度和规章制度

2.安全风险评估和预防

安全管理人员需要对企业或组织的各种安全风险进行评估和预防。通过风险评估，确定潜在的安全风险，并制定相应的预防措施以避免或降低风险。例如，对物质存储、设备操作、施工作业等进行风险评估，并制定相应的安全操作程序和培训计划。

3.安全培训和教育

安全管理人员需要组织和开展员工的安全培训和教育活动。通过培训和教育，提高员工对安全问题的认识和意识，使其掌握必要的安全知识和技能，提高自身的安全意识和安全操作水平。安全培训和教育可以通过组织内部的培训课程、安全会议、安全演练等方式进行。

4.安全检查和监督

安全管理人员需要定期进行安全检查和监督，确保企业或组织的安全管理工作得以有效实施。通过检查和监督，发现和纠正潜在的安全隐患和问题，保证安全管理的连续性和有效性。安全检查和监督可以包括对设备、工作环境、材料等的检查，以及对员工的安全操作行为的监督和指导。

5.应急救援和处理

6.安全宣传和宣教 7.安全评估和改进

安全管理人员需要对企业或组织的安全管理工作进行评估和改进。通过安全评估，了解安全管理工作的实际效果和存在的问题，及时调整和改进管理措施和方法。安全评估可以通过定期的安全巡查、事故调查和分析、安全绩效评估等方式进行。

总之，安全管理人员负责制定和执行安全管理制度和规章制度，进行安全风险评估和预防，组织安全培训和教育，进行安全检查和监督，组织应急救援和处理，开展安全宣传和宣教，进行安全评估和改进。这七项职责是安全管理人员必须履行的职责，确保企业或组织的安全管理工作得以有效实施，保障人员和财产的安全。