孵化器规划方案
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孵化器规划方案
一、 孵化器筹备期:装修(网络、通讯、电源等)
1、场所划分:自用和孵化区域划分
1.1自用及共享:孵化团队办公室、服务大厅、独立办公室、会议室、培训室、前台接待、(活动室、吸烟区、图书室、超市、餐饮)
1.2孵化区域:设计至少2种规格区域面积供不同入住企业使用需求
2、 孵化团队组建:孵化器管理团队应由少量管理人员和大量多层次、多领域专业的服务人员组成,
有好的团队才能给孵化企业提供优质服务
2.1团队成员层次划分:执行人员、技术指导顾问、创业导师
成员层次 主要职责 任职条件 招聘职位
执行层 1、负责孵化器宣传及推广
2、负责招商
3、负责入孵企业资料审核及初步筛选
4、负责入孵企业入驻及毕业各种手续办理
5、负责与企业定期沟通,了解企业经营情况及服务需求信息收集,并提供常规的事务性服务
6、负责提供人事、财务及公共设施维护等自有服务支持
7、负责孵化器活动的宣传、组织及活动反馈
8、负责提供政策咨询与项目申报、技术研发咨询与服务
9、负责相关数据及申报材料的编写及整理 1、全职,年龄23-45岁,有驾驶经验
2、良好的沟通能力,服务热情
3、具有相对全面的专业知识和业务经验
4、孵化器资源丰富优先
5、有写作功底,能便写可行性报告等
技术顾问 1、负责企业、项目的引进及筛选
2、负责企业经营管理辅导与咨询
3、负责企业专业技术管理相关培训
4、负责投融资咨询与服务,帮助企业形成服务资源网络
创业导师 1、企业发展关键问题咨询与辅导
2、企业高级管理人才培训
3、帮助企业获取产业资源与服务资源
部门设置:综合管理部、财务部、招商部、培训部等
岗位及人员编制设置:总经理、财务经理、行政文员、招商专员、保洁等
2.2服务机构:
服务机构 服务内容 合作形式
财务及税务 自提
人力资源 自提
法律服务 合作
投融资及信用担保服务 合作
专利、知识产权服务 合作
3、 孵化器相关文件编写
3.1宣传资料(简介、招商手册、入住条件及标准、孵化器优势、孵化器提供的服务等)
3.2孵化器相关制度编写:孵化器管理制度、孵化协议、入孵企业管理与考核、 4、 孵化器网站建设
5、人员招聘