流动人口协管员工作使命.doc

一、前言随着我国城市化进程的加快，流动人口数量不断增加，给城市管理工作带来了新的挑战。

为了更好地服务流动人口，加强社区管理，提升城市治理水平，特制定本流管协管员工作规划。

二、工作目标1. 建立一支专业、高效、稳定的流管协管员队伍，提高流动人口管理服务水平。

2. 完善流动人口信息采集、登记、核实、更新等工作流程，确保信息准确、及时、全面。

3. 加强流动人口服务管理，维护流动人口合法权益，促进社会和谐稳定。

三、工作内容1. 人员培训（1）组织流管协管员参加业务培训，提高其政策理论水平和业务能力。

（2）开展岗前培训，确保新入职协管员熟悉工作职责、工作流程和服务标准。

2. 信息采集与核实（1）对流动人口进行登记、核实，确保信息准确、完整。

（2）定期更新流动人口信息，建立动态管理档案。

3. 服务管理（1）宣传流动人口政策法规，提高流动人口法律意识。

（2）协助流动人口办理居住证、子女入学等手续。

（3）关注流动人口生活状况，及时解决其实际困难。

（4）开展流动人口文化活动，丰富其精神生活。

4. 联合执法（1）与公安、城管、劳动等部门联合执法，打击流动人口违法犯罪行为。

（2）开展流动人口清查整治行动，维护社会治安秩序。

5. 考核评价（1）建立流管协管员考核评价机制，定期对协管员工作进行考核。

（2）根据考核结果，对协管员进行奖惩，激发工作积极性。

四、工作措施1. 加强组织领导，成立流管协管员工作领导小组，统筹协调各项工作。

2. 完善工作机制，明确流管协管员工作职责、工作流程和服务标准。

3. 优化工作环境，为流管协管员提供必要的工作条件。

4. 加强宣传引导，提高社会各界对流动人口管理服务工作的认识和支持。

五、预期效果通过本工作规划的实施，使流管协管员队伍更加专业、高效，流动人口管理服务水平显著提升，为构建和谐社区、促进社会稳定作出积极贡献。

流动人口服务管理办公室工作职责尚武镇流动人口服务管理办公室工作职责一、负责协调、指导本辖区流动人口管理服务工作，执行上级流动人口服务管理决策，组织实施流动人口服务管理工作。

二、采集并录入流动人口和出租房屋信息，负责管理系统的日常维护增减工作。

对村（居）流动人口和出租房屋实行网格化管理，落实专兼职协管员、用工单位、经营业主的责任制。

三、督导村（居）“流管站”做好日常服务管理队工作，对本行政区域内流动人口实行与常住人口“同宣传、同教育、同管理、同服务”，出租房屋实行“谁出租、谁负责”，用工单位和经营业主实行“谁用工、谁管理、谁负责”，做到“人来登记，人去注销”，使流动人口服务管理达到“来路明，底数清，服务好，管得住”标准。

四、在乡镇综治办、司法所等有关部门的协助下，对辖区内的流动人口、出租房屋、用工单位开展法制宣传和教育工作，提高其法律意识宣传并发动辖区内的居民、用工单位配合流管站，广泛开展流动人口服务管理工作；受理流动人口的法律咨询，提供法律援助。

五、在乡镇劳动保障所的协助下，开展好职业培训、就业服务、劳动保障等方面的服务工作，反馈就业需求；在镇社事办办的指导下，协助开展流动人口计划生育、子女接受义务教育、医疗卫生等方面的服务工作；协助镇党委加强辖区内流动党员的服务管理，在流动党员数量多的村（居）开展流动党支部的筹建工作。

六、在对出租房屋信息采集的基础上，对出租房屋分布、结构、出租的情况在信息采集点进行公示，为流动人口免费提供房屋信息服务。

七、对在日常管理工作中发现的违法犯罪嫌疑收集的相关工作信息及时掌握情况，并向相关部门传递工作信息八、积极探索基层流动人口和出租房屋服务管理工作的新思路、新办法，完成镇党委、政府交办的其他工作。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

社区流动人口协管员工作职责社区流动人口协管员（以下简称协管员）是指被社区委托或聘请负责管理和服务社区流动人口的工作人员。

协管员的工作职责包括但不限于以下几个方面。

首先，协管员要负责流动人口登记管理工作。

流动人口登记管理是社区协管员的首要任务，主要包括对居住在社区内的流动人口进行登记，核查流动人口的身份信息和居住情况等。

协管员要认真执行社区登记规定，确保流动人口登记信息的准确性和完整性。

其次，协管员要开展流动人口宣传教育工作。

协管员作为社区管理的重要人员，要在社区内组织开展流动人口宣传教育活动，提高流动人口的法律意识和社会责任感。

协管员可以通过张贴宣传海报、发放宣传手册、举办座谈会等形式，向流动人口普及法律法规、社区规章制度、社会公德等方面的知识，引导流动人口遵守社会秩序。

此外，协管员还要做好流动人口的日常管理工作。

流动人口的日常管理涉及到种种具体的事务，包括解答流动人口的法律问题，帮助流动人口解决住房、就业、子女入学等方面的困难，监督流动人口遵守社区秩序，维护社区的安全和稳定等。

协管员要积极与流动人口沟通，关心他们的需求，为他们提供必要的帮助和支持，确保社区流动人口的生活质量。

协管员还要配合社区开展流动人口的社会调查工作。

社会调查是了解流动人口在社区内的具体状况和问题的重要手段，通过调查可以全面了解流动人口的居住情况、就业状况、社会关系等，并据此提出相应的解决方案。

协管员要协助社区对流动人口进行调查，向社区提供准确的调查数据和分析报告，为社区管理和服务流动人口提供依据。

最后，协管员要加强与相关机构的合作与协调。

流动人口管理和服务工作需要各个部门共同参与和配合，协管员要与户籍管理、公安机关、社会保障、医疗卫生等相关部门建立良好的合作关系，密切配合开展工作。

协管员可以作为社区与相关机构之间的沟通桥梁，协调解决流动人口问题，推进流动人口管理和服务工作的顺利开展。

综上所述，社区流动人口协管员的工作职责包括流动人口登记管理、宣传教育工作、日常管理、社会调查以及与相关机构的合作与协调等方面。

社区流动人口协管员工
作职责
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社区流动人口协管员工作职责
1．在社区党支部和派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作。

2．认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记，走者及时注销。

3．对重点年龄段（16-45周岁的男性）的流动人口，要及时向户籍地发函调查。

4．协助社区民警全面摸清辖区内的租赁房屋情况，对出租户要填写《租赁房屋治安管理备案表》进行备案。

督促出租户与派出所签定《租赁房屋治安管理责任保证书》。

5．每周至少要上门检查出租户一次，交换循环簿，及时发现存在的问题和隐患，并及时报告社区领导和派出所片警。

6．注意发现收集流动人口和出租户中有关违法犯罪嫌疑情况和社会动态信息，及时反馈社区领导和派出所片警。

7．配合社区经常性地开展流动人口法规的宣传教育。

8．完成社区和派出所安排的有关管理的其他工作。

流动人口管理员个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个学年又即将结束，本人在xx镇流动人口管理办公室工作了一段时间，现根据所学知识及工作经验，对个人工作进行总结。

一、学习理论知识，提高自身素质作为一名流动人口管理员，我深知理论知识的重要性。

在工作之余，我积极学习流动人口管理相关法律法规和政策，提高了自己的业务素质。

同时，我还注重学习计算机操作技能，以便更好地完成工作任务。

二、脚踏实地，认真开展工作1. 做好流动人口登记工作。

我严格按照镇委、镇政府的统一部署，遵循以人为本的原则，对辖区内的流动人口进行详细登记，确保数据真实、准确、完整。

2. 开展流动人口计划生育工作。

我积极宣传计划生育政策，协助流动人口办理计划生育相关手续，及时掌握流动人口计划生育情况，确保政策落到实处。

3. 参与出租房屋管理工作。

我与镇出租房屋管理部门密切配合，加强对出租房屋的排查，确保出租房屋安全、合规。

4. 维护社会稳定。

我积极参与社会治安综合治理，及时了解掌握流动人口动态，协助公安机关打击违法犯罪活动，为辖区内的企业和居民创造一个和谐稳定的环境。

三、团结协作，共同进步在流动人口管理工作中，我深知团队协作的重要性。

因此，我始终与同事保持良好的沟通和协作关系，共同解决工作中遇到的困难和问题。

同时，我还积极参加单位组织的各类活动，为团队的凝聚力作出贡献。

四、严于律己，树立良好形象作为一名流动人口管理员，我深知自己肩负的责任和使命。

在工作中，我严格要求自己，遵守国家法律法规和纪律，不滥用职权，不谋取私利，树立了良好的形象。

总之，在过去的工作中，我取得了一定的成绩，但同时也认识到自己还存在诸多不足。

在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的业务素质，为实现流动人口管理工作的规范化、制度化、科学化做出更大的贡献。

流动人口协管员工作职责1. 简介流动人口协管员是指负责协调、管理和服务流动人口的专职人员。

在当前城市化进程不断推进的背景下，越来越多的人选择外出打工、求学、生活等，形成了大规模的流动人口。

为了维护社会稳定和促进流动人口的合理管理，流动人口协管员扮演着重要的角色。

本文将详细介绍流动人口协管员的工作职责。

2. 工作职责2.1 政策宣传和教育流动人口协管员需要深入了解国家和地方的政策法规，特别是与流动人口管理相关的政策法规。

他们需要主动宣传和普及政策，向流动人口解释政策的内容和意义，提醒他们履行相关义务以及享受相应权益。

同时，流动人口协管员还需要加强对流动人口的法律教育，提高其法律意识和法律素养，预防和减少非法行为的发生。

2.2 信息登记和管理流动人口协管员负责对流动人口进行信息登记和管理。

他们需要与流动人口密切接触，了解其基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等。

这些信息对于流动人口管理和服务非常重要，可用于制定政策和措施，提供相关的服务和援助。

流动人口协管员需要妥善保存这些信息，并保证其安全和保密。

2.3 社区管理和服务流动人口协管员负责与社区合作，开展对流动人口的社区管理和服务。

他们需要与社区居民和流动人口建立良好的沟通和合作关系，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案和支持。

流动人口协管员还需要引导流动人口融入社区，参与社区活动，促进社区的融合和共享发展。

2.4 纠纷调解和协调流动人口协管员需要处理流动人口之间或与社区居民之间的纠纷和矛盾。

他们需要独立、公正地调解纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。

在处理纠纷时，流动人口协管员需要善于沟通和协调，倾听各方意见，积极寻求双方的共识和解决方案，并及时报告上级主管部门。

2.5 规范管理和监督检查流动人口协管员负责对流动人口进行规范管理和监督检查。

他们需要了解流动人口管理的规章制度和相关要求，对流动人口的行为进行监督和检查。

流动人口协管员需要及时发现和纠正违法和不良行为，加强对流动人口的责任教育和引导，推动他们遵守法律法规，维护公共秩序和社会安全。

流动人口协管员工作职责
1、全面熟悉、掌握辖区内流动人口和出租房屋的基本情况及分布情况。

2、协助相关部门做好对流动人口的宣传、教育和服务工作，维护流动人口
的合法权益。

3、对流动人口受理申报登记、基本信息采集、录入、办理暂住证。

4、做好流动人口的统计、建档、上核查、函查，发现可疑情况应及时报告
公安机关。

5、配合相关部门开展对出租房屋的安全检查工作，了解掌握承租人的基本
情况、变动情况，督促房东及时与公安派出所签订《出租房屋治安责任保证书》。

6、协助社区(责任区)民警开展入户访查工作，及时掌握流动人口和出租房
屋治安动态，做好治安防范工作。

7、协助计生部门、劳动等部门做好流动人口的计划生育和劳动就业等工作。

8、协助相关部门为流动人口再就业、就医、参加社保、入学等提供服务、
咨询。

1、宣传贯彻流动人口计划生育法律法规和方针政策，制定本县流动人口计
划生育工作规划和相关制度。

2、将流动人口计划生育服务管理纳入本县人口和计划生育目标管理责任制，
组织实施双向考核评估。

3、强化流动人口计划生育信息管理系统的建设和应用，做好信息交流、数
据分析和统计上报等工作。

4、开展区域间流动人口计划生育服务管理协作，协调解决重点难点问题及
相关事宜。

5、深入基层调查研究，加强业务指导和人员培训，组织开展服务管理专项
活动。

6、协调相关部门齐抓共管，共同做好流动人口计划生育综合服务管理工作。

7、受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相
关权益。

出处。

各部门在流淌人口服务管理工作主要职责组织部：负责对流淌党员的教育、管理和相关服务工作。

群工部：工会、共青团、妇联等群众团体帮助做好流淌人口服务管理的相关工作；最大限度将流淌就业人员组织到工会中来；维护流淌妇女儿童合法权益；负责对流淌团员的教育、管理和相关服务。

宣扬部：负责做好涉及流淌人口服务管理的宣扬工作。

发改经信局：参加流淌人口服务和管理有关政策的讨论制定工作，协作教育、卫生等部门讨论编制包括为流淌人口服务的相关设施在内的建设规划。

教体局：负责流淌人口子女教育保障工作。

公安局：负责对流淌人口的居住管理和治安管理；依法严峻打击流淌人口违法犯罪活动；负责对出租房屋、建筑施工场地等流淌人口简单聚集的场所、部位进行治安管理和清理整顿。

平安局：负责在管辖范围内发觉、打击和防范流淌人口中危害我国平安的行为。

民政局：负责做好对城市生活无着流浪乞讨人员和流浪少年救助管理，推动流淌人口服务管理工作进社区。

司法行政部门：负责对流淌人口的法制宣扬教育、法律服务、法律救济和纠纷调解工作，会同有关部门共同做好对流淌人口中刑释解教人员的安置帮教工作，负责社区矫正工作。

财政局：负责对流淌人口服务和管理经费保障的相关工作。

人劳社保局：负责法律规范人力资源市场秩序和对流淌就业人员的就业指导、职业培训、就业介绍、社会保险管理服务工作；依法处理用人单位与流淌就业人员之间的劳动争议；依法开展劳动保障行政监察，查处侵害流淌就业人员劳动保障权益的违法行为；会同有关部门依法加强对职业中介服务活动的管理，法律规范人力资源市场秩序。

住建局：负责指导有关建筑企业加强流淌人口教育、培训和管理；帮助有关部门落实流淌人口管理的各项措施；负责监管房屋租赁行为，对房屋出租指导监督和登记备案；指导房屋租赁中介服务机构和小区物业公司落实流淌人口服务管理责任。

交通局：协作有关部门做好重点时期、重点区域流淌人口的疏导工作。

农海局：开展农村外出劳动力转移就业监测。

流动⼈⼝管理⼯作计划流动⼈⼝管理⼯作计划 时间过得飞快，成绩已属于过去，新⼀轮的⼯作即将来临，是时候认真思考⼯作计划如何写了。

⼯作计划怎么写才不会流于形式呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的流动⼈⼝管理⼯作计划，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

流动⼈⼝管理⼯作计划1 为了进⼀步加强和规范流动⼈⼝管理⼯作，建⽴流动⼈⼝管理长效机制，切实维护社会稳定，打造“平安旧城”，根据上级有关规定，结合我镇经济发展和流动⼈⼝的现状，特制定20xx年流动⼈⼝管理⼯作计划。

⼀、指导思想 为维护我镇的社会治安稳定，巩固、完善打防控⼀体化建设，坚持"打牢基础、突出重点、抓着根本，以查处促管理，以管理强基础，以打击促防范"的⼯作思路，坚持管理与服务、维权并重，进⼀步推进流动⼈⼝社会化、市场化、信息化管理，建⽴健全长效管理⼯作机制，全⾯加强和改进流动⼈⼝的管理⼯作，为打造"平安旧城"夯实基础。

⼆、⼯作⽬标 1、强化宣传教育，流动⼈⼝及房屋出租⼈的法制意识有较⼤提⾼，能依照有关房屋租赁规定，⾃觉申报登记并做好⾃我管理和防范⼯作。

2、全⾯摸清各镇的流动⼈⼝、出租房屋和流动⼈⼝⽤⼯较多单位底数，健全各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。

3、建⽴和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动⼈⼝中的违法闲散⼈员，坚决予以打击，维护社会稳定。

4、建⽴健全管理⽹络，理顺各职能部门之间的协作联动关系，建⽴和巩固流动⼈⼝的长效管理机制，形成齐抓共管的社会化管理新局⾯。

三、⼯作措施 (⼀)强化组织领导 结合实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各⽅参与、综合治理”的⼯作⽅针，把其纳⼊了各村、各部门⽬标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使的流动⼈⼝管理⼯作进⼀步法治化、社会化、规范化。

(⼆)强化“服务”功能，加强基层管理 各村、各部门坚持按照"共聚⼀地、共建家园、共保平安、共创繁荣"的指导思想，将流动⼈⼝管理服务⼯作放到重要位置来抓，对外来⼈员的⼦⼥⼊学等，与本地居民实⾏同等待遇。

在过去的一年里，我作为一名流动人口专职协管员，深感责任重大，使命光荣。

在这一年的工作中，我始终秉持着认真负责、公正公平的原则，努力做好流动人口的服务和管理工作。

现将我的工作总结如下：一、工作回顾1. 加强流动人口信息管理根据乡综治办的工作要求，我认真负责地完成了流动人口和出租房屋基础信息的收集、整理和更新工作。

我利用单机版软件，将需要更新的信息逐一抄录在本子上，然后打印分发至每位协管员手中。

经过全体协管员的共同努力，确保了出租房屋和流动人员的更改和更新信息及时准确地完成。

2. 保障治安稳定为了确保我村治安稳定，我带领队员深入到房屋租赁户，对流动人口和出租房屋进行拉网式登记、排查。

在入户登记过程中，我严格按照出租房屋管理条例，对承租人和出租房屋进行严格检查，确保不留安全隐患。

3. 应对突发事件在今年的安保期间，我始终坚守在工作第一线，不分昼夜、不分节假日，确保了流动人口的管理工作不受影响。

面对突发事件，我能够迅速响应，妥善处理，确保了流动人口的安全。

4. 团结协作，共同进步在工作中，我积极与同事沟通交流，共同探讨流动人口管理工作的方法与技巧。

我们相互学习，取长补短，共同提高，为流动人口管理工作做出了积极贡献。

二、自我评价1. 优点（1）认真负责：对待工作一丝不苟，始终把流动人口管理工作放在首位。

（2）团结协作：与同事关系融洽，能够主动承担责任，共同完成工作任务。

（3）善于沟通：具备良好的沟通能力，能够与流动人口保持良好关系，为他们的生活提供帮助。

2. 不足（1）时间管理能力有待提高：在工作中，有时会出现时间安排不合理、工作效率不高的情况。

（2）专业知识还需加强：在流动人口管理工作中，对相关政策法规的掌握还不够全面。

三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，提高自己的综合素质，为流动人口管理工作做出更大贡献。

具体措施如下：1. 加强学习，提高自身素质。

不断学习相关政策法规，提高自己的业务水平。

2. 优化时间管理，提高工作效率。

外来人口协管员工作职责外来人口协管员是针对流动人口管理工作的一种职业。

他们重要负责协调流动人口的行踪和居住情况，防范和矫正违法犯罪行为，保障流动人口的基本权益及法律权益，为流动人口供给必要的帮忙和服务。

以下将认真介绍外来人口协管员的工作职责。

一、核查流动人口户籍和身份证明外来人口协管员必需核查且固定记录每个流动人口的户籍信息和身份证明。

他们要负责验证流动人口的身份证明是否真实有效，检查流动人口是否有前科或其他不良记录。

假如发觉任何问题，外来人口协管员必需适时上报，以便适时实行措施。

二、引导流动人口合法居住外来人口协管员需要确保流动人口在当地合法居住。

他们要对流动人口居住条件进行检查和审核，如水电费缴纳情况、居住环境是否达标等。

协管员还需要为流动人口供给合适的住房，防止以假发票等手段骗取住房资源。

当发觉流动人口在非法居住时，外来人口协管员必需适时实行措施加以矫正和制止。

三、组织开展社区警示教育和观念矫正除了居住管控的任务，外来人口协管员还需要组织开展相关的警示教育和心理矫正工作，推动流动人口进行文明迁徙和自我管理。

教育工作不仅限于犯罪防备和感人心弦的宣扬，还包括对涉嫌非法居住、骗取住房资源和其他违法行为等的惩戒教育，以促进流动人口的社会责任感和归属感。

四、协调处理流动人口纠纷外来人口协管员还需要负责处理流动人口之间的各种纠纷。

他们需要倾听和了解双方的诉求和需求，调解和解决纠纷，并订立有效的措施以防备仿佛纠纷的再次发生。

五、质量监督和反馈外来人口协管员需要对本身和同事的工作进行质量监督。

他们需要对每一次的反映和处理进行记录，将记录适时反馈给上级领导，同时也需要对工作中的漏洞和问题进行分析和总结，做出可行的改进方案。

六、搭配相关部门开展协同工作外来人口协管员需要与其他相关部门紧密协作，共同参加流动人口管理工作。

他们需要与公安机关、城市管理监察部门、社区居委会、住房管理部门等部门合作，共同维护社会秩序和流动人口的合法权益。

千里之行，始于足下。

关于社区流动人口协管员工作总结社区流动人口协管员是社区管理的重要一环，主要负责管理社区内的流动人口问题并维护社区的安全和秩序。

协管员的工作往往需要他们具备较高的责任心、沟通能力和协调能力，下面就我在社区流动人口协管员工作中的经验与体会进行总结。

首先，作为社区流动人口协管员，工作的核心是管理和维护社区的秩序和安全。

我需要时刻关注社区内的人员流动情况，特别是一些新搬入的居民或者短期居住的流动人口。

对于这些人员，我会与他们进行沟通了解他们的基本情况，并告知他们社区的管理规定，引导他们遵守规定，同时提供帮助和服务。

在这个过程中，我需要保持耐心和友善的态度，妥善处理他们的问题和需求，以达到维护社区秩序和安全的目的。

其次，我还需要定期与社区居民、相关部门和公安机关进行沟通与协调。

社区管理工作需要各方的合作与支持，我会与公安机关交流掌握社区内的安全情况，及时了解并妥善处理异常情况。

与社区居民进行沟通则可以及时了解他们的意见和需求，及时解决他们的问题，有效维护社区居民的合法权益。

此外，定期开展各种宣传活动是我日常工作中的一项重要任务。

我会组织策划各类宣传活动，提高流动人口的安全意识和法律意识，增强他们的社区归属感，促进流动人口与社区居民的融合。

同时，也会与社区居民各类团体密切合作，加强社区居民之间的交流与互动，提高整个社区的凝聚力。

在工作中，我还会不断提高自己的业务水平和综合素质，学习相关政策法规和管理经验，及时把握社区的动态，做出正确的判断和决策。

此外，我还会积极参加社区相关培训和学习，拓展自己的视野和知识面，为提升工作能力和业务水平奠定基础。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

总的来说，社区流动人口协管员的工作是一项复杂而又重要的工作，需要我们保持高度的责任心和敬业精神。

只有通过与社区居民、相关部门和公安机关的密切合作与沟通，以及通过开展宣传活动和提高自身的业务水平，才能更好地管理和维护社区的秩序和安全，为社区居民提供良好的居住环境和服务。

流动人口服务管理工作制度范文一、目的和范围本制度的目的是为了规范流动人口服务管理工作，提高服务质量和效率，保障流动人口合法权益，并加强流动人口管理与社会治安综合管理工作的衔接。

适用范围为本地区内的所有流动人口服务管理工作。

二、职责和义务1. 政府部门职责：- 组织制定流动人口服务管理工作规章制度；- 组织开展流动人口服务需求调研，了解服务需求；- 加强流动人口服务机构的建设和管理，确保其正常运转；- 加强流动人口信息管理，确保信息安全和保密；- 协调解决流动人口服务管理过程中的问题和矛盾。

2. 流动人口服务机构职责：- 提供便利、高效、满足流动人口服务需求的服务；- 加强服务质量管理，提高服务水平；- 加强宣传和推广流动人口服务政策，提高流动人口服务参与度；- 加强流动人口信息管理，确保信息安全和保密；- 积极参与流动人口服务需求调研，提供意见和建议。

3. 流动人口义务：- 遵守当地的法律法规，维护社会公共秩序；- 主动申报个人信息，并配合政府有关部门的统计调查工作；- 配合政府和流动人口服务机构的工作，提供真实、准确的信息；- 负责自身的安全和健康，合理安排日常生活。

三、服务内容和流程1. 服务内容：- 提供流动人口基本服务信息咨询；- 提供公共服务设施介绍和使用指南；- 提供就业、教育、医疗、社保等服务的咨询和指导；- 提供法律援助、维权、纠纷调解等服务。

2. 服务流程：- 流动人口前来服务机构咨询相关事项；- 服务机构工作人员核实身份信息，并提供咨询和指导；- 如需进一步办理相关手续，提供相应的申请表格和材料；- 完成办理手续后，对流动人口进行满意度调查，及时反馈意见和建议。

四、监督和评估1. 监督机制：- 政府部门建立流动人口服务管理工作监督机制，定期检查和评估服务机构的工作情况；- 接受流动人口服务机构和流动人口的投诉，及时处理并给予反馈。

2. 评估机制：- 定期对流动人口服务管理工作进行评估，提出改进建议；- 对流动人口服务机构的服务质量进行评估，鼓励优秀机构，并给予奖励。

流动人口服务管理办公室工作职责1、做好流动人口专职协管员业务培训和日常管理工作。

2、按照“人来登记，人走注销”的要求，督促专职协管员及时做好流动人口登记、发证和注销工作，做到登记率、制证率、注销率达到100%。

3、加强政策法规的宣传，提高流动人员法律意识，维护流动人口的合法权益。

4、发动群众落实安全防范措施，强化对重点流动人员的监管。

5、完成其它有关工作。

1、协助委党组落实“属地管理、社区服务、法人负责、居民自治”的工作新机制，加快城镇人口和计划生育管理体制改革的步伐。

2、利用监控、评估、考核等手段，检验城镇人口计生管理水平，落实目标管理。

3、实行报表制度，掌握县直各单位、乡镇直单位的婚育情况。

4、负责权限内的流动人口计划生育管理，建立“宣传教育、科学管理、科技推动、维权服务、综合治理，，的流动人口计生管理工作新机制。

5、继续加强流动人口信息平台工作，坚持通报制度，提高信息平台质量和效果。

6、积极探索流动人口双向管理、双向协作，与周边地区探索区域协作管理的新路子。

加强流动人口重大问题研究。

清丰县人口计生委流动办。

流动人口服务管理办公室工作岗位职责一、认真贯彻上级有关流动人口服务管理工作精神，制定工作计划，明确工作目标。

二、负责对辖区内的流动人口集中进行法制教育和消防、安全防范培训。

三、分析流动人口分布状况，掌握基本情况，建立流动人口管理信息网络和违法犯罪数据库；开展不稳定因素摸排，配合有关部门有效控制群体性事件的发生。

四、对流动人口集聚场所或单位，每月进行一次走访，听取意见，改进服务管理措施。

五、热情接待投诉，做好流动人口维权与政策宣传工作。

六、定期召开流动人口服务管理工作例会，指导、督促各村（社区）、企业流动人口服务管理站开展工作。

【字体：大中小】【置顶】流动人口管理办公室工作职责1、宣传贯彻流动人口计划生育管的法律、法规、规章及政策。

2、督促、指导乡镇对已婚育龄流动人口提供避孕节育技术服务。

流动人口管理工作方案三篇篇一流动人口管理工作方案流动人口管理工作方案为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，树立***镇对外的良好形象。

按照市委的统一部署和要求，结合我镇实际情况，全面掌握我镇流动人口的动态，加强流动人口管理，镇政府研究制定以下流动人口管理工作方案一、按市委的统一要求，***镇政府成立流动人口管理领导小组，组长由担任，副组长担任，成员为。

领导小组下设办公室，办公室设在，由担任办公室主任。

流动人口管理办公室负责以下工作1.宣传、贯彻执行国家、省、市有关流动人口计划生育管理的政策、法规和规章；2.负责全区流动人口计划生育管理工作；3.指导、协调、督促各镇办和有关职能部门对流动人口计划生育实行综合治理，着力提高流动人口的计划生育率、办证率、验证率；4.对流出人口督促办理婚育证明，对流动人口查证验证，对无证和计划外生育对象予以处罚。

建立健全流动人口的各种帐、卡、册等台帐，定期统计汇总上报有关流动人口计划生育统计数据。

5.进行调查研究，培训流动人口计划生育专业人员，提高业务素质和管理水平，努力实现规范化、法制化、科学化管理。

6.组织开展各种有利于已婚育龄妇女身心健康的生殖保健等方面服务，努力作好“三查两清一服务”工二、工作步骤（一）广泛动员，做好宣传工作。

由镇政府组织工作人员到各村、组进行走访并发放传单以此来大力的进行宣传，使加强流动人口管理的重要性让每位村民都了解，从中得到群众的理解和支持，使我们的管理工作顺利进行。

（二）摸清底数，确立清理整治重点在做好宣传的基础上，深入开展调查摸底，组织力量，采取有针对性的措施，深入到各村、组全面进行清理整治。

（1）对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔，对住宿登记制度不落实和租住身份不清，来历不明人员的出租户依法处罚，限其整改；（2）对外来人员底数不清，治安秩序混乱的大型集贸市场、施工工地、文化娱乐服务场所、旅社等场所，要组织力量集中整顿，重点打击欺行霸市、敲诈勒索、垄断市场、称霸一方的外来流氓恶势力；（3）对辖区内的“三无人员”进行清理，打击混迹于其中的流窜违法犯罪分子，维护良好的社会治安秩序。

流动人口协管员工作总结流动人口协管员工作总结一、工作目标和任务作为流动人口协管员，我们的工作目标是保障流动人口的权益，维护社会稳定，加强社会治理。

我们的任务主要包括以下几个方面：1. 统计、登记并管理流动人口的信息。

2. 组织流动人口的安置工作，配合相关部门提供必要的帮助和服务。

3. 协助相关部门维护社会治安，防范和打击违法犯罪行为。

4. 办理流动人口的法律手续，为流动人口提供法律援助和服务。

5. 联系和沟通流动人口社区，传递政策信息和政府工作动态，增强流动人口的归属感和责任感。

二、工作进展和完成情况在这一年的工作中，我们坚持了“服务流动人口、维护社会稳定”的宗旨，开展了一系列的工作。

1. 统计、登记并管理流动人口的信息。

我们建立了流动人口信息库，定期更新流动人口信息，为公安、卫生、就业等部门提供信息支持和服务，在统计、登记、管理流动人口信息方面，我们的工作已经取得了明显的进展。

2. 组织流动人口的安置工作。

我们为流动人口提供了就业、住房、教育等方面的支持和帮助，组织了多场就业招聘会、住房调查、义务教育入学等活动，获得了流动人口的一致好评和信任。

3. 协助相关部门维护社会治安。

我们积极配合公安部门进行扫黑除恶行动，关注社区安全隐患，开展治安巡逻、安全宣传和预防犯罪等工作，有效的提升了流动人口的安全感和社会治安水平。

4. 办理流动人口的法律手续。

我们积极引导流动人口依法依规生活和工作，组织法律知识宣传活动，参与解决涉法涉诉问题，为流动人口提供优质的法律服务和援助。

5. 联系和沟通流动人口社区。

我们定期走访流动人口居住地，倾听居民意见和需求，及时反馈社情民意和政策需求，增强与流动人口居民的沟通联系，确保群众的知情和参与度。

三、工作难点及问题在工作中，我们也遇到了一些难点和问题。

1. 许多流动人口缺乏对法律制度的认识和了解，对自己的权益保护缺乏意识，对我们的工作产生了阻力和困扰。

2. 流动人口社区的发展不平衡，不同地区的居住差距较大，存在“好的区块”和“差的区块”的问题，这给我们开展工作带来了一定的困难。

流动人口服务管理工作制度第一章总则第一条为加强对流动人口的服务管理工作，维护社会稳定，切实保障流动人口的合法权益，依据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用范围为本市所有在册流动人口以及暂时驻留本市的流动人口。

第三条本制度所称流动人口是指在本市没有户籍、没有固定劳动合同、经常变动居住地和工作地的人员。

第四条本市各级政府有关职能部门应建立流动人口服务管理工作的领导协调机制，并制订相应政策，做好服务管理工作。

第五条所有流动人口在本市的服务管理工作均应遵循便民、务实、高效、平等的原则，尊重流动人口的合法权益，提供必要的生活和就业保障，鼓励流动人口融入本市社会。

第二章流动人口登记与证件第六条流动人口应在到达本市后及时办理登记，提供真实有效的个人信息和相关证件。

流动人口可选择自愿登记或被要求登记，但无论是否登记，本市各级政府有关职能部门都应提供必要的服务和保障。

第七条流动人口登记应包括个人基本信息、居住地和工作地、联系方式等内容。

流动人口登记信息应严格保密，不得泄露。

第八条流动人口应及时申领相关证件，包括居住证、就业证、社保卡等。

申领证件的流动人口需提供身份证、户口簿、就业合同等相关材料。

第九条流动人口的居住证、就业证和社保卡应有固定有效期，到期后需及时办理续期手续。

未及时办理续期手续的，相关证件将失效。

第三章流动人口就业保障第十条本市各级政府应加强对流动人口的就业指导和职业培训，提供就业机会和创业支持，鼓励流动人口自主创业，提高就业能力。

第十一条流动人口在就业中享受与本地人相同的权益和待遇，不得因户籍或其他原因而受到歧视。

第十二条流动人口应按照相关法律法规参加社会保险、医疗保险等，享受相应的社会保障待遇。

第十三条流动人口在就业过程中享有合法权益，包括工资待遇、劳动时间、工作环境等。

如遇到就业纠纷，流动人口可依法维护自己的权益，寻求法律保护。

第四章流动人口居住保障第十四条本市各级政府应加大投入，提供足够的住房资源，满足流动人口的居住需求。