保卫班长岗位说明书
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保卫班长所属部门保卫处保卫处负责人直接下级保卫员1薪酬结构
学历要求性别要求男
专业要求职业资格
专业知识
所需能力
工作经验
晋升岗位
轮换岗位职责一
职责二
职责三
职责四工作任务
工作任务
工作任务
工作任务
不限
18-45周岁;良好的亲和力,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;1年以上本岗位从业经验;
五、职业发展职责描述:完成其他工作。
发生突发事件及紧急事件时,控制事态发展,并向上级领导汇报,协助处理。
完成领导交办的临时性工作,并汇报完成结果。
四、任职条件
不限每周周日及每月26日组织人员召开例会,总结工作、部署计划并做好会议记录,及时上报保卫处。
职责描述:完成安全隐患、物资设备检查及三防工作。每日对所在驻地周边水、电等安全隐患进行1次巡查,防止事故发生,确保公司财产安全。每周对消防、监控、排水等设备运行情况进行1次检查维护,确保设备处于正常状态从而放心使用,并做好记录,
每日上午10点对所在驻地三防安全隐患进行1次巡查,熟悉本单位道路分布、排水系统管道网、消防设备分布等三防工作规定要求。确保在大雨来临之际能及时组织人员开展三防安全工作。每天早7:30分、晚19:30分交接班时班长必须跟班交接,确保全员到岗。每上午7点对值班室、宿舍等值班区域卫生及物品摆放情况进行清扫整理,确保环境整洁、无垃圾杂物。每天下午19时对当班回收的票据、出门证等相关资料进行检查整理,确保票据准确无误,并于25日上交保卫处存档保存。
职责描述:完成各岗位保卫人员管理工作。
根据保卫处培训要求组织人员参加培训学习及训练,并做好相关记录,提高每名保卫人员设备操作技能(每次课时30至45分钟)。二、管理职能
在保卫处长的领导下,负责集团公司的安全防范、安全保卫工作,保障公司员工人身及公司财产安全,创造安全、和谐的工作环境。
三、职责与工作任务
职责描述:协助保卫处长完成日常管理工作。
明确各保卫人员的工作岗位职责并监督检查,确保下属人员明确职责、工作落实到位。保卫班长岗位说明书
一、岗位基本情况岗位名称直接上级岗位编制