孵化器规划方案

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孵化器规划方案

一、 孵化器筹备期:装修(网络、通讯、电源等)

1、场所划分:自用和孵化区域划分

1.1自用及共享:孵化团队办公室、服务大厅、独立办公室、会议室、培训室、前台接待、(活动室、吸烟区、图书室、超市、餐饮)

1.2孵化区域:设计至少2种规格区域面积供不同入住企业使用需求

2、 孵化团队组建:孵化器管理团队应由少量管理人员和大量多层次、多领域专业的服务人员组成,

有好的团队才能给孵化企业提供优质服务

2.1团队成员层次划分:执行人员、技术指导顾问、创业导师

成员层次 主要职责 任职条件 招聘职位

执行层 1、负责孵化器宣传及推广

2、负责招商

3、负责入孵企业资料审核及初步筛选

4、负责入孵企业入驻及毕业各种手续办理

5、负责与企业定期沟通,了解企业经营情况及服务需求信息收集,并提供常规的事务性服务

6、负责提供人事、财务及公共设施维护等自有服务支持

7、负责孵化器活动的宣传、组织及活动反馈

8、负责提供政策咨询与项目申报、技术研发咨询与服务

9、负责相关数据及申报材料的编写及整理 1、全职,年龄23-45岁,有驾驶经验

2、良好的沟通能力,服务热情

3、具有相对全面的专业知识和业务经验

4、孵化器资源丰富优先

5、有写作功底,能便写可行性报告等

技术顾问 1、负责企业、项目的引进及筛选

2、负责企业经营管理辅导与咨询

3、负责企业专业技术管理相关培训

4、负责投融资咨询与服务,帮助企业形成服务资源网络

创业导师 1、企业发展关键问题咨询与辅导

2、企业高级管理人才培训

3、帮助企业获取产业资源与服务资源

部门设置:综合管理部、财务部、招商部、培训部等

岗位及人员编制设置:总经理、财务经理、行政文员、招商专员、保洁等

2.2服务机构:

服务机构 服务内容 合作形式

财务及税务 自提

人力资源 自提

法律服务 合作

投融资及信用担保服务 合作

专利、知识产权服务 合作

3、 孵化器相关文件编写

3.1宣传资料(简介、招商手册、入住条件及标准、孵化器优势、孵化器提供的服务等)

3.2孵化器相关制度编写:孵化器管理制度、孵化协议、入孵企业管理与考核、 4、 孵化器网站建设

5、人员招聘